Lediga jobb som Enhetschef, hälso- och sjukvård i Motala

Vi söker nu en vårdenhetschef till akutmottagningen på Lasarettet i Motala.

Vi söker dig som vill se, leda och utveckla medarbetaren i vardagen. Du kommer genom parledarskap med en erfaren kollega få förutsättningarna att driva ett hållbart och nära ledarskap.

Vårt erbjudande

För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt.



Medicinska specialistkliniken (MSK) på Lasarettet i Motala bedriver en bred internmedicinsk verksamhet med akutmottagning där arbetar vi teambaserat med akutsjukvård. Vi har 42 vårdplatser och specialistmottagningar. Vi har också det mindre sjukhusets fördelar med en vänlig och familjär atmosfär, korta beslutsvägar och en stor vilja att vidareutveckla våra arbetssätt


Att bo i Motala är att välja ett vattennära boende i bra prisklass, med närhet till det mesta. Det kallar vi vardagslyx! På bekvämt cykelavstånd nås såväl natur och stadsliv. Tillsammans med ett bekvämt pendlingsavstånd till Linköping och andra större städer ger det goda möjligheter till ett rikt liv. 

Läs gärna mer här om dina förmåner som anställd hos oss på Region Östergötland.



Arbetsbeskrivning

Du kommer att ha ett nära samarbete med akutmottagningens nuvarande vårdenhetschef och enhetsansvariga läkare. Som vårdenhetschef ingår du i klinikens vårdenhetschefsgrupp där det finns ett bra samarbete med flera erfarna chefskollegor. Parledarskap hos oss innebär ett gemensamt ansvar för verksamhetens utveckling och ekonomi, men med ett tydligt fördelat personal- och arbetsmiljöansvar för cirka 30 sjuksköterskor och undersköterskor.

Vi söker dig som är en god ledare som skapar delaktighet och engagemang genom att ta tillvara medarbetares kunskaper och initiativkrafter, men också genom att tydliggöra verksamhetens uppdrag och mål.

Om dig

Vi söker dig som har en vårdrelaterad högskoleutbildning och erfarenhet från arbete inom hälso- och sjukvård, gärna inom akutsjukvård. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av chefsrollen eller av ledarskap på annat sätt. Vi ser gärna att du även har ledarutbildning, men det är inget krav.

Som person är du trygg, stabil och förhåller dig på ett sätt som är anpassat efter situationen. Du samarbetar bra med andra genom att lyhört lyssna, kommunicera och lösa konflikter på ett konstruktivt sätt. Du ser till helheten och verksamhetens bästa samt leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du är bra på att skapa delaktighet och engagemang samt kommunicerar på ett tydligt sätt samt säkerställer att budskap når fram.

Ansökan och anställning

Uppdragets som vårdenhetschef är ett tidsbegränsat chefsförordnande med en tillsvidareanställning inom din grundprofession. I denna rekrytering använder vi oss av rekryteringstester. Intervjuer planeras att hållas under vecka 7. 
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre

Var med och utveckla den nära vården i västra Östergötland! Som vårdenhetschef för LAH Mjölby har Du möjlighet att vara delaktig i uppbyggnaden av en ny klinik - och därigenom skapa värdefulla vårdtillfällen inom palliativ vård för våra invånare.

Vårt erbjudande

För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt.

Närvårdskliniken väster är en nybildad klinik som ska stå för den specialiserade hemsjukvården i västra Östergötland. Avdelning 11 och LAH-enheterna i Motala och Mjölby kommer tillsammans ingå i Närvårdskliniken västra från och med 2025.

LAH Mjölby är en mobil enhet med lång tradition inom palliativ vård och specialiserad hemsjukvård. Vi bygger nu den nya verksamheten och du som vårdenhetschef kommer ha möjligheten att vara med och påverka arbetet kring en mycket viktig vård för våra östgötar. 

Läs även gärna om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

Du kommer att ha ansvar för avdelnings utveckling, ekonomi och arbetsmiljö. Du leder en arbetsgrupp bestående av sjuksköterskor och undersköterskor som du också arbetar kliniskt med på 25%. Vi söker därmed dig som är en god ledare som skapar delaktighet och engagemang genom att ta tillvara medarbetares kunskaper och initiativ.

Om dig

Du har en högskoleutbildning inom hälso- och sjukvårdsområdet, ledarskapserfarenhet samt tidigare erfarenhet av arbete inom vårdverksamhet. Vi ser också att du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.

Du är trygg, lyhörd och har goda ledaregenskaper samt en utvecklad förmåga att skapa goda relationer. Vi önskar att ditt arbetssätt präglas av ett tillgängligt och närvarande ledarskap. Erfarenhet inom palliativ vård är meriterande. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper för denna tjänst.

Ansökan och anställning

Uppdraget som vårdenhetschef är ett tidsbegränsat chefsförordnande med en tillsvidareanställning inom din grundprofession. 

Intervjuer är planerade till v 50. 
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre

Falck Ambulans erbjuder tjänster inom prehospital akutsjukvård och utför ambulansverksamhet i Östergötland och Västerbotten. Våra verksamheter kännetecknas av att alltid sätta patientens bästa i centrum, en hög kvalitet, en väl utvecklad arbetsmiljö och fokus på utveckling av ambulanssjukvården.

Är du en trygg och erfaren ledare som vill utveckla en viktig verksamhet? Drivs du av att stötta människor och företag att nå sin fulla potential? Låter det spännande att jobba med ett nära och coachande ledarskap i en händelserik och omväxlande operativ verksamhet? Nu söker Falck en engagerad ledare till Östergötland!

Som enhetschef på Falck ambulansverksamhet i Östergötland är du del av en Skandinavisk organisation och en verksamhet med korta beslutsvägar, möjlighet att bidra till utveckling av verksamhet, arbetsmiljö och arbetssätt. I tjänsten ingår personal-, ekonomi-, kvalitets-, drifts-och arbetsmiljöansvar. Ditt uppdrag är att säkerställa en resurssmart, optimerad och kvalitetssäkrad leverans i en 24/7 verksamhet där du jobbar nära fyra andra enhetschefer, en bemannings-och schemaplanerare samt en controller och HR. En viktig del av rollen är att skapa en säker och utvecklande arbetsmiljö för Falcks medarbetare samt leda arbetet med att ständigt förbättra enhetens nyckeltal och leveransen av tjänsterna enligt uppdragsgivarens krav och förväntningar.

Vi söker dig som har:

• En akademisk examen inom vård och omsorg, HR, socialt arbete, ekonomi eller annat som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt
• Vi ser det som starkt meriterande om du har chefserfarenhet med personalansvar samt gärna ledarskapsutbildning
• Erfarenhet av verksamhetsstyrning, arbetsrätt
• God kunskap inom arbetsmiljö och systematiskt arbetsmiljöarbete gärna från 24/7 verksamhet
• Erfarenhet av förändringsledning inklusive arbete med team- och grupputveckling
• Erfarenhet och god kunskap av ekonomi/budgetarbete
• Förståelse av schemaplanering och bemanning kopplat till ekonomi och arbetsmiljö
• God vana och kunskap att hantera olika systemstöd
• Erfarenhet av kvalitets och utvecklingsarbete gärna från en ISO certifierad organisation
• Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift

För att lyckas i rollen tror vi att du:

• Drivs av att utveckla, stödja och coacha/motivera dina kollegor och medarbetare och samarbeta för att nå verksamhetens mål
• Lätt sätter dig in i nya arbetsuppgifter, du är strukturerad och kan prioritera och trivs att arbeta i en aktiv och varierande miljö med mycket medarbetarkontakt
• Skapar och utvecklar goda relationer genom att vara kommunikativ, engagerad, positiv och lyhörd, men också beslutsam och tydlig i ditt ledarskap
• Är lösningsfokuserad och trygg vid att fatta egna beslut, samtidigt som du förstår att du är en del av en organisation med riktlinjer och processer.
• Delar våra värderingar:

- Vi bryr oss om

- Vi bygger förtroende

- Tillsammans skapar vi mer värde

Vi erbjuder dig

• Att vara med och påverka i ett globalt ledande bolag inom hälso -och akutvårdsinsatser. Vi är ett privatägt bolag som stödjer oberoende vetenskaplig forskning samtidigt som vi säkrar fortsatt utveckling och expansion.
• Att bli en del av Falcks förändringsresa där vi jobbar aktivt med att utveckla områden som ledarskap och arbetsmiljö. Du kommer att få delta Falcks globala ledarskapsutvecklingsprogram som rustar dig för ett värderingsstyrt ledarskap enligt modern organisationsteori.
• En kultur som genuint genomsyras av hjärta och omsorg samtidigt som du jobbar målstyrt mot verksamhetskritiska resultatindikatorer
• Ett tillitsbaserat och inkluderande ledarskap
• Kollektivavtal med bra förmåner

Övrigt

Du rapporterar till Regionchef Anna Sandstedt. Tjänsten är placerad i Motala men innebär viss mobilitet mellan enheterna i Östergötland, vilket innebär att du måste ha körkort och tillgång till egen bil.

Tillsvidareanställning med en inledande provanställning på sex månader.

Tjänstgöringsgrad 100%.

Är du intresserad?

Vid frågor är du välkommen att kontakta Regionchef Anna Sandstedt på [email protected]

Välkommen med din ansökan senast 2024-12-15. Urval och intervjuer sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista datum för ansökan.

Vi undanber oss kontakt med annonserings- och rekryteringsföretag.

#LI-UT1 Visa mindre

Medicinska specialistkliniken (MSK) på Lasarettet i Motala bedriver en bred internmedicinsk verksamhet med akutmottagning, 48 vårdplatser, specialistmottagningar samt specialiserad hemsjukvård så väl palliativ som akut. Vi har det mindre sjukhusets fördelar med en vänlig och familjär atmosfär, korta beslutsvägar och en stor vilja att vidareutveckla våra arbetssätt. Vill du leda och vidareutveckla Avdelning 14 hjärtmedicin på Lasarettet i Motala - välkommen med din ansökan!

Att bo i Motala är att välja ett vattennära boende i bra prisklass, med närhet till det mesta. Det kallar vi vardagslyx! På bekvämt cykelavstånd nås såväl natur som stadsliv. Tillsammans med ett bekvämt pendlingsavstånd till Linköping och andra större städer ger det goda möjligheter till ett rikt liv. https:// motalasjostad.se/

Vårt erbjudande
För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det handlar om att våga tänka nytt - och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål - att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt.

Läs gärna om dina förmåner hos oss.


Arbetsbeskrivning
Ditt uppdrag som vårdenhetschef är att leda, planera och utveckla verksamheten i nära samarbete med sektionsledare och enhetsansvarig läkare. I uppdraget ingår arbetsgivaransvar för cirka 30 medarbetare samt ansvar för arbetsmiljö, budget och resultat. Vi söker dig som är en god ledare som skapar delaktighet och engagemang genom att ta tillvara medarbetares kunskaper och initiativkrafter, men också genom att tydliggöra verksamhetens uppdrag och mål. Uppdragets som vårdenhetschef är ett tidsbegränsat chefsförordnande med en tillsvidareanställning inom din grundprofession.

Om dig
Vi ser att du har en högskoleutbildning inom hälsosjukvårdsområdet samt tidigare erfarenhet av arbete inom en vårdverksamhet. Det är meriterande om du har tidigare chefserfarenhet eller ledarskapsutbildning. Det är också meriterande om du har tidigare erfarenhet från arbete i en politiskt styrd organisation.

Vi ser också att du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.

Du är trygg, lyhörd och har goda ledaregenskaper samt en utvecklad förmåga att skapa goda relationer. Vi ser att du ditt sätt att leda präglas av ett tillgängligt och närvarande ledarskap.

Ditt agerande och dina beslut visar på gott omdöme, då du utgår ifrån hela klinikens bästa. Vidare ser vi att du är kommunikativ, empatiskt har god självinsikt och bra på att entusiasmera och coacha medarbetare och kollegor. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper för denna tjänst.

Ansökan och anställning
Anställningen som Vårdenhetschef är ett tidsbegränsat chefsförordnande med tillsvidareanställning i din grundprofession. Tillträde enligt överenskommelse.

Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https:// ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.

Kontakt
Upplysningar om tjänsten lämnas av:
Rekryterande chef Karin Franzen 010 1048499

Fackliga kontaktpersoner:
Kommunal: Maud Eriksson 010 1047928
Vårdförbundet: Åsa Fransén Salminen 010 1036969

I den här rekryteringen samarbetar Region Östergötland med Jefferson Wells, ManpowerGroup. För frågor angående rekryteringsprocessen kontakta rekryteringskonsult Erik Svahn på 0722-00 40 86 alternativt [email protected].

Varmt välkommen in med din ansökan senast 14/1-2024! Visa mindre

Att bo i Motala är att välja ett vattennära boende i bra prisklass, med närhet till det mesta.

Det kallar vi vardagslyx! På bekvämt cykelavstånd nås såväl natur och stadsliv. Tillsammans med ett bekvämt pendlingsavstånd till Linköping och andra större städer ger det goda möjligheter till ett rikt liv. https://motalasjostad.se/

Medicinska specialistkliniken (MSK) på Lasarettet i Motala bedriver en bred internmedicinsk verksamhet med akutmottagning, 55 vårdplatser, specialistmottagningar samt specialiserad hemsjukvård så väl palliativ som akut. Vi har det mindre sjukhusets fördelar med en vänlig och familjär atmosfär, korta beslutsvägar och en stor vilja att vidareutveckla våra arbetssätt.

Till akutmottagningen söker vi nu ytterligare en vårdenhetschef som genom ett parledarskap ges bra förutsättningar för ett hållbart och nära ledarskap. Att vara chef idag innebär stora utmaningar och det kan vara svårt att räcka till. Hos oss är det viktigt att du som chef har ett hanterbart uppdrag så att du genom att se och leda medarbetare i vardagen, bidrar till att de utvecklas i sin yrkesroll och är delaktiga i verksamhetens utveckling. 

Vill du leda och vidareutveckla akutmottagningen på Lasarettet i Motala - välkommen med din ansökan!


Arbetsbeskrivning

Du kommer att ha ett nära samarbete med akutmottagningens nuvarande vårdenhetschef och enhetsansvariga läkare. Som vårdenhetschef ingår du i klinikens vårdenhetschefsgrupp där det finns ett bra samarbete med flera erfarna chefskollegor. Parledarskap hos oss innebär ett gemensamt ansvar för verksamhetens utveckling och ekonomi, men med ett tydligt fördelat personal- och arbetsmiljöansvar för cirka 30 sjuksköterskor och undersköterskor.

Vi söker dig som är en god ledare som skapar delaktighet och engagemang genom att ta tillvara medarbetares kunskaper och initiativkrafter, men också genom att tydliggöra verksamhetens uppdrag och mål. 




Utbildning och erfarenhet

Vi söker dig som har en vårdrelaterad högskoleutbildning och erfarenhet från arbete inom hälso- och sjukvård, gärna inom akutsjukvård. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av chefsrollen eller av ledarskap på annat sätt. Vi ser gärna att du även har ledarutbildning, men det är inget krav.  

 

Personliga egenskaper

Som person är du trygg, stabil och förhåller dig på ett sätt som är anpassat efter situationen. Du samarbetar bra med andra genom att lyhört lyssna, kommunicera och lösa konflikter på ett konstruktivt sätt. Du ser till helheten och verksamhetens bästa samt leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du är bra på att skapa delaktighet och engagemang samt kommunicerar på ett tydligt sätt samt säkerställer att budskap når fram.

Ansökan och anställning
Uppdragets som vårdenhetschef är ett tidsbegränsat chefsförordnande med en tillsvidareanställning inom din grundprofession.

Läs gärna här om https://www.regionostergotland.se/ro/jobb-och-utbildning/dina-formaner.


Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Hos oss får du arbeta med engagerade kollegor, utveckla dig inom ditt område och jobba med det viktigaste som finns.Verksamhetsområdet består av hemsjukvård, sjuksköterskor, områdessjuksköterskor, arbetsterapeuter, sjukgymnaster samt dagvård. Här jobbar ca 90 tillsvidareanställda.

ARBETSUPPGIFTER
Vi utökar nu vår organisation och söker 2 nya enhetschefer. En i rollen som enhetschef till personalgruppen som består av sjuksköterskor i ordinärt boende och sjuksköterskor som ingår i vår jourorganisation. Utöver detta ser vi att rehabiliteringskompetensen efterfrågas allt mer inom kommunen och därför behöver vi utöka med ytterligare en enhetschef inom Kommunrehab och söker en enhetschef till de arbetsterapeuter och fysioterapeuter som arbetar främst med äldreomsorg.

I båda uppdragen ingår att att samverka med enhetschefer och verksamhetschefer inom socialförvaltningen samt att delta i utvecklingsarbete inom förvaltningen såväl som i kommunen i stort, samt med regionen.

Tillsammans med verksamhetschef och två andra chefskollegor utgör dessa en ledningsgrupp som tar gemensamt ansvar för utvecklingen av framtidens hemsjukvård i Motala. I rollen ingår också ett nära samarbete med kommunens MAS och MAR. I det dagliga arbetet finns stöd av en samordnare för schemaplanering och bemanningsplanering.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom lämplig utbildning som legitimerad sjuksköterska, arbetsterapeut, fysioterapeut eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du ska ha erfarenhet från arbete inom hälso- och sjukvårdsområdet och det är meriterande om du har erfarenhet av arbetsledning, gärna i en roll som chef. Du har även kunskap om gällande lagstiftning.

Vidare har du en god datorvana och en god kommunikativ förmåga. Du kan uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska. B-körkort för manuellt växlad bil är ett krav för tjänsten.

Inom Motala kommun tror vi att ett gott ledarskap utövas av chefer som vill och drivs av att påverka verksamhetens resultat och utveckling. Därför söker vi dig som är engagerad, tydlig och har en förmåga att samverka på ett öppet och förtroendefullt sätt. Du har även lätt för att inta ett övergripande perspektiv och tänka strategiskt. Samtidigt drivs du av att arbeta mot uppsatta mål och nå resultat. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du har även en vilja att se möjligheter till förbättring.

Du har ett delegerat arbetsmiljöansvar där du verkar för en god arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv. Du skapar förutsättningar för medarbetarskapet genom delaktighet samt kontinuerlig återkoppling och samtal med medarbetarna om prestation och arbetsresultat. Du samverkar på ett öppet och förtroendefullt sätt. Du är lojal mot fattade beslut och är en ambassadör för att stärka Motala kommun som arbetsgivare. Du har kunskap och förståelse för den demokratiska processen samt innebörden av en politisk styrd organisation.

ÖVRIGT
Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut.

Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser. Visa mindre

För att alla djur i Sverige ska få förutsättningar att leva ett så bra liv som möjligt finns Distriktsveterinärerna. Med beredskap dygnet runt, mottagningar över hela landet och unik kunskap om djurhälsa bidrar vi till sundare djur och ett tryggare liv. Vi arbetar med privatpersoner, företag och myndigheter och vi erbjuder tjänster för akut djursjukvård, smittskydd samt förebyggande insatser för en god djurhälsa. Vi är en del av Jordbruksverket.

Vi står upp för en etisk djursjukvård, vi är engagerade och gör det lilla extra för kunden eller en kollega. Vi gör skillnad och skapar värde i varje kundmöte. Med djuren och djurägarna i fokus arbetar vi tillsammans för att ständigt förbättra oss och vårt arbetssätt. Alltid med fötterna på jorden och hjärtat på rätt ställe.

Vill du vara med och skapa samhällsnytta? Ta chansen att jobba inom en unik och varierande verksamhet där du får vara med och göra skillnad.

Välkommen till Distriktsveterinärerna i Borensberg!
På mottagningen i Borensberg arbetar vi idag sex veterinärer, tre djursjuksköterskor och tre djurvårdare. Vår mottagning har möjlighet till avancerad smådjurpraktik och i upptagningsområdet finns mycket av både lantbrukets djur och hästar.
Borensberg är den lilla sjöstaden vid Göta Kanal, med närhet till naturen och bara ett par mil till Linköping och E4an.

ARBETSUPPGIFTER
Då vi är en affärsdriven verksamhet är kunden alltid i fokus och i din roll som klinikchef bygger och vårdar du kundrelationer tillsammans med medarbetarna. Att identifiera utvecklingsområden och driva dessa frågor framåt är en naturlig del av arbetet. Du har huvudansvaret för affärsverksamheten och för en positiv utveckling av verksamhetens resultat och kvalitet. Som klinikchef leder du dina medarbetare genom ett nära och coachande ledarskap för att tillsammans hantera de vardagliga utmaningarna.

Vår verksamhet finns i hela landet och är indelad i fyra regioner. Varje region leds av en regionchef som rapporterar till vår driftchef. Det här är en helt ny regionindelning och som klinikchef i Borensberg blir du en del av regionledningsgrupp Sydost. Övriga klinikchefer i regionen blir, precis som regionchefen, ditt naturliga bollplank i chefsfrågor. Från vårt kontor i Jönköping har du även stöd av HR-partner, löneadministratör, ekonomer/controllers, inköp samt marknad.

Hos oss får du arbeta i en verksamhet som siktar framåt och som vill skapa en modern beredskapsorganisation och genom att jobba med arbetssätt i framkant vara en attraktiv arbetsgivare. Vi erbjuder dig en spännande tjänst i en stor organisation med god möjlighet att påverka. Genom vår Chefsakademi finns möjlighet att lära och utvecklas i din chefs- och ledarroll.

Anställningen är en tillsvidareanställning med ett tidsbegränsat förordnande som klinikchef.

KVALIFIKATIONER
Som klinikchef hos oss hanterar du de situationer som krävs för att gruppen ska få rätt förutsättningar att arbeta effektivt tillsammans. Det kan innebära allt från resursplanering till att engagerat arbeta för en enad verksamhet och ett sammansvetsat team trots geografisk spridning.
Du har ett helhetsperspektiv samtidigt som du ser varje individ och låter alla komma till tals för att skapa engagemang och delaktighet.

Som klinikchef är du en god kommunikatör, håller en röd tråd och säkerställer att budskapet går fram och är tydligt. Ett gott samarbete är viktigt för oss och därför ser vi att du är lyhörd, lösningsorienterad och har förmågan att lösa konflikter på ett konstruktivt sätt.
Du är trygg i din roll som ledare, är självgående och fattar beslut med omdöme för att driva arbetet framåt mot såväl kortsiktiga som långsiktiga mål. Du är ett gott föredöme och en god representant för vår verksamhet. Du leder verksamheten enligt fattade beslut och organisationens vision och policy. Du har även lätt att anpassa sig till ändrade situationer och ser möjligheterna i förändring.
Vi ser gärna att du som söker är veterinär, men det är inte ett krav, dock ses erfarenhet från djursjukvårdsbranschen eller liknande branscher som meriterande. Vi ställer också krav på att du har relevant akademisk utbildning för rollen eller erfarenhet som vi bedömer som likvärdig. Tidigare erfarenhet av ledande roll och ekonomiskt ansvar ses som meriterande.

B-körkort är ett krav för tjänsten.

Välkommen att söka tjänsten redan idag!

ÖVRIGT
Vi bryr oss om vår personal. Därför ger vi alla medarbetare inom Distriktsveterinärerna möjlighet att ta del av olika förmåner. Några exempel är 28-35 dagar semester beroende på din ålder, löneväxling, friskvårdsbidrag och företagshälsovård. För dig som förälder har vi bra villkor för att hitta en bra balans mellan arbetsliv och familjeliv, vi erbjuder bland annat föräldrapenningtillägg och möjlighet att reducera din arbetstid fram till dess att barnet är tolv år.

Vi eftersträvar mångfald bland våra medarbetare.

Vårt arbetsspråk är svenska och våra tjänster kräver att du behärskar svenska i både tal och skrift.

Vi tillämpar normalt 6 månaders provanställning.

Inför rekryteringsarbetet har Distriktsveterinärerna tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi vill därför inte bli kontaktade av annonsförsäljare eller rekryteringsföretag.

Hos Distriktsveterinärerna använder vi e-rekrytering genom Offentliga Jobb för att effektivisera och kvalitetssäkra arbetet med ansökningshandlingarna. När du en gång fyllt i dina uppgifter kan du enkelt söka andra jobb utan att fylla i uppgifterna igen.

Tack för att du söker genom Offentliga Jobb! Visa mindre

Röntgenkliniken i Motala är en modern klinik som med DT-, MR- och ultraljudsundersökningar bedriver diagnostisk och interventionell radiologi.

Varje år utförs cirka 46 000 undersökningar. På kliniken arbetar specialistläkare inom radiologi, röntgensjuksköterskor, undersköterskor och vårdadministratörer. Vi är totalt drygt 60 personer. Kliniken har ett nära samarbete med röntgenklinikerna vid Vrinnevisjukhuset i Norrköping och Universitetssjukhuset i Linköping.

Inom röntgenverksamheten sker en snabb teknisk utveckling och vi har en kontinuerligt ökad efterfrågan av våra tjänster.

 Vi utökar nu klinikledningen med en enhetschefstjänst. Vi söker dig som med nytänkande och genom ett engagerat ledarskap vill vara med och driva kliniken framåt!

Arbetsbeskrivning
Som enhetschef hos oss kommer du att ha arbetsgivaransvar för cirka 15 röntgensjuksköterskor. Du ansvarar för ekonomi, produktion/drift, personal och arbetsmiljö. I chefsuppdraget ingår att driva verksamheten på ett kvalitetssäkert sätt, skapa bra relationer med medarbetare och samarbetspartners, sätta upp mål och följa upp resultat för verksamheten.

Du blir en del av klinikens ledningsgrupp som kommer att bestå av verksamhetschef/läkarchef och två enhetschefer. Ledningsgruppen arbetar i ett nära samarbete kring klinikgemensamma frågor och hjälps åt över gränserna. Du kommer även att ha en kontinuerlig samverkan i övergripande frågor med enhetscheferna på de andra röntgenklinikerna.

Uppdraget är ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år med en tillsvidareanställning i din grundprofession. Tjänsten är på heltid med tillträde efter överenskommelse.

Utbildning och erfarenhet
Du har en för uppdraget relevant utbildning, utbildning på högskolenivå ses som meriterande. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av ledarskap eller chefskap med personalansvar. Du behärskar god svenska i tal och skrift.

Personliga egenskaper
Som person har du god förmåga att leda, motivera och förse andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du arbetar bra tillsammans med andra och har förmågan att lyssna, kommunicera och lösa konflikter på ett konstruktivt sätt. Du är trygg, stabil och tar ansvar, samt driver självständigt dina uppdrag vidare. Du har också förmågan att ta initiativ och
sätta igång aktiviteter som du också driver i mål. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.

Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre

Vill du bidra till framtidens bästa rehabilitering?

Rehab Väst är en enhet inom Närsjukvården i västra Östergötland (NSV) som erbjuder rehabilitering av hög kvalitet till patienter i västra länsdelen.

Vårt uppdrag är att ge östgötarna en trygg och likvärdig rehabilitering oavsett var i länet man bor. Vi har verksamhet på Lasarettet i Motala, i Mjölby och några vårdcentraler i länsdelen. Rehab Väst har drygt 85 medarbetare fördelade på fysioterapeuter, arbetsterapeuter, kuratorer, logopeder, administratörer och undersköterskor.

Vi erbjuder rehabilitering inom slutenvård, öppenvård och primärvård. Inom NSV finns en nära samverkan mellan enheterna vilket skapar goda förutsättningar för utveckling, delaktighet och samarbete med andra vårdgivare. Vi har även nära samverkan med övriga rehabiliteringsorganisationer i regionen. Verksamheten präglas av engagemang och viljan att utveckla och förbättra processer för att skapa mervärde för patienten. Inom Rehab Väst hjälper och stödjer vi varandra samt är kunniga inom våra professioner och uppdrag. Vi arbetar aktivt för att använda och utveckla digitala lösningar för att tillgodose medborgarnas och verksamhetens behov.

Läs gärna mer om vår verksamhet https://www.regionostergotland.se/Jobb-och-studier/Att-jobba-hos-oss/Jobba-pa-nagon-av-vara-enheter/Jobba-pa-Rehab-Vast/

Arbetsbeskrivning
Under de senaste två åren har Rehab Väst fått flera nya uppdrag och antalet medarbetare har ökat. För att skapa goda förutsättningar för ett nära och hållbart ledarskap samt möjlighet att arbeta med vårdutveckling, har vi nyligen förstärkt ledningsstrukturen. Antal enhetschefer har utökats från tre till fyra för att skapa lagom stora chefsområden och för att kunna möta framtida vårdbehov.

Nu söker vi dig som vill leda och utveckla medarbetare och arbetssätt för att bidra till att hälso- och sjukvårdens resurser används på bästa sätt. Medarbetargruppen består av cirka 20 logopeder, kuratorer, arbetsterapeuter och fysioterapeuter. I uppdraget  ingår ansvar för verksamhet, ekonomi och medarbetare inom neurorehab, logoped- samt kuratorsmottagningen. 

Arbetsmiljö- och patientsäkerhet är självklart för dig och du ska, tillsammans med medarbetarna, vidareutveckla verksamheten mot verksamhetens mål och entusiasmera till fortsatt gott arbete och ständig förbättring. Vi erbjuder dig att vara del i en organisation i stark utveckling, med god sammanhållning och korta beslutsvägar. Som en del i Rehab Västs ledningsgrupp förväntas du ha ett helhetsperspektiv och kommer att ha ett nära samarbete med chefskollegor. Samverkan med vårdgrannar och andra samhällsaktörer ingår som en viktig del i uppdraget.

Detta är ett tidsbegränsat chefsuppdrag med en tillsvidareanställning på heltid i din grundprofession. Tillträde i maj 2022 eller enligt överenskommelse. Intervjuer planeras på eftermiddagen den 22 april och den 25 april.

Utbildning och erfarenhet
Du har en högskoleutbildning inom sjukvårdsrelaterat yrke eller annan relevant utbildning. Chefs- och ledarerfarenhet är meriterande och vi ser gärna att du har arbetat inom hälso- och sjukvårdsverksamhet. Har du även erfarenhet av förändringsledning och intresse av digitalisering är du kanske den vi söker. Goda kunskaper i svenska samt körkort är ett krav.

Personliga egenskaper
Du är drivande och tydlig som chef och är samtidigt en ödmjuk och prestigelös person som är bra på att samarbeta, genom att lyssna och kommunicera på ett lyhört och smidigt sätt. Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt uppnå gemensamma mål. Du ser till hela verksamhetens bästa samtidigt som du värnar om dina medarbetare och har förmågan att skapa en god arbetsmiljö med delaktighet och engagemang. Du ser möjligheter i förändringar och arbetar uthålligt för att nå önskat resultat. 

Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre

Att bo i Motala är att välja ett vattennära boende i bra prisklass, med närhet till det mesta.

Det kallar vi vardagslyx! På bekvämt cykelavstånd nås såväl natur och stadsliv. Tillsammans med ett bekvämt pendlingsavstånd till Linköping och andra större städer ger det goda möjligheter till ett rikt liv. https://motalasjostad.se/


https://www.regionostergotland.se/Om-regionen/Verksamheter/halso--och-sjukvard/Narsjukvarden-i-vastra-Ostergotland/Medicinska-specialistkliniken-i-Motala/ (MSK) på Lasarettet i Motala bedriver en bred internmedicinsk verksamhet med akutmottagning, 55 vårdplatser, specialistmottagningar samt specialiserad hemsjukvård så väl palliativ som akut. Vi har det mindre sjukhusets fördelar med en vänlig och familjär atmosfär, korta beslutsvägar och en stor vilja att vidareutveckla våra arbetssätt.

Vi söker nu en vårdenhetschef till avdelning 13 GAVA. På GAVA (geriatrisk akutvårdsavdelning) vårdar vi äldre patienter med många och ofta komplexa diagnoser. Här arbetar medarbetare med stort engagemang, utvecklingsfokus och hjärta tillsammans för att tillgodose den sköra äldre patientens behov av medicinsk diagnostik, behandling, omvårdnad, rehabilitering och social planering.

Vill du leda och vidareutveckla GAVA på Lasarettet i Motala – välkommen med din ansökan!

Arbetsbeskrivning
Ditt uppdrag som vårdenhetschef är att leda, planera och utveckla verksamheten i nära samarbete med sektionsledare och enhetsansvarig läkare. I uppdraget ingår arbetsgivaransvar för cirka 35 medarbetare samt ansvar för arbetsmiljö, budget och resultat. 

Vi söker dig som är en god ledare som skapar delaktighet och engagemang genom att ta tillvara medarbetares kunskaper och initiativkrafter, men också genom att tydliggöra verksamhetens uppdrag och mål. På GAVA försöker vi ständigt hitta kreativa lösningar. Under våren testar vi att minska storleken på vårdlagen för att kunna ge en bättre vård och skapa en bra arbetsmiljö för våra medarbetare. Vi har även planer på att införa det mobila arbetsstödet Nova, som underlättar tillgången till journalinformation i det direkta patientmötet, minskar dubbeldokumentation, ökar patientsäkerheten och patientens delaktighet.  Går du igång när du läser detta, är du kanske just den vi söker!

Uppdragets som vårdenhetschef är ett tidsbegränsat chefsförordnande med en tillsvidareanställning inom din grundprofession.



Utbildning och erfarenhet
Vi söker dig som har en vårdrelaterad högskoleutbildning och erfarenhet från arbete inom geriatrisk vård, hemsjukvård eller äldreomsorg.  Det är meriterande om du har erfarenhet av chefsrollen eller av ledarskap på annat sätt t ex inom förändringsledning. Vi ser gärna att du även har ledarskapsutbildning, men det är inget krav.  

Personliga egenskaper
Som person är du trygg, stabil och förhåller dig på ett sätt som är anpassat efter situationen. Du samarbetar bra med andra genom att lyhört lyssna, kommunicera och lösa konflikter på ett konstruktivt sätt. Du ser till helheten och verksamhetens bästa samt leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du är bra på att skapa delaktighet och engagemang samt kommunicerar på ett tydligt sätt samt säkerställer att budskap når fram.

Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre

Habiliteringen i Östergötland är idag en gemensam länsövergripande klinik, vilket ger goda förutsättningar för att möta hälso- och sjukvårdens framtida utmaningar och för att nå upp till målet om vård i världsklass.

Habiliteringen har 120 medarbetare och vår verksamhet finns i Norrköping, Linköping och Motala. Vi är en specialiserad verksamhet som erbjuder habiliteringsinsatser till barn, ungdomar och vuxna och deras anhöriga och nätverk. Teamen är multiprofessionella och erbjuder habiliteringsinsatser till personer med funktionsvariation. Våra målgrupper är huvudsakligen individer med intellektuell funktionsvariation och rörelsehinder. Habiliteringsinsatserna utgör ett kvalitativt komplement till hälso- och sjukvårdens övriga insatser och samhällets generella stöd. Nu söker vi en enhetschef till Motala, som tillsammans med övriga chefer och medarbetare inom habiliteringen vill vara med och utveckla verksamheten. Som enhetschef i Motala ansvarar du för cirka 25 medarbetare. Medarbetarna är uppdelade i två team, ett barnteam och ett vuxenteam.

Arbetsbeskrivning
Vi söker dig som vill vara med att driva och utveckla framtidens habilitering i rollen som enhetschef. Ditt uppdrag som enhetschef innebär att leda, planera och utveckla verksamheten. Du arbetar nära och i kontinuerlig dialog med medarbetarna och prioriterar vårdkvalitet, patientsäkerhet och arbetsmiljö. I uppdraget ingår ansvar för att driva verksamhetsutveckling, kompetensutveckling, personal- och ekonomifrågor. Som enhetschef på habiliteringen förväntas du ta en aktiv och engagerad roll i klinikens ledningsgrupp och bidra till att habiliteringens  målgrupp erhåller en jämlik vård av hög kvalitet och med god tillgänglighet i Region Östergötland. En viktig del i uppdraget är att samverka med andra aktörer, både internt och externt.

Utbildning och erfarenhet
Du har högskoleutbildning inom relevant område, tidigare chefserfarenhet och erfarenhet att driva och implementera utvecklings- och förbättringsarbeten. Meriterande är om du har erfarenhet av att leda multiprofessionella team samt erfarenhet från samverkan.

Personliga egenskaper
Vi söker dig som utifrån verksamhetens uppdrag skapar engagemang och delaktighet hos medarbetarna så att habiliteringens målgrupp erhåller en högkvalitativ vård. Som person är du trygg, stabil och har god förmåga att kommunicera på ett tydligt och lyhört sätt. Du är strukturerad och uthållig. Du är duktig på att skapa relationer och har god samarbetsförmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Anställning och information
Detta är ett tidsbegränsat chefsuppdrag och du har en tillsvidaretjänst inom Region Östergötland i din grundprofession. Tillträde enligt överenskommelse.

Upplysningar om tjänsten lämnas av:
Tillförordnad verksamhetschef Ewa Rasch, 010-104 91 61.

Facklig företrädare för:
SACO är Albert de Haan, 010-103 70 48.
Lärarförbundet är  Ann-Marie Hammerman, 010-103 24 13.

Ansökan
Sista ansökningsdag är den 3 november 2021. Vi arbetar med löpande urval ser vi gärna din ansökan så snart som möjligt. Vi planerar att ha intervjuer 10 november. Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem. 

Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Tjänsten har ID-nummer 20211598.

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som Region Östergötland inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Region Östergötland Visa mindre

Att bo i Motala är att välja ett vattennära boende i bra prisklass, med närhet till det mesta. Det kallar vi vardagslyx! På bekvämt cykelavstånd nås såväl natur och stadsliv. Tillsammans med ett bekvämt pendlingsavstånd till Linköping, Norrköping, Jönköping och Örebro ger det goda möjligheter till ett rikt liv. Välkommen till Motala –Östergötlands sjöstad!

Medicinska specialistkliniken (MSK) på Lasarettet i Motala bedriver en bred internmedicinsk verksamhet med akutmottagning, 55 vårdplatser, specialistmottagningar samt specialiserad hemsjukvård såväl palliativ som akut. Tillsammans är vi cirka 380 medarbetare som bidrar till att befolkningen i västra länsdelen får en bra nära vård. Vi har det mindre sjukhusets fördelar med en vänlig och familjär atmosfär, korta beslutsvägar och en stor vilja att vidareutveckla våra arbetssätt. 

Vi söker nu en ny enhetschef till vår administrativa enhet, då nuvarande chef planerar ett nytt liv som pensionär. Vill du ta över stafettpinnen och leda och vidareutveckla det vårdnära administrativa arbetet på en av regionens största kliniker? 

Arbetsbeskrivning
Administrativa enheten ansvarar för patientdokumentation och vårdnära administration på klinikens alla vårdenheter och avlastar sjukvårdspersonalen med administrativa uppgifter inom olika områden. Som enhetschef har du personal-, arbetsmiljö och budgetansvar för 24 engagerade vårdadministratörer, som har ett nära samarbete med övriga professioner på vårdenheterna på sjukhuset samt på LAH i Mjölby. 

Vi söker dig som vill vara med och utveckla de vårdadministrativa processerna och ta tillvara nya digitala verktyg som kan effektivisera det administrativa arbetet på kliniken. I uppdraget ingår  att leda och vidareutveckla medarbetare mot nya arbetssätt för att klara den kompetensförsörjningsutmaning vården står inför. Du leder genom att skapa delaktighet och ta tillvara nytänkande och engagemang hos medarbetare, genom att coacha dina medarbetare för att driva verksamheten framåt. 

Du ingår i klinikledningen och arbetar nära verksamhetschef, läkarchef, medicinskt ledningsansvariga läkare och klinikens vårdenhetschefer. Du är en tydlig lagspelare och bidrar utifrån din roll till klinikens mål och fortsatta utveckling inom det vårdadministrativa området.

Utbildning och erfarenhet
Vi ser gärna att du har erfarenhet från sjukvårdsverksamhet och är utbildad vårdadministratör eller har en annan likvärdig utbildning. Chefserfarenhet är meriterande, men är inte ett krav. Erfarenhet eller utbildning inom utvecklings- och förbättringsarbete är värdefullt liksom chefs/ledarutbildning. Då vi arbetar med olika IT-stöd får du gärna ha intresse och erfarenhet av att arbeta i patientjournal-, personal- och ekonomisystem. Du har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift.

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är bra på att se helheter och ta hänsyn till det större perspektivet men samtidigt förstår detaljerna. Du skapar delaktighet och engagemang genom att tydligt kommunicera verksamhetens mål och förse andra med befogenheter och kompetens som krävs för att effektivt nå dessa mål. Du följer upp, arbetar strategiskt och långsiktigt för att nå resultat. Som person är du trygg och samarbetar bra ihop med andra. Du är en god lyssnare, är bra på att förhålla dig på ett sätt som är anpassat efter situationen och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. 

Anställning och information
Uppdraget som enhetschef är ett tidsbegränsat chefsförordnande med en tillsvidareanställning inom din grundprofession. Tillträde i januari eller enligt överenskommelse.

Upplysningar om tjänsten lämnas av:
Verksamhetschef Karin Franzén, 010-104 84 99, karin.franzé[email protected]

Fackliga företrädare för Vision är:
Carina Holm Nilsson, 010-104 77 58, [email protected]
Helene Andersson, 010-104 74 04, [email protected]

Ansökan
Sista ansökningsdag är den 24 oktober 2021. Kom ihåg att bifoga kopia på examensbevis eller legitimation med din ansökan. Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem!

Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Tjänsten har ID-nummer 20211475. 

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som Region Östergötland inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Region Östergötland Visa mindre

Barn- och Ungdomshälsan är en nybildad klinik inom Psykiatricentrum, Region Östergötland. Kliniken samverkar i ett första linje uppdrag tillsammans med länets 13 kommuner. Verksamheten vänder sig till Barn och Unga i åldrarna 6-25 år. Klinikens huvudorter är Linköping, Norrköping och Motala/ Mjölby. Målsättningen med verksamheten är att ge stödjande, hälsofrämjande och behandlande insatser till barn och ungdomar.

Barn- och Ungdomshälsan söker enhetschef till västra länsdelen som har mottagningar i Motala/Mjölby och servar fem kommuner i västra länsdelen. Verksamheten innefattar Barnhälsa, Barntrauma, Ungdomshälsa och MiniMaria. Ungdomshälsan och MiniMaria är samverkansorganisationer med delat huvudmannaskap vilket innebär att verksamheterna drivs gemensamt mellan regionen och kommunerna. Alla verksamheterna erbjuder lättillgängliga och tidiga insatser.


• Barnhälsans uppdrag är första linje vård till barn från 6 till 13 år och deras vårdnadshavare. Mottagningarna erbjuder bedömning- och behandlingsinsatser utifrån lindrig till måttlig psykisk ohälsa.
• Barntraumateamet vänder sig till barn och unga upp till 18 år som drabbats av att någon i familjen plötsligt dör vid sjukdom, olyckor, självmord eller mord.
• Ungdomshälsan arbetar på ungas uppdrag, från 13 år upp till och med 25 år. Sätter fokus på helhets- och ungdomsperspektivet. Arbetet innebär att se till hela individens fysiska, psykiska, sexuell och sociala hälsa.
• MiniMarias uppdrag är beroendevård för unga upp till 26 år. Uppdraget innefattar preventionsarbete på grupp- och strukturell nivå, individuella insatser i form av kartläggning, bedömning och behandling samt stöd till närstående.

Arbetsbeskrivning
Som enhetschef är du aktiv i ett dagligt arbetsledarskap. Du har verksamhets-, budget-, personal- och arbetsmiljöansvar samt ingår i klinikens ledningsgrupp samt ledningsgrupper i samverkan. Du har många kontaktytor kopplade till uppdraget och samverkar med många aktörer. Viktigt för oss är ett tydligt verksamhetsperspektiv och att du i dialog med samverkanspartners, medarbetarna och klinikledningen formulerar verksamhetens mål och visioner samt aktivt driver utvecklingsarbete.

Utbildning och erfarenhet 
Vi söker dig med relevant högskoleutbildning och erfarenhet av ledarskap. Har du erfarenhet och kunskap inom barn-, familj- och ungdomsarbete ser vi det som meriterande. Uppdraget är komplext med fyra olika uppdrag vilket innebär flexibilitet, organiserat och strukturerat arbetssätt. Arbetet innebär att leda multiprofessionella team med hög kompetens. Du ska ha förmåga att leda och motivera andra genom att skapa engagemang och delaktighet för att nå gemensamma mål. Du är lyhörd och tydlig i dina budskap och samverkan är ett krav i uppdraget. Du är en driven visionär, tar initiativ, uppnår resultat och ser möjligheter i förändringar. Stor vikt läggs vid en positiv grundinställning samt att du är stabil, trygg och har god självinsikt, vilket innebär att kunna ge och ta feedback, entusiasmera och motivera dina medarbetare. 

Anställning och information
Tjänsten som enhetschef innebär ett tidsbegränsat chefsuppdrag, med en tillsvidareanställning 100% i din grundprofession inom Region Östergötland. Kom ihåg att bifoga kopia på examensbevis eller legitimation med din ansökan.

Upplysningar om tjänsten lämnas av:
Enhetschef Eva-Lena Fredriksson, 010-104 85 66.

Facklig företrädare för:
Vårdförbundet är Susanne Augustsson, 010-104 72 80.
SACO är Erica Adolfsson, 010-103 02 15.

Ansökan
Sista ansökningsdag är den 23 maj 2021. Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem. Vi planerar att genomföra intervjuer den 19 maj, 21 maj samt den 25-26 maj. 

Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Tjänsten har ID-nummer 20210637. 

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som Region Östergötland inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Region Östergötland Visa mindre

Capio Specialistkliniker omsätter ca 1,1miljarder kronor, och har över 800 medarbetare.

Inom Specialistkliniker är verksamheterna grupperade i fyra områden; lokala sjukhus, ögonsjukvård, psykiatri samt övriga somatiska specialiteter.

Capio Psykiatri är en av Sveriges största privata vårdgivare inom psykiatrisk specialistvård, med verksamheter inom områdena allmänpsykiatri, beroendemedicin och ätstörningar. Vi finns i Stockholmsområdet, Östergötland och Halland. Verksamheterna bedrivs utifrån vårdkontrakt, via fritt vårdval och som privat vård.

Capio Psykiatri startar upp två nya mottagningar, specialiserad barn- och ungdomspsykiatrisk öppenvård, BUP.



Vill du bli en av oss?

Capio Psykiatri är i en spännande utvecklingsfas och kommer att öppna två nya öppenvårdsmottagningar, barn- och ungdomspsykiatrisk specialistvård, BUP,
1 juni 2021.

Mottagningarna kommer vara är centralt belägna i Motala och Mjölby.

Vi kommer att arbetar på uppdrag av Region Östergötland.

Capio BUP ska ansvara för patienter som är i behov av barn och ungdomspsykiatrisk specialistvård (BUP) i öppenvård och som kommer på remiss eller söker direkt till Capios verksamhet i form av en egenremiss.

Vi söker nu en enhetschef

Som enhetschef är du direkt underställd Regionchefen och ingår i ledningsgruppen. Du har det operativa ansvaret för personal, ekonomi och verksamheten.
Du ansvarar bland annat för daglig drift av verksamheten med bemanning, mål och uppföljning av produktion/produktivitet och har medarbetar- och lönesamtal samt ansvar för arbetsmiljöarbetet.

Som enhetschef är du ofta ansiktet utåt och en viktig ambassadör för Capio.
Samverkan med region Östergötland, vårdgrannar och andra huvudmän är en viktig del i ditt arbete.
Vi erbjuder även fortbildning och nätverksträffar för alla enhetschefer inom affärsområdet samt handledning vid behov.

Kvalifikationer: Du som söker tjänsten som enhetschef är utbildad leg sjuksköterska, leg psykolog eller likvärdig högskolekompetens. Gärna med erfarenhet från psykiatrisk verksamhet.
Tidigare chefs-/ledarerfarenhet, liksom erfarenhet av arbete med ekonomi, personal och journalsystem.
För att du ska lyckas i uppdraget som enhetschef tror vi att det är viktigt att du har god organisatorisk förmåga, är lösningsfokuserad och vågar fatta beslut samt att du både har intresse för arbetsuppgifter av administrativ karaktär och kliniskt arbete.

Personliga egenskaper: Som person är du självständig, initiativrik, flexibel, ansvarstagande och professionell. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställningsvillkor: Tillsvidare, heltid. Uppdraget startar 2021-06-01.
Vi tillämpar sex månaders provtjänstgöring.

Vi erbjuder: En trygg anställning genom kollektivavtal och försäkringar samt friskvårdsbidrag.

 

 

 

 

 

 





Capio är en nordisk vårdgivare som erbjuder ett brett och högkvalitativt vårdutbud inom medicin, kirurgi och psykiatri genom sina sjukhus, specialistkliniker och vårdcentraler i Sverige, Norge och Danmark.  Den fysiska vården kompletteras med digitala tjänster och verktyg som möjliggör att patienten får hjälp digitalt när det är möjligt och fysiskt när det behövs. Sedan november 2018 är Capio en del av Ramsay Santé, en ledande europeisk vårdgivare med totalt 36 000 medarbetare i sex länder. För mer information om Capio och Ramsay Santé besök www.capio.se och www.ramsaygds.fr.


Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Psykiatriska kliniken ingår i det nybildade Psykiatricentrum inom Region Östergötland. Kliniken har västra Östergötland som upptagningsområden och den består av en specialistpsykiatrisk klinik samt  barn- och  ungdomshälsa. Inom vuxenpsykiatriska enheten finns fyra områdesteam med mottagningsverksamhet i Motala och Mjölby. Där finns även äldrepsykiatriska team, beroendeteam samt mobila omvårdnadsteam. En slutenvårdsavdelning står för all slutenvård i vårt upptagningsområde. Verksamhetsidén är att kunna ge våra patienter tidiga, behovsanpassade insatser. Familjearbete och vård i hemmet är viktiga hörnstenar i verksamheten. Vi är stolta över vår verksamhet och söker nu dig som tillsammans med oss vill utveckla vår psykiatriska akutverksamhet! Du har ett intresse av att driva utvecklingen av specialistpsykiatrisk verksamhet där fokus på människors psykiska hälsa är en självklarhet. I vår verksamhet utgår vi från ett helhetsperspektiv där vi i multiprofessionella team samverkar nära patienten. Chefsområdet omfattar våra mobila team som finns i Motala och Mjölby. Vi har en god stämning där vi bryr oss om varandra och är stolta över det arbete vi utför. Vi arbetar utifrån ett personcentrerat förhållningssätt med en sammanhållen vårdkedja mellan öppen och slutenvård. 

Arbetsbeskrivning
Som vårdenhetschef är du aktiv i ett dagligt arbetsledarskap. Du har verksamhets-, budget-, personal- och arbetsmiljöansvar samt ingår i klinikens lednings- och medbestämmandegrupp. Du har många kontaktytor kopplade till uppdraget och samverkar både inom och utanför sjukhuset. Viktigt för oss är ett tydligt verksamhetsperspektiv och att du i dialog med medarbetarna och klinikledningen formulerar verksamhetens mål och visioner samt aktivt driver utvecklingsarbete.

Utbildning och erfarenhet 
Vi söker dig som har relevant utbildning med inriktning mot hälso- och sjukvård, gärna högskoleutbildning. Erfarenhet från psykiatrisk hälso och sjukvård och ledarskap är meriterande.  Du ska ha förmåga att leda och motivera andra genom att skapa engagemang och delaktighet för att nå gemensamma mål. Du är lyhörd och tydlig i dina budskap och arbetar bra tillsammans med andra. Du tar initiativ, uppnår resultat och ser möjligheter i förändringar. Stor vikt läggs vid en positiv grundinställning samt att du är trygg och har god självinsikt, vilket innebär att kunna ge och ta feedback, entusiasmera och motivera dina medarbetare. 

Anställning och information
Tjänsten innebär en tillsvidareanställning 100% i din grundprofession med ett tidsbegränsat chefsförordnande vid psykiatriska kliniken i Motala/Mjölby. B-körkort är ett krav.

Upplysningar om tjänsten lämnas av:
Verksamhetschef Susanna Jangerot, 010-104 77 19.

Fackliga företrädare för:
Vårdförbundet är Annika Green, 010-104 74 99.
SACO är Christine Wennerbo, 010-104 74 97.

Ansökan
Sista ansökningsdag är den 22 november 2020. Intervjuerna kommer att genomföras eftermiddagen den 2 och 4 december. Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem.

Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst CVU Direkt, 010-103 60 00, under kontorstid. Tjänsten har ID-nummer 20201339. 

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som Region Östergötland inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Region Östergötland Visa mindre

Barn- och kvinnocentrum (BKC) är en länsövergripande produktionsenhet inom Region Östergötland (RÖ). Barn- och kvinnocentrum består av fyra kliniker med verksamheter vid RÖ:s samtliga sjukhus samt mindre mottagningar över hela länet. BKC bedriver en omfattande läns- och regionsjukvård. Centrumet har cirka 900 medarbetare med läkare, sjuksköterskor, barnmorskor, undersköterskor, barnsköterskor, vårdadministratörer och socialterapeutisk personal. BKC ger klinisk utbildning till cirka 200 studenter per år, inkluderat specialist - och utbytesstudenter.

Arbetsplatsbeskrivning
Kvinnokliniken vid Universitetssjukhuset i Linköping arbetar med samtliga verksamhetsgrenar tillhörande kvinnosjukvården; alla former av gynekologisk öppen- och slutenvård med profilering mot högspecialiserad vård, cancerkirurgi, infertilitetsbehandlingar samt all typ av obstetrik. Mödravården är organiserad inom kliniken. Kvinnokliniken US/LiM betjänar patienter i behov av avancerad kvinnosjukvård från hela sydöstra sjukvårdsregionen. Upptagningsområdet är cirka 500 000 kvinnor. Kvinnokliniken har mottagningsverksamhet i Norrköping, Linköping och Motala. Verksamheten på Kvinnoklinikens mottagning utgörs av mottagningsverksamhet av flera yrkeskategorier, jourverksamhet, mottagningsoperationer, operationsplanering, abortverksamhet, STD samt telefonrådgivning. Kvinnokliniken är certifierad i kvalitet och miljö.

Arbetsbeskrivning
Vi söker dig som i team med medicinskt ledningsansvarig läkare vill leda arbetet för en säker och attraktiv kvinnosjukvård på mottagningen i Motala. Vi vill att du ska vara en god ledare, ta tillvara på medarbetarnas kunskap och initiativkraft samt skapa bra förutsättningar för en god arbetsmiljö och arbetsglädje. Vi vill att du stimuleras av systematiskt kvalitetsarbete, av att implementera nya idéer samt av att arbeta tillsammans med engagerade kollegor. Vi vill också att du har ett starkt engagemang för forskning och att du ser det som en naturlig del av vår vardag. I tjänsten ingår det att ansvara för verksamhetens utveckling och resultat gällande ekonomi och kvalitet samt arbetsmiljö- och arbetsgivaransvar för 10 medarbetare. Det ingår i arbetsuppgifterna att planera, organisera och utveckla verksamheten mot klinikens målsättningar och vision.

Utbildning och erfarenhet
Legitimerad barnmorska/sjuksköterska. Grundläggande ledarskapsutbildning alt tidigare erfarenhet av ledningsarbete är önskvärt. Vi ser gärna att du har kunskap i ekonomi, arbetsmiljö- och personalfrågor på verksamhetsnivå.

Personliga egenskaper
Som person är du stabil och stresstålig. Du har lätt för att anpassa dig till olika situationer och har en mycket god samarbetsförmåga. Du är duktig på att hantera konflikter. Du har förmåga att motivera och entusiasmera dina medarbetare. Du har också ett positivt och professionellt förhållningssätt i ditt arbete där mötet med våra patienter är i fokus.

Anställning och information
Uppdraget som vårdenhetschef är ett tidsbegränsat chefsförordnande på deltid under fyra år, resterande tid arbetar du kliniskt i verksamheten. Din grundanställning är på 100% och tillsvidare i ditt grundyrke vid Kvinnokliniken, Universitetssjukhuset. Tillträde enligt överenskommelse.

Upplysningar om tjänsten lämnas av:
Verksamhetschef, Elizabeth Nedstrand, 010- 103 31 34.
Vårdenhetschef, Anne-Christine Bedoire 010-104 89 61.

Facklig företrädare för:
Vårdförbundet är Åsa Fransen Salminen, [email protected]
Läkarförbundet är Madelene Wedin, [email protected]

Ansökan
Sista ansökningsdag är den 30 november 2020. Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem!

Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst CVU Direkt, 010-103 60 00, under kontorstid. Tjänsten har ID-nummer 20201357.

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som Region Östergötland inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Region Östergötland Visa mindre

Var med och bygg den nya Habiliteringen i Östergötland! Från och med 1 januari 2020 samlas habiliteringen i en gemensam länsövergripande organisation. Målet är att skapa en stark habilitering i länet för att möta hälso- och sjukvårdens framtida utmaningar och för att nå upp till målet om vård i världsklass. Habiliteringen har 120 medarbetare och vår verksamhet finns i Norrköping, Linköping och Motala. 

Vi är en specialiserad verksamhet som erbjuder habiliteringsinsatser till barn, ungdomar och vuxna och deras anhöriga och nätverk. Teamen är multiprofessionella och erbjuder habiliteringsinsatser till personer med funktionsnedsättningar. Våra målgrupper är huvudsakligen individer med intellektuell funktionedsättning och rörelsehinder. Habiliteringsinsatserna utgör ett kvalitativt komplement till hälso- och sjukvårdens övriga insatser och samhällets generella stöd. 

Nu söker vi en enhetschef till Motala, som tillsammans med övriga chefer och medarbetare inom habiliteringen vill vara med och utveckla verksamheten. Som enhetschef i Motala ansvarar du för cirka 25 medarbetare. Medarbetarna är uppdelade i två team, ett barnteam och ett vuxenteam.

Välkommen till Motala – Östergötlands sjöstad. Startplatsen för ett större liv och något nytt!
https://start.motala.se/flytta-hit-jobba/

Arbetsbeskrivning
Vi söker dig som vill vara med att driva och utveckla framtidens habilitering i rollen som enhetschef. Ditt uppdrag som enhetschef innebär att leda, planera och utveckla verksamheten. Du arbetar nära och i kontinuerlig dialog med medarbetarna och prioriterar arbetsmiljö, vårdkvalitet och patientsäkerhet. I uppdraget ingår ansvar för att driva verksamhetsutveckling, kompetensutveckling, personal- och ekonomiansvar. Som enhetschef på habiliteringen förväntas du ha en aktiv och engagerad roll i klinikens ledningsgrupp och samverkansgrupp, med ansvar och perspektiv på utvecklingsfrågor för helheten, det vill säga utveckling av den länsgemensamma habiliteringsverksamheten. Som en viktig del i uppdraget ingår också att samverka med andra aktörer, både internt och externt.

Utbildning och erfarenhet
Du har högskoleutbildning inom relevant område. Tidigare chefserfarenhet och ledarskapsutbildning är meriterande. Liksom erfarenhet av att driva och implementera utvecklings- och förbättringsarbeten. Erfarenhet av att leda aktuella yrkesgrupper genom multiprofessionella team värdesätts.

Personliga egenskaper
Vi söker dig som vill skapa engagemang och delaktighet hos medarbetarna och tillvarata deras kunskaper och erfarenheter för att nå gemensamma mål. Som person är du trygg och stabil och du behöver ha god förmåga att kommunicera på ett lyhört och samtidigt tydligt sätt. Du är kvalitetsmedveten, att arbeta strukturerat faller sig naturligt för dig och du säkerställer att påbörjade processer kommer i mål och följs upp. Vi söker dig som har lätt för att skapa och bibehålla goda relationer och därför också har en mycket god samarbetsförmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Anställning och information
Detta är ett tidsbegränsat chefsuppdrag och i grunden har du en tillsvidaretjänst inom Region Östergötland i din grundprofession. Tillträde enligt överenskommelse. 

Upplysningar om tjänsterna lämnas av:
Verksamhetschef Margareta Lind,  010-103 24 14. 

Facklig företrädare:
SACO Albert de Haan, 010-103 70 48 
Vårdförbundet Susanne Augustsson, 010-104 72 80.
Lärarförbundet Ann-Marie Hammerman, 010-103 24 13.
VisionMalin Kumlien Vision, 010-103 05 84

Ansökan
Sista ansökningsdag är den 8 april 2020. Intervjuer beräknas komma att hållas vecka 16. Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem.

Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst CVU Direkt, 010-103 60 00 under kontorstid. Tjänsten har ID-nummer 20200408.

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som Region Östergötland inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Region Östergötland Visa mindre

Vårdcentralen Lyckorna är en del av Region Östergötlands Primärvårdscentrum och ligger centralt belägen nära Lasarettet i Motala. Här arbetar omkring 55 medarbetare som har bred kompetens och stort engagemang. Vi arbetar aktivt för att utveckla verksamheten och har flera pågående förbättringsarbeten. Vi har ett gott samarbete med våra vårdgrannar och är populära hos våra patienter. Antalet listade har ökat efter införandet av vårdval och idag har vi cirka 15 700 listade patienter i alla åldrar med många olika sökorsaker.

På vårdcentralen finns läkarmottagning, specialistsköterskemottagningar, barnhälsovård, psykosocial kompetens, dietist, fotvård och laboratorium. Vi ansvarar även för ett antal äldreboenden. Vi har välfungerande fortbildning, där vi avsätter tid för utbildning både internt och externt. Vårdcentralen har bemannade tjänster i allmänmedicin, samt ST-/AT-läkare under utbildning.

Vi är stolta över vår verksamhet och söker nu dig som tillsammans med oss vill utveckla vårdcentralen med sikte på framtiden! Välkommen till en arbetsplats som präglas av ett stort engagemang – vi stöttar och hjälper varandra samtidigt som vi har roligt tillsammans!

Arbetsbeskrivning
Vi erbjuder dig ett spännande och utvecklande arbete med möjlighet att forma ditt ledarskap och driva verksamheten framåt. Som vårdenhetschef är du aktiv i ett dagligt arbetsledarskap där det ingår planering av den dagliga verksamheten samt schemaläggning. Du kommer att leda, planera och utveckla verksamheten tillsammans med verksamhetschef och medarbetare. Tillsammans med verksamhetschefen har du även ansvar för budget, personal och arbetsmiljö.

Utbildning och erfarenhet
Vi söker dig som har högskoleexamen inom hälso- och sjukvårdssektorn och ledarerfarenhet. Det är meriterande om du är utbildad sjuksköterska, har tidigare chefserfarenhet och/eller har arbetat i primärvården. Det är även meriterande om du har gått en ledarskapsutbildning.

Personliga egenskaper
Du är en person som tar initiativ, uppnår resultat och ser möjligheter i förändringar. Du har ett helhetsperspektiv och bidrar till att vårdcentralens resurser används på bästa sätt. Med ett tydligt ledarskap skapar du engagemang och delaktighet bland medarbetarna. Du samarbetar bra med andra och kommunicerar på ett lyhört och tydligt sätt.

Anställning och information
Det här är ett tidsbegränsat chefsuppdrag med en tillsvidareanställning på 100 % i din grundprofession. Tillträde enligt överenskommelse.

Upplysningar om tjänsten lämnas av:
Verksamhetschef Lisa Bergander, 070-541 48 55, [email protected]

Fackliga företrädare för:
Vårdförbundet är Emma Lööv, [email protected]
Läkarförbundet är Kristina Loinder, [email protected]
Saco är Malin Ivarsson, [email protected]
Vision är Pirjo Jänkälä, [email protected]
Kommunal är Lena Karlsson, [email protected]

Ansökan
Sista ansökningsdag är den 15 mars 2020. Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem.

Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst CVU-direkt, 010-103 60 00, under kontorstid. Tjänsten har ID-nummer 20200208. 

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som Region Östergötland inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Region Östergötland Visa mindre

Psykiatriska kliniken ingår i det nybildade Psykiatricentrum inom Region Östergötland. Kliniken har västra Östergötland som upptagningsområden och den består av en specialistpsykiatrisk klinik samt  barn- och  ungdomshälsa. Inom vuxenpsykiatriska enheten finns fyra områdesteam med mottagningsverksamhet i Motala och Mjölby. Där finns även äldrepsykiatriska team, beroendeteam samt mobila omvårdnadsteam. En slutenvårdsavdelning står för all slutenvård i vårt upptagningsområde. Verksamhetsidén är att kunna ge våra patienter tidiga, behovsanpassade insatser. Familjearbete och vård i hemmet är viktiga hörnstenar i verksamheten.
 
Vi är stolta över vår verksamhet och söker nu dig som tillsammans med oss vill utveckla vården med sikte på framtiden! 
 
Att du har ett intresse av att driva utvecklingen av en specialistpsykiatrisk verksamhet med fokus på människors psykiska hälsa är en självklarhet. I vår verksamhet utgår vi från ett helhetsperspektiv där vi i multiprofessionella team samverkar nära patienten.

Chefsområdet omfattar vår beroendemottagning som finns både i Motala och i Mjölby. Vi har en god stämning där vi bryr oss om varandra och är stolta över det arbete vi utför. 

Arbetsbeskrivning
Som vårdenhetschef är du aktiv i ett dagligt arbetsledarskap. Du har verksamhets-, budget-, personal- och arbetsmiljöansvar samt ingår i klinikens lednings- och medbestämmandegrupp. Du har många kontaktytor kopplade till uppdraget och samverkar både inom och utanför sjukhuset. Viktigt för oss är ett tydligt verksamhetsperspektiv och att du i dialog med medarbetarna och klinikledningen formulerar verksamhetens mål och visioner samt aktivt driver utvecklingsarbete. Tjänsten omfattar även klinisk tjänstgöring på 50% inom din grundprofession

Din kompetens
Vi söker dig med relevant högskoleutbildning och dokumenterade ledaregenskaper med erfarenhet från psykiatrisk- och/eller beroendevård. Du ska ha förmåga att leda och motivera andra genom att skapa engagemang och delaktighet för att nå gemensamma mål. Du är lyhörd och tydlig i dina budskap och arbetar bra tillsammans med andra. Du tar initiativ, uppnår resultat och ser möjligheter i förändringar. Stor vikt läggs vid en positiv grundinställning samt att du är trygg och har god självinsikt, vilket innebär att kunna ge och ta feedback, entusiasmera och motivera dina medarbetare. 

Anställning och information
Tjänsten innebär en tillsvidareanställning inom din grundprofession med ett tidsbegränsat chefsförordnande 50% på beroendemottagningen i Motala/Mjölby samt klinisk tjänstgöring 50% vid psykiatriska kliniken i Motala/Mjölby. B-körkort är ett krav.

Upplysningar om tjänsten lämnas av:
Verksamhetschef Susanna Jangerot, 010-104 77 19.

Fackliga företrädare:
Niklas Rosen Vårdförbundet, 010-104 85 79.
Monica Oskarsson Kommunal, 010-104 70 27. 
Ida Petersson SACO, 010-104 8425.

Ansökan
Sista ansökningsdag är den 20 februari 2020. Intervjuerna kommer att genomföras förmiddagstid 25 februari respektive 28 februari. Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem.

Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst CVU Direkt, 010-103 60 00, under kontorstid. Tjänsten har ID-nummer 20200134. 

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som Region Östergötland inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Region Östergötland Visa mindre

Vårdcentralen Brinken ingår i Primärvårdscentrum i Östergötland. Vårdcentralen är belägen i södra delen av Motala och har cirka 11 500 listade invånare. Det är en välfungerande vårdcentral där vi med olika kompetenser trivs och arbetar tätt tillsammans. Vi är cirka 44 personer som arbetar på vårdcentralen. Arbetsgivaren ser friskvård och hälsofrämjande arbete som en självklarhet både för medarbetare och patienter.

Motala ”Cykelstaden” ligger vackert belägen invid sjön Vättern och här mynnar Göta Kanal ut från öster. Här bor vi nära vacker natur med goda möjligheter till friluftsliv. Det finns goda pendlingsmöjligheter med tåg och buss.

Arbetsbeskrivning
Vi erbjuder dig ett spännande och utvecklande arbete med möjlighet att forma ditt ledarskap och driva verksamheten framåt! Du kommer att leda, planera och utveckla verksamheten tillsammans med verksamhetschef och medarbetare. Som vårdenhetschef har du tillsammans med verksamhetschef ansvar för budget, personal och arbetsmiljöansvar. Du har befogenhet att i samråd med verksamhetschefen agera självständigt inom ramen för vårdcentralens policy och riktlinjer. Du har ett helhetsperspektiv och bidrar till att vårdcentralens resurser används på bästa sätt. I uppdraget ingår planering av den dagliga verksamheten samt schemaläggning för undersköterskor, sjuksköterskor och distriktssköterskor.

Det finns goda möjligheter till kontinuerlig kompetensutveckling och att stärka ditt ledarskap.

Utbildning och erfarenhet
Vi söker dig som har lämplig högskoleexamen inom hälso- och sjukvårdssektorn samt gärna tidigare erfarenhet av att ha arbetat i primärvård. Ledarskapsutbildning, liksom tidigare chefs -eller ledarerfarenhet, kan vara meriterande.

Personliga egenskaper
För att lyckas och trivas som vårdenhetschef hos oss ser du till hela verksamhetens bästa i ditt agerande och i dina beslut. Du har en naturlig förmåga att samverka och kommunicera på olika nivåer och agerar på ett sätt som skapar förtroende. Som person är du tydlig, stabil, strukturerad och har god ledarskapsförmåga. Du kan ge och ta feedback, motivera samt skapa engagemang och delaktighet, för att tillsammans med dina medarbetare uppnå verksamhetens mål. Att du är engagerad och har ett rikligt mått av humor är betydelsefullt!

Anställning och information
Det här är ett tidsbegränsat chefsuppdrag med en tillsvidareanställning på 100 % i din grundprofession. Tillträde enligt överenskommelse.

Upplysningar om tjänsten lämnas av:
Verksamhetschef Peter Lindstedt, 010-104 77 06, 072-714 77 06

Fackliga företrädare
Vårdförbundet, Shelina Rehn, [email protected] 

Vision, Åse Carlsson Fröjd, [email protected]

Kommunal, Anna-Karin Kling, [email protected] 

Läkarförbundet, Carin Larnert hansson, [email protected]

Ansökan
Sista ansökningsdag är den 30 november 2019. Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem.

Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst CVU-direkt, 010-103 60 00, under kontorstid.

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som Region Östergötland inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.


Region Östergötland Visa mindre

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Hos oss får du arbeta med engagerade kollegor, utveckla dig inom ditt område och jobba med det viktigaste som finns.

Verksamheten består av hemsjukvård, sjuksköterskor, områdessjuksköterskor, arbetsterapeuter, sjukgymnaster samt dagvård. Vi har ca 90 tillsvidareanställda som jobbar över hela området.



ARBETSUPPGIFTER
Är du en lyhörd ledare som vill arbeta med att utveckla Hemsjukvården? Då har vi tjänsten för dig!

Hemsjukvården inom Motala kommun är i behov av en ny enhetschef. Som enhetschef samarbetar du med befintliga enhetschefer och verksamhetschef i ledning och styrning av verksamheten gällande främst sjuksköterskeorganisationen. Dina arbetsuppgifter består av personal, arbetsmiljö, ekonomi- och utvecklingsfrågor. Du har bland annat ansvar för bemanning på kortare och längre sikt, ekonomisk uppföljning samt utveckling av verksamhet och personal. Du kommer även arbeta med utveckling i samverkan med Regionen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård, exempelvis som sjuksköterska eller har liknande utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig. Om du har en ledarskapsutbildning med dig är det meriterande. Du ska ha erfarenhet från arbete inom hälso- och sjukvårdsområdet och det är meriterande om du har erfarenhet av arbetsledning, gärna i en roll som chef. Du har även kunskap om gällande lagstiftning. Vidare har du en god datorvana samt en god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska.

Inom Motala kommun tror vi att ett gott ledarskap utövas av chefer som vill och drivs av att påverka verksamhetens resultat och utveckling. Därför söker vi dig som är engagerad, tydlig och har en förmåga att samverka på ett öppet och förtroendefullt sätt. Du har även lätt för att inta ett övergripande perspektiv och tänka strategiskt samtidigt som du drivs av att arbeta mot uppsatta mål och nå resultat. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du drivs även av en vilja att se möjligheter till förbättring.

Du är trygg, stabil och har självinsikt samt förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen. En god samarbetsförmåga och lyhördhet ser vi som en självklarhet. Du tillför entusiasm, energi och lust i arbetet samt kan skapa delaktighet och samsyn kring verksamheten. Som ledare är du motiverande och förser andra med de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål.

ÖVRIGT
Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut.

Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser. Visa mindre

Diagnostikcentrum i Östergötland (DC) har cirka 950 medarbetare och består av röntgenklinikerna vid länets tre sjukhus, fysiologiska kliniken Vrinnevisjukhuset i Norrköping och laboratorieverksamheten vid länets tre sjukhus och flertalet av länets vårdcentraler. DC är navet i hälso- och sjukvården. Med forskning i framkant, modern teknik och spetskompetens ligger DC steget före och visar vägen till bra vård och bättre hälsa.

Röntgenkliniken i Motala är en modern klinik som med DT-, MR- och ultraljudsundersökningar bedriver diagnostisk och interventionell radiologi . Varje år utförs cirka 46 000 undersökningar. På kliniken arbetar specialistläkare inom radiologi, röntgensjuksköterskor, undersköterskor och vårdadministratörer - totalt drygt 50 personer. 

Vår verksamhet står inför spännande utmaningar med en mycket snabb teknisk utveckling och en ökad efterfrågan av våra tjänster. Vi söker därför dig som genom ett engagerat och tryggt ledarskap vill vara med och driva kliniken framåt!

Arbetsbeskrivning
Som enhetschef ingår du i klinikens ledningsgrupp och samverkansgrupp, har ekonomiskt resultatansvar och driver utvecklings- och förbättringsarbete tillsammans med medarbetarna. Du har fullt personalansvar för 20 medarbetare och har även egna ansvarsområden på kliniken. Du är en av två enhetschefer och är direkt underställd verksamhetschefen.

Utbildning och erfarenhet
Du som söker har tidigare erfarenheter som ledare och/eller chef. Erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård, ledarskap, ekonomi, ledningsarbete, utvecklings- och förbättringsarbete är meriterande.

Personliga egenskaper
Som person är du engagerad och nyfiken. Som chef har du förmågan att tillvarata och utveckla medarbetarnas kunskaper och erfarenheter för att tillsammans med dem och övriga chefer driva kliniken framåt. Du är trygg och stabil i ditt ledarskap och skapar förtroende, delaktighet och engagemang hos medarbetarna. Vi lägger mycket stor vikt vid de personliga egenskaperna.

Anställning och information
Förordnandet som enhetschef är på 4 år med en tillsvidareanställning inom Region Östergötland som grund. Tillträde enligt överenskommelse.

Upplysningar om tjänsten lämnas av:
Verksamhetschef Morten Hansen, +46- 703 547 234,  [email protected]
Enhetschef Linn Ekman, +46-722 179 245.  [email protected]

Facklig företrädare:
Vårdförbundet är Mathilda Ström, 010-104 72 29.
Kommunal är Sandra Blixt, 010-104 73 55.
Vision är Anette Samuelsson, 010-104 72 32.

Ansökan
Sista ansökningsdag 29 september 2019. Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem.

Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst CVU Direkt, 010-103 60 00 under kontorstid.

Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst CVU Direkt på 010-103 60 00 under kontorstid.

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som Region Östergötland inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

 

Region Östergötland Visa mindre

Vill du vara med och utforma framtidens laboratoriemedicin? Vår vision inom Diagnostikcentrum är att med forskning i framkant, modern teknik och spetskompetens ligga steget före och visa vägen till bra vård och bättre hälsa.

Diagnostikcentrum har cirka 1000 medarbetare och består av röntgenklinikerna vid länets tre sjukhus, Medicinsk strålningsfysik, Fysiologiska kliniken Vrinnevisjukhuset i Norrköping och laboratorieverksamheten vid länets tre sjukhus och flertalet av länets vårdcentraler.

Den patientnära enheten är ett nybildat verksamhetschefsområde inom Diagnostikcentrum som ansvarar för all patientnära laboratorieverksamhet inom Region Östergötland. Vi erbjuder diagnostik nära patienten samt utbildar vårdpersonal i att analysera och att arbeta kvalitetssäkert. Enheten består av 120 medarbetare som arbetar både inom primärvården och på sjukhusen.

Vi söker nu dig som vill och har förutsättningar att:
- ta tillvara medarbetarnas kompetens och initiativkraft
- utveckla verksamheten genom fortlöpande förbättringsarbete
- arbeta för en god patientsäkerhet
- bidra till god arbetsmiljö och arbetsglädje
- samverka med övrig verksamhet inom laboratoriemedicin och andra aktörer inom Region Östergötland

Arbetsbeskrivning
Enheten är indelad i fyra chefsområden där du ansvarar för ekonomi, produktion/drift, kvalitét och arbetsmiljö inom det område som innefattar laboratorierna i västra länsdelen. Laboratorieverksamheten finns på 10 vårdcentraler i Mjölby och Motala med omnejd. Du har arbetsgivaransvar för ca 30 medarbetare från yrkeskategorierna biomedicinska analytiker, biologer och undersköterskor. Du ingår i klinikens ledningsgrupp vilket ger dig goda möjligheter att påverka både enhetens och klinikens strategiska utveckling.
 
Utbildning och erfarenhet
Du har en för uppdraget relevant utbildning på högskolenivå och vi ser gärna att du är disputerad. 
Det är meriterande om du har:
-erfarenhet av ledarskap och chefskap med personalansvar
-erfarenhet av att driva utvecklings- och förbättringsarbete
-erfarenhet av arbete inom hälso -och sjukvård

Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift.

Personliga egenskaper
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som har ett genuint intresse av att leda människor, är bra på att samordna och skapa engagemang kring gemensamma mål. Du är trygg, stabil och har självinsikt samt kommunicerar på ett tydligt sätt. Du har förmåga att planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt och är mål- och resultatorienterad.

Anställning och information
Uppdraget som enhetschef är ett tidsbegränsat förordnande med en tillsvidareanställning i Region Östergötland inom din grundprofession. Tjänsten är på heltid med tillträde efter överenskommelse.

Upplysningar om tjänsten lämnas av:
Tillträdande Verksamhetschef Maria Lyckow, 010-104 80 52, [email protected]

Facklig företrädare för:
Vårdförbundet, Kerstin Mårtensson, 010-104 79 15
Kommunal Nurhan Ovabasli, 010-103 95 11
Läkarföreningen Eva Landberg, 010-103-32-26
Naturvetarna Anna Kivling, 010-104 86 56

Ansökan
Sista ansökningsdag är den 5 maj. Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Ansök tjänsten via annonsen som du finner genom att klicka på länken nedan:

ANSÖK HÄR

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem. Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta CVU-direkt, 010-103 60 00 under kontorstid.

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som Region Östergötland inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.


Region Östergötland. Visa mindre

Var med och skapa framtidens hälso- och sjukvård!

Medicinsk diagnostik är en förutsättning för effektiva vårdprocesser. Vi är i princip med i alla vårdkedjor och är dessutom en kritisk part i  de flesta kliniska forskningsprojekt. Vår förmåga att leverera precisa analyser har en direkt inverkan på vårdprocesserna. Våra möjligheter att ta till oss och använda ny teknik fungerar därför som en hävstång i utvecklingen av effektivare vårdprocesser och behandlingar.

Laboratoriemedicin står inför flera utmaningar. För att möta ett ökat vårdbehov hos våra medborgare, men även ökade krav på tillgänglighet och kvalitet tillsammans med en snabb teknik och metodutveckling, pågår just nu en förändring av organisationen. Laboratoriemedicins  sex specialistkliniker kompletteras med ytterligare två, Laboratoriemedicin Sjukhus och Laboratoriemedicin Patientnära.

Laboratoriemedicin Sjukhus har cirka 110 medarbetare och är en ackrediterad klinik som specialiseras på att utföra analyser på uppdrag av och i samhandling med befintliga laboratoriemedicinska kliniker. Uppdraget är att samla och samordna laboratorieverksamhet oberoende av specialitet baserat på i förväg överenskomna kriterier; 1) medicinskt behov av ökad tillgänglighet geografiskt, dygnet runt och/eller alla dagar i veckan 2) flera kliniker använder samma teknik/instrument, 3) analysen är automatiserad.

Vi söker nu en enhetschef till Laboratoriemedicin Sjukhus Lasarettet i Motala (LIM). Enheten består av 18 medarbetare med bred kompetens och bra teamkänsla där alla är delaktiga i arbetet med ständiga förbättringar (Lean).

Arbetsbeskrivning
Som enhetschef ansvarar du för ekonomi, produktion/drift och arbetsmiljö inom din enhet.
I chefsuppdraget ingår även att driva verksamheten på ett kvalitetssäkert sätt, driva utvecklingsprojekt, skapa bra kundrelationer, sätta upp mål och följa upp resultat för verksamheten. Du har arbetsgivaransvar för 18 medarbetare från yrkeskategorierna biomedicinska analytiker och biologer. Inom enheten finns både samordnare och Leancoach. Du ingår i klinikens ledningsgrupp vilket ger dig goda möjligheter att påverka både enhetens och klinikens strategiska utveckling.

Vi söker dig som har förutsättningar att:


• bidra till god arbetsmiljö och arbetsglädje
• tillvarata medarbetarnas kompetens och initiativkraft att utveckla verksamheten genom fortlöpande förbättringsarbeten.
• skapa goda relationer och arbeta för en god patientsäkerhet
• driva olika typer av utvecklingsprojekt                                                       

Utbildning och erfarenhet
Du har en för uppdraget relevant utbildning på högskolenivå. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av ledarskap och/eller chefskap med personalansvar. Även erfarenhet av teamutveckling eller förändringsledning är en fördel. Det är meriterande om du är disputerad. Du har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.

Personliga egenskaper
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som har ett genuint intresse av att leda människor, är bra på att samordna och skapa engagemang kring gemensamma mål. Du är lyhörd, trygg, stabil och har självinsikt samt kommunicerar på ett tydligt sätt och har lätt för att skapa goda och varaktiga relationer med andra. Du har förmåga att planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt och är mål- och resultatorienterad.

Anställning och information
Uppdraget som enhetschef är ett tidsbegränsat förordnande med en tillsvidareanställning i Region Östergötland inom din grundprofession. Tjänsten är på 100 % med tillträde enligt överenskommelse.

Upplysningar om tjänsten lämnas av:
Verksamhetschef Eva Fremner, 010-103 83 31, [email protected]

Facklig företrädare för:
Vårdförbundet Birgitta Lundberg, 010-103 44 90.
SACO Majid Osman, 010 103 32 60.
Läkarförbundet Eva Landberg, 010-103 32 26.

Ansökan
Sista ansökningsdag är den 28 maj 2019. Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem.

Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst CVU Direkt, 010 - 103 60 00 under kontorstid.

Vi undanbeder oss vänligt men bestämt direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som Region Östergötland inte har avtal med, samt försäljare av ytterlgiare platsannonser.

Region Östergötland Visa mindre