Lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Motala

Välkommen till en värderingsstyrd organisation
 I din roll som Verksamhetschef arbetar du självständigt med att driva, leda och utveckla verksamheten. Du rapporterar direkt till Regionchef. Du ingår i en kompetent ledningsgrupp där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll. Vi har en decentraliserad organisation där du får utrymme att utveckla dina idéer och ledarstil.
Beskrivning av tjänsten
 Som verksamhetschef ansvarar du för verksamhetens medarbetare, kvalitet, ekonomi och kundkontakter. Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning.

Kvalifikationer
Du har relevant högskoleutbildning så som socionom, sjuksköterska eller annan eftergymnasial utbildning som ger likvärdig kompetens. Tjänsten kräver att du har erfarenhet av ledande befattning inom hälso-och sjukvård och/eller social omsorg, meriterande inom privat omsorg.
Vi söker dig som sätter kunden i centrum och vill skapa värde för dem och deras anhöriga. Du är trygg i ditt ledarskap, kommunikativ och förtroendeingivande. Vi lägger vikt vid att du är resultatorienterad och drivs av ständig förbättring. Du är engagerad, flexibel och arbetar strukturerat så väl i grupp som självständigt.
Du har goda kunskaper i Officepaketet och hanterar svenska språket obehindrat i tal och skrift. Ytterligare erfarenhet från servicesektorn och/eller erfarenheter inom försäljning är meriterande.
Vad kan vi erbjuda dig?
Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus i samarbete med Benifex.
Om rekryteringsprocessen
Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.
Sista ansökningsdag 2025-10-22 men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan.
Om Attendo
Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst.
Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje.
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Nina-Alana Grant, [email protected]
Välkommen med din ansökan – Tillsammans för framtidens omsorg! Visa mindre

Mottagningsenheten består av elva medicinska mottagningar som är specialiserade i sina områden.

Här får du, tillsammans med engagerade medarbetare, leda och utveckla mottagningarna samt skapa en trivsam arbetsmiljö. 

Vårt erbjudande

På mottagningsenheten får du möjlighet att leda en mångfacetterad verksamhet med medarbetare som har en bred och hög kompetens samt brinner för sin verksamhet och sina patienter. Som chef spelar du en viktig roll för att utveckla verksamhet och medarbetare. Vi vill ge dig bästa förutsättningarna i din roll.

Som ny chef får du ett introduktionsprogram och, om du vill, stöd av en mentor. Vi erbjuder även ledarutvecklingsprogram för chefer på olika nivåer som ger kunskap, verktyg och mod att utvecklas i rollen som ledare. Vi har också egna ledardagar för alla chefer, utbildningar i förändringsledning, arbetsmiljöarbete, kommunikation och bemötande i vården samt mycket annat.

Läs gärna om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

Ditt uppdrag som vårdenhetschef är att tillsammans med medarbetarna leda, planera och utveckla verksamheten mot uppsatta mål. Du kommer att ha chefsansvar för cirka 30 medarbetare, vilket består av delegerat personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar. Det är ett varierat uppdrag där ingen dag är den andra lik.

Mottagningsenheten har arbetat med att förenkla och digitalisera många processer i patientflödet, och ser det som en nödvändighet att fortsätta detta arbete för att fortsätta ge högklassig vård och möta medborgarnas behov med de resurser som finns. Ett exempel på detta är ett vi just nu inför vi egenmonitorering för en patientgrupp. 

Ledarskapet inom Region Östergötland bygger på vår gemensamma ledarsyn.

Arbetsgrupp

Mottagningsenheten består av elva medicinska mottagningar som har stor bredd och variation i inriktning, innehåll och storlek. Det finns ett upparbetat fint samarbete som är särskilt viktigt för de mindre mottagningarna. Flera av mottagningarna har ett tätt samarbete med klinikens olika avdelningar och vi vill arbeta processinriktat där det går.

Din medarbetargrupp består av sjuksköterskor, undersköterskor, dietister och fotvårdsspecialist, som arbetar tillsammans klinikens läkare. Medarbetarna har gemensamma arbetsplatsträffar, utbildningsdagar och personalrum. Du träffar också varje mottagning för sig för uppföljning och planering av just den enskilda verksamheten. Du har gott stöd i mottagningsenhetens ansvarige överläkare som också är med i enhetsrådet.

Du samarbetar med övriga vårdenhetschefer samt ingår i verksamhetens ledningsgrupp.

Om dig

Dina personliga egenskaper är avgörande för att trivas och lyckas med tjänsten. Den här tjänsten passar dig som arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du är en trygg ledare som engagerar och förser andra med befogenheter för att effektivt nå gemensamma mål. Du har förmågan att hantera komplexa frågor och lösa komplicerade problem. Rollen kräver att du har en god förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Det är viktigt att du ser möjligheter i förändringar.

Utöver dina personliga egenskaper behöver du ha svenskkunskaper motsvarande C1-nivå. Har du tidigare chefserfarenhet, arbetat inom vården (gärna öppenvård) eller en akademisk utbildning är det meriterande.

Ansökan och anställning

Anställningen är en tillsvidareanställning inom din grundprofession samt ett tidsbegränsat chefsförordnande. Urval sker löpande.

Personlighet- och färdighetstester kommer att göras som en del i rekryteringen. 
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Som vår medarbetare har du ett ansvarsfullt uppdrag att tillsammans med oss anpassa arbetet till förändringar och agera för att utveckla ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun.

Teknik- och samhällserviceförvaltningen genomför varje dag samhällsviktigt arbete som att sköta, förvalta och utveckla gator, parker, fastigheter och idrottsanläggningar, städa, laga mat, hämta sopor, leverera vatten och rena avlopp. Vi får också Motala kommun att växa hållbart med ett helhetsperspektiv samt ge förutsättningar för att göra rätt på ett enkelt och rättssäkert sätt.
Vårt mål är stolta medarbetare som levererar till Motalaborna!

Verksamhetsområdet ansvarar för att det som kommunen äger i dagsläget i form av att anläggningstillgångar fungerar över tid, dvs att underhållsåtgärder planeras och genomförs efter det behov som finns och den ekonomi som är tilldelad. Verksamheten har också ansvar att bedriva kommunens projektledning när det gäller byggnationer av alla slag inom kommunens verksamhet, med undantag av vatten-, avlopps- och avfallsanläggningar.
Inom verksamhetsområdet ingår dessutom all myndighetsutövning inom Samhällsbyggnadsområdet för Motala kommun.


ARBETSUPPGIFTER
I rollen som chef för enheten Projekt och underhåll ansvarar du för att tillsammans med arbetsledare och medarbetare bedriva en verksamhet med hög kvalitet där ni tar ett helhetsansvar för underhåll och livstidsförlängning av kommunens anläggningstillgångar samt projektledning av de kommunala investeringsprojekten.

Som chef i Motala kommun har du en avgörande betydelse för uppfyllelsen av de politiska satta målen och för utvecklingen av kommunens leverans. Du är resultatinriktad och säkerställer att medlen används effektivt samt bidrar till kvalitet och största nytta för kommunens invånare.

I chefsuppdraget ingår att ansvara för personal, ekonomi samt verksamheten. Du har ett delegerat arbetsmiljöansvar där du verkar för en god arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv.

Förvaltningen kommer att basera sitt ledningsarbete på principerna inom Tillitsbaserad ledning och styrning. Det är en modell som bygger på ett stort ansvarstagande från medarbetarna tillsammans med ett stort mandat för medarbetarna att agera. Som enhetschef har du ansvar att skapa och driva den andan.

Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp där du förväntas bidra till utvecklingsarbetet för att nå uppsatta mål.

KVALIFIKATIONER
Du som söker har en högskoleutbildning inom relevant område eller annan utbildning i kombination med relevant arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har tidigare erfarenhet av underhåll av fastigheter och/eller allmän platsmark och/eller projektledning inom dessa områden. Det är meriterande om du har haft personal-, budget- och verksamhetsansvar.

Vi söker dig som kan skapa tillit och trygghet hos dina medarbetare. Du engagerar och motiverar dina medarbetare genom att inspirera och uppmuntra till delaktighet och nyskapande. Du har förmågan att tydliggöra förväntningar och målbild för dina medarbetare och du drar dig inte för att hantera utmanande situationer. Du är en prestigelös och närvarande chef som ser medarbetarna och deras potential.

Ett nära samarbete med dina medarbetare och dina chefskollegor är viktigt för dig, du samarbetar väl med andra och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du har god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska.

Vi söker dig som drivs av en vilja att se möjligheter till förbättring både för den egna verksamheten, för dig själv och för kunden.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut.

Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser. Visa mindre

Välkommen till ett expansivt företag i Nykyrka inom försäljning utav tunga entreprenadmaskiner!
Vi söker en verksamhetschef till vårt kontor i Nykyrka, 1 mil norr om Motala.
Som verksamhetschef hos oss ansvarar du för den dagliga verksamheten och ser till att allt flyter på genom hela kedjan i företaget, från försäljning till efterservice.
Du jobbar i nära kontakt och dialog med VD för att omsätta företagets mål och strategier till operationella processer och arbetsflöden i verksamheten.
Ansvarar för personal och rekrytering, samt ditt team av medarbetare i nära dialog med VD.
Vi söker dig som:
Har tidigare framgångsrik erfarenhet av chefsposition med personalansvar. Du har en god förmåga att se en helhetsbild i en affär mellan kostnader och intäkter. Du är van att jobba med tydliga mål och riktlinjer för att nå dit, samt van att stötta och pusha dina medarbetare därefter. Som person är du lösningsorienterad och ser möjligheter istället för omöjligheter.
Tjänst:
Lön: Fast månadslön med rörlig bonus
Vi handlägger ansökningar löpande och har ingen stress att hitta rätt person för denna tjänst.
Om oss
Nykyrka Maskiner öppnade upp dörrarna till försäljning utav entreprenadmaskiner år 2018. Under åren har vi växt till att bli Sveriges största leverantör utav Everun och har idag ett brett sortiment utav olika modeller.
2020 tog Nykyrka Maskiner ett stort steg in på grävmaskinsmarknaden när vi skrev avtal med Sunward Europe Heavy Industry och tog över generalagenturen för Sunward i Sverige. Sunward har en lång och fin historia i Sverige sedan 2003 och tillverkar premium maskiner för entreprenadmarknaden.
Idag är vi ett stadigt företag, med många år av högsta kreditvärdighet och ett tydligt fokus på expandering i både omsättning och personal på drygt 10 personer. Visa mindre

Mottagningsenheten består av elva medicinska mottagningar som är specialiserade i sina områden.

Här får du, tillsammans med engagerade medarbetare, leda och utveckla mottagningarna samt skapa en trivsam arbetsmiljö. 

Vårt erbjudande

På mottagningsenheten får du möjlighet att leda en mångfacetterad verksamhet med medarbetare som har en bred och hög kompetens samt brinner för sin verksamhet och sina patienter. Som chef spelar du en viktig roll för att utveckla verksamhet och medarbetare. Vi vill ge dig bästa förutsättningarna i din roll.

Som ny chef får du ett introduktionsprogram och, om du vill, stöd av en mentor. Vi erbjuder även ledarutvecklingsprogram för chefer på olika nivåer som ger kunskap, verktyg och mod att utvecklas i rollen som ledare. Vi har också egna ledardagar för alla chefer, utbildningar i förändringsledning, arbetsmiljöarbete, kommunikation och bemötande i vården samt mycket annat.

Läs gärna om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

Ditt uppdrag som vårdenhetschef är att tillsammans med medarbetarna leda, planera och utveckla verksamheten mot uppsatta mål. Du kommer att ha chefsansvar för cirka 30 medarbetare, vilket består av delegerat personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar. Det är ett varierat uppdrag där ingen dag är den andra lik.

Mottagningsenheten har arbetat med att förenkla och digitalisera många processer i patientflödet, och ser det som en nödvändighet att fortsätta detta arbete för att fortsätta ge högklassig vård och möta medborgarnas behov med de resurser som finns. Ett exempel på detta är ett vi just nu inför vi egenmonitorering för en patientgrupp. 

Ledarskapet inom Region Östergötland bygger på vår gemensamma ledarsyn.

Arbetsgrupp

Mottagningsenheten består av elva medicinska mottagningar som har stor bredd och variation i inriktning, innehåll och storlek. Det finns ett upparbetat fint samarbete som är särskilt viktigt för de mindre mottagningarna. Flera av mottagningarna har ett tätt samarbete med klinikens olika avdelningar och vi vill arbeta processinriktat där det går.

Din medarbetargrupp består av sjuksköterskor, undersköterskor, dietister och fotvårdsspecialist, som arbetar tillsammans klinikens läkare. Medarbetarna har gemensamma arbetsplatsträffar, utbildningsdagar och personalrum. Du träffar också varje mottagning för sig för uppföljning och planering av just den enskilda verksamheten. Du har gott stöd i mottagningsenhetens ansvarige överläkare som också är med i enhetsrådet.

Du samarbetar med övriga vårdenhetschefer samt ingår i verksamhetens ledningsgrupp.

Om dig

Dina personliga egenskaper är avgörande för att trivas och lyckas med tjänsten. Den här tjänsten passar dig som arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du är en trygg ledare som engagerar och förser andra med befogenheter för att effektivt nå gemensamma mål. Du har förmågan att hantera komplexa frågor och lösa komplicerade problem. Rollen kräver att du har en god förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Det är viktigt att du ser möjligheter i förändringar.

Utöver dina personliga egenskaper behöver du ha svenskkunskaper motsvarande C1-nivå. Har du tidigare chefserfarenhet, arbetat inom vården (gärna öppenvård) eller en akademisk utbildning är det meriterande.

Ansökan och anställning

Anställningen är en tillsvidareanställning inom din grundprofession samt ett tidsbegränsat chefsförordnande. Första urvalet sker efter sista ansökningsdatum. Intervjuer planeras att genomföras den 17 september och 24 september på Lasarettet i Motala.

Personlighet- och färdighetstester kommer att göras som en del i rekryteringen. 
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre

Är du en utåtriktad och organiserad person som brinner för mode? Vill du leda och inspirera ett team av säljare och drivs av god arbetsmiljö och försäljning? Kanske är du personen vi söker till tjänsten som butikschef på Kappahl Motala!

Vi söker en säljande butikschef som är positiv, utåtriktad, driven och social. Du är tydlig i din kommunikation och en given ledare som stöttar dina anställda genom coachning och feedback. Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av en ledande roll inom detaljhandeln, gärna inom modebranschen. Eftergymnasial utbildning inom handel, ekonomi eller ledarskap är starkt meriterande.

På Kappahl jobbar vi utifrån vårt kundlöfte “Fashion fit for life”. Vi tycker att mode ska passa in på livet och för alla människors olika sätt att ta sig an vardagen. Ett mode gjort för att leva i, helt enkelt! Som butikschef på Kappahl har du ansvar över att butiken drivs på bästa sätt och uppnår försäljningsmål.

Du har en säljande roll samt helhetsansvar över alla butikens funktioner, inklusive personalansvar. Schemaläggning, rekrytering, planering och att leda förändringar i arbetsrutiner utefter våra ramar för kedjedrift ingår i arbetsuppgifterna.

Tjänsten är vikariat på 40 h/veckan och på ca 11månader med start 20251215 eller enligt överenskommelse.
Vem är du?


- Social, utåtriktad och drivs av att leda andra till gemensam utveckling.

- Du är positiv, handlingskraftig och ser lösningar snarare än problem.

- Sätter laget före jaget och strävar efter allas bästa.

- Brinner för sälj och service och vill ge kunden den bästa shoppingupplevelsen.

- Älskar att jobba i team, leda och samarbeta med andra för att nå mål.

- Detaljinriktad och god organisationsförmåga.

- Har stor initiativförmåga och tar ansvar i ditt arbete.

- Behärskar svenska och engelska i tal och skrift.

- Tidigare erfarenhet som ledare inom detaljhandeln eller service.

- Du är 18 år eller äldre.


Kappahl Group grundades 1953 i Göteborg och är en av Nordens ledande modekedjor med runt 360 Kappahl- och Newbie-butiker i Sverige, Norge, Finland, Polen och Storbritannien samt online på över 20 marknader i Europa och Asien.

Vi vill göra skillnad i modevärlden och vara en föregångare i branschen genom att alltid hålla våra löften: att ta hand om världen omkring oss, minimera miljöpåverkan för varje plagg och samtidigt uppfylla vårt medarbetarlöfte: " We promise you the right to always be yourself - a place to belong".Idag består Kappahl-teamet av cirka 4 000 kollegor i åtta länder, alla med olika bakgrund, ålder, kunskaper och stil. Vår gemensamma motivation är att skapa en ansvarsfull modevärld och erbjuda mode till en mängd olika människor och livsstilar. Ett ansvarsfullt mode som känns rätt, för bäraren och för den värld vi lever i. Idag är mer än 85 % av produkterna tillverkade av certifierade och/eller spårbara material. Vårt mål är att nå 100 procent år 2025 tillsammans med Kappahl-gruppens övergripande klimatmål om att halvera värdekedjans klimatutsläpp till år 2030. Läs mer på kappahl.se. Visa mindre

HEMFRID SÖKER DIG SOM VILL ARBETA SOM AREA MANAGER
En Area Manager är en spindel i nätet, en “doer” som med full närvaro dagligen arbetar på ett inkluderande sätt för att alla våra kugghjul ska snurra för såväl medarbetare som kunder. Vi söker helt enkelt dig med ett stort intresse för att fortsätta utveckla affären, kundupplevelsen och personalgruppen i Motala. Låter det som du? Läs mer nedan!

Vad gör en Area Manager? Som Area Manager på Hemfrid ligger stort fokus på att säkerställa att dina medarbetare trivs och att ni levererar kundservice i världsklass. Du kommer arbeta för att skapa lönsam tillväxt tillsammans med dina medarbetare i området och du är grym på att inkludera alla i de gemensamma målen. För att medarbetarna ska må bra på lång sikt jobbar du alltid framåt och ser till att nästa dags schema alltid är 100% fungerande. Något som inte går att förutse är förstås frågor och incidenter under dagen från medarbetare/kunder och där är Area Manager flexibel, effektiv och lösningsorienterad. Dessutom är Area Manager duktig på att få in nya kunder i schemat, planera framåt och hålla intervjuer inför kommande rekryteringar. Du leder och fördelar arbetet för de medarbetare som finns i ditt team, och inom ditt ansvarsområde innefattar resursplanering, uppföljning och utveckling av dina medarbetare.
Vem är vår nästa Area Manager? Vi lägger stort fokus på dina personliga egenskaper och drivkrafter. Vi söker dig som är relationsbyggande både mot kund och dina medarbetare. Utöver det ser vi gärna att du är affärsdriven och målorienterad för att fortsätta utveckla Hemfrid. Du sätter såväl medarbetare som kunder i fokus och är därefter lyhörd, flexibel och serviceinriktad. Du brinner för ett gott ledarskap, där du utvecklar, motiverar ditt team och ser till att alla mår bra. För dig finns inga problem, utan bara lösningar och du tar dig dit genom en positiv inställning!
För att summera ser vi att du har:
Tidigare erfarenhet av arbetsledning och ledarskap
Tidigare erfarenhet från en bred roll med högt tempo och många olika arbetsmoment
Tidigare erfarenhet av att arbeta med B2C och B2Bverksamhet
B-körkort

Som person:
Brinner du för att ge god service
Är du initiativtagande, självgående och lösningsorienterad och samtidigt har god förmåga att samarbeta.
Drivs du av att jobba mot mål och trivs i en organisation med resultatuppföljningoch tillväxt
Talar, förstår och skriver du på både god svenska och engelska
Trivs du med att jobba i olika digitala system och har lätt att ta till dig nya systemkunskaper

Så, är du vår nästa Area Manager på Hemfrid? Tjänsten är en heltidstjänst med start så snart som möjligt. Vi hanterar ansökningarna löpande och likaså intervjuer. Skicka in din ansökan så snart som möjligt! Vi ser fram emot din ansökan!
Har du några frågor angående tjänsten eller vår rekryteringsprocess är du varmt välkommen att kontakta oss på [email protected]. Visa mindre

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Som vår medarbetare har du ett ansvarsfullt uppdrag att tillsammans med oss anpassa arbetet till förändringar och agera för att utveckla ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun.

Socialförvaltningen ansvarar för insatser, stöd och service till enskilda och familjer i kommunen. Våra verksamheter styrs främst av socialtjänstlagen, LSS-lagen och hälso- och sjukvårdslagen och ska verkställa insatser reglerade av dessa lagar. Samtliga verksamheter genomsyras av individen i centrum för att tillgodose individens behov. Uppdraget innebär stort kundfokus och serviceanda.

Nu söker vi verksamhetschef för särskilda boenden för äldre i kommunen. Inom äldreomsorgen får du vara med och stötta och göra vardagen bättre för de som behöver stöd. Vi ser fram emot att du vill arbeta hos oss och göra vardagen bättre för de personer vi stödjer och ger service!

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och leda utvecklingen av framtidens äldreomsorg? I Motala kommun söker vi nu en engagerad och strategisk verksamhetschef som vill bidra till ett starkt ledarskap, verksamhetsutveckling och god omsorg i våra särskilda boenden i egen regi.

Som verksamhetschef är du en viktig del av socialförvaltningens ledningsgrupp. Du har ett övergripande ansvar för särskilda boenden i egen regi, med direkt ledningsansvar för våra enhetschefer. Tillsammans arbetar ni för att säkerställa en trygg, kvalitativ och hållbar omsorg för våra äldre.

Du rapporterar till socialdirektören och har en central roll i att utveckla verksamheten utifrån lagstiftning, politiska mål och styrdokument. Du driver förändring med fokus på kvalitet, delaktighet och samarbete både inom ditt verksamhetsområde och i hela förvaltningen.

Motala kommun har åtta särskilda boenden i egen regi samt ett korttidsboende. Området är inne i en spännande utvecklingsfas för att möta framtidens demografiska utmaningar. Här pågår ett omfattande omställnings- och förbättringsarbete där du blir en nyckelperson.

Vi erbjuder dig

• Ett samhällsviktigt uppdrag med stort handlingsutrymme
• En ledningsgrupp där samarbete, helhetssyn och mod står i centrum
• Stödfunktioner inom förvaltningen och kommunen som ger dig goda förutsättningar att lyckas
• Möjlighet att leda en verksamhet i förändring och skapa verklig samhällsnytta

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning, exempelvis som socionom, inom social omsorg eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av att arbeta i ledande funktioner, gärna inom offentlig förvaltning, och har lett andra chefer i deras uppdrag. Det är meriterande om du har erfarenhet av äldreomsorg och en god förståelse för dess utmaningar och möjligheter.

Du har god erfarenhet av samverkan både internt inom organisationen och externt med andra aktörer, på såväl lokal som regional nivå. Du uttrycker dig obehindrat på svenska i både tal och skrift och har god digital kompetens.

Som ledare skapar du engagemang, delaktighet och riktning. Du är trygg i ditt uppdrag, har en strategisk höjd och förmåga att hålla fokus även i förändring. Du ser möjligheter där andra ser hinder och kan snabbt ställa om när förutsättningarna ändras. Din goda självkännedom gör att du leder med både tydlighet och ödmjukhet.

Vi söker dig som:

• Har lätt för att bygga förtroendefulla relationer
• Har en drivkraft att utveckla både verksamhet och människor
• Motiveras av att arbeta mot gemensamma mål och nå resultat
• Tänker långsiktigt och ser till helheten

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete.

För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se

Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut.

Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser. Visa mindre

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Som vår medarbetare har du ett ansvarsfullt uppdrag att tillsammans med oss anpassa arbetet till förändringar och agera för att utveckla ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun.

Socialförvaltningen ansvarar för insatser, stöd och service till enskilda och familjer i kommunen. Våra verksamheter styrs främst av socialtjänstlagen, LSS-lagen och hälso- och sjukvårdslagen och ska verkställa insatser reglerade av dessa lagar. Samtliga verksamheter genomsyras av individen i centrum för att tillgodose individens behov. Uppdraget innebär stort kundfokus och serviceanda.

Inom äldreomsorgen får du vara med och stötta och göra vardagen bättre för de som behöver stöd. Vi ser fram emot att du vill arbeta hos oss och göra vardagen bättre för de personer vi stödjer och ger service!



ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill leda vår enhet Ekön! Dina arbetsuppgifter omfattar ansvar för medarbetare, ekonomi och verksamhetsutveckling. I ditt grunduppdrag arbetar du med ledning, planering, verkställande av beslut och styrning av hemtjänsten. Uppdraget innehåller planering och uppföljning av uppsatta, överenskomna mål. Du ansvarar för att samverka med både interna och externa partners. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp och tillsammans med verksamhetschef och kollegor ansvarar för hela verksamhetsområdets utveckling. I ditt arbete har du stöd från organisationen i form av funktioner som administratörer, planerare, controller och HR.

KVALIFIKATIONER
Formella kompetenser:

• Du har högskoleutbildning inom socialt arbete eller annan utbildning som bedöms lämplig av arbetsgivaren.
• Det är meriterande med tidigare erfarenhet av chefskap eller ledarskap.

Personliga kompetenser:

• Som chef skapar du tillit och trygghet hos medarbetarna genom att prestigelöst visa en trovärdig bild av dig själv. Du agerar med hög moral och lever som du lär. Du skapar ett öppet klimat där vi lär oss av våra misstag. Du agerar med transparens och välkomnar all feedback. Genom att vara tydlig och kommunikativ i ditt sätt att leda ges möjlighet att skapa teamarbete och individuell utveckling för att nå överenskomna resultat och möta nya behov.
• Du skapar engagerade och motiverade medarbetare genom att inspirera och uppmuntra till delaktighet och nyskapande. Du har förmågan att skapa en vision och tydliggöra målen för medarbetarna så att det blir klart varför vi är på jobbet. Det blir meningsfullt för medarbetarna att agera och prestera i denna riktning.
• Som chef är du är trygg och har mod att hantera utmanande situationer och nödvändiga samtal. Du har förmågan att skilja på sak och person och kan känna dig säker även i osäkra sammanhang.

ÖVRIGT
Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete.

För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se

Urval och intervjuer kan ske löpande under ansökningstiden. Vi rekommenderar därför att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.

Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut.

Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser. Visa mindre

Bostadsstiftelsen Platen söker en chef till Drift- och Energienheten! Är du en affärsdriven chef med stort intresse för fastighetstekniska frågor? Vill du vara med och fortsätta utveckla en redan sammansvetsad grupp att bidra ytterligare till Platens framgång? Då kommer du trivas i den här tjänsten!
Bostadsstiftelsen Platen är det allmännyttiga bostadsbolaget i Motala och förvaltar en yta om 430 000 kvm. Platen har 5 700 lägenheter och 170 kommersiella lokaler i portföljen. Med en vision om att vara ett samhälle för generationer ska engagemanget ligga i hus och hem nu och för en hållbar framtid.
Om tjänsten
Som chef för Drift- och Energienheten har du en viktig roll med huvudansvar för frågor rörande drift och skötsel av tekniska installationer, myndighetskrav och upprätthållande av rätt klimat i inomhusmiljön för våra hyresgäster. I uppdraget ingår förbättringsarbete för att spara energi och effektiv förvaltning.
Ditt främsta uppdrag blir att leda drift- och energigruppen och forma ett arbetsklimat som skapar engagemang och motivation liksom förutsättningar för medarbetare att kunna utvecklas och ta eget ansvar.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Leda och driva gruppens utveckling och samarbetsförmåga inom enheten och med hela Platen
Budget och prognosarbete
Verka för Platens strategiska plan, mål och visioner
Ställa krav på driftoptimering, energiprestanda och energieffektivisering i olika fastigheter
Säkerställa att optimalt inneklimat och stabil drift efterlevs.
Utveckla arbetet med digital styrning av fastigheter.
Kontinuerlig bevakning av utvecklingen på marknaden. Hög förändringstakt innebär proaktivt arbete.
Ansvara för att myndighetskrav för fastigheter efterlevs.

Vem är du?
Vi värdesätter dina ledaregenskaper och ser att du är den goda ledaren som för dina medarbetare mot uppsatta mål och visioner. Detta inkluderar att du ser värdet av att ha en välfungerande enhet med kompetenta och engagerade medarbetare. Det innefattar även att du är strategisk, nytänkande och ser värdet av det digitala. Du är också ordningsam och har en god struktur på arbetet. Att samarbeta med andra såväl internt som externt ser du som en självklarhet.
Du är självgående och har en god erfarenhet inom drift och energi, men lyssnar även till dina medarbetare och ger dem tillit. Som ledare brinner du för att göra skillnad tillsammans med din enhet och bidra till ett tryggt och fungerande boende för Bostadsstiftelsen Platens hyresgäster.
Kvalifikationer
Högskole-, YH- eller gymnasieingenjörsutbildning inom område vi bedömer relevant för tjänsten, alternativt annan likvärdig utbildning
Breda kunskaper inom fastighetstekniska system
Arbetslivserfarenhet som driftansvarig, installationssamordnare eller motsvarande roll inom fastigheter
Goda kunskaper i svenska i tal och skrift
Goda kunskaper i administrativa IT-stödsystem
Hög administrativ förmåga är en förutsättning för att trivas i rollen
B-körkort

Meriterande kvalifikationer:
Erfarenhet som chef/ledare
Erfarenhet av budget- och prognosarbete
Miljökunskaper (innemiljö, material)
Brandkunskaper kopplat till byggnad och förvaltning

Vad Platen erbjuder dig
Här blir du en del av en Bostadsstiftelse som lutar sig på värdeorden respekt, engagemang, delaktighet och ansvar. Förutom ett spännande och utvecklande arbete får du även möjligheten att arbeta på ett lagom stort fastighetsbolag där du räknas och gör skillnad - varje dag! Du blir också erbjuden ett ansvarsfullt och självständigt arbete med varierande arbetsuppgifter och trevliga kollegor.
Platen är arbetsgivaren med en modern syn på medarbetarna. Det innebär att du får ett stort eget ansvar för hur du lägger upp ditt arbete.
Annat viktigt att veta
Tjänsten är på heltid, tillsättning enligt överenskommelse.
Placering: Motala. Från april 2026 kommer all Platens personal vara placerade i en ny gemensam modern fastighet på Vintergatan 2, Motala.
Vid eventuella frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Karin Jönsson, Fastighetschef på [email protected].
Observera att vi inte tar emot ansökningar via mail utan du söker tjänsten genom annonsen.
Om du tycker att tjänsten som chef för drift och energi passar väl in på dina kvalifikationer och på hur du vill arbeta, skicka din ansökan snarast! Med anledning av semestertider kan återkoppling dröja till efter sista ansökningsdag, men urval sker löpande.
Välkommen med din ansökan!


Om arbetsgivaren - Bostadsstiftelsen Platen
Bostadsstiftelsen Platen är det allmännyttiga bostadsbolaget i Motala?med det förtroendefulla uppdraget att sköta, vårda och utveckla våra hyresgästers hem vilket ställer höga krav på oss och våra samarbetspartners.?Vi ska erbjuda väl underhållna och framtidsinriktade fastigheter, bostäder?och boendemiljöer. Vi strävar mot vår vision - Ett samhälle för generationer. Vi är idag ca 80 medarbetare inom olika yrkesgrupper på Platen och omsätter ca 430 Mkr. Visa mindre

Om rollen:
I rollen som butikschef ansvarar du för butikens försäljning, drift och skötsel. Du är den drivande kraften bakom att skapa en utvecklande miljö för dina medarbetare och säkerställer att varje dag på jobbet är meningsfull och produktiv. Du rapporterar till och coachas av din distriktschef.

Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar:

Försäljnings- och resultatansvar: Du är ansvarig för att uppnå och överträffa försäljningsmål samt säkerställa en lönsam verksamhet.

Personalansvar: Du vägleder, coachar och motiverar dina medarbetare för att maximera deras potential och bidra till teamets framgång.

Budgetarbete: Du arbetar aktivt med att upprätthålla och följa upp budgetar samt vidtar åtgärder för att säkerställa lönsamhet och effektivitet.

Ledarskapsfrågor: Du är en naturlig ledare som trivs med att bygga och utveckla ett starkt och engagerat team.

Kundservice i världsklass : Du säkerställer att varje kund får en exceptionell serviceupplevelse och att deras behov och förväntningar överträffas.
Dina kompetenser :
För att trivas och lyckas som butikschef hos Dollarstore är vi på jakt efter personer med följande kompetenser:

Erfarenhet inom detaljhandeln : Du har gedigen erfarenhet av att arbeta inom retailbranschen och förstår dess unika utmaningar och möjligheter.

Ledarskap och motivation : Du är en inspirerande ledare som älskar att bygga en positiv anda och peppa dina kollegor till att göra det bästa av varje arbetsdag.

Resultatorientering: Du är driven av att uppnå och överträffa försäljningsmål och har förmågan att arbeta strategiskt för att maximera resultatet.

Kundfokus: Du har en stark kundorientering och strävar alltid efter att leverera enastående kundservice.

Flexibilitet: Du är beredd att arbeta på kvällar och helger om så krävs och trivs med en dynamisk och omväxlande arbetsmiljö.

Varför Dollarstore:
Som en del av Dollarstores team får du möjlighet att arbeta i en spännande och dynamisk arbetsmiljö där du dagligen får möjlighet att påverka och bidra till vår fortsatta framgång. Vi erbjuder också möjligheter till personlig och professionell utveckling samt förmåner och belöningar för ditt engagemang och din prestation

Övrig information

Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsgrad: Heltid

Plats: Dollarstore Mineralvägen 9, Motala

Lön: Enligt överenskommelse

Sök nu:
Om du är redo att ta ledningen för din nästa utmaning och tror att du har vad som krävs för att bli en framgångsrik butikschef hos Dollarstore, skicka in din ansökan idag genom att klicka på "Ansök nu" nedan. Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team och tillsammans fortsätta skapa fantastiska shoppingupplevelser för våra kunder!Vi är stolta över att vara en arbetsplats fri från diskriminering, där vi ser mångfald och inkludering som grundläggande värden. Vår rekrytering är alltid baserad på kompetens och vi strävar efter att skapa en miljö där alla, oavsett bakgrund, har lika möjligheter att växa och utvecklas. Genom att aktivt arbeta för en rättvis och inkluderande arbetsplats, ser vi till att alla våra medarbetare känner sig respekterade, värderade och välkomna.

Som en del i Dollarstores rekryteringsprocess genomför företaget bakgrundsanalyser tillsammans med Svensk Bakgrundsanalys vilket är ett auktoriserat företag inom bakgrundskontroller.

Notera: Vi tar emot ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Ansök därför redan idag!

Välkommen med din ansökan!

Dollarstore är en av Sveriges största lågprisaktörer och vi fortsätter växa. Idag har vi över 130 butiker i både Sverige och Danmark där vi erbjuder våra kunder glädje, gemenskap och fantastiska priser. Sedan augusti 2023 ingår Dollarstore i finska Tokmanni Group och tillsammans med dem är vi en av de ledande lågprisaktörerna i Norden och är listade på finska börsen. Tillsammans med våra 2000 medarbetare brinner vi för försäljning och mötet med kunden. Välkommen till Dollarstore!

DollarStores DNA


- Vi är närvarande mot kunder och kollegor och tror på att alla människor har rätt till glädje, gemenskap och fantastiska priser

- Vi har de mest upplevelsefyllda butikerna och produkter som hela tiden överraskar.

- Vi är alltid ärliga och vi är på riktigt. No monkey business – helt enkelt.

- Vi har de lägsta priserna och skapar mest värde till våra konsumenter. Detta görs genom att vi alltid har kostnaderna i fokus. Visa mindre

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Som vår medarbetare har du ett ansvarsfullt uppdrag att tillsammans med oss anpassa arbetet till förändringar och agera för att utveckla ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun.

Vi söker en biträdande förvaltningschef till Teknik- och samhällsserviceförvaltningen.

Teknik- och samhällsserviceförvaltningen ska ansvara för att arbete med samhällsplanering, måltider, myndighetsutövning och skötsel av kommunens egendom sker på ett sådant sätt att Motalas invånare ska uppleva staden som en attraktiv, snygg och trevlig plats att bo och vistas i. Förvaltningen ansvarar också för både Motala Kommuns och Vadstena kommuns vatten och avfall.

Förvaltningens viktigaste uppgift är att ge medborgarna god service, bra lokaler och en vacker kommun.

ARBETSUPPGIFTER
Biträdande förvaltningschef till Teknik- och samhällsserviceförvaltningen

I uppdraget som Biträdande förvaltningschef för den nybildade förvaltningen förväntas du vara med och tillsammans med ledningsgruppen fortsätta bygga upp och utveckla organisationen. Förvaltningen innehåller verksamhetsområden med inriktning mot drift, samhällsbyggnad, måltid samt Vatten och avfall. Du kommer att verka för att förvaltningen arbetar effektivt och tillitsbaserat:

• arbetar för en samordnad och effektiv samhällsservice för medborgarna.
• arbetar serviceinriktat med en nära kundkontakt.

I rollen som biträdande förvaltningschef är du ett centralt strategiskt stöd till förvaltningschefen. Du förväntas proaktivt analysera komplex information, bereda beslutsunderlag och agera kvalificerat bollplank i såväl operativa som strategiska frågor. Ditt uppdrag är att, genom noggrann planering och analys, skapa bästa möjliga förutsättningar för förvaltningschefen och ledningsgruppen att fatta välgrundade beslut. Du är en av dem som ser till att helheten hänger ihop och att förvaltningen alltid ligger steget före.

Du har även tillsammans med förvaltningsledningen ett ansvar för att fortsätta lägga grunden för förvaltningsområdet avseende:

• grundläggande ekonomisk struktur
• verksamhetsplanering på kort och långsikt
• driva verksamhetsutveckling, utredningar och projekt
• kompetensförsörjning
• chef- och medarbetarutveckling
• politiska uppdrag

Fokus behöver också läggas på att säkra kompetensen på förvaltningen och att arbeta för en hälsofrämjande arbetsplats där medarbetarnas kompetens, kreativitet och engagemang tas tillvara, samt att aktivt jobba för att förvaltningen tydligare agerar som en del av hela kommunen genom att vara en medspelare.

Förvaltningen svarar mot tre nämnder i dagsläget; Samhällsbyggnadsnämnden, Teknisk servicenämnd samt Vatten- och avfallsnämnd.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig, vi ser också att du har ledarskapserfarenhet med vana att leda i förändring samt erfarenhet från politiskt styrda organisationer.

Som chef skapar du tillit och trygghet hos medarbetarna genom att prestigelöst visa en trovärdig bild av dig själv. Du agerar med hög moral och lever som du lär. Du skapar ett öppet klimat där vi lär oss av våra misstag. Du agerar med transparens och välkomnar all feedback. Genom att vara tydlig och kommunikativ i ditt sätt att leda ges möjlighet att skapa teamarbete och individuell utveckling för att nå överenskomna resultat och möta nya behov.

Du skapar engagerade och motiverade medarbetare genom att inspirera och uppmuntra till delaktighet och nyskapande. Du har förmågan att skapa en vision och tydliggöra målen för medarbetarna så att det blir klart varför vi är på jobbet. Det blir meningsfullt för medarbetarna att agera och prestera i denna riktning.

Som chef är du är trygg och har mod att hantera utmanande situationer och nödvändiga samtal. Du har förmågan att skilja på sak och person och kan känna dig säker även i osäkra sammanhang.

ÖVRIGT
Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete.

För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se

Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut.

Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser. Visa mindre

Företagspresentation Connect Bus är ett av Nordens ledande företag för persontransporter i den allmänna kollektivtrafiken. Vi erbjuder ett brett utbud av transportlösningar, inklusive linjebussar, flexlinjebussar och fasta fordon för färdtjänst och skolskjutstrafik. Med över 3 700 medarbetare och en flotta på över 2 700 fordon, spridda över 64 depåer, är vi den tredje största kollektivtrafikoperatören i Norge och femte största i Sverige. Vår vision är att leda omställningen till hållbart resande genom innovation och engagerade medarbetare.
Vi söker nu en Trafikområdeschef till Östergötland
Vår värdegrund
- Ansvarstagande – Vi prioriterar människor och miljö genom säkra och hållbara beslut.
- Engagerade – Vi utför vårt arbete med stolthet och löser dagens och morgondagens utmaningar.
- Inkluderande – Vi har plats för alla och skapar tillsammans de bästa upplevelserna och resultaten.

Arbetsuppgifter och ansvarsområden
Trafikområdeschef till Connect Bus – ett affärskritiskt uppdrag i Östergötland




Rollen som Trafikområdeschef i Östergötland är en strategiskt viktig position inom Connect Bus och erbjuder en unik möjlighet att leda och utveckla kollektivtrafiken i regionen. Du ansvarar för tre trafikområden – Västra Östergötland, Campus-trafiken och Serviceresor i Norrköping – med totalt cirka 160 medarbetare fördelat på 3 enheter. Som nyckelperson i vår fortsatta expansion får du ett helhetsansvar för att säkerställa en effektiv, hållbar och kvalitativ drift, samtidigt som du driver utvecklingsarbete och innovation.

Vi söker en affärsdriven och resultatorienterad ledare med erfarenhet av att leda genom andra inom större verksamheter i en föränderlig miljö. Rollen kräver en kombination av strategisk och operativ kompetens, där du både arbetar långsiktigt med verksamhetens utveckling och samtidigt säkerställer att den dagliga driften fungerar optimalt.
Som primär kontaktperson gentemot Östgötatrafiken ansvarar du för att bygga och stärka samarbetet och säkerställa att vi levererar enligt avtal och kvalitetskrav. Rollen innebär även personal- och arbetsmiljöansvar, där du leder genom andra chefer och skapar en stark och engagerad organisation.
Vidare har du en viktig roll i Connect Bus satsning på hållbarhet och digitalisering, där du bidrar till den gröna omställningen och implementerar innovativa lösningar för en mer modern och effektiv kollektivtrafik. Den här tjänsten är för dig som vill kombinera strategiskt ledarskap med operativt inflytande, och som vill arbeta i en växande organisation med långsiktig stabilitet. Huvudsakliga arbetsuppgifter · Övergripande ansvar för att leda och utveckla verksamheten i Östergötland utifrån affärsstrategiska mål och avtalsefterlevnad. · Säkerställa en effektiv trafikplanering, bemanning och drift i linje med ekonomiska och kvalitativa krav. · Leda och utveckla personal, inklusive coaching och stöd till underställda chefer. · Implementera och följa upp initiativ inom hållbarhet och digitalisering för att framtidssäkra verksamheten.

Din profil För att trivas och lyckas som Trafikområdeschef hos Connect Bus är du van att växla mellan operativ närvaro och strategiskt fokus. Du är en relationsskapande och tydlig ledare som har erfarenhet av att leda genom andra chefer. Du har en trygghet i att hantera facklig samverkan, arbetsrätt och arbetsmiljöfrågor och kan balansera affärsmässiga krav med personalansvar samt van vid att tolka avtal i relation till huvudman. Du motiveras av att driva förbättringar, optimera verksamheten och skapa tydliga resultat. Med din analytiska och strukturerade förmåga arbetar du målstyrt och är van vid ekonomisk uppföljning, budgetansvar och kostnadsanalys vid förändringsarbete. För att lyckas i rollen ser vi att du har: · Eftergymnasial utbildning inom logistik, ekonomi eller transport. · Flerårig erfarenhet som chef/ledare med personalansvar för en större avdelning, där du även haft ansvar för facklig samverkan, arbetsrätt och arbetsmiljöfrågor, samt erfarenhet av att leda chefer. · Erfarenhet av målstyrning, ekonomisk uppföljning och budgetansvar. · Mycket god förståelse för ekonomistyrning och kostnadsanalys vid förändringsarbete. · Goda kunskaper i Office-paketet, med särskilt fokus på Excel. · Flytande svenska i tal och skrift samt goda kunskaper i engelska i skrift. · B-körkort.
Vi ser det som meriterande om du har en akademisk examen inom logistik, transport eller ekonomi, erfarenhet av att ha ansvarat för personal med många kollektivanställda samt erfarenhet av att arbeta mot kund eller i en roll med flera intressenter.

Ansök redan idag!
Ansökan

Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag!

Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV.

Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam;

Marie Johansson och nås på 0700-911403 eller på [email protected]

Johanna Hermansson och nås på 076-724 88 34 eller på [email protected]

Väl mött!

Unik Resurs
Välkommen till Unik Resurs!

Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång

Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag.

Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil.

Lycka till!




Relaterade taggar: #LI-Onsite Visa mindre

Är du erfaren inom LSS och söker nya utmaningar? Imera växer och nu söker vi föreståndare till en av våra nyöppnade verksamheter i Motala! Vi erbjuder dig en inspirerande och stödjande arbetsmiljö där ditt arbete verkligen gör skillnad. Bli en del av Imera och bidra till att förbättra livskvaliteten för människor som behöver det mest!
Om tjänsten
På Imera har vi LSS-boenden som bemannas dygnet runt, personlig assistans och daglig verksamhet på flera platser i landet. Vi behöver nu förstärka med föreståndare på en våra nyöppnade LSS-verksamheter i Motala. Du får ett viktigt och meningsfullt arbete där du verkligen får göra skillnad och förbättra människors vardag varje dag.
Ditt huvudsakliga fokus är att säkerställa driften i vardagen utifrån individuella behov och önskemål.
Tillsammans med ledningen på Imera ansvarar du för att de insatser som är beslutade kring just dina brukare utförs på ett riktigt sätt, i rätt tid och med god kvalitet.
I dina arbetsuppgifter ingår bland annat:
Att i samverkan med brukare/handledare/chef upprätta, utvärdera och följa upp genomförandeplan utifrån LSS enligt befintlig mall.
Att i samverkan med brukare genomföra aktiviteter och sysselsättning enligt individuella målplaner.
Dokumentation och rapportskrivning enligt gällande riktlinjer samt månadssamtal med dina brukare.
Samarbete med andra yrkesgrupper och externa parter för att säkerställa en kvalitativ, riktig och effektiv vård och omsorg.
Att säkerställa att ekonomi sköts enligt överenskommelse med brukare och/eller företrädare.
Du har även budgetansvar för din verksamhet
Årligen planera, genomföra, dokumentera och följa upp medarbetarsamtal och lönesamtal.

Om dig
Vi ser att du har adekvat högskoleutbildning och längre erfarenhet av LSS eller tidigare varit godkänd som föreståndare av IVO. Har du utbildning inom pedagogik, psykologi eller andra relevanta områden ser vi det som meriterande. B-körkort är krav för tjänsten likväl som goda kunskaper i svenska, i såväl tal som skrift.
Som person har du en god förståelse för din viktiga roll och ett positivt och medmänskligt beteende gentemot såväl kollegor som brukare och deras anhöriga. Du är professionell, lyhörd och ansvarstagande med förmåga att skapa goda relationer. Vidare är du tålmodig och arbetar lösningsfokuserat. Du drivs av ett starkt engagemang för målgruppen och är som person mogen och trygg. Självklart tycker du precis som vi - alla ska ha en bra dag.
Övrigt
Tjänsten är på heltid.
Placeringsort: Motala.
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Christer Lööv, telefonsamtal efter överenskommelse.
Mail: [email protected]
Urval och intervjuer sker löpande, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Välkommen med din ansökan!
Krav
Minst 180 högskolepoäng
Arbetslivserfarenhet inom LSS
B-körkort
God svenska i såväl tal som skrift

Meriterande
Utbildning inom pedagogik, psykologi eller andra relevanta områden
Tidigare godkänd som föreståndare

Om arbetsgivaren - Imera AB
Imera AB grundades med visionen att tillhandahålla kvalitativ omsorg. Vi har för närvarande LSS-boenden, daglig verksamhet och personlig assistans i Uppsala med omnejd. men inom kort öppnar vi även på andra orter i landet. Vi erbjuder service med personal som är både erfaren och kompetent. Våra team är experter på att skapa en trygg och stödjande miljö för alla våra boende. Vi arbetar kontinuerligt för individers förbättrade livskvalitet och strävar efter att tillgodose individuella behov och erbjuda den bästa omsorgen. Visa mindre

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Som vår medarbetare har du ett ansvarsfullt uppdrag att tillsammans med oss anpassa arbetet till förändringar och agera för att utveckla ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun.

Socialförvaltningen ansvarar för insatser, stöd och service till enskilda och familjer i kommunen. Våra verksamheter styrs främst av socialtjänstlagen, LSS-lagen och hälso- och sjukvårdslagen och ska verkställa insatser reglerade av dessa lagar. Samtliga verksamheter genomsyras av individen i centrum för att tillgodose individens behov. Uppdraget innebär stort kundfokus och serviceanda.

Utförare LSS och socialpsykiatri med drygt 350 tillsvidareanställda är en utförarverksamhet riktad till barn, ungdomar och vuxna. Vi styrs bl.a. av LSS, SoL och HSL och har verkställighetsansvar för insatser reglerade av dessa lagar. Verksamheten genomsyras av att vi sätter individen i centrum och att vi samverkar för att kunna tillgodose individens behov. Verksamheten har ett stort kundfokus, god serviceanda och ger förutsättningar för ett gränsöverskridande arbete som är både inspirerande och kompetensutvecklande. Nu söker vi en enhetschef då en chefskollega valt att gå vidare till en annan tjänst – vilket öppnar upp för dig som är trygg i din roll och vill göra skillnad i komplexa brukarsituationer.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som enhetschef ansvarar du för att tillsammans med dina kollegor ta ett helhetsansvar för utförarsidan inom LSS och socialpsykiatri. Du ska bidra till ett strategiskt och utvecklande arbetssätt gällande verksamhetsområdets ansvarsområden.

Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp.

Som chef i Motala kommun har du en avgörande betydelse för uppfyllelsen av de politiska satta målen och för utvecklingen av kommunens leverans på välfärd. Du är resultatinriktad och säkerställer att medlen används effektivt samt bidrar till kvalitet och största nytta för kommunens invånare.

I chefsuppdraget ansvarar du för personal, ekonomi och verksamhet. Du har ett delegerat arbetsmiljöansvar där du verkar för en god arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv. Att vara en av kommunens chefer innebär att du har en avgörande betydelse för hur både medarbetare och verksamheten utvecklas.

KVALIFIKATIONER
Formella kompetenser:

• Du har högskoleutbildning inom socialt arbete eller annan utbildning som bedöms lämplig av arbetsgivaren.
• Det är meriterande med tidigare erfarenhet av chefskap eller ledarskap.
• Erfarenhet av arbete inom LSS och socialpsykiatri är meriterande. Erfarenhet av att arbeta med inriktning mot autism är särskilt meriterande.

Personliga kompetenser:

• Som chef skapar du tillit och trygghet hos medarbetarna genom att prestigelöst visa en trovärdig bild av dig själv. Du agerar med hög moral och lever som du lär. Du skapar ett öppet klimat där vi lär oss av våra misstag. Du agerar med transparens och välkomnar all feedback. Genom att vara tydlig och kommunikativ i ditt sätt att leda ges möjlighet att skapa teamarbete och individuell utveckling för att nå överenskomna resultat och möta nya behov.
• Du skapar engagerade och motiverade medarbetare genom att inspirera och uppmuntra till delaktighet och nyskapande. Du har förmågan att skapa en vision och tydliggöra målen för medarbetarna så att det blir klart varför vi är på jobbet. Det blir meningsfullt för medarbetarna att agera och prestera i denna riktning.
• Som chef är du är trygg och har mod att hantera utmanande situationer och nödvändiga samtal. Du har förmågan att skilja på sak och person och kan känna dig säker även i osäkra sammanhang.

ÖVRIGT
Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete.

För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se

Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut.

Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser. Visa mindre

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Som vår medarbetare har du ett ansvarsfullt uppdrag att tillsammans med oss anpassa arbetet till förändringar och agera för att utveckla ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun.

Teknik- och samhällsserviceförvaltningen genomför varje dag samhällsviktigt arbete som att sköta gator, parker, fastigheter och idrottsanläggningar, städa, laga mat, hämta sopor, leverera vatten och rena avlopp.  Förvaltningens mål är att leverera rätt tjänst till rätt kvalité utifrån kundernas behov.

Vatten och avfallsverksamheten är organiserad under Vatten- och avfallsnämnden som är en gemensam nämnd mellan Motala- och Vadstena kommuner. Verksamheten är miljöcertifierad enlig ISO 14001. Du kommer vara chef för nätenheten med ett ansvar för ledningsnätet i båda kommunerna. På enheten arbetar 30 personer.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som enhetschef för vatten och avloppsområdet ingår att ansvara för planering och utveckling av verksamheten samt budget- och personalansvar för enheten.

Du har ansvar för ledningsnätet som består av ledningar för dag, vatten och spillvatten med tillhörande utrustning. Enheten innehåller grupper för planering/utredning, drift samt anläggning med en arbetsledare för varje grupp. Enheten har fyra anläggningslag samt jour och beredskap i egen regi. I dina arbetsuppgifter ingår även att se till att det finns tillgängliga resurser samt att verksamheten utvecklas och förnyas, vilket innebär ansvar för att fördela och ibland leda arbetet vid reparation och underhåll. Vatten och avlopp är ett aktivt område där det sker mycket förändringar, vilket innebär att du som chef behöver hålla dig uppdaterad om nya lagar samt kontinuerligt omvärldsspana och hålla dig ajour med nyheter inom området. Du kommer vara ansvarig för att driva både pågående och nya förändringsarbeten inom enheten. En viktig del av arbetet är att hålla samman enheten, då olika medarbetare har olika typer av uppdrag och därmed ses olika frekvent.

Du har ansvar för att företräda enheten vid nämndärenden. Som enhetschef ingår du i vatten- och avfalls ledningsgrupp som leds av verksamhetschef. Ledningsgruppsmöten har möten en gång per månad.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskoleutbildning med teknisk inriktning eller annan utbildning i kombination med relevant arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Det är meriterande om du har utbildning inom VA samt arbetat med juridiska frågor kopplat till VA. I rollen som enhetschef kommer du att ha personal-, verksamhets- och budgetansvar så vi ser att du har tidigare erfarenhet av personalansvar samt ekonomisk planering och uppföljning av budget. Erfarenhet av arbete inom vatten och avloppsområdet med inriktning ledningsnät är meriterande vilket också kunskap eller erfarenhet inom anläggningsbranschen är.

Du har ett delegerat arbetsmiljöansvar där du verkar för en god arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv, vilket innebär att du behöver ha goda kunskaper om arbetsmiljö. Det är önskvärt att du har förståelse för innebörden av arbete i en politiskt styrd organisation.

Inom Motala kommun tror vi att ett gott ledarskap utövas av chefer som vill och drivs av att påverka verksamhetens resultat och utveckling. Därför söker vi dig som är en engagerad, strukturerad och en tydlig ledare och förebild. Genom en god kommunikativ förmåga, lyhördhet och prestigelöshet samverkar du på ett öppet och förtroendefullt sätt, såväl internt på enheten som inom verksamhetsområdet och externt.

Du leder, motiverar och förser dina medarbetare med de befogenheter som krävs för att på ett effektivt sätt nå de gemensamma målen och leverera kvalitet och resultat för våra medborgare. Du visar tillit till din personal och skapar ett positivt arbetsklimat med tydliga krav som gör att initiativkraften hos medarbetare växer.

Vidare är du förändringsorienterad och har förmågan att snabbt kunna sätta dig in i nya eller förändrade behov och krav samt klarar av att lösa de problem som dyker upp längs vägen. Du tänker strategiskt, har ett helhetsperspektiv, håller tidplaner och följer upp resultat på ett konstruktivt sätt. Vidare behöver du vara motiverad av att både utveckla och förvalta samt skapa en effektiv verksamhet utifrån erhållna resurser. 

Du kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. För denna tjänst krävs god datorvana. Även B-körkort för manuellt växlad bil är ett krav för tjänsten.

ÖVRIGT
Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete.

För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se

Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut.

Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser. Visa mindre

Är du redo att leda Sveriges godaste butik in i framtiden?
Cloetta söker en passionerad butikschef/affärsutvecklare till vår butik i Gamla Linköping. Vi har tre unika butiker i Sverige och vi behöver dig som kan vara en ambassadör för både Cloetta och vår butik.

Om rollen:
 
Som butikschef hos oss är du mer än bara en ledare och inspiratör för personalen – du är ansiktet utåt för vår stolta historia och våra älskade varumärken. Du kommer att skapa oförglömliga upplevelser för våra kunder, inspirera till nya smakupplevelser och bygga starka relationer. Du är personifieringen av "the power of joy" och sprider glädje varje dag.

Dina ansvarsområden inkluderar:
• Leda, coacha och utveckla ett team på 5-6 butiksmedarbetare.
• Samarbeta med butikscheferna i Malmö och Ljungsbro samt marknads- och säljteamet på huvudkontoret i Malmö.
• Skapa och genomföra kampanjer och aktiveringar, både i butiken och på våra digitala plattformar.
• Driva merförsäljning genom uppsökande försäljning till företagskunder och samarbetspartners.
 
Din bakgrund:
• Minst 5 års erfarenhet av försäljning, gärna som butikschef, KAM, regionchef eller säljare.
• Minst 3 års erfarenhet av personalansvar.
• En passion för försäljning och ett genuint kundbemötande.
• En kreativ och handlingskraftig inställning.
• Vana vid att använda Officeprogram.
• Om du är en driven och inspirerande ledare som ser möjligheter istället för hinder, vill vi gärna höra från dig!
Låter det som dig?
Då vill vi gärna höra från dig! Välkommen att söka och bli en del av Cloettas smakfulla framtid.
Ansök redan idag – vi rekryterar löpande!



Med över 160 års erfarenhet är Cloetta en stolt aktör på den svenska konfektyrmarknaden. Våra varumärken som Ahlgrens bilar, Kexchoklad, Polly, Läkerol, Malaco, Juleskum m.fl. sprider glädje och smakupplevelser till våra konsumenter.
Inom hela Cloetta-koncernen är vi 2 600 medarbetare som arbetar för att sätta guldkant på din vardag, varav cirka 650 är baserade i Sverige.

Cloettas syfte, ”We believe in the Power of True Joy”, innebär att vi vill ge våra konsumenter den där extra glädjen som förgyller stunderna i vardagen. Välkommen att läsa mer om hela Cloetta-koncernen på www.cloetta.com. Visa mindre

Vi söker en driven butikschef till vår butik i Motala.
Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet som butikschef inom detaljhandel.
Sök via vår hemsida jobb.thansen.se
Drömmer du om en utvecklande och intressant arbetsdag där du kan finslipa dina kunskaper och utveckla dina ambitioner? Är du en serviceperson som gör allt för att kunden ska bli nöjd? Är du intresserad av bilar, däck, cyklar eller andra av våra produktgrupper?
Som butikschef är det du som har huvudansvaret för butiken och är den dagliga driften. Du kommer att ansvara för butikens prestation och teamet av medarbetare.
Samtidigt blir du en del av ett ambitiöst företag, där dina möjligheter att skapa sig en karriär inom detaljhandeln är mycket stora.
Vill du bli en del av det "blå laget"?
Ansvarsområden:
Butikens prestation av försäljning och alla andra nyckeltal
Kundnöjdhet
Utbildning och motivering av medarbetare
Planering och optimering av verksamheten


Tjänsten passar dig väl om du:
Kan arbeta självständigt och lösa utmaningar på egen hand
Har en hög energinivå och ett positivt förhållningssätt
Är duktig på att ha överblick och är fokuserad i dina insatser
Inte är rädd för att ta dig an och delta i butikens dagliga uppgifter
Du kommer att få en grundlig utbildning så att du är väl beredd för uppgiften. Därefter har du löpande möjlighet att diskutera idéer och lösningar med ansvarig distriktschef.
Din profil
Du har erfarenhet av butiksledning, försäljning och service.
Du förstår kundernas behov
Du är ambitiös och fokuserad
Du är trygg och tydlig i ditt ledarskap
Du är utåtriktad och trivs i kontakten med andra


Vi erbjuder:
Som butikschef i en av de stora kedjorna inom dansk och norsk detaljhandel kommer du att ingå i ett team av engagerade kollegor med en informell ton, där alla arbetar för att nå de gemensamma målen.
Vi arbetar för att ge kunderna den bästa servicen och de vassaste erbjudandena. Vi arbetar utifrån mantrat ANK "Alltid nöjda kunder", och vill skicka en tydlig signal om att vi finns till för våra kunder.
Du blir en kollega med mer än 1 800 engagerade medarbetare i Danmark, Norge och Sverige och kommer in i en organisation som präglas av dynamik, tillväxt och engagemang.
Observera att vi rekryterar löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt.
Vi ser fram emot att höra ifrån dig. Visa mindre

Om tjänsten
Är du nyfiken som person och tycker om att motivera andra? Då är detta rollen för dig! Vi söker just nu en Teamledare till en av våra kunder!

Som Teamledare hos vår är du en central del av verksamheten och ansvarar för arbets- och kvalitetsledning inom din personalgrupp. Du kommer att spela en avgörande roll i den dagliga ledningen av ditt team, där din förmåga att planera, schemalägga och kommunicera effektivt både med ditt team och med våra kunder kommer att vara av stor betydelse. Din ambition är att skapa optimala förutsättningar för ditt team att utföra sitt arbete på bästa sätt och säkerställa högkvalitativa kundmöten.

Dina arbetsuppgifter
I din roll ingår bland annat:

- Daglig operativ arbetsledning av teamet med fokus på schemaläggning och resursfördelning.
- Leda möten och följa upp teamets prestationer.
- Hanteringen av serviceärenden och säkerställa högsta kvalitet i kundmötet.
- Identifiera utvecklingsmöjligheter för teamet.
- Ansvara för utbildning och kontinuerlig utveckling av personalen.
- Agera som en länk mellan kunderna och ditt team för att förbättra kundupplevelsen.

Din profil
Vi söker dig som har:

- Utmärkt behärskning av svenska och engelska i tal och skrift.
- Ledarskapserfarenhet och en förståelse för komplexa kundärenden.
- Förmåga att arbeta strukturerat och noggrant i en ibland stressig miljö.
- En kommunikativ och coachande förmåga som skapar en positiv arbetsmiljö.
- Drivkraft att ständigt utvecklas och bidra till en inkluderande och handlingskraftig företagskultur.

Om företaget
Vår kund är en ledande aktör i sin bransch och du kommer med tjänsten få möjlighet att bidra till vår kunds fortsatta tillväxt i Sverige och Motala.

Månadslön: 30 000 kr

Om oss
Recruitive är en tjänsteleverantör inom rekrytering och bemanning med ett heltäckande erbjudande inom tjänstemannasektorn i Stockholm, Göteborg, Borås, Eskilstuna, Örebro och Västerås.

Vi är ett auktoriserat Bemanning- & Rekryteringsföretag och har kollektivavtal med Unionen och Akademikerförbundet. Alla våra anställda erbjuds friskvårdsbidrag, företagshälsovård och pensionsavsättningar. Som anställd på Recruitive får du även en konsultchef som finns tillgänglig för dig under hela anställningsperioden. Konsultchefen har som uppgift att hjälpa dig att utvecklas i din yrkesroll och säkerställa att du trivs på din arbetsplats.

Vi rekryterar morgondagens kunder och tar din personlighet på allvar! Vi är därför alltid på jakt efter nya medarbetare som vill till ett spännande företag med personalen i första rummet! Visa mindre

ÖoB är en ledande lågpriskedja i Sverige med en lång och framgångsrik historia. Sedan den 1 maj 2024 är vi en del av Europris, Norges största lågprisjätte och ett börsnoterat bolag. Tillsammans driver vi mer än 370 varuhus i Sverige och Norge och har en årlig omsättning på 14 miljarder kronor. Genom vårt samgående med Europris stärker vi vår position på den nordiska marknaden och öppnar upp för nya tillväxtmöjligheter.

Att vara en del av ÖoB och Europris innebär att du får arbeta i en stabil och växande koncern med en långsiktig vision. Här står resultat, kundnytta och kontinuerlig förbättring i fokus, och vi strävar efter att din insats ska göra verklig skillnad. Hos oss får du möjlighet att utvecklas, växa och vara med i det framtida nordiska samarbetet.



Runsvengruppen förstärker nu sin ekonomiavdelning för att stötta företagets tillväxt och strategiska utveckling. Med en ny ägare i ryggen satsar vi på att optimera ekonomisk styrning och uppföljning. Vi söker därför en erfaren Controllerchef som kan leda och utveckla controllingfunktionen i en dynamisk och framåtblickande organisation.

Som Controllerchef har du en nyckelroll i att säkerställa affärsinriktad analys och ekonomisk styrning. Du leder ett team av controllers och driver utvecklingen av effektiva processer för finansiell uppföljning och rapportering.

Tjänsten utgår från vårt kontor i Skänninge.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

* Övergripande ansvar för controllingfunktionen, inklusive resultatuppföljning, budget, prognoser och rapportering.
* Leda och utveckla teamet av controllers för att säkerställa hög kvalitet och affärsnytta.
* Stötta ledning och verksamhet med strategiska analyser och beslutsunderlag.
* Driva och utveckla finansiella processer för ökad effektivitet och lönsamhet.
* Initiera och delta i förbättringsprojekt för att vidareutveckla ekonomifunktionen.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som är en erfaren och strategisk Controllerchef med en bakgrund som civilekonom eller motsvarande utbildning. Du har gedigen erfarenhet av controlling, finansiell styrning och ledarskap, gärna i en ledande befattning eller från en av de stora revisionsbyråerna (Big 4). Erfarenhet av BI-system, särskilt Power BI, är meriterande, och har du dessutom erfarenhet från retail är det en stor fördel.

För att lyckas i rollen ser vi att du är en trygg ledare med förmåga att coacha och utveckla team. Du tar initiativ, ser helheten och drivs av att skapa lönsamma och effektiva processer. Du har en stark analytisk förmåga, är strategisk och kan omsätta data till konkreta insikter och affärsbeslut. Vidare har du en bevisad förmåga att leda förändringsarbete och driva utveckling som stärker verksamhetens långsiktiga tillväxt.



KONTAKT

I den här rekryteringen samarbetar Runsvengruppen med Jefferson Wells, ManpowerGroup. För frågor angående rekryteringsprocessen kontakta rekryteringskonsult Erik Svahn på 0722-004086 eller [email protected].



Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

På habiliteringen arbetar vi tillsammans utifrån individens behov för att främja självständighet och livskvalité samt förebygga ohälsa för barn och vuxna med funktionsnedsättningar.

Detta gör vi genom delaktighet, professionernas kombinerade kompetens och viljan att gå till jobbet varje dag för att göra skillnad. Nu söker vi dig som vill vara med och leda denna verksamhet!

Vårt erbjudande

För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det handlar om att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt.

Som chef hos oss på Habiliteringen kommer du leda och utveckla grupper som går till jobbet med en vilja och motivation att bidra och göra skillnad. Du får en varierande vardag med förutsättningar att jobba strategiskt och långsiktigt i ena stunden och nära medarbetarna i det dagliga arbetet i nästa.

Utöver en kompetent arbetsgrupp bestående av många olika yrkesgrupper kommer du befinna dig i en välfungerande ledningsgrupp vars syfte är att ge verksamheten förutsättningar för personcentrerad, jämlik och tillgänglig vård av god kvalitet.

Läs gärna mer om dina förmåner hos oss på Region Östergötland.

Arbetsbeskrivning

Habiliteringen är en länsövergripande klinik som omfattar cirka 120 medarbetare, med verksamhet i Norrköping, Linköping och Motala. Vi  arbetar teambaserat utifrån ålder och funktionsnedsättning och utgör ett kvalitativt komplement till hälso- och sjukvårdens övriga insatser. Vi har också ett länsgemensamt team som är lokaliserat i Linköping. Teamen består av flera olika professioner där arbetet sker i nära samarbete. En viktig del i verksamhetens arbete är samverkan med andra myndigheter och vårdgivare.

Den enhetschef vi nu söker kommer leda våra två barnteam i Motala och Linköping. Du kommer ha medarbetare med olika professioner på båda orter och förväntas röra dig mellan dessa verksamheter under din arbetsvecka.

Uppdraget som chef innebär ett från verksamhetschef delegerat ansvar för enhetens resultat, ekonomi, personal, kvalitet och arbetsmiljö. Du leder, planerar och utvecklar verksamheten i nära samarbete med övriga ledningsgruppen och dina medarbetare. 

Om dig

För denna tjänst söker vi dig som har högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård eller utbildning som vi bedömer likvärdig. Erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård är meriterande.

Vi ser att du som söker har tidigare erfarenhet som chef, gärna med erfarenhet inom förändringsledning. Ledarskapsutbildning är meriterande.

Då tjänsten innebär resor är B-körkort ett krav. Goda svenska kunskaper i tal och skrift är ett krav.

Du är drivande som person, tar initiativ och motiverar andra genom att skapa engagemang. Du reflekterar och väger samman olika perspektiv och information för att ta strategiska och kloka beslut med gott omdöme. Du samarbetar bra med andra, kommunicerar lyhört och flexibelt samt förhåller dig på ett professionellt sätt anpassat efter situationen. Vi ser att du är en utvecklare snarare än en förvaltare då verksamheten fortlöpande arbetar med metod- och utvecklingsfrågor. Detta innebär engagemang och delaktighet i det teamarbete som sker mellan våra medarbetare.

Ansökan och anställning

För denna tjänst anställs du i din grundprofession med ett tidsbegränsat chefsförordnande.

Intervjuer är planerade till vecka 20, 21. I denna rekrytering kan rekryteringstester komma att bli aktuellt, likaså digital referenstagning.

Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Som vår medarbetare har du ett ansvarsfullt uppdrag att tillsammans med oss anpassa arbetet till förändringar och agera för att utveckla ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun.

Verksamhet grundskola/anpassad grundskola är en del av Bildningsförvaltningen. Verksamheten omfattar 21 grundskolor samt anpassad grundskola och det totala antalet elever är ca 4500. Fem av grundskolorna är högstadieskolor medan de övriga, med något enstaka undantag, omfattar åk F-6. I verksamheten ingår även fritidshem.

Vill du leda en spännande förändringsprocess och skapa en stark framtid för våra elever? Vi söker en engagerad biträdande rektor som tillsammans med rektor vill leda uppbyggnaden av nya Vätternskolan. I rollen ingår även att leda Smedsby skola (F-6 och fritids) som har utomhusprofil samt den kommande avvecklingen av skola, och säkerställa en trygg övergång för elever och personal till Vätternskolan. Vätternskolan är centralt belägen i Motala och Smedsby ligger i utkanten av staden i natursköna omgivningar nära Vättern. Tills nybyggnationen är klar befinner sig Vätternskolan 4-6 på Södra skolan.

ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande rektor arbetar du nära rektor på skolan med att leda verksamheten tillsammans på ett tydligt, långsiktigt och strategiskt sätt mot hög kvalitet, högt kunskapsfokus och god måluppfyllelse. Du visar tillit till dina medarbetare, delegerar ansvar och är både lyhörd och stöttande. I din roll som biträdande rektor kommer du ha verksamhet-, arbetsmiljö- och personalansvar. Verksamheten består av 1-6, förskoleklass samt fritidshem och som biträdande rektor är man involverad i hela verksamheten.

Du kommer att vara direkt underställd skolans rektor och arbeta inom ramen för den delegering som rektorn har gett. Ditt uppdrag kommer att innefatta ansvar för utveckling, uppföljning, samverkan och andra uppdrag för att nå skolans mål. Du ingår i skolans ledningsgrupp med helhetsansvar att driva, utveckla och följa upp skolans verksamhet utifrån läroplan och verksamhetsmål i ett elevnära skolledarskap. Du arbetar nära medarbetare och arbetslagsledare för att skapa en trygg och högkvalitativ utbildning för våra elever.

Vi är flexibla och vill utifrån vem vi anställer bestämma skolans inre organisation och delegerat chefsansvar för verksamhetens bästa.

KVALIFIKATIONER
Formella kompetenser:

- Du har högskoleutbildning med pedagogisk inrikning eller annan som arbetsgivaren bedömer är likvärdigt.

- Du har arbetslivserfarenhet av pedagogisk verksamhet inom skola. Samt erfarenhet av fritidsverksamhet. 

- Det är meriterande med tidigare erfarenhet av rektorsskap eller annan ledande roll inom skolan, t.ex. förstelärare, specialpedagog. 

- Det är meriterande om du har avslutad eller påbörjad den statliga rektorsutbildningen.

Personliga kompetenser:

- Som chef skapar du tillit och trygghet hos medarbetarna genom att prestigelöst visa en trovärdig bild av dig själv. Du agerar med hög moral och lever som du lär. Du skapar ett öppet klimat där vi lär oss av våra misstag. Du agerar med transparens och välkomnar all feedback. Genom att vara tydlig och kommunikativ i ditt sätt att leda ges möjlighet att skapa teamarbete och individuell utveckling för att nå överenskomna resultat och möta nya behov.

- Du skapar engagerade och motiverade medarbetare genom att inspirera och uppmuntra till delaktighet och nyskapande. Du har förmågan att skapa en vision och tydliggöra målen för medarbetarna så att det blir klart varför vi är på jobbet. Det blir meningsfullt för medarbetarna att agera och prestera i denna riktning.

- Som chef är du trygg och har mod att hantera utmanande situationer och nödvändiga samtal. Du har förmågan att skilja på sak och person och kan känna dig säker även i osäkra sammanhang.

ÖVRIGT
Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete.

För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se

Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut.

Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser. Visa mindre

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Som vår medarbetare har du ett ansvarsfullt uppdrag att tillsammans med oss anpassa arbetet till förändringar och agera för att utveckla ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun.

Socialförvaltningen ansvarar för insatser, stöd och service till enskilda och familjer i kommunen. Våra verksamheter styrs främst av socialtjänstlagen, LSS-lagen och hälso- och sjukvårdslagen och ska verkställa insatser reglerade av dessa lagar. Samtliga verksamheter genomsyras av individen i centrum för att tillgodose individens behov. Uppdraget innebär stort kundfokus och serviceanda.

Inom äldreomsorgen får du vara med och stötta och göra vardagen bättre för de som behöver stöd. Vi ser fram emot att du vill arbeta hos oss och göra vardagen bättre för de personer vi stödjer och ger service!

Vi söker sommarchef till särskilt boende Åkervallen för att stötta upp under semesterveckorna. Åkervallen är ett äldreboende med 50 platser med inriktning mot både demens och somatik. Som ansvarig chef har man ansvar för både dag- och nattpersonal. Som chef har du stöd av administratör och sjuksköterska.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef på särskilt boende jobbar du nära medarbetare, brukare och kollegor inom socialförvaltningen. Dina prioriteringar kommer vara att säkra daglig bemanning, säkra kvaliten för brukare, samt medarbetarnas arbetsmiljö. Du tar ett helhetsansvar. Du får möjligheten att utöva ditt ledarskap samtidigt som du skapar värdefulla erfarenheter inför ditt framtida yrkesliv. Vill du ha en utmanade och lärorik sommar så sök dig till oss!

Vi söker dig som vill jobba minst 1 månad under sommaren men gärna mer.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som exempelvis har erfarenhet från äldreomsorgen och vill testa på en ledarskapsroll i sommar. Du kan till exempel vara socionomstudent i slutet av din utbildning, eller ha tidigare arbetat inom äldreomsorgen. Även du som idag är medarbetare i Motala kommun och är intresserad av att utvecklas och anta en ledarskapsutmaning under sommaren är varmt välkommen att söka. Oavsett bakgrund värdesätter vi din erfarenhet och ser fram emot din ansökan.

Personliga kompetenser:

• Vi söker dig som är flexibel, snabbtänkt och lösningsorienterad, med förmåga att se möjligheter och agera handlingskraftigt. Din lyhördhet skapar engagemang och förtroende. Du är intresserad av ledarskap, samarbetar väl och har en stark vilja att skapa trygghet för både brukare och medarbetare. Du vill utöva ett närvarande ledarskap. 

Utbildningskrav:

• Du har pågående utbildning eller har examen inom relevant område för tjänsten. Exempelvis Socionom

I rekryteringen kommer vi lägga stor vikt på personlig lämplighet.

ÖVRIGT
För att läsa mer om att arbeta i Motala kommun och vår rekryteringsprocess kan du använda denna länk:

https://www.motala.se/kommun-och-politik/arbeta-motala-kommun/

För att läsa mer om kommunen i övrigt kan du använda denna länk: https://www.motala.se/

Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut.

Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser. Visa mindre

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Som vår medarbetare har du ett ansvarsfullt uppdrag att tillsammans med oss anpassa arbetet till förändringar och agera för att utveckla ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun.

Socialförvaltningen ansvarar för insatser, stöd och service till enskilda och familjer i kommunen. Våra verksamheter styrs främst av socialtjänstlagen, LSS-lagen och hälso- och sjukvårdslagen och ska verkställa insatser reglerade av dessa lagar. Samtliga verksamheter genomsyras av individen i centrum för att tillgodose individens behov. Uppdraget innebär stort kundfokus och serviceanda.

Inom äldreomsorgen får du vara med och stötta och göra vardagen bättre för de som behöver stöd. Vi ser fram emot att du vill arbeta hos oss och göra vardagen bättre för de personer vi stödjer och ger service!



ARBETSUPPGIFTER
Dina arbetsuppgifter omfattar ansvar för medarbetare och deras arbetsmiljö, ekonomi, verksamheten och dess brukare. I ditt grunduppdrag arbetar du med ledning, planering, verkställande av beslut och styrning av hemtjänsten. Uppdraget innehåller planering och uppföljning av uppsatta, överenskomna mål.

Du ansvarar för att samverka med både interna och externa partners. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp och tillsammans med verksamhetschef och kollegor ansvarar för hela verksamhetsområdets utveckling. I ditt arbete har du stöd från organisationen i form av funktioner som administratörer, planerare, controller och HR.

KVALIFIKATIONER
Formella kompetenser:

• Du har högskoleutbildning inom socialt arbete eller annan utbildning som bedöms lämplig av arbetsgivaren.
• Det är meriterande med tidigare erfarenhet av chefskap eller ledarskap.
• Det är meriterande med att ha arbetat i politiskt styrd organisation. 

Personliga kompetenser:

• Som chef skapar du tillit och trygghet hos medarbetarna genom att prestigelöst visa en trovärdig bild av dig själv. Du agerar med hög moral och lever som du lär. Du skapar ett öppet klimat där vi lär oss av våra misstag. Du agerar med transparens och välkomnar all feedback. Genom att vara tydlig och kommunikativ i ditt sätt att leda ges möjlighet att skapa teamarbete och individuell utveckling för att nå överenskomna resultat och möta nya behov.
• Du skapar engagerade och motiverade medarbetare genom att inspirera och uppmuntra till delaktighet och nyskapande. Du har förmågan att skapa en vision och tydliggöra målen för medarbetarna så att det blir klart varför vi är på jobbet. Det blir meningsfullt för medarbetarna att agera och prestera i denna riktning.
• Som chef är du är trygg och har mod att hantera utmanande situationer och nödvändiga samtal. Du har förmågan att skilja på sak och person och kan känna dig säker även i osäkra sammanhang.

ÖVRIGT
För att läsa mer om att arbeta i Motala kommun och vår rekryteringsprocess kan du klicka på denna länk:

https://www.motala.se/kommun-och-politik/arbeta-motala-kommun/

Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut.

Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser. Visa mindre

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Som vår medarbetare har du ett ansvarsfullt uppdrag att tillsammans med oss anpassa arbetet till förändringar och agera för att utveckla ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun.

Socialförvaltningen ansvarar för insatser, stöd och service till enskilda och familjer i kommunen. Våra verksamheter styrs främst av socialtjänstlagen, LSS-lagen och hälso- och sjukvårdslagen och ska verkställa insatser reglerade av dessa lagar. Samtliga verksamheter genomsyras av individen i centrum för att tillgodose individens behov. Uppdraget innebär stort kundfokus och serviceanda.

Inom äldreomsorgen får du vara med och stötta och göra vardagen bättre för de som behöver stöd. Vi ser fram emot att du vill arbeta hos oss och göra vardagen bättre för de personer vi stödjer och ger service!

ARBETSUPPGIFTER
Som chef i Motala kommun har du en avgörande betydelse för uppfyllelsen av de politiska satta målen och för utvecklingen av kommunens leverans på välfärd. Du är resultatinriktad och säkerställer att medlen används effektivt samt bidrar till kvalitet och största nytta för kommunens invånare.

I chefsuppdraget ansvarar du för personal, ekonomi och verksamhet. Du har ett delegerat arbetsmiljöansvar där du verkar för en god arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv. Att vara en av kommunens chefer innebär att du har en avgörande betydelse för hur både medarbetare och verksamheten utvecklas.

Som chef inom verksamhetsområdet Särskilt boende har du ett gemensamt ansvar för våra enheter med placering på en av dessa enheter. Du kommer att vara en av två chefer som delar ansvaret för enheten. Det innebär att ni tillsammans driver och utvecklar enheten för att säkerställa bästa möjliga omsorg och trivsel för våra boende. Längtar du efter att få samverka och samarbeta som ett team för att tillsammans nå de övergripande målen så är denna roll rätt för dig.

Du kommer ingå som en kollega i en mogen och erfaren ledningsgrupp som jobbar gemensamt för utvecklingen och kvalitet. Här finns stort engagemang för att jobba med kreativa och innovativa lösningar. Vårt motto är att tänka utanför det traditionella för att vi ska vara en socialförvaltning i framkant.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med högskoleexamen inom lämpligt område eller dig som har annan utbildning som vi bedömer likvärdig.

Har du utbildning inom ledarskap ser vi det som meriterande. Likaså om du har erfarenhet av arbete inom vård-och omsorg eller att du har erfarenhet av att arbeta i en ledande roll, gärna med ansvar för personal-, ekonomi- och verksamhetsfrågor. Du har god kännedom om lagar och föreskrifter inom området och erfarenhet av offentlig sektor. Har du dessutom kunskap och erfarenhet av förändringsledning ser vi det som meriterande.

Personliga kompetenser:
- Som chef skapar du tillit och trygghet hos medarbetarna genom att prestigelöst visa en trovärdig bild av dig själv. Du agerar med hög moral och lever som du lär. Du skapar ett öppet klimat där vi lär oss av våra misstag. Du agerar med transparens och välkomnar all feedback. Genom att vara tydlig och kommunikativ i ditt sätt att leda ges möjlighet att skapa teamarbete och individuell utveckling för att nå överenskomna resultat och möta nya behov.
- Du skapar engagerade och motiverade medarbetare genom att inspirera och uppmuntra till delaktighet och nyskapande. Du har förmågan att skapa en vision och tydliggöra målen för medarbetarna så att det blir klart varför vi är på jobbet. Det blir meningsfullt för medarbetarna att agera och prestera i denna riktning.
- Som chef är du är trygg och har mod att hantera utmanande situationer och nödvändiga samtal. Du har förmågan att skilja på sak och person och kan känna dig säker även i osäkra sammanhang.
- Du har lätt för att anpassa, utveckla och lära dig nytt efter förändrade krav, förutsättningar eller omständigheter. Du ser möjligheter i ändringar och kan också ändra ditt synsätt och förhållningsätt. Samtidigt är det självklart för dig att arbeta systematiskt med dina uppgifter samt planera för uppföljning och utvärdering av arbetet.


ÖVRIGT
Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut.

Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser. Visa mindre

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Som vår medarbetare har du ett ansvarsfullt uppdrag att tillsammans med oss anpassa arbetet till förändringar och agera för att utveckla ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun.

Vi gillar dig – och vi hjälper dig att utvecklas. Vår vision är att barn och vuxna tillsammans ska utvecklas till kreativa, positiva individer som väljer livsglädje. Därför erbjuder vi en bred och djup verksamhet där vi ger dig möjligheterna, oavsett vilka mål du har. Motala ska vara en attraktiv och innovativ del av östgötaregionen där det är enkelt att bo och verka. Det är också vår drivkraft inom bildningsförvaltningen.

Den kommunala vuxenutbildningen i Motala omfattar verksamhet på Grundläggande och Gymnasial nivå, Kommunal vuxenutbildning i svenska för invandrare, Anpassad utbildning för vuxna, uppdragsutbildningen och högskoleutbildningar på distans. Utbildningarna anordnas både i kommunens egen regi och i samarbete med andra utbildningsanordnare. Undervisningen i egen regi bedrivs vid Carlsunds Utbildningscentrum, Platengymnasiet och Ekenäs.

ARBETSUPPGIFTER
Vuxenutbildningen har en stor verksamhet i Motala. Vi har ca 60 st pedagoger som alla är behöriga lärare, varav 3 st förstelärare, som jobbar med vår verksamhet på plats. Vi samverkar med flera externa aktörer genom auktorisation och regional samverkan. Totalt har vi cirka 2000 unika elever som läser kurser i någon av vår verksamhet varje år och vi har en hög måluppfyllelse.

Vuxenutbildningen i Motala har ett starkt utvecklingsfokus och vi ligger långt fram inom flera intressanta och viktiga verksamhetsområden. Vi är idag ett gott exempel inom lärlingsutbildning, valideringsarbete, systematiskt kvalitetsarbete, regionalt arbete och vi har en mycket väl utvecklad samverkan med Arbetsförmedlingen. Våra elever studerar både på plats, på distans eller hos våra upphandlade aktörer.

Motala arbetar för att utveckla ett Campus, centralt i Motala, där vuxenutbildningen ska vara samlad. Som rektor för vuxenutbildningen har du en unik möjlighet att vara med och utveckla Campus Motala till en framgångsrik, modern och attraktiv lärmiljö.

Som rektor leder du den pedagogiska verksamheten och du har ansvar för din enhets personal-, arbetsmiljö- och ekonomifrågor. Genom en god samverkan med övriga rektorer jobbar du för Vuxenutbildningen som en helhet och tillsammans med kollegorna i övriga skolformer jobbar vi tillsammans för att utveckla hela kommunens utbildningsväsen.

Som rektor ingår du i ledningsgruppen för gymnasiet och vuxenutbildningen som leds av verksamhetschef.

Vi erbjuder dig som ny chef en kommungemensam och verksamhetsspecifik introduktion. Vi anpassar din introduktion utifrån tidigare erfarenheter och erbjuder en mentor under lämplig tid.

KVALIFIKATIONER
Vi söker Dig som:

• Har en högskoleutbildning med pedagogisk inriktning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Har erfarenhet från pedagogisk verksamhet och är väl förtrogen med skolans uppdrag och styrdokument
• Har en god datavana. Eftersom det är nödvändigt för att kunna hantera de administrativa system du har som stöd i ditt dagliga arbete

Det är meriterande om du har:

• Rektorsutbildning
• Erfarenhet från arbete inom vuxenutbildning som chef, sakkunnig eller erfarenhet som arbetsgivaren anser likvärdig
• Chefserfarenhet
• Erfarenhet av systematisk kvalitetsarbete

Som chef skapar du tillit och trygghet hos medarbetarna genom att prestigelöst visa en trovärdig bild av dig själv. Du agerar med hög moral och lever som du lär. Du skapar ett öppet klimat där vi lär oss av våra misstag. Du agerar med transparens och välkomnar all feedback. Genom att vara tydlig och kommunikativ i ditt sätt att leda ges möjlighet att skapa teamarbete och individuell utveckling för att nå överenskomna resultat och möta nya behov.

Du skapar engagerade och motiverade medarbetare genom att inspirera och uppmuntra till delaktighet och nyskapande. Du har förmågan att skapa en vision och tydliggöra målen för medarbetarna så att det blir klart varför vi är på jobbet. Det blir meningsfullt för medarbetarna att agera och prestera i denna riktning.

Som chef är du är trygg och har mod att hantera utmanande situationer och nödvändiga samtal. Du har förmågan att skilja på sak och person och kan känna dig säker även i osäkra sammanhang.

Du organisera och planerar ditt arbete väl, arbetar enligt en tydlig process där du slutför det du påbörjat. Du sätter upp tidsramar och håller deadlines.

Vi erbjuder dig:

• Friskvårdsbidrag på upp till 2000 kronor per år
• Flexibel arbetstid i form av årsarbetstid, vilket innebär att du till stor del kan styra över din egen arbetstid
• Möjlighet att växla in din semesterersättning till extra lediga dagar
• Kompetensutveckling

ÖVRIGT
För att läsa mer om att arbeta i Motala kommun och vår rekryteringsprocess kan du klicka på denna länk:

https://www.motala.se/kommun-och-politik/arbeta-motala-kommun/

Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut.

Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser. Visa mindre

Vill du vara med och bidra till att Sverige når sina klimatmål? Svensk Plaståtervinning söker en engagerad och driven lagerchef som vill leda och utveckla vår lagerverksamhet i Motala. Vår tidigare lagerchef har gått vidare till en ny roll inom företaget, och vi söker nu en efterträdare som vill fortsätta utveckla vår verksamhet och vårt team.
Vi befinner oss i en spännande förändringsfas där vi arbetar med att förbättra och effektivisera våra processer. Som lagerchef får du en nyckelroll i detta arbete – du skapar struktur, utvecklar arbetssätt och leder förbättringsarbete för en smidig och säker lagerhantering.
På Svensk Plaståtervinning arbetar vi tillsammans mot ett viktigt mål: att alla plastförpackningar i Sverige ska återvinnas och bli nya plastprodukter. Vill du vara en del av den resan?
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
Som lagerchef ansvarar du för att leda och utveckla vår lagerverksamhet och vårt team. Det innebär att du:
Har det övergripande ansvaret för lager och godsmottagning, inklusive truckar, maskiner, budget, digitala stödsystem och leverantörskommunikation.
Leder och fördelar det dagliga arbetet samt säkerställer att alla stationer är bemannade.
Har personalansvar för ett team på ca 20 medarbetare – du skapar en trygg och motiverande arbetsmiljö där alla kan utvecklas.
Driver förbättringsarbete och leder mindre projekt inom lagerområdet.
Säkerställer att säkerhetsrutiner följs och att skyddsutrustning används.
Samarbetar aktivt med andra funktioner inom företaget för att skapa en effektiv och hållbar logistik.
Är en förebild genom ditt ledarskap, engagemang och sätt att arbeta.

Vem är du?
Vi söker dig som har erfarenhet av att leda team och trivs i en roll där du får kombinera operativt arbete med strategisk utveckling. Vi ser gärna att du har erfarenhet av lagerverksamhet och god förståelse för logistikflöden. Har du arbetat i affärssystem, exempelvis Monitor eller liknande MPS/MRP-system, är det en fördel. Språkkunskaper utöver svenska och engelska är meriterande.
För att trivas i rollen ser vi att du:
? Är en trygg och tydlig ledare som kan inspirera och motivera ditt team.
? Har en strukturerad och lösningsorienterad inställning.
? Är kommunikativ och samarbetar väl med både kollegor och externa parter.
? Är flexibel och trivs i en dynamisk miljö där du får vara med och utveckla arbetssätt.
? Tar initiativ och arbetar proaktivt för att driva förbättringar.
Vi ser fram emot att välkomna en ny kollega som vill vara med och göra skillnad! Är det du? Visa mindre

Är du redo att motivera och leda ett helt butiksteam? Och se till att ditt team har de bästa resultaten, säljattityden och ger våra kunder den bästa shoppingupplevelsen?
Då kan du vara butikschefen vi söker!
VAD VI ERBJUDER DIG
Du får chansen att bli en del av ett företag som vill vara kandidaternas förstahandsval när de väljer arbetsgivare. Vi är dynamiska och hos oss blir din röst hörd, du blir involverad och din utveckling är viktig. Dessutom får du som JYSK-ambassadör följande:
Möjligheter till utveckling genom utmärkt utbildning och mentorskap. Lär dig mer om oss här.
Individuell bonus på upp till fyra månadslöner
Del av konkurrenskraftig säljbonus på 6% av omsättningsökning i butik
Förmåner, t.ex. friskvårdsbidrag, årlig JYSK-gala och andra sociala aktiviteter
30 dagars semester
Avtalspension
?20% rabatt hos JYSK och företag inom Lars Larsen Group
Interna tävlingar mellan butiker med attraktiva priser ?
Flexibelt arbetsschema ?
Stöd i jobbet med moderna system och de senaste tekniska verktygen

VAD DITT NÄSTA JOBB KOMMER INNEBÄRA
Tillsammans med Ställföreträdande Butikschef ansvarar du för din JYSK-butik
I linje med våra JYSK Ledarskapsvärderingar är du ansvarig för att se till att din butik är 100% redo för att sälja och möta kunder genom att kommunicera, leda och coacha ditt team fysiskt på butiksgolvet
Du agerar på nyckeltal och bestämmer vad som behöver göras för att uppnå målen samt motiverar ditt team att göra det
Följa och utföra butikskoncept och butiksrutiner
Rekrytera och introducera nya kollegor samt utveckla de nuvarande i ditt team
Du trivs med fysiskt arbete och föregår med gott exempel genom att sälja och utföra rutinuppgifter i butiken

Möt en av våra butikschefer och lär dig om jobbet här.
VAD DU SKA BIDRA MED
Erfarenhet av att leda, motivera och utveckla medarbetare, gärna från detaljhandeln eller servicebranschen
Vara inspirerande och kommunikativ för att skapa ett positivt arbetsklimat
Engagemang för att ta ägandeskap över din egen butik och dess resultat
Veta hur du får saker gjorda: Du håller huvudet kallt och visar vägen, även i stressiga situationer ?
Du strävar alltid efter att förbättra dina resultat och återhämtar dig snabbt efter ett bakslag ?
Du tycker om att vara ledig en dag mitt i veckan, så att du kan vara redo för kunderna och ditt team på arbetet under helgen

REKRYTERINGSPROCESSEN
Vi behandlar ansökningar löpande och slutför rekryteringen när vi har hittat rätt kandidat. ?
Vi genomför alltid intervjuer – för utvalda tjänster kan du förvänta dig att genomföra tester och/eller en videointervju, där vi ser fram emot att höra varför du passar bra för jobbet.
OM OSS
Vi tror på att våra anställda är nyckeln till vår framgång, från en butik 1979 till mer än 3 000 butiker över hela världen idag. Det är därför vi strävar efter att erbjuda utveckling och möjligheter att växa inom JYSK, och vi är även stolta över att belöna engagemang och en bra insats bland våra medarbetare. Våra tre grundläggande JYSK-värderingar – Köpman, ?Kollega och Kåranda – beskriver det beteende och den attityd som vi kan förvänta oss av varandra. Vi litar på varandra och vi tror på delegering och frihet under ansvar.
På JYSK vill vi inkludera alla oavsett ålder, könsidentitet, sexuell läggning, etnicitet och erfarenhet. Tillsammans jobbar vi hårt för att säkra vår inkluderande kultur, som uppmuntrar, stödjer och hyllar våra medarbetares olika röster. Vi tror att en stor blandning av kompetenser, talanger och unika personligheter gör oss till ett starkare team. Visa mindre

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Som vår medarbetare har du ett ansvarsfullt uppdrag att tillsammans med oss anpassa arbetet till förändringar och agera för att utveckla ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun.

Socialförvaltningen ansvarar för insatser, stöd och service till enskilda och familjer i kommunen. Våra verksamheter styrs främst av socialtjänstlagen, LSS-lagen och hälso- och sjukvårdslagen och ska verkställa insatser reglerade av dessa lagar. Samtliga verksamheter genomsyras av individen i centrum för att tillgodose individens behov. Uppdraget innebär stort kundfokus och serviceanda.

Inom äldreomsorgen får du vara med och stötta och göra vardagen bättre för de som behöver stöd. Vi ser fram emot att du vill arbeta hos oss och göra vardagen bättre för de personer vi stödjer och ger service!



ARBETSUPPGIFTER
Som chef i Motala kommun har du en avgörande betydelse för uppfyllelsen av de politiska satta målen och för utvecklingen av kommunens leverans på välfärd. Du är resultatinriktad och säkerställer att medlen används effektivt samt bidrar till kvalitet och största nytta för kommunens invånare.

I chefsuppdraget ansvarar du för personal, ekonomi och verksamhet. Du har ett delegerat arbetsmiljöansvar där du verkar för en god arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv. Att vara en av kommunens chefer innebär att du har en avgörande betydelse för hur både medarbetare och verksamheten utvecklas.

KVALIFIKATIONER
Formella kompetenser:

• Du har högskoleutbildning inom socialt arbete eller annan utbildning som bedöms lämplig av arbetsgivaren.
• Det är meriterande med tidigare erfarenhet av chefskap eller ledarskap.

Personliga kompetenser:

• Som chef skapar du tillit och trygghet hos medarbetarna genom att prestigelöst visa en trovärdig bild av dig själv. Du agerar med hög moral och lever som du lär. Du skapar ett öppet klimat där vi lär oss av våra misstag. Du agerar med transparens och välkomnar all feedback. Genom att vara tydlig och kommunikativ i ditt sätt att leda ges möjlighet att skapa teamarbete och individuell utveckling för att nå överenskomna resultat och möta nya behov.
• Du skapar engagerade och motiverade medarbetare genom att inspirera och uppmuntra till delaktighet och nyskapande. Du har förmågan att skapa en vision och tydliggöra målen för medarbetarna så att det blir klart varför vi är på jobbet. Det blir meningsfullt för medarbetarna att agera och prestera i denna riktning.
• Som chef är du är trygg och har mod att hantera utmanande situationer och nödvändiga samtal. Du har förmågan att skilja på sak och person och kan känna dig säker även i osäkra sammanhang.

ÖVRIGT
För att läsa mer om att arbeta i Motala kommun och vår rekryteringsprocess kan du klicka på denna länk:

https://www.motala.se/kommun-och-politik/arbeta-motala-kommun/

Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut.

Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser. Visa mindre

Röntgenkliniken i Motala är en modern klinik som bedriver diagnostisk och utför undersökningar så som konventionell röntgen, datortomografi, magnetkamera, ultraljud samt genomlysning.

Uppdraget är att bedriva diagnostik och intervention med god kvalitet efter remittenternas frågeställning och behov. Varje år utförs cirka 42 000 undersökningar. På kliniken arbetar specialistläkare inom radiologi, röntgensjuksköterskor, undersköterskor och vårdadministratörer - totalt drygt 50 personer. Vår verksamhet står inför spännande utmaningar med en mycket snabb teknisk utveckling och en ökad efterfrågan av våra tjänster.

Kliniken sorterar under Diagnostikcentrum och ingår där i verksamhetsområdet bild- och funktionsmedicin tillsammans med röntgenklinikerna i Linköping och Norrköping samt medicinsk strålningsfysik.


Vårt erbjudande

För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt.

Röntgenkliniken är en viktig del av Motala lasarett som är ett länsdelssjukhus med akutverksamhet dygnet runt. Här hittar du det mindre sjukhusets alla fördelar - en vänlig och familjär atmosfär i kombination med effektivitet och brett kunnande. På kliniken har vi ett nära samarbete som präglas av en trivsam och välkomnande stämning. Detta stärks av återkoppling från våra studenter och kollegor under utbildningstjänster som är nöjda med sina placeringar hos oss och gärna vill komma tillbaka.

Välkommen att bli en del av den mindre kliniken med stort hjärta, här värnar vi om varandra och har roligt ihop.

Läs gärna om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

I uppdraget som verksamhetschef har du det ledande ansvaret för att driva klinikens verksamhet där det, förutom den kliniska kärnverksamheten, även ingår forskning- och utveckling, ansvar för medarbetare- och arbetsmiljö, liksom för kvalitet, resultat och ekonomi. Du leder och organiserar arbetet i röntgenklinikens lednings- och samverkansgrupp och skapar förutsättningar för deltagarna att bidra till ett helhetsansvar för den samlade driften och utvecklingen av kliniken. I ledningen för kliniken finns också en läkarchef och en enhetschef.

Uppdraget som verksamhetschef innefattar ett medicinskt ledningsansvar och innebär ett chefsansvar för att underställd personal sakkunnigt och omsorgsfullt fullgör sina medicinska uppgifter inom ramen för vetenskap och beprövad erfarenhet. Du ansvarar för att verksamheten på kliniken bedrivs enligt Socialstyrelsens principer för god vård.

Uppdraget som verksamhetschef innebär också att du arbetar i samverkan med övriga verksamheter på lasarettet i Motala samt inom verksamhetsområdet bild- och funktionsmedicin, där du tillsammans med verksamhetscheferna bidrar till samordning och samverkan av den samlade röntgenproduktionen för länets patienter. Tillsammans med verksamhetscheferna ingår du även i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Du är direkt underställd och rapporterar till bild-och funktionsmedicins verksamhetsområdeschef. Uppdragets omfattning är 60 %. Beroende på sökandes bakgrund kombineras uppdraget med kliniskt arbete och/eller egen forskning.

Om dig

Du har högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer som relevant och tidigare ledarerfarenhet då uppdraget kräver goda ledaregenskaper och hög grad av ansvarstagande. Det är meriterande om du även har chefserfarenhet sedan tidigare. Då rollen som verksamhetschef innebär ett medicinskt ledningsansvar är det meriterande om du är legitimerad läkare. Vi ser gärna att du har erfarenhet av tidigare arbete inom Bild- och funktionsmedicinsk verksamhet. Om du har lokal kännedom om Region Östergötland är det en fördel.

Som ledare har du förmågan att engagera, motivera och skapa delaktighet hos dina medarbetare. Du ser helheter och ser till verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för berörda parter. Genom ditt lyhörda och samarbetsinriktade arbetssätt bygger du starka relationer, både inom kliniken och med externa samarbetspartners. Du gör korrekta avvägningar och prioriteringar och visar på omdöme vid uttalanden, agerande och beslut. För att lyckas i rollen är det viktigt att du är uthållig och arbetar till avsedda resultat är uppnådda. Du har goda kunskaper i både svenska och engelska i tal och skrift. Vid tillsättning av denna tjänst lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet.

Ansökan och anställning

Uppdraget som verksamhetschef är ett tidsbegränsat förordnande med en tillsvidareanställning i din grundprofession. Uppdraget kombineras med kliniskt arbete och/eller egen forskning. 
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre

Nyöppningen ska ske under festliga former till våren, preliminärt redan i början av april.
Om tjänsten
Som butikschef är du övergripande totalansvarig för butikens verksamhet, med målet att skapa och driva en välmående och lönsam butik där försäljning, kundbemötande och kundens serviceupplevelse alltid står i främsta rummet. Med utgångspunkt i företagets vision, mission, värderingar och strategier, leder butikschefen arbetet genom en långsiktig planering av butikens organisation och arbetssätt.
Arbetsuppgifter
Organisera, prioritera och fördela det dagliga arbetet i butiken efter affärsmässigt behov.
Tillsammans med regionchef ta fram budget för butiken.
Säkerställa målkort för varje medarbetare och genomföra målkortsuppföljning.
Säkerställa arbete och åtgärder enligt uppsatta mål.
Stötta butikens medarbetare i deras arbete för ett välfungerande dagligt varuflöde.
Ansvara för allt ifrån försäljningsplanering samt beställning av varor till att vara väl insatt i butikens systematiska arbetsmiljöarbete.
Kunna genomföra schemaläggning och personalbemanning för att garantera bästa tänkbara kundupplevelse.
Alltid arbeta utifrån Blomsterlandets värderingar och på så vis vara en god förebild och ledare för medarbetarna i butiken.

Vem är du?
Vi söker dig som har tidigare erfarenhet från butikschefs rollen eller liknande ansvar från butik och besitter ett intresse för trädgårdsarbete, gröna växter samt blommor. Du är positiv, lyhörd, lösningsorienterad och engagerad. Du trivs med att leda andra människor och är tydlig kring vilka förväntningar som finns medarbetarna. Som person känner du stolthet i ditt arbete och förstår vilken skillnad dina insatser gör.
Vidare är du organiserad, har lätt för att se vad som behöver göras samt strukturerar och prioriterar därefter. Du bör vara bekväm med att skifta kontinuerligt från administrativa arbetsuppgifter, till att bistå med alla tänkbart förekommande arbetsuppgifter i en butik. Tillsammans med butiksteamet arbetar du dagligen med att skapa och erbjuda en fantastisk kundupplevelse. Detta genom att inspirera, tipsa och komma med råd för att sprida växt-glädjen till både kunder och kollegor.
Krav
Erfarenhet från butik som butikschef eller liknande ansvar
Tidigare haft fullt ekonomisk ansvar

Meriterande
Tidigare haft rollen som butikschef
Ett intresse för växter, blommor och odling
Van vid både administrativt och fysiskt arbete


Heltid tillsvidareanställning med start så snart vi hittat rätt kandidat.Du blir anställd av Blomsterlandet, provanställning tillämpas.
Har du några frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen? Då är du varmt välkommen att höra av dig till oss!
Varmt välkommen med din ansökan!Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas eftersom så skicka därför in din ansökan redan idag.I denna rekrytering samarbetar vi med Storesupport och Jakob Hemvik som är ansvarig rekryterare.
Om företaget

Blomsterlandet är en svensk butikskedja inom trädgårdsbranschen med 63 butiker från Malmö i söder till Luleå i norr. Blomsterlandet har ett brett sortiment av såväl växter och tillbehör för hem och trädgård som buketter, arrangemang och accessoarer till både vardag och fest. Dessutom har man e-handel som är öppen dygnet runt.Bolaget ägs av Stena Adactum, ett företag i Stena-koncernen, och har sitt huvudkontor i Mölnlycke utanför Göteborg. Visa mindre

Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll.

Din roll

Vår produktion i Linköpingsområdet växer och vi förbereder oss för framtida utmaningar genom att utöka med en ny chef som kommer att ansvara för logistik på vår fabrik i Motala. Arbetsgruppen består av totalt 6 personer i dagsläget och i din roll som Sektionschef kommer du få arbeta utifrån perspektivet att uppnå en lärande organisation med engagerade medarbetare som bidrar till positiv utveckling genom att de förstår företagets utmaningar, affärsidé och övergripande målsättningar.

Fokus i rollen är att driva utveckling inom den egna avdelningen samt att eftersträva rätt kvalitet till rätt kostnad vilket innebär att ständigt vara proaktiv gällande förbättringar. Vi ser att du strävar efter att medverka aktivt till att uppfylla kundens förväntningar med bibehållen eller lägre kalkylerad tillverkningskostnad. Det är även viktigt att du som Sektionschef skapar dig kännedom om verksamhetssystemet, lagar, regler och arbetsrutiner.

Resor mellan våra kontor förekommer, vilket innebär att du behöver vara flexibel och beredd att resa för att möta kollegor på olika platser.

Din profil

Vi söker dig som har högskoleutbildning inom relevant område, till exempel logistik, eller motsvarande erfarenhet. För att lyckas i rollen ser vi att du har erfarenhet utav ledarskap samt är tekniskt intresserad. Du har förmåga att hantera målstyrning och uppföljning samt kan tillgodogöra dig och förmedla information. Har du erfarenhet av explosiver, farligt gods, aeos och kännedom kring vår verksamhet är det meriterande.

För oss är det viktigt att man som anställd kan leva upp till företagets grundvärderingar och vi värdesätter initiativrikedom och drivkraft i dig som person. Du har mycket god förmåga att samarbeta och att kommunicera internt såväl som externt och du är kvalitetsmedveten samt serviceinriktad. Har du tidigare varit linjechef är detta meriterande.

Utöver ovanstående har du:

*

Förmåga att kommunicera på engelska, muntligt och skriftligt.
*

God kännedom om de lagar och regler som styr arbetsmiljö och arbetarskydd.
*

Datavana på en god nivå. Gärna erfarenhet av IFS och Antura.

Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.

Vad du blir en del av

Bakom våra innovationer finns alla de som har gjort det möjligt. Modiga pionjärer och kluriga tänkare. Vardagshjältar och kreativa problemlösare. De som delar djup kunskap och de som utforskar nya områden. Och alla däremellan.

Här har du chansen att påverka och bidra på ditt unika sätt. Allt från att utveckla kod och bygga imponerande försvars- och säkerhetslösningar till att ta en kaffe med en kollega. Varje bidrag räknas. Vi ger dig möjlighet att anta utmaningar och skapa smarta innovationer. I vår vänliga och tekniksmarta värld finns plats för dig att växa. Vi finns här för att tillsammans skapa trygghet för människor och samhällen.

Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 23 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld.

Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här. Visa mindre

Vi söker nu en vårdenhetschef till akutmottagningen på Lasarettet i Motala.

Vi söker dig som vill se, leda och utveckla medarbetaren i vardagen. Du kommer genom parledarskap med en erfaren kollega få förutsättningarna att driva ett hållbart och nära ledarskap.

Vårt erbjudande

För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt.



Medicinska specialistkliniken (MSK) på Lasarettet i Motala bedriver en bred internmedicinsk verksamhet med akutmottagning där arbetar vi teambaserat med akutsjukvård. Vi har 42 vårdplatser och specialistmottagningar. Vi har också det mindre sjukhusets fördelar med en vänlig och familjär atmosfär, korta beslutsvägar och en stor vilja att vidareutveckla våra arbetssätt


Att bo i Motala är att välja ett vattennära boende i bra prisklass, med närhet till det mesta. Det kallar vi vardagslyx! På bekvämt cykelavstånd nås såväl natur och stadsliv. Tillsammans med ett bekvämt pendlingsavstånd till Linköping och andra större städer ger det goda möjligheter till ett rikt liv. 

Läs gärna mer här om dina förmåner som anställd hos oss på Region Östergötland.



Arbetsbeskrivning

Du kommer att ha ett nära samarbete med akutmottagningens nuvarande vårdenhetschef och enhetsansvariga läkare. Som vårdenhetschef ingår du i klinikens vårdenhetschefsgrupp där det finns ett bra samarbete med flera erfarna chefskollegor. Parledarskap hos oss innebär ett gemensamt ansvar för verksamhetens utveckling och ekonomi, men med ett tydligt fördelat personal- och arbetsmiljöansvar för cirka 30 sjuksköterskor och undersköterskor.

Vi söker dig som är en god ledare som skapar delaktighet och engagemang genom att ta tillvara medarbetares kunskaper och initiativkrafter, men också genom att tydliggöra verksamhetens uppdrag och mål.

Om dig

Vi söker dig som har en vårdrelaterad högskoleutbildning och erfarenhet från arbete inom hälso- och sjukvård, gärna inom akutsjukvård. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av chefsrollen eller av ledarskap på annat sätt. Vi ser gärna att du även har ledarutbildning, men det är inget krav.

Som person är du trygg, stabil och förhåller dig på ett sätt som är anpassat efter situationen. Du samarbetar bra med andra genom att lyhört lyssna, kommunicera och lösa konflikter på ett konstruktivt sätt. Du ser till helheten och verksamhetens bästa samt leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du är bra på att skapa delaktighet och engagemang samt kommunicerar på ett tydligt sätt samt säkerställer att budskap når fram.

Ansökan och anställning

Uppdragets som vårdenhetschef är ett tidsbegränsat chefsförordnande med en tillsvidareanställning inom din grundprofession. I denna rekrytering använder vi oss av rekryteringstester. Intervjuer planeras att hållas under vecka 7. 
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Som vår medarbetare har du ett ansvarsfullt uppdrag att tillsammans med oss anpassa arbetet till förändringar och agera för att utveckla ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun.

Socialförvaltningen ansvarar för insatser, stöd och service till enskilda och familjer i kommunen. Våra verksamheter styrs främst av socialtjänstlagen, LSS-lagen och hälso- och sjukvårdslagen och ska verkställa insatser reglerade av dessa lagar. Samtliga verksamheter genomsyras av individen i centrum för att tillgodose individens behov. Uppdraget innebär stort kundfokus och serviceanda.

Nu välkomnar vi en enhetschef för Vikarie och Rekrytering, VoR, inom det nya verksamhetsområdet Gemensam personal- och schemaförsörjning, GPS.  Verksamhetsområdet består av tre enheter; Schema och Planering, SoP Vikarie och Rekrytering, VoR, samt Resurs och Administration, RoA.

Vikarie och Rekrytering ansvarar för strategisk och operativ vikarietillsättning, uppföljning av strategisk och operativ vikarietillsättning och utfall, uppföljning och analys tillsammans med enheten Schema och planering samt ansvarig enhetschef från verksamhet. Uppföljning av statistik inom olika områden, utvärdera bland annat beställningsorsaker, tillsatta/avslagna vikariebehov, användning av resurstid. Ett nära samarbete mellan Schema och Planering och enhetschef i annan verksamhet är oerhört viktig för ett effektivt resursnyttjande. Överlag kommer din roll att vara fokuserad på att utveckla relationer och ett framgångsrikt samarbete inom hela socialförvaltningen.

Enheten ansvarar för rekrytering av vikarier inför sommaren men också det vikariebehov som finns året om. Finns det behov av att rekrytera tillsvidareanställd poolpersonal sker detta i samråd med RoA som har personalansvaret.

ARBETSUPPGIFTER
Som chef i Motala kommun har du en avgörande betydelse för uppfyllelsen av de politiskt satta målen och för utvecklingen av kommunens leverans av det som benämns välfärd. Som enhetschef är du resultatinriktad och säkerställer att medlen används effektivt samt bidrar till kvalitet och största nytta för kommunens invånare. I chefsuppdraget ansvarar du för personal, ekonomi och verksamhet. Du har ett fördelat arbetsmiljöansvar och verkar för en god arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv. Att vara en av kommunens chefer innebär att du har en avgörande betydelse för hur både medarbetare och verksamhet utvecklas. Din insats vad gäller att bidra till en helhet är viktig.

Du kommer, både själv och i nära samarbete med andra, att ansvara för att utveckla och fortsatt bygga upp enheten och dess processer utifrån vad som ger bäst nytta i relation till uppdrag, ekonomi och arbetsmiljö. I ditt uppdrag som enhetschef ingår bland annat att driva verksamhetsutveckling, följa upp mål och andra aktiviteter samt bidra till att nya arbetssätt utvecklas och implementeras. 

Du kommer inom verksamhetsområdet GPS att ha ett nära samarbete med de andra enhetscheferna vilket innebär att ni också ersätter varandra vid behov.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

• Högskoleutbildning inom exempelvis bemanningsoptimering, ledarskap, arbetstidslagstiftning, personalekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Erfarenhet av schemaläggning och bemanningsplanering, meriterande om det varit inom en större organisation.
• Meriterande är erfarenhet av kommunal verksamhet och socialförvaltning.
• God svenska i tal och skrift.
• God digital kompetens.
• Erfarenhet av ledarskap.
• Erfarenhet av att arbeta i dygnet-runt-verksamhet med bemanningsoptimering.
• B-körkort

Vi letar efter dig som;

• har mod att hantera utmanande situationer och nödvändiga samtal. Du har förmågan att förhålla dig objektiv och kan hantera motstridiga intressen. Du är tydlig och kommunikativ i ditt sätt att leda. Du lägger grunden för ett gott lagarbete och individuell utveckling för att nå överenskomna resultat och möta nya behov.

• skapar tillit hos medarbetarna genom din prestigelöshet. Du agerar med hög moral och lever som du lär. Du skapar ett öppet klimat där det är okej att lära av misstag genom att även själv ha modet att erkänna dina misstag. Du agerar med transparens och lägger en grund för en god kommunikation.

• skapar engagemang, inspirerar och uppmuntrar till delaktighet och nyskapande. Tillsammans med GPS ledningsgrupp bär du socialförvaltningens vision. Du bidrar till att tydliggöra målen för att bidra till känsla av sammanhang och förståelse för verksamhetens uppdrag.

ÖVRIGT
Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut.

Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser. Visa mindre

Är du en driven och strategisk inköpare som är redo för nästa steg? Drivs du av att arbeta både operativt och strategiskt för att skapa effektiva och hållbara inköpsprocesser? Då kan detta vara din nästa utmaning! Arla Plast befinner sig på en spännande tillväxtresa och söker nu en Inköpsansvarig som vill utvecklas i en självständig roll, och som vill vara med och forma framtiden för en av Europas ledande aktörer inom skivextrudering. 

Om Arla Plast

Arla Plast är ett framstående företag inom plastindustrin, med en stark position på den europeiska marknaden. Vi tillverkar högkvalitativa plastskivor för en rad olika ansvarsområden som exempelvis personskydd, maskinsydd, ishockeyrinkar, fordonsdetaljer, ljudbarriärer och växthus. Bolaget grundades 1969 och har idag fyra produktionsanläggningar i Sverige, Tjeckien och Spanien samt en distributionsenhet i Tyskland. Arla Plast har cirka 350 medarbetare och är sedan 2021 noterade på Nasdaq Stockholm. Med hållbarhet och innovation i fokus fortsätter vi att växa och utvecklas, och vi vill ha dig med på vår resa!

Din roll som Inköpsansvarig

Som inköpsansvarig hos Arla Plast blir du en nyckelspelare inom hela koncernen. Du har ett helhetsansvar för inköpsfunktionen och hanterar hela inköpsprocessen på egen hand, från planering till genomförande. Ditt huvudansvar blir att leda och utveckla vår lokala inköpsstrategi, där du med din erfarenhet av internationellt inköp och industriföretag kan bidra med nya perspektiv och driva förändring. Även om det i denna roll inte ingår något personalansvar kommer du vara spindeln i nätet i organisationen. Du arbetar tätt tillsammans med produktionsavdelningen, produktavdelningen och kvalitetsavdelningen och har en nära dialog med våra lokala produktionsanläggningar i Tjeckien, och Spanien.

Rollen erbjuder en spännande kombination av operativt och strategiskt arbete där du får ta stort eget ansvar med möjlighet att påverka Arla Plasts fortsatta framgång. Du rapporterar till Operations Director SE och arbetar även nära vår CEO för koncernstrategiska materialfrågor. Regelbundna besök till våra produktionsanläggningar och leverantörer är nödvändiga för att lyckas i rollen, uppskattningsvis 5–6 resdagar per månad. Tjänsten är placerad i Borensberg i Östergötland.

Dina ansvarsområden inkluderar:

Övergripande ansvar för inköpsprocessen och måluppfyllelse för Operations SE.
Planera och hantera det dagliga arbetsflödet inom inköp samt koordinera med övriga avdelningar.
Utveckla relationer med både befintliga och nya leverantörer samt ansvara för förhandlingar och avtal.
Utföra omvärldsbevakning och upphandling/anskaffning av material för att säkerställa kostnadseffektivitet och kvalitet.
Ansvarig för intern kommunikation av inköpspris och inköpt volym, samt sammanställning och kommunikation av råmaterialrapport gentemot koncernen, inklusive att sammankalla/leda månatliga möten.
Optimera lagernivåer och hantera avyttring/försäljning av spillmaterial.
Driva eller delta i förbättrings- och utvecklingsprojekt inom inköp.
Ansvara för inköpsfunktionens kostnadsbudget.


Vem är du?

Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av internationellt inköp och som har arbetat på både operativ och strategisk nivå. Du är van vid att leda projekt, har ett skarpt affärssinne och en förmåga att sätta dig in i nya teknologier och processer. Du är flytande i både svenska och engelska, och din flexibilitet gör att du snabbt kan anpassa dig till föränderliga marknadsförhållanden. Med din analytiska förmåga och ditt ledarskap kan du inspirera både interna team och externa partners. 

Välkommen med din ansökan!

Om du vill vara med och driva Arla Plast framåt, är du välkommen att skicka in din ansökan redan idag! Vi ser fram emot din ansökan senast 18 december. Urval sker löpande. Visa mindre

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Som vår medarbetare har du ett ansvarsfullt uppdrag att tillsammans med oss anpassa arbetet till förändringar och agera för att utveckla ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun.

Socialförvaltningen ansvarar för insatser, stöd och service till enskilda och familjer i kommunen. Våra verksamheter styrs främst av socialtjänstlagen, LSS-lagen och hälso- och sjukvårdslagen och ska verkställa insatser reglerade av dessa lagar. Samtliga verksamheter genomsyras av individen i centrum för att tillgodose individens behov. Uppdraget innebär stort kundfokus och serviceanda.

Nu välkomnar vi en enhetschef för Resurs och Administration, (RoA) inom det nya verksamhetsområdet Gemensam personal- och schemaförsörjning (GPS). Verksamhetsområdet består av tre enheter; Schema och Planering, SoP, Vikarie och Rekrytering, VoR, samt Resurs och Administration, RoA.

Resurs och Administration ansvarar för effektiv och adekvat administration inom verksamhetsområdet GPS men även förvaltningsövergripande. Ett nära samarbete är en förutsättning. Administrationen inbegriper till exempel revidering av anvisningar, checklistor och blanketter, att skapa olika typer av underlag samt hantera beställningar och inköp. Enheten ansvarar även för uppföljning och analyser för att utveckla förvaltningens administrativa process. Överlag kommer din roll att vara fokuserad på att utveckla relationer och ett framgångsrikt samarbete inom hela socialförvaltningen. Socialförvaltningens poolpersonal tillhör enheten. Här finns tillsvidareanställd poolpersonal anställd. Vid behov av att rekrytera tillsvidareanställd personal till poolen sker detta i samråd med VoR som hanterar rekryteringar.

ARBETSUPPGIFTER
Som chef i Motala kommun har du en avgörande betydelse för uppfyllelsen av de politiskt satta målen och för utvecklingen av kommunens leverans av det som benämns välfärd. Som enhetschef är du resultatinriktad och säkerställer att medlen används effektivt samt bidrar till kvalitet och största nytta för kommunens invånare. I chefsuppdraget ansvarar du för personal, ekonomi och verksamhet. Du har ett fördelat arbetsmiljöansvar och verkar för en god arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv. Att vara en av kommunens chefer innebär att du har en avgörande betydelse för hur både medarbetare och verksamhet utvecklas. Din insats vad gäller att bidra till en helhet är viktig.

Du kommer, både själv och i nära samarbete med andra, att ansvara för att utveckla och fortsatt bygga upp enheten och dess processer utifrån vad som ger bäst nytta i relation till uppdrag, ekonomi och arbetsmiljö. I ditt uppdrag som enhetschef ingår i bland annat att driva verksamhetsutveckling, följa upp mål och andra aktiviteter samt bidra till att nya arbetssätt utvecklas och implementeras.

Du kommer inom verksamhetsområdet GPS att ha ett nära samarbete med de andra enhetscheferna vilket innebär att ni också ersätter varandra vid behov.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

• Högskoleutbildning utbildning inom exempelvis administration, organisation, ledarskap, ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Erfarenhet av kvalificerad administration inom en större organisation. Meriterande är erfarenhet av kommunal verksamhet och socialförvaltning.
• God svenska i tal och skrift.
• God digital kompetens.
• Erfarenhet av ledarskap.
• Meriterande är erfarenhet av verksamheter inom bemanning-och schemaplanering, gärna inom en större organisation. Samt erfarenhet av arbete i verksamheter med dygnet-runt-drift.
• B-körkort

Vi letar efter dig som;

• har mod att hantera utmanande situationer och nödvändiga samtal. Du har förmågan att förhålla dig objektiv och kan hantera motstridiga intressen. Du är tydlig och kommunikativ i ditt sätt att leda. Du lägger grunden för ett gott lagarbete och individuell utveckling för att nå överenskomna resultat och möta nya behov. 
• skapar tillit hos medarbetarna genom din prestigelöshet. Du agerar med hög moral och lever som du lär. Du skapar ett öppet klimat där det är okej att lära av misstag genom att även själv ha modet att erkänna dina misstag. Du agerar med transparens och lägger en grund för en god kommunikation.
• skapar engagemang, inspirerar och uppmuntrar till delaktighet och nyskapande. Tillsammans med GPS ledningsgrupp bär du socialförvaltningens vision. Du bidrar till att tydliggöra målen för att bidra till känsla av sammanhang och förståelse för verksamhetens uppdrag.

ÖVRIGT
Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut.

Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser. Visa mindre

Är du en strategisk ledare med gedigen erfarenhet av kvalitets- och miljöarbete inom livsmedelsindustrin? Vill du bidra till att säkerställa högsta kvalitet och hållbarhet i en bransch där framtiden redan är i fokus? Då är detta tjänsten för dig!

Om tjänsten
Som Kvalitets- och Miljöchef hos oss ansvarar du för att utveckla och driva vår strategi för kvalitet, livsmedelssäkerhet och miljö. Du arbetar tätt tillsammans med produktion, ledning och externa intressenter för att säkerställa att vi uppfyller både interna och externa krav samt överträffar förväntningar i en bransch i ständig utveckling. Personliga egenskaper så som noggrannhet, analytiskförmåga, problemlösningsförmåga, samarbetsförmåga och att vara kommunikativ är viktiga för oss. Du kommer att ha personalansvar för 4 medarbetare.

Tjänsten är en tillsvidareanställning och tillträdesdatum kan anpassas till din nuvarande uppsägningstid.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
I rollen som Kvalitets- och miljöchef ingår stimulerande och varierande arbetsuppgifter på en dynamisk arbetsplats.

• Säkerställa efterlevnad av livsmedels- och miljöstandarder (FSSC 22000, ISO 14001, KRAV och EU-ekologisk).
• Ansvara för interna och externa revisioner samt leda kvalitets- och miljöförbättringsprojekt.
• Utveckla och implementera hållbarhetsstrategier för att minska vår miljöpåverkan.
• Arbeta nära produktionsteamet för att optimera processer och förebygga avvikelser.
• Leda och utveckla kvalitets- och miljöteamet.
• Ingå i företagets ledningsgrupp.

Vem är du?
För att lyckas och trivas i denna roll har du:

• Högskoleutbildning inom livsmedel, miljö, bioteknik eller motsvarande.
• Minst 5 års erfarenhet av kvalitets- och miljöarbete inom livsmedelsindustrin.
• Fördjupad kunskap om relevanta standarder och lagstiftning.
• Erfarenhet av att driva förändringsarbete och arbeta strategiskt.
• God ledarskapsförmåga och erfarenhet av att utveckla team.
• En lösningsorienterad och analytisk inställning, med stark kommunikationsförmåga.

Erfarenhet:

• Utbildning internrevision
• Ledarskapsutbildning

Vad vi erbjuder:

• Kollektivavtal
• Företagshälsovård och friskvårdsbidrag
• Utbildningar och kurser som bidrar till personlig och professionell utveckling

Vid den aktuella rekryteringen använder vi oss av arbetspsykologisk testning och bakgrundskontroll.

Tycker du Mixum verkar vara ett spännande företag? Skicka in din ansökan omgående, urval och intervjuer sker löpande.

Om verksamheten
Mixum AB är det tidigare familjeföretaget som vuxit upp till att bli en modern och mångsidig matproducent med mer än 100 anställda och en viktig del av Greenfood koncernen med verksamheter i 7 länder. Vi levererar idag vår mat, t.ex. pastablandningar, majonnäsbaserade röror, grynsallader, ägg, vegangrytor och mycket mer till hela Norden (förutom Danmark & Island) men även till Frankrike och Tyskland.

Mixum AB signum är smak och kvalitet, vi ruckar aldrig på dessa grundpelare, våra produkter skall alltid vara goda och fräscha! På kvalitets- och miljösidan är vi certifierade enligt FSSC22000, ISO 14001 samt även för KRAV och EU-ekologisk produktion.

Våra värderingar är en viktig grund i vår verksamhet. Vi är engagerade, Vi samarbetar, Vi kommunicerar och Vi tar ansvar.
Vår toppmoderna anläggning i Motala ligger mitt emellan Stockholm och Göteborg med närhet till E4:an. Visa mindre

BORÖ är ett företag i den högaktuella energibranschen som finns i Kalix, Motala och genom ett dotterbolag i Bosnien. Vi utvecklar och tillverkar ackumulatortankar och varmvattenberedare i svart stål, koppar och rostfritt. Allt från serieproduktion till specialtankar i storlekarna från 40 liter upp till 7 kubik. Högvolymprodukterna har hög automatiseringsgrad, specialprodukterna tillverkas mer manuellt. Vi utvecklar och tillverkar även Trinettkök och plåtdetaljer på lego i vår fabrik i Motala. Vår nuvarande platschef går efter 13 år i pension. Är du hans efterträdare? 




Vi söker dig som lockas av att ta ett helhetsansvar över vår tillverkningsenhet i Motala. Vi är ca 25 medarbetare i Motala som ansvarar för tillverkning och lackering av plåtdetaljer, samt isolering och montering av våra produkter innan leverans till kund. Tillverkningen av våra ackumulatortankar sker vid fabrikerna i Kalix och i Bosnien, men slutmonteringen sker i Motala.

Ditt uppdrag innebär att du har ett helhetsansvar för vår tillverkning i Motala vilket omfattar att du har ansvaret för den strategiska och långsiktiga utvecklingen samt ansvar för att det operativa utfallet blir enligt våra planer. Du följer upp och styr mot budget och våra nyckeltal samt ansvarar för interna projekt och kontinuerligt arbete med utveckling av produktivitet. Till din hjälp har du erfarna och kompetenta medarbetare och goda förutsättningar var gäller funktionella lokaler, maskiner och ett effektivt produktionsflöde. Men vi vill hela tiden utvecklas och förbättra oss varför vi söker dig som har ett utvecklingsinriktat synsätt och ett ledarskap som präglas av både tydlighet, lyhördhet och ödmjukhet. Du har gedigen erfarenhet av ledande roll inom industriell produktion. Har du goda kunskaper i affärssystem och främst Monitor är det en merit.

Vi erbjuder dig ett ansvarsfullt och spännande uppdrag i ett marknadsledande företag inom branschen. Vi är ett företag med korta beslutsvägar som uppmuntrar till initiativförmåga och handlingskraft och du kommer att få goda möjlighet att själv utvecklas i rollen som platschef.

 Välkommen med din ansökan senast den 15 december! Visa mindre

Om Unika Varv och Unika Väderstad
Unika Varv & Unika Väderstad är två gruppbostäderbelägna strax utanför Motala. Våra två verksamheter riktar sig till personer inom personkrets 1 & 3enligt LSS.Vår målgrupp omfattar personer med autism eller autismliknande tillstånd. Vi strävar efter att erbjuda en trygg och stödjande miljö där varje individ kan utvecklas och leva ett självständigt liv med det stöd som behövs.
Om rollen som Verksamhetschef
Som verksamhetschef leder du arbetet på LSS enheten med ansvar för den dagliga driften och verksamhetsplaneringen. Du ger medarbetarna de bästa förutsättningarna, för att bidra med en god och kvalitativ vård- och omsorg. Med ansvar för personal, ekonomi och kvalitet följer du upp verksamhetens mål och bidrar i det systematiska kvalitetsarbetet. Vidare har du arbetsmiljöansvar samt är tillståndsbärare för din enhet.
Du ingår i ett team med andra verksamhetschefer, stödresurser, regionchef och VD. Du sitter med i den operativa ledningsgruppen i marknadsområdet och rapporterar till regionchef.

Huvudsakliga arbetsuppgifter: Ansvar för den dagliga operativa verksamheten, personal och schemaläggning
Bedriva systematiskt kvalitets- och verksamhetsutveckling
Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs
Bedriva löpande kontakt med brukare, medarbetare och anhöriga
Ekonomi och budget kopplat till verksamheten
Säkerställa beläggning utifrån budget och uppsatta mål
Samarbeta med stödfunktioner inom koncernen
Vem är du?
Din utbildningsbakgrund behöver stämma överens med de formella krav som gäller för att vara tillståndsbärare för en LSS-verksamhet. Du är en trygg ledare med tidigare erfarenhet av arbete med målgruppen vuxna inom LSS. Som ledare är du modig, rak och tydlig i din kommunikation, och du gillar att arbeta verksamhetsnära.
För att lyckas i rollen behöver du ha ett flexibelt förhållningssätt och kan anpassa dig till förändringar i det dagliga arbetet. Du tillämpar ett coachande, lösningsfokuserat arbetssätt och arbetar mot uppsatta mål. Dessutom har du förståelse för och kunskaper i ekonomi och kan följa upp och analysera verksamhetens resultat.
Kvalifikationer: Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift
Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare eller annan likvärdig utbildning, enligt krav från Inspektionen för vård och omsorg (IVO)
Utbildning i socialrätt minst 7,5 hp (om ej utbildad socionom)
Tidigare erfarenhet av arbete inom LSS-boenden 9:9
Chefserfarenhet


Meriterande om du därtill har: Utbildningar inom metodik för socialt arbete, tex tydliggörande pedagogik.
Erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet
Erfarenhet av att leda verksamheter i utveckling och förändring
Arbetat i en större organisation och/eller företag i stark tillväxt
Placering
Största delen av din arbetstid är förlagd i verksamheten för att möjliggöra det nära ledarskapet. Verksamheterna finns lokaliserade i Varv och Väderstad.
Vad kan vi erbjuda dig?
Unika ingår i Attendo-koncernen som är ledande inom omsorg sedan 1985. Här erbjuder vi en trygg och inspirerande arbetsmiljö där du kan växa i din yrkesroll tillsammans med kunniga och engagerade kollegor. Hos oss har du stöttande chefer samt centrala stödfunktioner inom koncernen.Med närmare 35 000 medarbetare och kring 800 verksamheter i koncernenkan vi erbjuda mer än bara en anställning – vi erbjuder en karriär med utvecklingsmöjligheter. Hos oss får du tillgång till attraktiva friskvårdsförmåner, kollektivavtal och interna utbildningsprogram som stärker både din professionella och personliga utveckling.

Om rekryteringsprocessen
Sista ansökningsdag är 22 december 2024. Rekrytering sker löpande, och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden. Vi välkomnar dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt. För alla våra chefsroller ber vi kandidater efter urval 1 att genomföra två digitala tester. För slutkandidat inhämtas utdrag ur belastningsregister och en kreditupplysning genom UC.Vilägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Om tjänsten
Vi tillämpar provanställning och en grundförutsättning för att detta ska kunna förlängas är att IVO beviljar vår ansökan om att du ska stå på tillståndet för respektive verksamhet.
Tjänstgöringsgrad: Heltid, tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning
Schema: Dagtid Måndag-Fredag
Tillträde: Enligt överenskommelse
Har du frågor om tjänsten kontakta regionchefTherese [email protected]älkommen med din ansökan! Visa mindre

Om Unika Varv och Unika Väderstad
Unika Varv & Unika Väderstad är två gruppbostäderbelägna strax utanför Motala. Våra två verksamheter riktar sig till personer inom personkrets 1 & 3enligt LSS.Vår målgrupp omfattar personer med autism eller autismliknande tillstånd. Vi strävar efter att erbjuda en trygg och stödjande miljö där varje individ kan utvecklas och leva ett självständigt liv med det stöd som behövs.
Om rollen som Verksamhetschef
Som verksamhetschef leder du arbetet på LSS enheten med ansvar för den dagliga driften och verksamhetsplaneringen. Du ger medarbetarna de bästa förutsättningarna, för att bidra med en god och kvalitativ vård- och omsorg. Med ansvar för personal, ekonomi och kvalitet följer du upp verksamhetens mål och bidrar i det systematiska kvalitetsarbetet. Vidare har du arbetsmiljöansvar samt är tillståndsbärare för din enhet.
Du ingår i ett team med andra verksamhetschefer, stödresurser, regionchef och VD. Du sitter med i den operativa ledningsgruppen i marknadsområdet och rapporterar till regionchef.

Huvudsakliga arbetsuppgifter: Ansvar för den dagliga operativa verksamheten, personal och schemaläggning
Bedriva systematiskt kvalitets- och verksamhetsutveckling
Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs
Bedriva löpande kontakt med brukare, medarbetare och anhöriga
Ekonomi och budget kopplat till verksamheten
Säkerställa beläggning utifrån budget och uppsatta mål
Samarbeta med stödfunktioner inom koncernen
Vem är du?
Din utbildningsbakgrund behöver stämma överens med de formella krav som gäller för att vara tillståndsbärare för en LSS-verksamhet. Du är en trygg ledare med tidigare erfarenhet av arbete med målgruppen vuxna inom LSS. Som ledare är du modig, rak och tydlig i din kommunikation, och du gillar att arbeta verksamhetsnära.
För att lyckas i rollen behöver du ha ett flexibelt förhållningssätt och kan anpassa dig till förändringar i det dagliga arbetet. Du tillämpar ett coachande, lösningsfokuserat arbetssätt och arbetar mot uppsatta mål. Dessutom har du förståelse för och kunskaper i ekonomi och kan följa upp och analysera verksamhetens resultat.
Kvalifikationer: Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift
Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare eller annan likvärdig utbildning, enligt krav från Inspektionen för vård och omsorg (IVO)
Utbildning i socialrätt minst 7,5 hp (om ej utbildad socionom)
Tidigare erfarenhet av arbete inom LSS-boenden 9:9
Chefserfarenhet


Meriterande om du därtill har: Utbildningar inom metodik för socialt arbete, tex tydliggörande pedagogik.
Erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet
Erfarenhet av att leda verksamheter i utveckling och förändring
Arbetat i en större organisation och/eller företag i stark tillväxt
Placering
Största delen av din arbetstid är förlagd i verksamheten för att möjliggöra det nära ledarskapet. Verksamheterna finns lokaliserade i Varv och Väderstad.
Vad kan vi erbjuda dig?
Unika ingår i Attendo-koncernen som är ledande inom omsorg sedan 1985. Här erbjuder vi en trygg och inspirerande arbetsmiljö där du kan växa i din yrkesroll tillsammans med kunniga och engagerade kollegor. Hos oss har du stöttande chefer samt centrala stödfunktioner inom koncernen.Med närmare 35 000 medarbetare och kring 800 verksamheter i koncernenkan vi erbjuda mer än bara en anställning – vi erbjuder en karriär med utvecklingsmöjligheter. Hos oss får du tillgång till attraktiva friskvårdsförmåner, kollektivavtal och interna utbildningsprogram som stärker både din professionella och personliga utveckling.

Om rekryteringsprocessen
Sista ansökningsdag är 22 december 2024. Rekrytering sker löpande, och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden. Vi välkomnar dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt. För alla våra chefsroller ber vi kandidater efter urval 1 att genomföra två digitala tester. För slutkandidat inhämtas utdrag ur belastningsregister och en kreditupplysning genom UC.Vilägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Om tjänsten
Vi tillämpar provanställning och en grundförutsättning för att detta ska kunna förlängas är att IVO beviljar vår ansökan om att du ska stå på tillståndet för respektive verksamhet.
Tjänstgöringsgrad: Heltid, tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning
Schema: Dagtid Måndag-Fredag
Tillträde: Enligt överenskommelse
Har du frågor om tjänsten kontakta regionchefTherese [email protected]älkommen med din ansökan! Visa mindre

Var med och utveckla den nära vården i västra Östergötland! Som vårdenhetschef för LAH Mjölby har Du möjlighet att vara delaktig i uppbyggnaden av en ny klinik - och därigenom skapa värdefulla vårdtillfällen inom palliativ vård för våra invånare.

Vårt erbjudande

För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt.

Närvårdskliniken väster är en nybildad klinik som ska stå för den specialiserade hemsjukvården i västra Östergötland. Avdelning 11 och LAH-enheterna i Motala och Mjölby kommer tillsammans ingå i Närvårdskliniken västra från och med 2025.

LAH Mjölby är en mobil enhet med lång tradition inom palliativ vård och specialiserad hemsjukvård. Vi bygger nu den nya verksamheten och du som vårdenhetschef kommer ha möjligheten att vara med och påverka arbetet kring en mycket viktig vård för våra östgötar. 

Läs även gärna om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

Du kommer att ha ansvar för avdelnings utveckling, ekonomi och arbetsmiljö. Du leder en arbetsgrupp bestående av sjuksköterskor och undersköterskor som du också arbetar kliniskt med på 25%. Vi söker därmed dig som är en god ledare som skapar delaktighet och engagemang genom att ta tillvara medarbetares kunskaper och initiativ.

Om dig

Du har en högskoleutbildning inom hälso- och sjukvårdsområdet, ledarskapserfarenhet samt tidigare erfarenhet av arbete inom vårdverksamhet. Vi ser också att du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.

Du är trygg, lyhörd och har goda ledaregenskaper samt en utvecklad förmåga att skapa goda relationer. Vi önskar att ditt arbetssätt präglas av ett tillgängligt och närvarande ledarskap. Erfarenhet inom palliativ vård är meriterande. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper för denna tjänst.

Ansökan och anställning

Uppdraget som vårdenhetschef är ett tidsbegränsat chefsförordnande med en tillsvidareanställning inom din grundprofession. 

Intervjuer är planerade till v 50. 
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre

Om Unika Varv och Unika Väderstad
Unika Varv & Unika Väderstad är två gruppbostäderbelägna strax utanför Motala. Våra två verksamheter riktar sig till personer inom personkrets 1 enligt LSS.Vår målgrupp omfattar personer med utvecklingsstörning, autism eller autismliknande tillstånd. Vi strävar efter att erbjuda en trygg och stödjande miljö där varje individ kan utvecklas och leva ett självständigt liv med det stöd som behövs.
Om rollen som Verksamhetschef
Som verksamhetschef leder du arbetet på LSS enheten med ansvar för den dagliga driften och verksamhetsplaneringen. Du ger medarbetarna de bästa förutsättningarna, för att bidra med en god och kvalitativ vård- och omsorg. Med ansvar för personal, ekonomi och kvalitet följer du upp verksamhetens mål och bidrar i det systematiska kvalitetsarbetet. Vidare har du arbetsmiljöansvar samt är tillståndsbärare för din enhet.
Du ingår i ett team med andra verksamhetschefer, stödresurser, regionchef och VD. Du sitter med i den operativa ledningsgruppen i marknadsområdet och rapporterar till regionchef.

Huvudsakliga arbetsuppgifter: Ansvar för den dagliga operativa verksamheten, personal och schemaläggning
Bedriva systematiskt kvalitets- och verksamhetsutveckling
Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs
Bedriva löpande kontakt med brukare, medarbetare och anhöriga
Ekonomi och budget kopplat till verksamheten
Säkerställa beläggning utifrån budget och uppsatta mål
Samarbeta med stödfunktioner inom koncernen
Vem är du?
Din utbildningsbakgrund behöver stämma överens med de formella krav som gäller för att vara tillståndsbärare för en LSS-verksamhet. Du är en trygg ledare med tidigare erfarenhet av arbete med målgruppen vuxna inom LSS. Som ledare är du modig, rak och tydlig i din kommunikation, och du gillar att arbeta verksamhetsnära.
För att lyckas i rollen behöver du ha ett flexibelt förhållningssätt och kan anpassa dig till förändringar i det dagliga arbetet. Du tillämpar ett coachande, lösningsfokuserat arbetssätt och arbetar mot uppsatta mål. Dessutom har du förståelse för och kunskaper i ekonomi och kan följa upp och analysera verksamhetens resultat.
Kvalifikationer: Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift
Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare eller annan likvärdig utbildning, enligt krav från Inspektionen för vård och omsorg (IVO)
Utbildning i socialrätt minst 7,5 hp (om ej utbildad socionom)
Tidigare erfarenhet av arbete inom LSS-boenden 9:9
Chefserfarenhet


Meriterande om du därtill har: Utbildningar inom metodik för socialt arbete, tex tydliggörande pedagogik.
Erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet
Erfarenhet av att leda verksamheter i utveckling och förändring
Arbetat i en större organisation och/eller företag i stark tillväxt
Placering
Största delen av din arbetstid är förlagd i verksamheten för att möjliggöra det nära ledarskapet. Verksamheterna finns lokaliserade i Varv och Väderstad.
Vad kan vi erbjuda dig?
Unika ingår i Attendo-koncernen som är ledande inom omsorg sedan 1985. Här erbjuder vi en trygg och inspirerande arbetsmiljö där du kan växa i din yrkesroll tillsammans med kunniga och engagerade kollegor. Hos oss har du stöttande chefer samt centrala stödfunktioner inom koncernen.Med närmare 35 000 medarbetare och kring 800 verksamheter i koncernenkan vi erbjuda mer än bara en anställning – vi erbjuder en karriär med utvecklingsmöjligheter. Hos oss får du tillgång till attraktiva friskvårdsförmåner, kollektivavtal och interna utbildningsprogram som stärker både din professionella och personliga utveckling.

Om rekryteringsprocessen
Sista ansökningsdag är 22 december 2024. Rekrytering sker löpande, och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden. Vi välkomnar dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt. För alla våra chefsroller ber vi kandidater efter urval 1 att genomföra två digitala tester. För slutkandidat inhämtas utdrag ur belastningsregister och en kreditupplysning genom UC.Vilägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Om tjänsten
Vi tillämpar provanställning och en grundförutsättning för att detta ska kunna förlängas är att IVO beviljar vår ansökan om att du ska stå på tillståndet för respektive verksamhet.
Tjänstgöringsgrad: Heltid, tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning
Schema: Dagtid Måndag-Fredag
Tillträde: Enligt överenskommelse
Har du frågor om tjänsten kontakta regionchefTherese [email protected]älkommen med din ansökan! Visa mindre

Befattningen erbjuder
Är det dags att göra skillnad? Är du intresserad av att arbeta med Logistik i Försvarsmakten? Är du en ledare som tycker om att arbeta med att utveckla personal och verksamhet? Är du en person med hög drivkraft samtidigt som du har förmåga att samarbeta med andra på ett lyhört och smidigt sätt? Då har du nu chansen att söka ett utmanande och inspirerande jobb då Försörjningsavdelningen i Kvarn söker en Stf Avdelningschef. 

Om enheten
Logistikenheten i Skövde garnison har till uppgift att förse garnisonens förband med förnödenheter och samordna den tekniska tjänsten i garnisonen. Utöver detta stödjer man garnisonens förband med den materiel som behövs för grundutbildning och officersutbildning. Försörjningsavdelningen i Kvarn som består av 16 medarbetare är en del av Logistikenheten och våra kunder är samtliga förband som har verksamhet i Kvarn. Försvarsmakten är i stark tillväxt och Kvarn är en av platserna där utbildning och träning växer.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som ställföreträdande avdelningschef är du avdelningschefens högra hand. Arbetsuppgifterna består av att tillsammans med avdelningschefen leda och planera avdelningens arbete med dess två sektioner (Servicesektion & Gods/transportsektion). Detta består bland annat av utlämning och lagerhållning av personlig utrustning samt övriga förnödenheter såsom vapen, ammunition, materiel samt fordon till samtliga förband som har verksamhet i Kvarn. Du kommer att vara avdelningens säkerhetsman.

KRAV
Kvalifikationer
• Gymnasieutbildning med godkända betyg eller kompetens förvärvad genom arbetslivserfarenhet som av arbetsgivaren bedöms som likvärdig.
• Goda kunskaper i Försvarsmaktens datasystem PRIO(SAP) och LIFT
• Goda kunskaper i att uttrycka sig i tal och skrift, både på svenska och engelska
• God kunskap och erfarenhet av datorstött arbete, framförallt i Officepaketet
• Körkort lägst klass *B*

Personliga egenskaper
Du är trygg i ditt ledarskap och rollen som chef och du är ett gott föredöme både som person och ledare. Du har förmågan att planera, strukturera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt samtidigt som du har god samarbetsförmåga och kan motivera dina medarbetare. Det är viktigt att du har en vilja och ett driv att vidareutveckla både dig själv och verksamheten. För dig är träning en naturlig del av din vardag, tunga lyft kan förekomma.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

MERITERANDE
• Körkort klass *C*
• Behörighet för stödbens- och motviktstruck samt hjullastare
• Militärt förarbevis
• Någon form av säkerhetsutbildning inom eller utom Försvarsmakten
• Aktuell och relevant erfarenhet av att ha arbetat i Försvarsmakten
• Aktuell och relevant erfarenhet av att ha arbetat med logistik- och materielhantering
• Genomförd värnplikt eller motsvarande grundläggande militär utbildning med godkänt resultat.
• Uppfyller FM baskrav när det gäller fysisk förmåga

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättsvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt
Anställningsform: Tillsvidareanställning. Provanställning om 6 månader kan komma att tillämpas.
Sysselsättningsgrad: Heltid. Arbetstiden är normalt kl. 07.00 – 16.00 men jour, helg- och kvällstjänstgöring förekommer.
Arbetsort: Kvarn (Borensberg). Resor i tjänsten förekommer för såväl arbete som egen utbildning.
Tillträdesdatum: Tillträde enligt överenskommelse
Lön: Individuell lönesättning tillämpas, ange gärna löneanspråk i din ansökan.

För upplysningar om befattningen kontakta:
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Chef Försörjningsavdelning Kvarn Torbjörn Malm eller Stf Chef Försörjningsavdelning Kvarn Torbjörn Palm. Båda nås på tfnnr 010-82 650 00 (vxl).

Fackliga företrädare:
Försvarsförbundet Britt Dahlman, Officersförbundet Peter Vestman, SACO Anders Johnsson och SEKO Crister Florin. Samtliga nås på tfnnr 010 82 650 00 (vxl).

Sista ansökningsdag
Välkommen med din ansökan senast 2024-12-29. Din ansökan bör innehålla CV samt personligt brev med referenser där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Inriktningen är att tjänsten ska vara tillsatt första mars 2025.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Skaraborgs regemente, P 4 har verksamhet från Älvdalen i norr till Remmene i söder. Ledningen sitter i Skövde där huvuddelen av värnpliktsutbildningen sker. Regementets uppgift är att rekrytera och utbilda värnpliktiga och personal till två pansarbataljoner, ett tungtransportkompani och ett brigadspaningskompani. P 4 ansvarar också för en brigadstab som vid kris och krig ska leda stora delar av arméns förband.

Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/p4

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, på hemmaplan såväl som runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Välkommen till en värderingsstyrd organisation
Nämndemansgatan i Motala är ett särskilt boende för äldre som Attendo driver på uppdrag av Motala kommun. Äldreboendet ligger centralt med närhet till både Göta Kanal och Vättern. Boendet har utsikt över fotbollsplanerna vid Mossen och med förskolan Sagomossen som närmsta granne är det ett aktivt och levande närområde.
Äldreboendet har tre våningar med sammanlagt 54 platser, varav 36 är för personer med demenssjukdom.
Beskrivning av tjänsten
Som gruppchef är din primära uppgift att coacha och arbeta i omvårdnadsarbetet tillsammans med ditt team. I rollen som gruppchef har du ett närvarande ledarskap och stöttar ditt team. Du har personal och planeringsansvar och kommer arbeta tillsammans med 2 andra gruppchefer med stöd av verksamhetschef. Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp och rapporterar till verksamhetschef. Tjänstgöring dag och kväll samt var tredje helg enligt schema.
Tillsvidaretjänst 100 % som inleds med 6 mån provanställning.
Arbetstider under dag och var tredje helg. Arbete enstaka kvällar vid behov.
Tillträdesdatum snarast eller enligt överenskommelse

Vi söker dig som är utbildad undersköterska och gärna med flerårig erfarenhet av äldreomsorg. Tidigare erfarenhet av ledarskap, samordning eller planering är meriterande.Du ska haförmågan att leda andra, vara tydlig i ditt sätt att kommunicera och kunna skapa delaktighet och engagemang hos arbetsgruppen.Du är bra på att motivera dina kollegor och se möjligheterna.
Du ska vara självständig men tycka om att tillsammans med kollegor utveckla och hitta nya lösningar. Du har lätt för att ge och ta emot feedback.
Du trivs med att ge god service, skapa fina relationer och vill ge livskvalité till våra boende. Du är en självständig, ödmjuk och ansvarsfull person som brinner för vård av äldre och kan se individens behov.
Stämmer denna beskrivning in på dig? Sök redan idag
Vad kan vi erbjuda dig?
Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal Attendo+.
Om rekryteringsprocessen
Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.
Sista ansökningsdag 2024-11-26 men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan.
Om Attendo
Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst.
Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje.
Välkommen med din ansökan – Tillsammans för framtidens omsorg!
Ansökningar gås igenom löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden löpt ut. Så vänta inte med din ansökan!
Vill du veta mer eller har någon fråga?Kontakta verksamhetschef Mattias Jesmin, 072-887 73 56 eller via [email protected]. Visa mindre

Välkommen till en värderingsstyrd organisation
Nämndemansgatan i Motala är ett särskilt boende för äldre som Attendo driver på uppdrag av Motala kommun. Äldreboendet ligger centralt med närhet till både Göta Kanal och Vättern. Boendet har utsikt över fotbollsplanerna vid Mossen och med förskolan Sagomossen som närmsta granne är det ett aktivt och levande närområde.
Äldreboendet har tre våningar med sammanlagt 54 platser, varav 36 är för personer med demenssjukdom.
Beskrivning av tjänsten
Som gruppchef är din primära uppgift att coacha och arbeta i omvårdnadsarbetet tillsammans med ditt team. I rollen som gruppchef har du ett närvarande ledarskap och stöttar ditt team. Du har personal och planeringsansvar och kommer arbeta tillsammans med 2 andra gruppchefer med stöd av verksamhetschef. Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp och rapporterar till verksamhetschef. Tjänstgöring dag och kväll samt var tredje helg enligt schema.
Tillsvidaretjänst 100 % som inleds med 6 mån provanställning.
Arbetstider under dag och var tredje helg. Arbete enstaka kvällar vid behov.
Tillträdesdatum snarast eller enligt överenskommelse

Vi söker dig som är utbildad undersköterska och gärna med flerårig erfarenhet av äldreomsorg. Tidigare erfarenhet av ledarskap, samordning eller planering är meriterande.Du ska haförmågan att leda andra, vara tydlig i ditt sätt att kommunicera och kunna skapa delaktighet och engagemang hos arbetsgruppen.Du är bra på att motivera dina kollegor och se möjligheterna.
Du ska vara självständig men tycka om att tillsammans med kollegor utveckla och hitta nya lösningar. Du har lätt för att ge och ta emot feedback.
Du trivs med att ge god service, skapa fina relationer och vill ge livskvalité till våra boende. Du är en självständig, ödmjuk och ansvarsfull person som brinner för vård av äldre och kan se individens behov.
Stämmer denna beskrivning in på dig? Sök redan idag!

Om Attendo
På Attendo arbetar vi helhjärtat med att ge trygghet och omsorg till människor som behöver stöd i vardagen. Vår omsorg utgår från mänskliga möten – stunder där vi visar att vi bryr oss om varandra. Vi kallar det Med hjärta för omsorg.
Attendo har en bred verksamhet där du får möjlighet att utvecklas utifrån dina intressen och kompetenser. Vi erbjuder karriärvägar med möjlighet till personlig utveckling där du kan göra skillnad.
Vi tror att delaktighet, tydlig kommunikation och ett närvarande ledarskap leder till trivsel och arbetsglädje.
Attendo är en lärande organisation och välkomnar nya idéer och initiativ för att vi tillsammans ska kunna utveckla omsorgen framåt.
Våra värderingar Omtanke, Engagemang och Kompetens vägleder oss i vårt arbete för att kunderna ska trivas och känna självständighet.
Vi erbjuder kollektivavtal, tjänstepension och avtalsförsäkringar för att ge dig en trygg anställning. Som medarbetare får du även del av förmåner, däribland friskvårdsbidrag, attraktiva erbjudanden och rabatter via förmånsportalen Benify.
Före anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp.
Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.
Välkommen med din ansökan – tillsammans gör vi omsorgen bättre!
Ansökningar gås igenom löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden löpt ut. Så vänta inte med din ansökan!
Vill du veta mer eller har någon fråga?Kontakta verksamhetschef Mattias Jesmin, 072-887 73 56 eller via [email protected]. Visa mindre

Holms Attachments AB utvecklar, tillverkar och marknadsför frontmonterade redskap för sopning och snöröjning. Bolaget bildades 1927, är beläget i Motala och har en stabil verksamhet med ett 50-tal anställda. Ca 60% av försäljningen exporteras till flera olika länder.

Med nya långsiktiga och investeringsvilliga ägare Holms är nu i en tillväxtperiod med tydligt fokus på både geografisk expansion samt utveckling av nya produkter.

 

CTO/Produktutvecklingschef till Holms Attachments AB i Motala

Både Holms som bolag, och Holms produktportfölj befinner sig i en spännande utvecklingsfas. Vi söker dig som vill ta det tekniska ansvaret för att vi utvecklar och erbjuder marknadsledande attraktiva premiumprodukter för väghållning. Detta är jobbet för dig som vill kombinera ledarskap med ett stort inflytande, och stor påverkan, på design och teknik i en produktportföljs långsiktiga utveckling.

Rollen innebär en kombination av tekniskt ledarskap, operativt arbete och ett visionärt tänkande kring produktportföljens strategiska utveckling. Du ingår i företagets ledningsgrupp där idéer lyfts och produktstrategier beslutas. Därefter kommer du och dina tre medarbetare driva utvecklingsprojekten från idéstadiet till färdig produkt. Det vill säga utveckla koncept, design och tekniska lösningar med starkt fokus på innovation och kvalitet. Våra produkter spänner över många olika tekniska discipliner. Mekanik, elektronik, hydraulik, olika kommunikations och styrsystem till exempel. Just arbetar vi med konceptframtagning av ett nytt elektrifierat produktsortiment.

Som CTO har du också ansvaret för utvecklingsavdelningens arbete. Att vi driver projekt genom effektiva utvecklingsprocesser, har marknadsfokus och de resurser som krävs. Att vi har kompetenta medarbetare som trivs, är motiverade och ligger i framkant beträffande den tekniska utvecklingen.

Du kommer arbeta nära kollegorna inom marknadsföring, försäljning, operations och kvalitet. Allt för att säkerställa att utvecklade produkter uppfyller kund- och myndighetskrav, är marknadsledande avseende kundnöjdhet och prestanda, och medför en smidig övergång från prototyp till serieproduktion.





Välkommen till oss!

Vi söker dig som har flera års erfarenhet av att ha jobbat i en ledande roll med produktutveckling och projektledning, gärna avseende mekaniska produkter. Som har djup förståelse för mekanisk design, produktutvecklingsmetodik och tillverkningsprocesser. Som leder prestigelöst, kan delegera, ge förtroende och har lätt för att skapa engagemang och samarbete.

Du behöver också trivas i en miljö med korta beslutsvägar där dagliga hands-on frågor blandas med strategiskt långsiktigt arbete.

Känner du igen dig, bra! Då kanske vi är rätt för varandra!





Mer information hittar du på:

www.holms.se, https://www.youtube.com/watch?v=mL4QGf_5GQc och https://www.facebook.com/holmsattachments. Och så kan du gärna höra av dig förstås, Mikael Jacobsson 0725-13 06 90 har all information du kan tänkas behöva.

Ansök så snart som möjligt, dock senast den 18/11 via www.asb-executive.se Visa mindre

Är du erfaren inom LSS och söker nya utmaningar? Imera växer och nu söker vi föreståndare till en av våra nyöppnade verksamheter i Motala! Vi erbjuder dig en inspirerande och stödjande arbetsmiljö där ditt arbete verkligen gör skillnad. Bli en del av Imera och bidra till att förbättra livskvaliteten för människor som behöver det mest!
Om tjänsten
På Imera har vi LSS-boenden som bemannas dygnet runt, personlig assistans och daglig verksamhet på flera platser i landet. Vi behöver nu förstärka med föreståndare på en våra nyöppnade LSS-verksamheter i Motala. Du får ett viktigt och meningsfullt arbete där du verkligen får göra skillnad och förbättra människors vardag varje dag.
Ditt huvudsakliga fokus är att säkerställa driften i vardagen utifrån individuella behov och önskemål.
Tillsammans med ledningen på Imera ansvarar du för att de insatser som är beslutade kring just dina brukare utförs på ett riktigt sätt, i rätt tid och med god kvalitet.
I dina arbetsuppgifter ingår bland annat:
Att i samverkan med brukare/handledare/chef upprätta, utvärdera och följa upp genomförandeplan utifrån LSS enligt befintlig mall.
Att i samverkan med brukare genomföra aktiviteter och sysselsättning enligt individuella målplaner.
Dokumentation och rapportskrivning enligt gällande riktlinjer samt månadssamtal med dina brukare.
Samarbete med andra yrkesgrupper och externa parter för att säkerställa en kvalitativ, riktig och effektiv vård och omsorg.
Att säkerställa att ekonomi sköts enligt överenskommelse med brukare och/eller företrädare.
Du har även budgetansvar för din verksamhet
Årligen planera, genomföra, dokumentera och följa upp medarbetarsamtal och lönesamtal.

Om dig
Vi ser att du har adekvat högskoleutbildning och längre erfarenhet av LSS eller tidigare varit godkänd som föreståndare av IVO. Har du utbildning inom pedagogik, psykologi eller andra relevanta områden ser vi det som meriterande. B-körkort är krav för tjänsten likväl som goda kunskaper i svenska, i såväl tal som skrift.
Som person har du en god förståelse för din viktiga roll och ett positivt och medmänskligt beteende gentemot såväl kollegor som brukare och deras anhöriga. Du är professionell, lyhörd och ansvarstagande med förmåga att skapa goda relationer. Vidare är du tålmodig och arbetar lösningsfokuserat. Du drivs av ett starkt engagemang för målgruppen och är som person mogen och trygg. Självklart tycker du precis som vi - alla ska ha en bra dag.
Övrigt
Tjänsten är på heltid.
Placeringsort: Motala.
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Christer Lööv, telefonsamtal efter överenskommelse.
Mail: [email protected]
Urval och intervjuer sker löpande, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Välkommen med din ansökan!
Krav
Minst 180 högskolepoäng
Arbetslivserfarenhet inom LSS
B-körkort
God svenska i såväl tal som skrift

Meriterande
Utbildning inom pedagogik, psykologi eller andra relevanta områden
Tidigare godkänd som föreståndare



Om arbetsgivaren - Imera AB
Imera AB grundades med visionen att tillhandahålla kvalitativ omsorg. Vi har för närvarande LSS-boenden, daglig verksamhet och personlig assistans i Uppsala med omnejd. men inom kort öppnar vi även på andra orter i landet. Vi erbjuder service med personal som är både erfaren och kompetent. Våra team är experter på att skapa en trygg och stödjande miljö för alla våra boende. Vi arbetar kontinuerligt för individers förbättrade livskvalitet och strävar efter att tillgodose individuella behov och erbjuda den bästa omsorgen. Visa mindre

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Som vår medarbetare har du ett ansvarsfullt uppdrag att tillsammans med oss anpassa arbetet till förändringar och agera för att utveckla ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun.


ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetschef ingår du i socialförvaltningens ledningsgrupp och har förutom ansvar för ditt verksamhetsområde, även ansvar för att hela förvaltningen samarbetar och levererar det bästa. Du har det direkta ledningsansvaret för enhetscheferna som arbetar inom ditt område. Din chef är socialdirektören.

Socialförvaltningen står inför utmaningar nu och framåt som kräver samarbete och verksamhetsutveckling. Verksamhetsutveckling drivs främst i den ordinarie verksamheten och delaktighet är ett av nyckelorden. Vi tror på ett ledarskap som möjliggör verksamhetsutveckling både inom det egna ansvarsområdet men också i samarbete med andra, för att vi ska få en socialtjänst och kommunal hälso- och sjukvård i framkant. Du ansvarar för att planera, följa upp och utveckla verksamheten i förhållande till gällande lagstiftning, politiska mål och interna styrdokument. Inom förvaltningen och kommunen, finns olika stödfunktioner till din hjälp.

I Motala har vi hemtjänst i egen regi och med LOV-företag. Denna tjänst innebär ansvar för hemtjänst i egen regin. Hemtjänsten har under flera år genomgått omställningsarbete för att klara den demografiska utvecklingen framåt. Det pågår mycket utvecklingsarbete och förberedelser inför nya socialtjänstlagen. Inom verksamheten finns bland annat åtta hemtjänstenheter och uppbyggnaden av ett seniorcenter.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning som exempelvis socionom, social omsorg eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Du har arbetat i ledande position i minst 5 år och du har erfarenhet av att leda andra chefer. Du har erfarenhet av intern och extern samverkan på lokal och regional nivå. 

Vi ser gärna att du har jobbat inom offentlig förvaltning. Du har god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska. Vi förutsätter att du har god datavana. Som verksamhetschef är det viktigt att du har förmågan att tillföra entusiasm, energi och lust i arbetet samt kunna skapa delaktighet och samsyn kring verksamheten. Du ser möjligheter i förändringar och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. 

Som chef skapar du tillit och trygghet hos medarbetarna genom att prestigelöst visa en trovärdig bild av dig själv. Du agerar med hög moral och lever som du lär. Du skapar ett öppet klimat där vi lär oss av våra misstag. Du agerar med transparens och välkomnar all feedback. Genom att vara tydlig och kommunikativ i ditt sätt att leda ges möjlighet att skapa teamarbete och individuell utveckling för att nå överenskomna resultat och möta nya behov.

Du skapar engagerade och motiverade medarbetare genom att inspirera och uppmuntra till delaktighet och nyskapande. Du har förmågan att skapa en vision och tydliggöra målen för medarbetarna så att det blir klart varför vi är på jobbet. Det blir meningsfullt för medarbetarna att agera och prestera i denna riktning.

Som chef är du är trygg och har mod att hantera utmanande situationer och nödvändiga samtal. Du har förmågan att skilja på sak och person och kan känna dig säker även i osäkra sammanhang.

ÖVRIGT
Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut.

Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser. Visa mindre

Drivs du av att se dina idéer bli verklighet? Välkommen till vår spännande och teknikintensiva värld.

Din roll

Vår produktion i Östergötland växer och vi förbereder oss för framtida utmaningar genom att utöka med en ny chef som kommer att ansvara för metoder och arbetssätt för våra produktionstekniker i Motala.

I din roll som Sektionschef arbetar du utifrån perspektivet att uppnå en lärande organisation med engagerade medarbetare som bidrar till positiv utveckling genom att de förstår företagets utmaningar, affärsidé och övergripande målsättningar.

Som chef är ditt fokus att driva utveckling inom den egna avdelningen samt att eftersträva rätt kvalitet till rätt kostnad, vilket innebär att ständigt vara proaktiv gällande förbättringar. Vi ser att du strävar efter att medverka aktivt till att uppfylla kundens förväntningar med bibehållen eller lägre kalkylerad tillverkningskostnad.

Arbetsområden kommer mer detaljerat bl.a. att involvera:

*

Personalledning-utveckling och rekrytering inom verksamhetsområdet
*

Utveckling av metoder och arbetssätt
*

Kapacitetsberäkningar och resursfördelning
*

Optimering av kvalitet, metoder, material och personal
*

Introduktion och utbildning av personal
*

Arbetsmiljöansvar

Det är viktigt att du som Sektionschef skapar dig kännedom om verksamhetssystemet, lagar, regler och arbetsrutiner.

Din profil

För att lyckas i rollen ser vi att du har erfarenhet utav ledarskap samt är tekniskt intresserad. Har du tidigare varit linjechef är detta meriterande. Det viktigaste är att du har förmågan att hantera målstyrning och uppföljning samt kan tillgodogöra dig och förmedla information. Vi ser även att du har kunskaper och erfarenhet av arbete med Lean Production samt att du är öppen för att utmana befintliga arbetssätt i syfte att hitta nya effektiva sätt.

Utöver ovanstående har du:

*

Högskoleutbildning inom relevant område eller motsvarande erfarenhet
*

God kommunikation på svenska och engelska, muntligt och skriftligt
*

God kännedom om de lagar och regler som styr arbetsmiljö och arbetarskydd
*

Datavana på en god nivå

Som person är du engagerad, prestigelös, kommunikativ och förtroendeingivande då arbetet innebär att samarbeta med flera funktioner inom och utanför företaget. Du trivs i rollen att driva flera delprojekt parallellt, arbeta systematiskt och dokumentera ditt arbete. Du ser personalen som den främsta tillgången och motiverar genom ett engagerat ledarskap. Du arbetar även fokuserat med att skapa förutsättningar för medarbetarna och för att företaget ska nå framgång.

Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap

Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut.

Vad du blir en del av

Bakom våra innovationer finns alla de som har gjort det möjligt. Modiga pionjärer och kluriga tänkare. Vardagshjältar och kreativa problemlösare. De som delar djup kunskap och de som utforskar nya områden. Och alla däremellan.

Här har du chansen att påverka och bidra på ditt unika sätt. Allt från att utveckla kod och bygga imponerande försvars- och säkerhetslösningar till att ta en kaffe med en kollega. Varje bidrag räknas. Vi ger dig möjlighet att anta utmaningar och skapa smarta innovationer. I vår vänliga och tekniksmarta värld finns plats för dig att växa. Vi finns här för att tillsammans skapa trygghet för människor och samhällen.

Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 23 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld.

Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här Visa mindre

HEMFRID SÖKER DIG SOM VILL ARBETA SOM AREA MANAGER
En Area Manager är en spindel i nätet, en “doer” som med full närvaro dagligen arbetar på ett inkluderande sätt för att alla våra kugghjul ska snurra för såväl medarbetare som kunder. Vi söker helt enkelt dig med ett stort intresse för att fortsätta utveckla affären, kundupplevelsen och personalgruppen i UPPSALA. Låter det som du? Läs mer nedan!

Vad gör en Area Manager?Som Area Manager på Hemfrid ligger stort fokus på att säkerställa att dina medarbetare trivs och att ni levererar kundservice i världsklass. Du kommer arbeta för att skapa lönsam tillväxt tillsammans med dina medarbetare i området och du är grym på att inkludera alla i de gemensamma målen. För att medarbetarna ska må bra på lång sikt jobbar du alltid framåt och ser till att nästa dags schema alltid är 100% fungerande. Något som inte går att förutse är förstås frågor och incidenter under dagen från medarbetare/kunder och där är Area Manager flexibel, effektiv och lösningsorienterad. Dessutom är Area Manager duktig på att få in nya kunder i schemat, planera framåt och hålla intervjuer inför kommande rekryteringar. Du leder och fördelar arbetet för de medarbetare som finns i ditt team, och inom ditt ansvarsområde innefattar resursplanering, uppföljning och utveckling av dina medarbetare.
Vem är vår nästa Area Manager?Vi lägger stort fokus på dina personliga egenskaper och drivkrafter. Vi söker dig som är relationsbyggande både mot kund och dina medarbetare. Utöver det ser vi gärna att du är affärsdriven och målorienterad för att fortsätta utveckla Hemfrid. Du sätter såväl medarbetare som kunder i fokus och är därefter lyhörd, flexibel och serviceinriktad. Du brinner för ett gott ledarskap, där du utvecklar, motiverar ditt team och ser till att alla mår bra. För dig finns inga problem, utan bara lösningar och du tar dig dit genom en positiv inställning!
För att summera ser vi att du har:
Tidigare erfarenhet av arbetsledning och ledarskap
Tidigare erfarenhet från en bred roll med högt tempo och många olika arbetsmoment
Tidigare erfarenhet av att arbeta med B2C och B2Bverksamhet
B-körkort

Som person:
Brinner du för att ge god service
Är du initiativtagande, självgående och lösningsorienterad och samtidigt har god förmåga att samarbeta.
Drivs du av att jobba mot mål och trivs i en organisation med resultatuppföljningoch tillväxt
Talar, förstår och skriver du på både god svenska och engelska
Trivs du med att jobba i olika digitala system och har lätt att ta till dig nya systemkunskaper

Så, är du vår nästa Area Manager på Hemfrid?Tjänsten är ett konsultuppdrag med tidsbegränsad anställning i ett årmed startenligt överenskommelse. Vi hanterar ansökningarna löpande och likaså intervjuer. Skicka in din ansökan så snart som möjligt!Vi ser fram emot din ansökan!
Har du några frågor angående tjänsten eller vår rekryteringsprocess är du varmt välkommen att kontakta oss på [email protected]. Visa mindre