Lediga jobb som Förvaltnings- och planeringschefer i Motala

Borensbergs pastorat söker
Verksamhetschef/Kanslichef
100% tillsvidareanställning
Är du personen som vill leda Borensbergs pastorats administrativa organisation in i framtiden med engagemang, kraft och omsorg? Välkommen med din ansökan!
I och med pensionsavgång söker vi en verksamhetschef/kanslichef som vill vara med och utveckla vår verksamhet och leda arbetet på vår expedition.
Som verksamhetschef/kanslichef har du en central roll i pastoratets organisation. Du är arbetsledare för expeditionens personal och ansvarar för administrativa frågor, samordning och People & Culture (HR). I pastoratets ledningsgrupp är du en självklar del och där bidrar du tillsammans med övriga chefer till pastoratets strategiska utveckling.
Med uppgiften följer budgetansvar och du följer upp verksamhetens ekonomi i nära samarbete med kyrkoherden och övriga medarbetare. Då relation och service är viktiga ledord för den administrativa enheten deltar du i arbetet med att möta församlingsbor i pastoratets växel och är en uppskattad samordnare för våra förtroendevalda.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
Arbetsledning och personalansvar för expeditionens medarbetare
Övergripande administrativa uppgifter och samordning
Budgetansvar och uppföljning
Ansvar för People & Culture/HR-frågor och stöd i personalprocesser
Vara en del av pastoratets ledningsgrupp
Vara samordnare för pastoratets förtroendemannaorganisation
Ha ansvar för diariet och arkivfrågor



Vem är du?
Vi söker dig som har utbildning och/eller erfarenhet inom People & Culture/HR och gärna erfarenhet av arbete i en förtroendemannaorganisation. Du har god förståelse för ekonomi och administration och trivs i en arbetsledande roll med både ansvar och utvecklingsmöjligheter.
Som person är du
Serviceinriktad med en god empatisk förmåga.
Lösningsfokuserad och kreativ – du ser motgångar som en möjlighet till utveckling och lärande.
Engagerad och nyfiken – du värdesätter gott ledarskap och arbetar aktivt med att utveckla både ditt eget och den administrativa enhets arbetssätt.
Strukturerad och planeringsskicklig – utan att låta det planlagda begränsa din flexibilitet vid oväntade händelser.
Modig och trygg – du vågar ta obekväma beslut och agerar lugnt också i pressade situationer.



Det här erbjuder vi
Hos oss får du möjlighet att arbeta i en verksamhet med både tradition och innovation. Här finns framtidstro och goda kollegor. Varierande arbetsuppgifter, ett brett utbud av kontaktytor och bra arbetsvillkor är en självklarhet i Borensbergs pastorat. Vi ger dig goda fortbildningsmöjligheter och kontinuerlig handledning, och du blir en naturlig del av en engagerad organisation där vi tillsammans arbetar för att skapa en kyrka som gör skillnad för människor.
Inom pastoratet förekommer en del resor, så tillgång till körkort och egen bil, eller motsvarande, krävs.
Svenska kyrkan
Vi ser det som en självklarhet att du är medlem i Svenska kyrkan och delar kyrkans tro och kyrkans värderingar.
Tillträde
100% tillsvidareanställning med tillträde snarast eller efter överenskommelse.
Kontaktperson
Ilona Degermark, kyrkoherde; 0141-20 33 10,
[email protected]
Facklig kontaktperson
Vision, Marianne Karlsson, 0143-29859, [email protected]
Ansökan
Vi rekryterar löpande, så vi rekommenderar intresserade att inkomma med ansökan tidigt.
Vi tillämpar värdebaserad rekrytering och provanställning, och vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Skicka ditt CV, personligt brev och eventuella referenser, senast 26/10.
Vi tar endast emot ansökan per e-post: [email protected]
Vänligen ange "Verksamhetschef" i ämnesraden till din ansökan.


Vi ser fram emot att höra från dig – varmt välkommen med din ansökan!
Tillsammans är vi starkare – i Gud är vi ett. Visa mindre

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Som vår medarbetare har du ett ansvarsfullt uppdrag att tillsammans med oss anpassa arbetet till förändringar och agera för att utveckla ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun.

Vi söker en biträdande förvaltningschef till Teknik- och samhällsserviceförvaltningen.

Teknik- och samhällsserviceförvaltningen ska ansvara för att arbete med samhällsplanering, måltider, myndighetsutövning och skötsel av kommunens egendom sker på ett sådant sätt att Motalas invånare ska uppleva staden som en attraktiv, snygg och trevlig plats att bo och vistas i. Förvaltningen ansvarar också för både Motala Kommuns och Vadstena kommuns vatten och avfall.

Förvaltningens viktigaste uppgift är att ge medborgarna god service, bra lokaler och en vacker kommun.

ARBETSUPPGIFTER
Biträdande förvaltningschef till Teknik- och samhällsserviceförvaltningen

I uppdraget som Biträdande förvaltningschef för den nybildade förvaltningen förväntas du vara med och tillsammans med ledningsgruppen fortsätta bygga upp och utveckla organisationen. Förvaltningen innehåller verksamhetsområden med inriktning mot drift, samhällsbyggnad, måltid samt Vatten och avfall. Du kommer att verka för att förvaltningen arbetar effektivt och tillitsbaserat:

• arbetar för en samordnad och effektiv samhällsservice för medborgarna.
• arbetar serviceinriktat med en nära kundkontakt.

I rollen som biträdande förvaltningschef är du ett centralt strategiskt stöd till förvaltningschefen. Du förväntas proaktivt analysera komplex information, bereda beslutsunderlag och agera kvalificerat bollplank i såväl operativa som strategiska frågor. Ditt uppdrag är att, genom noggrann planering och analys, skapa bästa möjliga förutsättningar för förvaltningschefen och ledningsgruppen att fatta välgrundade beslut. Du är en av dem som ser till att helheten hänger ihop och att förvaltningen alltid ligger steget före.

Du har även tillsammans med förvaltningsledningen ett ansvar för att fortsätta lägga grunden för förvaltningsområdet avseende:

• grundläggande ekonomisk struktur
• verksamhetsplanering på kort och långsikt
• driva verksamhetsutveckling, utredningar och projekt
• kompetensförsörjning
• chef- och medarbetarutveckling
• politiska uppdrag

Fokus behöver också läggas på att säkra kompetensen på förvaltningen och att arbeta för en hälsofrämjande arbetsplats där medarbetarnas kompetens, kreativitet och engagemang tas tillvara, samt att aktivt jobba för att förvaltningen tydligare agerar som en del av hela kommunen genom att vara en medspelare.

Förvaltningen svarar mot tre nämnder i dagsläget; Samhällsbyggnadsnämnden, Teknisk servicenämnd samt Vatten- och avfallsnämnd.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig, vi ser också att du har ledarskapserfarenhet med vana att leda i förändring samt erfarenhet från politiskt styrda organisationer.

Som chef skapar du tillit och trygghet hos medarbetarna genom att prestigelöst visa en trovärdig bild av dig själv. Du agerar med hög moral och lever som du lär. Du skapar ett öppet klimat där vi lär oss av våra misstag. Du agerar med transparens och välkomnar all feedback. Genom att vara tydlig och kommunikativ i ditt sätt att leda ges möjlighet att skapa teamarbete och individuell utveckling för att nå överenskomna resultat och möta nya behov.

Du skapar engagerade och motiverade medarbetare genom att inspirera och uppmuntra till delaktighet och nyskapande. Du har förmågan att skapa en vision och tydliggöra målen för medarbetarna så att det blir klart varför vi är på jobbet. Det blir meningsfullt för medarbetarna att agera och prestera i denna riktning.

Som chef är du är trygg och har mod att hantera utmanande situationer och nödvändiga samtal. Du har förmågan att skilja på sak och person och kan känna dig säker även i osäkra sammanhang.

ÖVRIGT
Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete.

För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se

Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut.

Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser. Visa mindre

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Som vår medarbetare har du ett ansvarsfullt uppdrag att tillsammans med oss anpassa arbetet till förändringar och agera för att utveckla ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun.

Socialförvaltningen ansvarar för insatser, stöd och service till enskilda och familjer i kommunen. Våra verksamheter styrs främst av socialtjänstlagen, LSS-lagen och hälso- och sjukvårdslagen och ska verkställa insatser reglerade av dessa lagar. Samtliga verksamheter genomsyras av individen i centrum för att tillgodose individens behov. Uppdraget innebär stort kundfokus och serviceanda.

ARBETSUPPGIFTER

Som verksamhetschef ingår du i socialförvaltningens ledningsgrupp och har förutom ansvar för ditt verksamhetsområde, även ansvar för att hela förvaltningen samarbetar och levererar det bästa. Du har det direkta ledningsansvaret för enhetscheferna som arbetar inom ditt område. Din chef är socialdirektören.

Socialförvaltningen står inför utmaningar nu och framåt som kräver samarbete och verksamhetsutveckling. Verksamhetsutveckling drivs främst i den ordinarie verksamheten och delaktighet är ett av nyckelorden. Vi tror på ett ledarskap som möjliggör verksamhetsutveckling både inom det egna ansvarsområdet men också i samarbete med andra, för att vi ska få en socialtjänst och kommunal hälso- och sjukvård i framkant. Du ansvarar för att planera, följa upp och utveckla verksamheten i förhållande till gällande lagstiftning, politiska mål och interna styrdokument. Inom
förvaltningen och kommunen, finns olika stödfunktioner till din hjälp.

Socialförvaltningen skapar nu ett nytt verksamhetsområde. Vi har genom pågående utvecklingsarbeten och genom ändringar i lagstiftning kommit fram till att vi behöver samla kompetenser kring schemaläggning och bemanningsplanering. Vi vill säkerställa mer enhetliga arbetssätt över hela socialförvaltningen. Vi vill genom detta minska sårbarhet och få bättre förutsättningar för schema- och bemanningshantering. Vi vill också utveckla hanteringen av administration, vikariehantering och detaljplanering. Det nya verksamhetsområdet ska successivt ansvara för bland annat schemaläggning, bemanningshantering, vikariehantering och administration för samtlig verksamhet inom socialförvaltningen. Genom en gemensam hantering där vi samlar kompetensen är målet att vi ska öka vår effektivitet, flexibilitet och vara en attraktiv arbetsgivare. För att det ska bli en väl fungerande verksamhet krävs ett nära samarbete med verksamheterna inom socialförvaltningen.
Inom det nya verksamhetsområdet kommer det finnas tre enhetschefer med ansvar för Schema och planering (SoP), Vikarie och rekrytering (VoR) samt Resurs och administration (RoA).

Framtagandet av det nya verksamhetsområdet genomförs i projektform och vi har en styrgrupp med representanter från verksamhetsområdena och samverkar med fackliga representanter. Som ny verksamhetschef kommer du ingå i framtagandet av det nya verksamhetsområdet.


KVALIFIKATIONER
Som verksamhetschef är du en förebild och trovärdig ledare. Du skapar tillit och trygghet genom att prestigelöst visa en genuin bild av dig själv. Med hög moral och transparens leder du arbetet, och du är tydlig i din kommunikation för att skapa både individuella och teammässiga framsteg. Du uppmuntrar till öppenhet, lärande och delaktighet i organisationen, där feedback alltid välkomnas.

Du har förmågan att inspirera och engagera dina medarbetare och gör detta genom att skapa en tydlig vision och målbild. Genom att göra målen meningsfulla för teamet skapar du motivation och en stark vilja att leverera resultat.

Som chef är du trygg och modig. Med gott omdöme kan du hantera utmanande situationer och skiljer på sak och person, även i osäkra sammanhang. Din styrka ligger i att bygga en positiv arbetskultur och att leda verksamheten med både stabilitet och flexibilitet.

Vi söker dig som ar en högskoleutbildning inom relevant område eller motsvarande utbildning som vi bedömer likvärdig. Du har minst fem års erfarenhet i en ledande befattning, gärna med erfarenhet av att leda andra chefer. Du har också erfarenhet av intern och extern samverkan på både lokal och regional nivå. Har du arbetat inom offentlig förvaltning är det meriterande. Vidare har du god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska samt är van vid att arbeta med IT och har god datavana.

Som person är du trygg, stabil och har självinsikt. Du har lätt för att motivera och delegera ansvar, samtidigt som du arbetar målinriktat och resultatfokuserat. Du är strategisk och ser möjligheter i förändring, vilket gör att du snabbt kan anpassa dig till nya förutsättningar. Ditt lyhörda och smidiga sätt att relatera till andra bidrar till ett gott arbetsklimat. Visa mindre

Vill du skapa förutsättningar för personlig utveckling och integration i samhället genom arbetsmarknadsinsatser inom cirkulär handel? Vill du vara med och utveckla vårt arbete med att rusta föräldrar och unga vuxna för arbetslivet? Då kan du vara den vi söker!


Genom Erikshjälpen Second Hand ger vi människor möjlighet till arbetsträning, individuell utveckling och integrering i samhället. I Motala arbetar vi även utifrån konceptet ”Erikshjälpen Framtidsverkstad”, som syftar till att motverka socialt utanförskap bland barn, unga och deras familjer i närområdet. Tillsammans med våra deltagare skapar vi möjligheter till personlig utveckling, social mobilisering och delaktighet i ett lokalt samhällsbyggande. En viktig del av vårt arbete är att rusta föräldrar för arbetslivet.

Arbetsuppgifter
Tillsammans med två verksamhetssamordnare är du som arbetsmarknadssamordnare en del av vårt team inom Erikshjälpen Second Hand och Erikshjälpens Framtidsverkstad.
Som arbetsmarknadssamordnare ansvarar du för att:
Upprätta goda relationer med placerande myndigheter och företag gällande deltagare i arbetsträning för att skapa arbetstillfällen
Tillsammans med butiksledning erbjuda deltagare meningsfull arbetsträning genom att upprätta individuella utvecklingsplaner, som löpande följs upp och utvärderas
Planera, koordinera och genomföra aktiviteter inom Erikshjälpen Framtidsverkstad med fokus på unga vuxna och föräldrar, exempelvis: språkcafé, CV-skola, samtalsgrupper, studiebesök, motiverande föreläsningar, föräldrastöd.
Vid behov finnas med i den dagliga verksamheten i butiken som ett nära stöd för deltagare samt stötta upp i arbetet med barn och unga.


Vem söker vi?
Vi söker dig som har en förmåga att skapa förtroende och bygga relationer och är trygg med att arbeta i en mångkulturell kontext. Du har en positiv attityd, är driftig, engagerad och har förmåga att verka för helheten utifrån uppsatta mål, för att utveckla och driva verksamheten framåt. Du är en person som tar stort ansvar, är organiserad och strukturerad. Vi lägger stor vikt vid din sociala och kommunikativa förmåga.
Det är meriterande om du har relevant eftergymnasial utbildning med exempelvis social, beteendevetenskaplig eller pedagogisk inriktning. Vi ser gärna att du tidigare har arbetat med människor i utsatta livssituationer och har erfarenhet av samverkan mellan offentliga myndigheter och idéburen sektor. Flerspråkighet och erfarenhet av barnrättsfrågor och rättighetsbaserat arbete ses som meriterande. Du vill vara en del av Erikshjälpens kultur och värdegrund.

Vi erbjuder dig
Som anställd hos oss erbjuder vi dig att vara del i en verksamhet som står upp för barns rättigheter i Sverige och i världen. Vi ser positivt på mångfald ur alla aspekter och välkomnar sökande med varierande erfarenhet och bakgrund.
Som anställd hos oss kommer du att göra skillnad!


Låter det spännande?
Välkommen med din ansökan, innehållande CV och personligt brev senast 14 maj till [email protected]. Märk ansökan med ”Arbetsmarknadssamordnare Motala”.


Ytterligare information
Tjänsten är en tillsvidareanställning på 50%, som inleds med en provanställning under sex månader, med start snarast möjligt. Din placering kommer att vara hos Erikshjälpen Second Hand i Motala.
Arbete med barn kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret och handläggningstiden för detta dokument kan vara lång. Du väljer alternativ: Föreningar m.m. där personer ska arbeta med barn
Här kan du ansöka om utdrag ut belastningsregistret:
https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/

Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta arbetsmarknadskoordinator Jan Newman på telefon: 076-1332111, eller mail: [email protected] eller regionchef Hanna Hägg på telefon: 070-619 07 10, eller mail: [email protected]


Du kan läsa mer om Erikshjälpen och Erikshjälpen Second Hand på www.erikshjalpen.se.


Vi undanber oss vänligen all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.

Erikshjälpen är en barnrättsorganisation med en ideell second hand-verksamhet. Tillsammans har vi en gemensam vision; En förändrad värld där barns drömmar får liv. Lokalt och globalt arbetar vi för att stärka och hjälpa barn. Överskottet från second hand-verksamheten bidrar, tillsammans med generösa gåvor, till att möjliggöra våra insatser för att barn ska få gå i skolan, må bra och vara trygga. Arbetsträningen i våra second hand-butiker föder också framtidstro för barn med föräldrar som står utanför arbetsmarknaden och den cirkulära försäljningen ger klimathopp för kommande generationer. Erikshjälpen finns för barnen. Och världen de drömmer om. Visa mindre

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Hos oss får du arbeta med engagerade kollegor, utveckla dig inom ditt område och jobba med det viktigaste som finns.

Socialförvaltningen ansvarar på uppdrag av Socialnämnden för stöd och service till enskilda och familjer, personer med fysisk och/eller psykisk funktionsnedsättning samt äldreomsorg i kommunen.

Verksamheten utgår från en humanistisk människosyn, som betonar alla människors lika värde. Centralt är ett gott bemötande, allt arbete ska präglas av respekt för kundens behov, resurser och önskemål och bygga på att var och en har förmåga att själv välja hur man vill leva sitt liv.

ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande socialdirektör har du det övergripande ansvaret för socialförvaltningens stab. Staben som arbetsgrupp innefattar nämndsekreterare, systemförvaltare, mas, utredare, IT-samordnare, arkivarie, ekonomiassistenter och lokalsamordnare. Du har det direkta ledningsansvaret för de medarbetare som arbetar inom ditt område. I ditt uppdrag ingår även att hålla samman och samverka inom flera områden.

Du ingår i socialförvaltningens ledningsgrupp tillsammans med verksamhetscheferna. Ledningsgruppen har ett gemensamt ansvar för att driva och utveckla socialförvaltningen. I uppdraget ingår också att vara socialdirektörens ersättare vid frånvaro. Din chef är socialdirektören.

Socialförvaltningen står inför utmaningar framåt som kräver samarbete och verksamhetsutveckling. Verksamhetsutveckling drivs främst i den ordinarie verksamheten och delaktighet är ett av nyckelorden. Vi tror på ett ledarskap som möjliggör verksamhetsutveckling både inom det egna ansvarsområdet men också i samarbete med andra, för att vi ska få en socialtjänst i framkant! Du ansvarar för att planera, följa upp och utveckla verksamheten i förhållande till gällande lagstiftning, politiska mål och interna styrdokument. Inom förvaltningen och kommunen, finns olika stödfunktioner till din hjälp.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleexamen som exempelvis statsvetare, ekonom, socionom, social omsorg eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig.

Du har flerårig erfarenhet av att ha arbetet i en ledande position. För uppdraget krävs
erfarenhet av kvalificerat lednings- och styrningsarbete samt av arbete inom en politiskt styrd organisation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda andra chefer. Vidare ska du även ha erfarenhet av samverkan på olika nivåer, ex. lokalt och regionalt samt internt och externt. Det är också önskvärt att du har erfarenhet av kvalitetsarbete inom Socialförvaltningens område.

En förutsättning för denna tjänst är att du har en god kommunikativ förmåga och
kan uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska. Du har även en god datorvana.

Inom Motala kommun tror vi att ett gott ledarskap utövas av chefer som vill och drivs av att påverka verksamhetens resultat och utveckling. Därför söker vi dig som är engagerad, tydlig och har en förmåga att samverka på ett öppet och förtroendefullt sätt. Som person är du även trygg i dig själv, prestigelös och lyhörd samtidigt som du tänker strategiskt och har ett helhetsperspektiv.

Du sätter upp tydliga mål för din verksamhet, kommunicerar dem med dina medarbetare, håller tidplaner och följer upp resultat. Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå de gemensamma målen. Vidare är du även förändringsorienterad och har förmågan att snabbt kunna dig sätta in i nya eller förändrade krav och förutsättningar. Eftersom tjänsten innebär mycket kontakter både internt och externt är det av största vikt att du visar omdöme vid uttalanden och agerande.

ÖVRIGT
Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut.

Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser. Visa mindre

Psykiatriska kliniken Motala Mjölby ingår i Psykiatricentrum inom Region Östergötland och har västra Östergötland som upptagningsområde.

Kliniken består av två allmänna psykiatriska mottagningar placerade i Motala respektive Mjölby, beroendemottagning i Motala och Mjölby, mobilt omvårdnadsteam i Motala och Mjölby samt en slutenvårds-avdelning i Motala.

Klinikens verksamhetsidé är att ge patienter tidiga, behovsanpassade insatser där familjearbete och vård i hemmet är viktiga hörnstenar. Vi utgår från ett helhetsperspektiv, med ett personcentrerat förhållningssätt där multiprofessionella team samverkar nära patienten.

Den chefstjänst vi nu annonserar omfattar Mobila omvårdnadsteamet i Motala och Mjölby. Teamet har sammantaget cirka 25 medarbetare bestående av sjuksköterskor och skötare som arbetar 24/7.

Arbetsbeskrivning
Som vårdenhetschef har du ansvar för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö samt är aktiv i ett dagligt arbetsledarskap. I rollen ingår även att delta i klinikens ledningsgrupp, samverkan med klinikens övriga chefer och med vårdgrannar.

Tjänsten innebär en tillsvidareanställning på 100% i din grundprofession med ett tidsbegränsat chefsförordnande vid Psykiatriska kliniken i Motala Mjölby.

Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Intervjuer kommer genomföras  den 12 september och 14 september.

Utbildning och erfarenhet
Vi söker dig med utbildning inom hälso- och sjukvård eller högskoleutbildning som är relevant för verksamheten. Erfarenhet från psykiatrisk hälso- och sjukvård samt erfarenhet av chefs- och ledaruppdrag är meriterande. B-körkort är ett krav.

Personliga egenskaper
Vi söker dig med förmåga att leda och motivera andra genom att skapa delaktighet för att nå gemensamma mål. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Stor vikt läggs vid god samarbetsförmåga, flexibilitet, stabilitet och tydlighet.

Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre

Företagspresentation

Vill du bli vår nya kollega?

I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Hos oss får du arbeta med engagerade kollegor, utveckla dig inom ditt område och jobba med det viktigaste som finns.

Samhällsbyggnadsförvaltningen omfattar verksamheterna plan och bygg, gata och park, miljö och hälsa, lantmäteri samt räddningstjänst. Utöver det har förvaltningen uppdraget att driva kommunens projektledning, och det finns även en förvaltningsgemensam enhet för stöd och administration. Förvaltningen bidrar till en hållbar samhällsutveckling och tillväxt i kommunen. I vårt uppdrag har vi kundens behov i fokus samt en helhetssyn och gemensamma arbetssätt. Vi främjar nyskapande och lärande av både omvärld och varandra.

Plan- och byggenheten söker nu en ny chef. Enheten är från och med årsskiftet en sammanslagen enhet inom förvaltningen med för närvarande cirka 15 medarbetare. Enheten ansvarar bland annat för planeringsfrågor, bygglov och bostadsanpassningsbidrag. Ett nytt uppdrag är ansvaret för kommunens energirådgivning.

Arbetsuppgifter och ansvarsområden

Som enhetschef är ditt uppdrag att tillsammans med medarbetarna utveckla den nya enheten. Du har ansvar för planering och uppföljning av enhetens ekonomi, personal, verksamhet och kvalitet. Du leder och fördelar arbetet, säkerställer rutiner och arbetssätt och stöttar dina medarbetare i deras arbete. Du ansvarar också för att utveckla och förbättra de processer som enheten bedriver. Målsättningen är en rättssäker myndighetsutövning och en god service och tillgänglighet för medborgare och företag. Digitalisering är ett självklart verktyg för att uppnå målen.

I arbetet ingår även att företräda verksamheten och bidra till en effektiv samhällsbyggnadsprocess tillsammans med övriga förvaltningar inom kommunen. Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp, och därmed även i ledning och styrning av förvaltningen.

Din profil

Vi söker dig med högskole- eller universitetsutbildning med lämplig inriktning inom samhällsbyggnadsområdet. Du har tidigare chefserfarenhet, gärna inom verksamhetsområdet, och det är meriterande om du har arbetat inom en politiskt styrd organisation. Kunskaper om hur samhällsbyggnadsprocessen fungerar är önskvärd.

Arbetet som chef för plan- och byggenheten är ett spännande och meningsfullt arbete med intressanta och utmanande arbetsuppgifter. För att lyckas i ditt uppdrag tror vi att du arbetar resultatinriktat, ser möjligheter och är förändringsbenägen. Som chef är du trygg i dig själv, kan skapa delaktighet och få dina medarbetare att växa genom att ta tillvara på deras idéer och kompetens. Du bidrar till att skapa team som presterar bra tillsammans och som tar eget ansvar och initiativ. Du kommunicerar på ett tydligt sätt, så det framgår vilka mål och förväntningar som finns. Du är lyhörd, samarbetar på ett bra sätt och har en förmåga att få gehör för idéer och förslag.

Du har god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska. Vi förutsätter att du har god datavana samt känner ett genuint intresse för samhällsbyggnadsfrågor.

Ansök redan idag!

Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag!

Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV.

Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam;

Peter Ardenfors och nås på 0727-443495 eller på [email protected]

Väl mött!

Unik Resurs

Välkommen till Unik Resurs!

Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång

Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag.

Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil.

Lycka till! Visa mindre