Lediga jobb som Organisationschef i Motala

Se lediga jobb som Organisationschef i Motala. Genom att välja en specifik arbetsgivare kan du även välja att se alla jobb i Motala som finns hos arbetsgivaren.

Områdeschef, Motala

Ansök    Jan 30    SAMHALL AB    Organisationschef
Om Samhall I Sverige saknar 250 000 personer med en funktionsnedsättning ett arbete att gå till. Det är därför Samhall finns – för att skapa meningsfulla jobb för dem som står utanför arbetsmarknaden. Vår vision är "En arbetsmarknad där alla ses som en tillgång" och vi tror att du som läser detta känner lika starkt för de orden som vi. För oss står inkludering och utveckling i fokus för allt vi gör. Oavsett var du jobbar i vår organisation är vårt syfte hö... Visa mer
Om Samhall
I Sverige saknar 250 000 personer med en funktionsnedsättning ett arbete att gå till. Det är därför Samhall finns – för att skapa meningsfulla jobb för dem som står utanför arbetsmarknaden. Vår vision är "En arbetsmarknad där alla ses som en tillgång" och vi tror att du som läser detta känner lika starkt för de orden som vi. För oss står inkludering och utveckling i fokus för allt vi gör. Oavsett var du jobbar i vår organisation är vårt syfte högst närvarande och tillgänglighet och tron på att alla människor har kompetens är en kompass och en drivkraft.
Vi är 24 000 anställda, varav cirka 1500 chefer och specialister, med verksamhet över hela landet. Tillsammans arbetar vi för en mer inkluderande arbetsmarknad som gagnar individer, organisationer och samhället i stort.
Välkommen till Samhall!

Jobbet som områdeschef
Att vara områdeschef på Samhall är att befinna sig i absoluta centrum av vår verksamhet. Du leder en grupp på 25-30 medarbetare som jobbar i olika kunduppdrag och din främsta målsättning är att dina medarbetare ska få möjlighet att upptäcka och utveckla sin kompetens för att på sikt kunna lämna Samhall för en annan arbetsgivare. 
I ditt dagliga arbete har du också mycket kontakt med dina kunder och säkrar att allt fungerar som det ska. Genom att bygga goda relationer utvecklar du också affären och hittar möjligheter till fler arbetstillfällen för Samhalls medarbetare. 
Att skapa förutsättningar för våra medarbetares utveckling samt att våra kunder är nöjda är alltså själva kärnan i vårt uppdrag som företag. Därför är allas ansträngningar riktade mot att skapa plattformen för dig som områdeschef. 
Vad erbjuder vi dig?
Här utvecklas du som ledare oavsett tidigare erfarenhet och bygger dessutom specifik kunskap inom flera områden, bland annat kring att leda personer med funktionsnedsättning. Vi erbjuder en grundlig introduktion och ett stort utbildningsutbud.
Du blir del i ett stort företag och du omgärdas av ca 800 kollegor över hela landet som har samma roll som du. Här har du ett nationellt nätverk samtidigt som du lokalt ingår i ett distrikt där du har dina närmaste kollegor samt rapporterar till verksamhetschef. Du samarbetar också med olika stödfunktioner både lokalt och centralt.  Samhall befinner sig i viktig och spännande utveckling där du som områdeschef spelar en viktig roll och där dina perspektiv tas tillvara. 
Vad tar du med dig in i rollen?
Som områdeschef är du operativ, närvarande och kan fatta beslut med hög integritet. Att du har erfarenhet från och trivs i en verksamhet som präglas av högt tempo och med människan i centrum är ett krav. Vi vet också att du är bekväm i ledarrollen och har god kunskap kring uppgifter som ingår i ett chefsuppdrag. 
För att lyckas i rollen behöver du ha: 

Ledarskapserfarenhet med drift-, personal- och resultatansvar


Erfarenhet av kundrelationer med goda resultat


Erfarenhet av lokalvård eller fastighetsskötsel är meriterande


Tidigare arbetat med administration, dokumentation och god systemvana


Gymnasieexamen


Svenska flytande i både tal och i skrift


B-körkort


Då allt fler av våra kunder höjer sina säkerhetskrav behöver du klara en säkerhetsprövning för att vara aktuell för jobbet.
Förutom gedigen kunskap är det dock vår värdegrund som gör att våra ledare trivs och gör ett bra jobb över tid. Din tro på alla människors lika värde, att alla människor har kompetens samt att jobbet har stor betydelse är det som motiverar i vardagen. 
Ansökan och praktisk information
Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan!
På Samhall arbetar människor med många olika bakgrunder och erfarenheter, det tror vi gör oss till en mer kreativ och rolig arbetsplats. Därför söker vi alltid efter personer som på olika sätt kan bidra till att bredda våra perspektiv.
Rekryteringsprocessen består av flera steg som inkluderar möten, tester och referenskontroll. Du kommer att få återkoppling på din ansökan och kring processen så fort som möjligt och senast i samband med sista ansökningsdag.
Om du har frågor eller behöver komma i kontakt med oss är du varmt välkommen att höra av dig till oss enligt nedan.
Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning
Anställningsdatum: snarast enl överenskommelse
Geografisk placering: Den här befattningen är placerad vid vårt kontor i Motala, där du spenderar ungefär hälften av din arbetstid mellan klockan 07:00-16:00. Övrig tid spenderar du ute hos dina kunder och medarbetare.
Sista ansökningsdag: 20 februari

Vi ber dig skicka in din ansökan genom att klicka på knappen nedan, dessvärre har vi inte möjlighet att ta emot ansökningar och CV via e-post.
Rekryterande verksamhetschef: Gunilla Pettersson, [email protected]
Fackliga kontaktpersoner:
Siwert Ahlm, Unionen, 070-546 87 17 Asim?Zilic,?SACO, 070-359 45 15 Robert Ekman, Ledarna 072-2064585 Visa mindre

Head of Asset Lifecycle Management for Nordics in Västerås or Motala

Ansök    Mar 5    Alstom Transport AB    Organisationschef
At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our customers the broadest portfolio in the industry. Every day, 80,000 colleagues lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars. Could you be the full-time Head of Asset Lifecycle M... Visa mer
At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our customers the broadest portfolio in the industry. Every day, 80,000 colleagues lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars.


Could you be the full-time Head of Asset Lifecycle Management (Train overhauls & up-grades) for Nordics in Vasteras or Motala we’re looking for?

Join us in the thriving railway industry, where we focus on optimizing performance and sustainability of public transport. Be part of a dynamic market that values sustainability and innovation—make your mark with us!


Your Future Role
Embrace a new challenge and apply your strategic management skills in an innovative field. We are seeking an inspiring leader to drive our ALM operations, supervising about 400 dedicated professionals. You will report directly to the Head of Services Nordics.

You’ll be managing the ALM Business for the Nordics, handling everything from business development to execution while achieving or exceeding budget targets. Each day, you’ll collaborate with teams across Finance, Sales, Engineering and Operations Management. You'll ensure ALM projects meet contractual requirements and our standards for quality, cost, and delivery, while promoting excellence in Operations and EHS.

Key Responsibilities:
· Manage the execution of Projects in the field of Train & Component Overhauls, System up-grads, Crash repairs and hosting on-site train maintenance operations
· Oversee business development efforts to expand ALM services in the Nordic region closely working with Commercial and Engineering.
· Assist in creating roadmaps and pursuing proposals with favorable margins for our "captive market."
· Monitor and support ALM projects executed outside the Nordics.

All about you
We value passion and attitude over formal qualification. That’s why we don’t expect you to have specific degrees and a track-record in the rail industry. Instead, we’ve listed some that we think will help you succeed and grow in this role:
· Natural Leadership combined with the ability to drive a consistent vision and underlying strategies.
· Finance and/or Project Management skills combined with a strong business acumen.
· Strong experience in operations management within project-driven industries.
· Knowledge of asset lifecycle management, industrial tools, and related industries’ best practices.
· Proven ability to build customer intimacy.
· Experience in implementing and managing Quality, Safety, and Environmental systems.
· Track record in successful people and team management capabilities.
· Fluent in Swedish and English.



Personal Qualities That Drive ALM Success
· To thrive in this exciting role, you should be confident in your leadership abilities and ready to make impactful decisions that empower your team in driving the ALM business.
· An enthusiastic, cooperative mindset is key to collaborating with our Electronic Components Business also located in Västerås and the international network with our central ALM product line.
· Your consideration for others will foster strong relationships, creating an engaging environment that ensures the successful execution of ALM projects.

With these qualities, you'll navigate the dynamic complexities of our operations and play a crucial role in achieving our ambitious strategic goals.

You will be based in either Västerås or Motala, and frequent travel will be required to the location that is not your primary office.

We conduct interviews on an ongoing basis, so please submit your application today!

Things you’ll enjoy
Join us on a life-long transformative journey – the rail industry is here to stay, so you can grow and develop new skills and experiences throughout your career. You’ll also:


· Enjoy stability, challenges and a long-term career interacting with an international community
· Collaborate with transverse teams and colleagues committed to common goals
· Contribute to innovative projects and the commitment to Excellence in Corporate Social Responsibility
· Utilize our flexible working environment
· Benefit from our investment in your development, through award-winning learning
· Benefit from a fair and dynamic reward package that recognizes your performance and potential

You don’t need to be a train enthusiast to thrive with us. We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family, you’ll be proud. If you’re up for the challenge, we’d love to hear from you!


Important to note
As a global business, we’re an equal-opportunity employer that celebrates diversity across the 63 countries we operate in. We’re committed to creating an inclusive workplace for everyone. Visa mindre

Områdeschef till Motala

Ansök    Maj 8    SAMHALL AB    Organisationschef
Vill du göra skillnad tillsammans med Sveriges viktigaste företag?  Distrikt Östergötland/Södermanland/Gotland söker nu en områdeschef som drivs av att arbeta som ledare i ett  kund- och medarbetarfokuserat företag. Tjänsten är första linjens chef med placering i Motala. På Sveriges viktigaste företag är du med och gör skillnad för många. Samhall arbetar dagligen med att bryta utanförskap, stärka självkänslan hos våra medarbetare och bidra till en ökad... Visa mer
Vill du göra skillnad tillsammans med Sveriges viktigaste företag?  Distrikt Östergötland/Södermanland/Gotland söker nu en områdeschef som drivs av att arbeta som ledare i ett  kund- och medarbetarfokuserat företag. Tjänsten är första linjens chef med placering i Motala.


På Sveriges viktigaste företag är du med och gör skillnad för många.

Samhall arbetar dagligen med att bryta utanförskap, stärka självkänslan hos våra medarbetare och bidra till en ökad mångfald i arbetslivet. Genom att utveckla sin arbetsförmåga i våra kunduppdrag kan personer med funktionsnedsättning öka sina möjligheter till arbete på den reguljära arbetsmarknaden.

Bli en del av vårt team, gör skillnad och bidra till ett mer inkluderande samhälle.

Om tjänsten  
Som områdeschef på Samhall ansvarar du för medarbetare, kundrelationer samt drift och daglig styrning vilket innebär ett omväxlande, spännande och operativt arbete.  

Du har ett tydligt ansvar för att utveckla dina medarbetare och att matcha rätt medarbetare till rätt uppdrag. Du arbetar också med att coacha dina medarbetare mot nya jobb utanför Samhall vilket är ett av dina viktigaste mål. I coachningen ingår att motivera, ta företagskontakter för rekryteringssamarbeten och skapa förutsättningar för utveckling genom arbete och utbildning.  

I kundansvaret förväntas du utveckla samarbetet med både befintliga och nya kunder. Beroende på uppdragens karaktär och storlek ansvarar du som områdeschef antingen för ett eller flera uppdrag. Du arbetar i team med andra för att bidra till distriktets måluppfyllelse och lönsamhet. Som ansvarig för driften ser du till att rätt person är på rätt plats och arbetar aktivt för att säkerställa en god arbetsmiljö och nöjd kund.  

Vi söker dig som har:  
• Ledarskapserfarenhet med personalansvar  
• Erfarenhet av sälj- och kundrelationer med goda resultat  
• Erfarenhet av att arbeta operativt med personal och kunder  
• Ledarskapserfarenhet inom lokalvård är meriterande
• Lägst gymnasial utbildning  
I denna tjänst krävs det att du klarar en säkerhetsklassning, då vi har kunder som ställer krav på detta. 

Som person är du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Du brinner för ledarskap och tron på människors förmåga till utveckling. Du har ett affärsmässigt tänk och vet att nöjda kunder skapas genom bra leveranser och goda relationer. Du har förmågan att utveckla och coacha dina medarbetare och matcha rätt person till rätt uppdrag. Som ledare är du driven och van att arbeta självständigt utifrån ett mål och resultatinriktat synsätt samtidigt som du är en teamarbetare som samspelar med andra med fokus på distriktets och regionens utveckling. Du trivs med att skapa kontakter och utveckla goda relationer såväl internt som externt.  

Ansökan och övrig information  
Vill du bli en av oss? Ansök redan idag då ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund.  

Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning  
Anställningsdatum:  Efter överenskommelse.
Tjänstgöringsgrad:  100%
Placeringsort: Motala
Sista ansökningsdag 2024-05-29
Kontaktpersoner:
Verksamhetschef, Anders Tälth, 070-2618403
Affärsstöd, Maria Widegren, 070-2247384
Fackliga kontakter:
Siwert Ahlm, Unionen 070-5468717
Tommy Salomonsson, Ledarna 070-3300351
Asim Zilic, Saco 070-3594515
 
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Fontänhuset i Motala söker verksamhetschef

Ansök    Aug 28    Motala Fontänhus    Organisationschef
Motala Fontänhus startade 2012 och vi söker nu en ny verksamhetschef som vill fortsätta utveckla verksamheten tillsammans med handledare och medlemmar. Fontänhusmodellen och dess riktlinjer är grunden för ditt arbete och som verksamhetschef förväntas du följa det dagliga praktiska arbetet i verksamheten och verka för goda relationer med medlemmar och medarbetare. Verksamheten bygger på var och ens fria vilja att komma till Fontänhuset och att efter egen f... Visa mer
Motala Fontänhus startade 2012 och vi söker nu en ny verksamhetschef som vill fortsätta
utveckla verksamheten tillsammans med handledare och medlemmar.

Fontänhusmodellen och dess riktlinjer är grunden för ditt arbete och som verksamhetschef
förväntas du följa det dagliga praktiska arbetet i verksamheten och verka för goda relationer
med medlemmar och medarbetare. Verksamheten bygger på var och ens fria vilja att komma
till Fontänhuset och att efter egen förmåga bidra till den arbetsinriktade dagen.

Du har ett ansvar för att Fontänhusets medlemmar får ett gott stöd i linje med Fontänhusets
stadgar och riktlinjer. Medlemmarnas förmågor och intressen ska tillvaratas. Utifrån
gemenskap och meningsfullt arbete vill Fontänhuset, genom trygghet och kontinuitet, ge
medlemmarna möjlighet att stärka sin självkänsla och utveckla sitt förhållande till samhälle
och arbetsliv.

Som verksamhetschef håller du dig uppdaterad med utvecklingen inom Fontänhusrörelsen
samt de förändringar i omvärlden som kan påverka arbetets utformning och innehåll. Vissa
resor inom och utom Sverige ingår i tjänsten.

Du arbetar på uppdrag av, och rapporterar till styrelsen. Du ansvarar också för att styrelsens
beslut verkställs. Som verksamhetschef har du ekonomiskt ansvar för verksamheten och
även för att aktivt arbeta med finansiering av densamma. Du har även ett arbetsgivaransvar
för handledare och projektanställda. Det förväntas att du håller dig uppdaterad med
arbetsrättsliga lagar och regler, ansvarar för att personalen får erforderligt stöd och
handledning samt kompetensutveckling.

Om arbetsplatsen:
Motala Fontänhus är en ideell förening med syfte att driva meningsfull verksamhet för
människor som har psykisk ohälsa. Föreningen är medlem i Sveriges Fontänhus
Riksförbund, som är del i en världsomfattande organisation med representation i över 30
länder. Idag finns det över 300 Fontänhus i världen, varav 13 är i Sverige, som alla arbetar
enligt den internationella fontänhusmodellen.

Allt arbete är sådant som uppstår i själva verksamheten och som är nödvändigt för
verksamhetens drift och skötsel. Alla, oavsett kompetens, ska erbjudas en meningsfull
sysselsättning. Personal och medlemmar jobbar sida vid sida. Personalstyrkan består av tre
handledare samt Motala Fontänhus har cirka 130 medlemmar.

Om Fontänhusmodellen
När det gäller rehabilitering av personer med psykisk ohälsa råder konsensus inom
forskningsvärlden att fontänhusmodellen är effektiv. Framför allt på det mänskliga planet,
men också vad det gäller minskade kostnader för sjukvård, socialt stöd från kommunen samt
aktivitets- eller sjukersättning från staten. Med Fontänhusens inkluderande
rehabiliteringsprogram kan personer som står långt från arbetsmarknaden hitta vägen
tillbaka till ett självständigt liv.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har adekvat utbildning på högskolenivå. Du har ett genuint socialt intresse
och tidigare yrkeserfarenhet inom närliggande område d v s du har erfarenhet och
engagemang av att arbeta med människor som lever med psykisk ohälsa. Du har en god
förmåga att uttrycka dig i tal och skrift och besitter goda kunskaper i engelska. Du har en
förmåga att representera och framträda i olika publika sammanhang. Vidare vill vi att du har
goda ledaregenskaper. Tidigare chefserfarenhet är meriterande, vilket innebär vana och
erfarenhet av det goda samtalet och konflikthantering samt kunskap om arbetsrättsliga
frågor, ekonomi och personalansvar.
Som person vill vi att du har en personlig mognad och är strategisk samt att du visar
engagemang och tillför entusiasm, energi och lust i arbetet. Du är förändringsorienterad och
flexibel. Du drivs av en vilja att arbeta målinriktat och att åstadkomma resultat. Du är trygg
och stabil och har lätt att engagera människor. Samtidigt är du en lyhörd och tydlig ledare
med förmågan att se och driva utveckling.

B-körkort krävs

Mer information
https://motalafontanhus.se
https://www.sverigesfontanhus.se Visa mindre