Lediga jobb som Enhetschef inom social omsorg i Motala

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun.

Tillsammans gör vi livet bättre!

Socialförvaltningen ansvarar för insatser, stöd och service till enskilda och familjer i kommunen. Våra verksamheter styrs främst av socialtjänstlagen, LSS-lagen och hälso- och sjukvårdslagen och ska verkställa insatser reglerade av dessa lagar. Samtliga verksamheter genomsyras av individen i centrum för att tillgodose individens behov. Uppdraget innebär stort kundfokus och serviceanda.

Hos Individ- och familjeomsorg handläggs myndighetsärenden inom olika delar av socialtjänsten. Här finns också öppenvård för vuxna, barn och familj. Vi är en arbetsplats med ca 180 anställda, både män och kvinnor i varierande ålder och antal år i yrket. Vi eftersträvar en arbetsplats med rättssäker handläggning för våra klienter/brukare och en god arbetsmiljö för våra anställda.

Vår vision är att alla ska känna sig nöjda i kontakten med oss.

För att skapa arbetsglädje, god kvalitet i arbetet och en bra arbetsmiljö erbjuder vi tydligt ledarskap, en tydlig och känd lönepolitik, trevliga och ändamålsenliga lokaler, en säker arbetsplats, samt flextid.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef för gemensam administration har du en central roll i att stödja och utveckla IFO:s verksamhet. Du ansvarar för administrativa processer, nämndhantering, arkiv- och dokumenthantering, fakturahantering, kvalitetssäkring och verksamhetsuppföljning. Enheten utgör ett viktigt stöd till chefer och medarbetare inom myndighetsutövning.

Som enhetschef för ungdomshälsan leder du ett tvärprofessionellt team i nära samverkan med kollegor från regionen. Du ansvarar för att samordna kompetenser och skapa förutsättningar för ett tillgängligt, förebyggande och hälsofrämjande arbete med barn och unga. Inom Anhörigcenter har du som enhetschef en central roll i att utveckla och stärka kommunens stöd till anhöriga i olika livssituationer. Du arbetar både strategiskt och operativt för att säkerställa hög kvalitet, god tillgänglighet och effektiv samverkan. Arbetsgrupperna erbjuder stöd, rådgivning och förebyggande insatser, och arbetet sker i nära samarbete med andra aktörer såsom skola, socialtjänst, hälso- och sjukvård samt ideella organisationer. Genom samverkan skapas helhetslösningar som möter individers och familjers behov på ett hållbart och professionellt sätt. 

Uppdraget innebär att du leder och utvecklar enhetens arbete med fokus på struktur, effektivitet och rättssäkerhet. Du arbetar nära verksamhetschef och övriga enhetschefer och bidrar aktivt i ledningsgruppen.

• Personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar
• Ansvar för nämndadministration och ärendeprocesser
• Säkerställa rättssäker handläggning enligt gällande lagstiftning
• Kvalitetssäkring, uppföljning och intern kontroll
• Samordning av statistik, rapportering och verksamhetsplanering
• Driva utvecklings- och förändringsarbete inom administrativa processer

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

• Socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning
• Flerårig erfarenhet av arbete inom socialtjänst
• Erfarenhet av arbetsledning eller chefsuppdrag
• God kunskap om aktuell lagstiftning såsom Socialtjänstlagen, LVU, LVM samt Offentlighets- och sekretesslagen
• God administrativ förmåga och erfarenhet av uppföljning
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska


Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av att leda administrativ enhet eller stödfunktion
• Erfarenhet av budgetansvar
• Erfarenhet av förändringsledning

Personliga kompetenser: 

• Som chef skapar du tillit och trygghet hos medarbetarna genom att prestigelöst visa en trovärdig bild av dig själv. Du agerar med hög moral och lever som du lär. Du skapar ett öppet klimat där vi lär oss av våra misstag. Du agerar med transparens och välkomnar all feedback. Genom att vara tydlig och kommunikativ i ditt sätt att leda ges möjlighet att skapa teamarbete och individuell utveckling för att nå överenskomna resultat och möta nya behov.
• Som chef är du är trygg och har mod att hantera utmanande situationer och nödvändiga samtal. Du har förmågan att skilja på sak och person och kan känna dig säker även i osäkra sammanhang.
• Du skapar engagerade och motiverade medarbetare genom att inspirera och uppmuntra till delaktighet och nyskapande. Du har förmågan att skapa en vision och tydliggöra målen för medarbetarna så att det blir klart varför vi är på jobbet. Det blir meningsfullt för medarbetarna att agera och prestera i denna riktning.

ÖVRIGT
Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete.

För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se

Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut.

Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser. Visa mindre

Är du erfaren inom LSS och söker nya utmaningar? Imera växer och nu söker vi föreståndare till en av våra nyöppnade verksamheter i Motala! Vi erbjuder dig en inspirerande och stödjande arbetsmiljö där ditt arbete verkligen gör skillnad. Bli en del av Imera och bidra till att förbättra livskvaliteten för människor som behöver det mest!
Om tjänsten
På Imera har vi LSS-boenden som bemannas dygnet runt, personlig assistans och daglig verksamhet på flera platser i landet. Vi behöver nu förstärka med föreståndare på en våra nyöppnade LSS-verksamheter i Motala. Du får ett viktigt och meningsfullt arbete där du verkligen får göra skillnad och förbättra människors vardag varje dag.
Ditt huvudsakliga fokus är att säkerställa driften i vardagen utifrån individuella behov och önskemål.
Tillsammans med ledningen på Imera ansvarar du för att de insatser som är beslutade kring just dina brukare utförs på ett riktigt sätt, i rätt tid och med god kvalitet.
I dina arbetsuppgifter ingår bland annat:
Att i samverkan med brukare/handledare/chef upprätta, utvärdera och följa upp genomförandeplan utifrån LSS enligt befintlig mall.
Att i samverkan med brukare genomföra aktiviteter och sysselsättning enligt individuella målplaner.
Dokumentation och rapportskrivning enligt gällande riktlinjer samt månadssamtal med dina brukare.
Samarbete med andra yrkesgrupper och externa parter för att säkerställa en kvalitativ, riktig och effektiv vård och omsorg.
Att säkerställa att ekonomi sköts enligt överenskommelse med brukare och/eller företrädare.
Du har även budgetansvar för din verksamhet
Årligen planera, genomföra, dokumentera och följa upp medarbetarsamtal och lönesamtal.

Om dig
Vi ser att du har adekvat högskoleutbildning och längre erfarenhet av LSS eller tidigare varit godkänd som föreståndare av IVO. Har du utbildning inom pedagogik, psykologi eller andra relevanta områden ser vi det som meriterande. B-körkort är krav för tjänsten likväl som goda kunskaper i svenska, i såväl tal som skrift.
Som person har du en god förståelse för din viktiga roll och ett positivt och medmänskligt beteende gentemot såväl kollegor som brukare och deras anhöriga. Du är professionell, lyhörd och ansvarstagande med förmåga att skapa goda relationer. Vidare är du tålmodig och arbetar lösningsfokuserat. Du drivs av ett starkt engagemang för målgruppen och är som person mogen och trygg. Självklart tycker du precis som vi - alla ska ha en bra dag.
Övrigt
Tjänsten är på heltid.
Placeringsort: Motala.
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Christer Lööv, telefonsamtal efter överenskommelse.
Mail: [email protected]
Urval och intervjuer sker löpande, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Välkommen med din ansökan!
Krav
Minst 180 högskolepoäng
Arbetslivserfarenhet inom LSS
B-körkort
God svenska i såväl tal som skrift

Meriterande
Utbildning inom pedagogik, psykologi eller andra relevanta områden
Tidigare godkänd som föreståndare

Om arbetsgivaren - Imera AB
Imera AB grundades med visionen att tillhandahålla kvalitativ omsorg. Vi har för närvarande LSS-boenden, daglig verksamhet och personlig assistans i Uppsala med omnejd. men inom kort öppnar vi även på andra orter i landet. Vi erbjuder service med personal som är både erfaren och kompetent. Våra team är experter på att skapa en trygg och stödjande miljö för alla våra boende. Vi arbetar kontinuerligt för individers förbättrade livskvalitet och strävar efter att tillgodose individuella behov och erbjuda den bästa omsorgen. Visa mindre

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Som vår medarbetare har du ett ansvarsfullt uppdrag att tillsammans med oss anpassa arbetet till förändringar och agera för att utveckla ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun.

Socialförvaltningen ansvarar för insatser, stöd och service till enskilda och familjer i kommunen. Våra verksamheter styrs främst av socialtjänstlagen, LSS-lagen och hälso- och sjukvårdslagen och ska verkställa insatser reglerade av dessa lagar. Samtliga verksamheter genomsyras av individen i centrum för att tillgodose individens behov. Uppdraget innebär stort kundfokus och serviceanda.

Utförare LSS och socialpsykiatri med drygt 350 tillsvidareanställda är en utförarverksamhet riktad till barn, ungdomar och vuxna. Vi styrs bl.a. av LSS, SoL och HSL och har verkställighetsansvar för insatser reglerade av dessa lagar. Verksamheten genomsyras av att vi sätter individen i centrum och att vi samverkar för att kunna tillgodose individens behov. Verksamheten har ett stort kundfokus, god serviceanda och ger förutsättningar för ett gränsöverskridande arbete som är både inspirerande och kompetensutvecklande.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som enhetschef ansvarar du för att tillsammans med dina kollegor ta ett helhetsansvar för utförarsidan inom LSS och socialpsykiatri. Du ska bidra till ett strategiskt och utvecklande arbetssätt gällande verksamhetsområdets ansvarsområden.

Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp.

Som chef i Motala kommun har du en avgörande betydelse för uppfyllelsen av de politiska satta målen och för utvecklingen av kommunens leverans på välfärd. Du är resultatinriktad och säkerställer att medlen används effektivt samt bidrar till kvalitet och största nytta för kommunens invånare.

I chefsuppdraget ansvarar du för personal, ekonomi och verksamhet. Du har ett delegerat arbetsmiljöansvar där du verkar för en god arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv. Att vara en av kommunens chefer innebär att du har en avgörande betydelse för hur både medarbetare och verksamheten utvecklas.

KVALIFIKATIONER
Formella kompetenser:

• Du har högskoleutbildning inom socialt arbete eller annan utbildning som bedöms lämplig av arbetsgivaren.
• Det är meriterande med tidigare erfarenhet av chefskap eller ledarskap.
• Erfarenhet av arbete inom LSS och socialpsykiatri är meriterande. Erfarenhet av att arbeta med inriktning mot autism är särskilt meriterande.
• Du behöver ha B-körkort för denna tjänst. 

Personliga kompetenser:

• Som chef skapar du tillit och trygghet hos medarbetarna genom att prestigelöst visa en trovärdig bild av dig själv. Du agerar med hög moral och lever som du lär. Du skapar ett öppet klimat där vi lär oss av våra misstag. Du agerar med transparens och välkomnar all feedback. Genom att vara tydlig och kommunikativ i ditt sätt att leda ges möjlighet att skapa teamarbete och individuell utveckling för att nå överenskomna resultat och möta nya behov.
• Du skapar engagerade och motiverade medarbetare genom att inspirera och uppmuntra till delaktighet och nyskapande. Du har förmågan att skapa en vision och tydliggöra målen för medarbetarna så att det blir klart varför vi är på jobbet. Det blir meningsfullt för medarbetarna att agera och prestera i denna riktning.
• Som chef är du är trygg och har mod att hantera utmanande situationer och nödvändiga samtal. Du har förmågan att skilja på sak och person och kan känna dig säker även i osäkra sammanhang.

ÖVRIGT
Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete.

För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se

Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut.

Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser. Visa mindre

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Som vår medarbetare har du ett ansvarsfullt uppdrag att tillsammans med oss anpassa arbetet till förändringar och agera för att utveckla ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun.

Socialförvaltningen ansvarar för insatser, stöd och service till enskilda och familjer i kommunen. Våra verksamheter styrs främst av socialtjänstlagen, LSS-lagen och hälso- och sjukvårdslagen och ska verkställa insatser reglerade av dessa lagar. Samtliga verksamheter genomsyras av individen i centrum för att tillgodose individens behov. Uppdraget innebär stort kundfokus och serviceanda.

Utförare LSS och socialpsykiatri med drygt 350 tillsvidareanställda är en utförarverksamhet riktad till barn, ungdomar och vuxna. Vi styrs bl.a. av LSS, SoL och HSL och har verkställighetsansvar för insatser reglerade av dessa lagar. Verksamheten genomsyras av att vi sätter individen i centrum och att vi samverkar för att kunna tillgodose individens behov. Verksamheten har ett stort kundfokus, god serviceanda och ger förutsättningar för ett gränsöverskridande arbete som är både inspirerande och kompetensutvecklande. Nu söker vi en enhetschef då en chefskollega valt att gå vidare till en annan tjänst – vilket öppnar upp för dig som är trygg i din roll och vill göra skillnad i komplexa brukarsituationer.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som enhetschef ansvarar du för att tillsammans med dina kollegor ta ett helhetsansvar för utförarsidan inom LSS och socialpsykiatri. Du ska bidra till ett strategiskt och utvecklande arbetssätt gällande verksamhetsområdets ansvarsområden.

Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp.

Som chef i Motala kommun har du en avgörande betydelse för uppfyllelsen av de politiska satta målen och för utvecklingen av kommunens leverans på välfärd. Du är resultatinriktad och säkerställer att medlen används effektivt samt bidrar till kvalitet och största nytta för kommunens invånare.

I chefsuppdraget ansvarar du för personal, ekonomi och verksamhet. Du har ett delegerat arbetsmiljöansvar där du verkar för en god arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv. Att vara en av kommunens chefer innebär att du har en avgörande betydelse för hur både medarbetare och verksamheten utvecklas.

KVALIFIKATIONER
Formella kompetenser:

• Du har högskoleutbildning inom socialt arbete eller annan utbildning som bedöms lämplig av arbetsgivaren.
• Det är meriterande med tidigare erfarenhet av chefskap eller ledarskap.
• Erfarenhet av arbete inom LSS och socialpsykiatri är meriterande. Erfarenhet av att arbeta med inriktning mot autism är särskilt meriterande.

Personliga kompetenser:

• Som chef skapar du tillit och trygghet hos medarbetarna genom att prestigelöst visa en trovärdig bild av dig själv. Du agerar med hög moral och lever som du lär. Du skapar ett öppet klimat där vi lär oss av våra misstag. Du agerar med transparens och välkomnar all feedback. Genom att vara tydlig och kommunikativ i ditt sätt att leda ges möjlighet att skapa teamarbete och individuell utveckling för att nå överenskomna resultat och möta nya behov.
• Du skapar engagerade och motiverade medarbetare genom att inspirera och uppmuntra till delaktighet och nyskapande. Du har förmågan att skapa en vision och tydliggöra målen för medarbetarna så att det blir klart varför vi är på jobbet. Det blir meningsfullt för medarbetarna att agera och prestera i denna riktning.
• Som chef är du är trygg och har mod att hantera utmanande situationer och nödvändiga samtal. Du har förmågan att skilja på sak och person och kan känna dig säker även i osäkra sammanhang.

ÖVRIGT
Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete.

För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se

Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut.

Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser. Visa mindre

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Som vår medarbetare har du ett ansvarsfullt uppdrag att tillsammans med oss anpassa arbetet till förändringar och agera för att utveckla ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun.



ARBETSUPPGIFTER
Som chef i Motala kommun har du en avgörande betydelse för uppfyllelsen av de politiska satta målen och för utvecklingen av kommunens leverans på välfärd. Du är resultatinriktad och säkerställer att medlen används effektivt samt bidrar till kvalitet och största nytta för kommunens invånare.

I chefsuppdraget ansvarar du för personal, ekonomi och verksamhet. Du har ett delegerat arbetsmiljöansvar där du verkar för en god arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv. Att vara en av kommunens chefer innebär att du har en avgörande betydelse för hur både medarbetare och verksamheten utvecklas.

KVALIFIKATIONER
Tidigare erfarenhet av ledarskap

Det är meriterande med tidigare erfarenhet av chefskap eller ledarskap.

Som chef skapar du tillit och trygghet hos medarbetarna genom att prestigelöst visa en trovärdig bild av dig själv. Du agerar med hög moral och lever som du lär. Du skapar ett öppet klimat där vi lär oss av våra misstag. Du agerar med transparens och välkomnar all feedback. Genom att vara tydlig och kommunikativ i ditt sätt att leda ges möjlighet att skapa teamarbete och individuell utveckling för att nå överenskomna resultat och möta nya behov.

Du skapar engagerade och motiverade medarbetare genom att inspirera och uppmuntra till delaktighet och nyskapande. Du har förmågan att skapa en vision och tydliggöra målen för medarbetarna så att det blir klart varför vi är på jobbet. Det blir meningsfullt för medarbetarna att agera och prestera i denna riktning.

Som chef är du är trygg och har mod att hantera utmanande situationer och nödvändiga samtal. Du har förmågan att skilja på sak och person och kan känna dig säker även i osäkra sammanhang.

ÖVRIGT
För att läsa mer om att arbeta i Motala kommun och vår rekryteringsprocess kan du klicka på denna länk:

https://www.motala.se/kommun-och-politik/arbeta-motala-kommun/

Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut.

Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser. Visa mindre

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Som vår medarbetare har du ett ansvarsfullt uppdrag att tillsammans med oss anpassa arbetet till förändringar och agera för att utveckla ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun.

Socialförvaltningen ansvarar för insatser, stöd och service till enskilda och familjer i kommunen. Våra verksamheter styrs främst av socialtjänstlagen, LSS-lagen och hälso- och sjukvårdslagen och ska verkställa insatser reglerade av dessa lagar. Samtliga verksamheter genomsyras av individen i centrum för att tillgodose individens behov. Uppdraget innebär stort kundfokus och serviceanda.

Det nya verksamhetsområdet Gemensam personal- och schemaförsörjning består av tre enheter; Schema och Planering, Vikarie och Rekrytering samt Resurs och Administration vilka ansvarar för att ge stöd inom ovan områden till större delen av socialförvaltningen. 

Vi söker nu dig som i rollen som enhetschef vill vara med och bygga upp enheten Schema och Planering. Enheten ansvarar för strategisk och operativ schemaplanering, uppföljning av strategisk schemaplanering samt utfall och analys tillsammans med andra enheter samt ansvariga enhetschefer inom socialförvaltningen. Effektivt resursnyttjande och bemanningsoptimering är i fokus genom bland annat nyttjande och analys av resurstid, samplanering mellan enheter och utvärdering av bemanningskrav.

ARBETSUPPGIFTER
Som chef i Motala kommun har du en avgörande betydelse för uppfyllelsen av de politiskt satta målen och för utvecklingen av kommunens leverans av välfärd. Du är inriktad på lösning, samarbete, resultat och säkerställer att medlen används effektivt samt bidrar till kvalitet och största nytta för kommunens invånare. I chefsuppdraget ansvarar du för personal, ekonomi och verksamhet. Du har ett fördelat arbetsmiljöansvar där du verkar för en god arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv. Att vara en av kommunens chefer innebär att du har en avgörande betydelse för hur både medarbetare och verksamheten utvecklas.

I uppdraget som enhetschef för Schema och Planering ingår att driva verksamhetsutveckling, följa upp mål och bidra till att nya arbetssätt utvecklas och implementeras. Du kommer, både själv och i nära samarbete med andra, att ansvara för att utveckla och fortsatt bygga upp enheten och dess processer utifrån vad som ger bäst nytta i relation till uppdrag, den enskildes behov, ekonomi och arbetsmiljö. För att lyckas i uppdraget behöver du vara fokuserad på att utveckla relationer och ett framgångsrikt samarbete inom hela socialförvaltningen. Enheten kommer finnas samlad i gemensamma lokaler, vilket gör att finns det goda förutsättningar för ett nära ledarskap.

Arbetet som enhetschef inom verksamhetsområdet för Gemensam personal- och schemaförsörjning inkluderar ett nära samarbete med de andra enhetscheferna, vilket innebär att ni ersätter varandra vid behov.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom exempelvis bemanningsoptimering, ledarskap, arbetstidslagstiftning, personalekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Du har erfarenhet av schema- och bemanningsplanering och bemanningsoptimering samt erfarenhet av att arbeta i en dygnet-runt verksamhet.

Du har erfarenhet av ledarskap och som chef är du tydlig i ditt sätt att leda. Du skapar tillit hos både medarbetare och i samarbete med andra genom transparens, förmåga att hantera motstridiga intressen och god kommunikativ förmåga. Du har mod att hantera utmanande situationer och nödvändiga samtal. 

Du har tidigare erfarenhet av att utveckla en verksamhet genom ständiga förbättringar i det dagliga arbetet och har arbetat med ett nära ledarskap som främjar ett öppet klimat där misstag ses som en möjlighet att lära. Du har förmågan att tydliggöra mål utifrån sammanhang för att skapa förståelse för verksamhetens uppdrag. Du lägger grunden för ett gott lagarbete och individuell utveckling för att nå resultat och möta nya behov.

Du har god svenska i tal och skrift samt en god digital kompetens.

För tjänsten krävs B-körkort.

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av kommunal verksamhet och socialförvaltning.

ÖVRIGT
Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut.

Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser. Visa mindre

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Som vår medarbetare har du ett ansvarsfullt uppdrag att tillsammans med oss anpassa arbetet till förändringar och agera för att utveckla ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun.

Socialförvaltningen ansvarar för insatser, stöd och service till enskilda och familjer i kommunen. Våra verksamheter styrs främst av socialtjänstlagen, LSS-lagen och hälso- och sjukvårdslagen och ska verkställa insatser reglerade av dessa lagar. Samtliga verksamheter genomsyras av individen i centrum för att tillgodose individens behov. Uppdraget innebär stort kundfokus och serviceanda.

Nu välkomnar vi en enhetschef för Schema och Planering, SoP, inom det nya verksamhetsområdet Gemensam personal- och schemaförsörjning, GPS. Verksamhetsområdet består av tre enheter; Schema och Planering, SoP Vikarie och Rekrytering, VoR, samt Resurs och Administration, RoA.

Schema och Planering ansvarar för strategisk och operativ schemaplanering, uppföljning av strategisk schemaplanering och utfall, uppföljning och analys tillsammans med enhet Vikarie och Rekrytering samt ansvarig enhetschef från verksamhet. Uppföljning av statistik inom olika områden, utvärdera bland annat bemanningskrav, användning av resurstid och samplanering. Ett nära samarbete mellan Schema och Planering och enhetschef i annan verksamhet är oerhört viktigt för ett effektivt resursnyttjande. Överlag kommer din roll att vara fokuserad på att utveckla relationer och ett framgångsrikt samarbete inom hela socialförvaltningen.

ARBETSUPPGIFTER
Som chef i Motala kommun har du en avgörande betydelse för uppfyllelsen av de politiska satta målen och för utvecklingen av kommunens leverans på välfärd. Du är resultatinriktad och säkerställer att medlen används effektivt samt bidrar till kvalitet och största nytta för kommunens invånare. I chefsuppdraget ansvarar du för personal, ekonomi och verksamhet. Du har ett fördelat arbetsmiljöansvar där du verkar för en god arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv. Att vara en av kommunens chefer innebär att du har en avgörande betydelse för hur både medarbetare och verksamheten utvecklas.

Du kommer, både själv och i nära samarbete med andra, att ansvara för att utveckla och fortsatt bygga upp enheten och dess processer utifrån vad som ger bäst nytta i relation till uppdrag, ekonomi och arbetsmiljö. I ditt uppdrag som enhetschef ingår i bland annat att driva verksamhetsutveckling, följa upp mål och andra aktiviteter samt bidra till att nya arbetssätt utvecklas och implementeras. 

Du kommer inom verksamhetsområdet GPS att ha ett nära samarbete med de andra enhetscheferna vilket innebär att ni också ersätter varandra vid behov.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

• Högskoleutbildning inom exempelvis bemanningsoptimering, ledarskap, arbetstidslagstiftning, personalekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Erfarenhet av schemaplanering och bemanningsplanering. Meriterande - inom en större organisation.
• Meriterande är erfarenhet av kommunal verksamhet och socialförvaltning.
• God svenska i tal och skrift.
• God digital kompetens.
• Erfarenhet av ledarskap.
• Erfarenhet av att arbeta i dygnet-runt-verksamhet med bemanningsoptimering.
• B-körkort

Vi letar efter dig som;

• har mod att hantera utmanande situationer och nödvändiga samtal. Du har förmågan att förhålla dig objektiv och kan hantera motstridiga intressen. Du är tydlig och kommunikativ i ditt sätt att leda. Du lägger grunden för ett gott lagarbete och individuell utveckling för att nå överenskomna resultat och möta nya behov. 
• skapar tillit hos medarbetarna genom din prestigelöshet. Du agerar med hög moral och lever som du lär. Du skapar ett öppet klimat där det är okej att lära av misstag genom att även själv ha modet att erkänna egna misstag. Du agerar med transparens och lägger en grund för en god kommunikation.
• skapar engagemang, inspirerar och uppmuntrar till delaktighet och nyskapande. Tillsammans med GPS ledningsgrupp bär du socialförvaltningens vision. Du bidrar till att tydliggöra målen för att bidra till känsla av sammanhang och förståelse för verksamhetens uppdrag.

ÖVRIGT
Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut.

Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser. Visa mindre

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Som vår medarbetare har du ett ansvarsfullt uppdrag att tillsammans med oss anpassa arbetet till förändringar och agera för att utveckla ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun.
Socialförvaltningen ansvarar för insatser, stöd och service till enskilda och familjer i kommunen. Våra verksamheter styrs främst av socialtjänstlagen, LSS-lagen och hälso- och sjukvårdslagen och ska verkställa insatser reglerade av dessa lagar. Samtliga verksamheter genomsyras av individen i centrum för att tillgodose individens behov. Uppdraget innebär stort kundfokus och serviceanda.
Utförare LSS och socialpsykiatri är Motalas kommunala utförare inom gruppbostäder, servicebostäder, daglig verksamhet, barnkortis, boendestöd, personlig assistans, avlösarservice samt ledsagarservice. Huvuduppdraget som enhetschef är att se till att vi bedriver verksamheter med hög kvalitet där våra medarbetare ger det bästa stödet till våra brukare. I rollen som enhetschef ansvarar du för att tillsammans med dina kollegor ta ett helhetsansvar för utförarsidan inom LSS och socialpsykiatri. Du ska bidra till ett strategiskt och utvecklande arbetssätt gällande verksamhetsområdets ansvarsområden. Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp.

ARBETSUPPGIFTER
Som chef i Motala kommun har du en avgörande betydelse för uppfyllelsen av de politiska satta målen och för utvecklingen av kommunens leverans på välfärd. Du är resultatinriktad och säkerställer att medlen används effektivt samt bidrar till kvalitet och största nytta för kommunens invånare.

I chefsuppdraget ansvarar du för personal, ekonomi och verksamhet. Du har ett delegerat arbetsmiljöansvar där du verkar för en god arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv. Att vara en av kommunens chefer innebär att du har en avgörande betydelse för hur både medarbetare och verksamheten utvecklas.

KVALIFIKATIONER
Formella kompetenser:

• Du har högskoleutbildning inom socialt arbete eller annan utbildning som bedöms lämplig av arbetsgivaren.
• Det är meriterande med tidigare erfarenhet och/eller utbildning av chefskap eller ledarskap.
• Erfarenhet av arbete inom LSS och socialpsykiatri är meriterande.

Personliga kompetenser:

• Som chef skapar du tillit och trygghet hos medarbetarna genom att prestigelöst visa en trovärdig bild av dig själv. Du agerar med hög moral och lever som du lär. Du skapar ett öppet klimat där vi lär oss av våra misstag. Du agerar med transparens och välkomnar all feedback. Genom att vara tydlig och kommunikativ i ditt sätt att leda ges möjlighet att skapa teamarbete och individuell utveckling för att nå överenskomna resultat och möta nya behov.
• Du skapar engagerade och motiverade medarbetare genom att inspirera och uppmuntra till delaktighet och nyskapande. Du har förmågan att skapa en vision och tydliggöra målen för medarbetarna så att det blir klart varför vi är på jobbet. Det blir meningsfullt för medarbetarna att agera och prestera i denna riktning.
• Som chef är du är trygg och har mod att hantera utmanande situationer och nödvändiga samtal. Du har förmågan att skilja på sak och person och kan känna dig säker även i osäkra sammanhang.

ÖVRIGT
Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut.

Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser. Visa mindre

Jobbify är en jobbplattform för vassa kandidater.
För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:

 



Om Klaragården Motala

Klaragården Motala är en gruppbostad som riktar sig till personer inom personkrets 1 enligt LSS 9:9, vilket inkluderar personer med intellektuell funktionsnedsättning, autism eller autismliknande tillstånd med samsjuklighet eller psykiatrisk tilläggsdiagnos. Gruppbostaden består av sex fullvärdiga lägenheter på 45 kvm, gemensamhetsutrymmen och personalrum. Vår fastighet är fördelad på två plan och utrustad med hiss, vilket säkerställer tillgänglighet för alla boende. Vi erbjuder en trygg och stödjande miljö för att främja självständighet och livskvalitet.



Om rollen

Som tillförordnad verksamhetschef leder du arbetet på LSS enheten med ansvar för den dagliga driften och verksamhetsplaneringen. Du ger medarbetarna de bästa förutsättningarna, för att bidra med en god och kvalitativ vård- och omsorg. Med ansvar för personal, ekonomi och kvalitet följer du upp verksamhetens mål och bidrar i det systematiska kvalitetsarbetet. Du har även arbetsmiljöansvar.

Du ingår i ett team med andra verksamhetschefer, stödresurser, regionchef och VD. Du sitter med i den operativa ledningsgruppen i marknadsområdet och rapporterar till regionchef.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:


Ansvar för den dagliga operativa verksamheten, personal och schemaläggning

Bedriva systematiskt kvalitets- och verksamhetsutveckling

Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs

Bedriva löpande kontakt med brukare, medarbetare och anhöriga

Ekonomi och budget kopplat till verksamheten

Säkerställa beläggning utifrån budget och uppsatta mål

Samarbeta med stödfunktioner inom koncernen



 

Vem är du?

Din utbildningsbakgrund behöver stämma överens med de formella krav som gäller för att vara tillståndsbärare för en LSS-verksamhet. Du är en trygg ledare med tidigare erfarenhet av arbete med målgruppen vuxna inom LSS. Som ledare är du modig, rak och tydlig i din kommunikation, och du gillar att arbeta verksamhetsnära.

För att lyckas i rollen behöver du ha ett flexibelt förhållningssätt och kan anpassa dig till förändringar i det dagliga arbetet. Du tillämpar ett coachande, lösningsfokuserat arbetssätt och arbetar mot uppsatta mål. Dessutom har du förståelse för och kunskaper i ekonomi och kan följa upp och analysera verksamhetens resultat.
 

Kvalifikationer:


Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare eller annan likvärdig utbildning, enligt krav från Inspektionen för vård och omsorg (IVO)

Utbildning i socialrätt minst 7,5 hp (om ej utbildad socionom)

Tidigare erfarenhet av arbete inom LSS-boenden 9:9

Chefserfarenhet

Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk analys

Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift

B-körkort



Meriterande om du därtill har:


Utbildningar inom metodik för socialt arbete, tex tydliggörande pedagogik.

Erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet

Erfarenhet av att leda verksamheter i utveckling och förändring

Arbetat i en större organisation och/eller företag i stark tillväxt



 

Placering

Största delen av din arbetstid är förlagd i verksamheten för att möjliggöra det nära ledarskapet. Verksamheten finns lokaliserad i Motala.
 

Vad kan vi erbjuda dig?

Hos oss får du bidra med att utveckla vår organisation och ett av branschens ledande företag. Vi erbjuder dig spännande uppdrag med möjlighet att skapa relationer med kunder, medarbetare och uppdragsgivare på alla nivåer. Hos oss har du stöttande chefer nära samt övriga centrala stödfunktioner inom koncernen.

 

Om rekryteringsprocessen

Rekrytering sker löpande, och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden. Vi välkomnar dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Om tjänsten

Vi tillämpar provanställning och en grundförutsättning för att detta ska kunna förlängas är att IVO beviljar vår ansökan om att du ska stå på tillståndet för respektive verksamhet.

Tjänstgöringsgrad: Heltid, tidsbegränsad anställning tom 31/12-2024, med möjlighet till förlängning.

Tillträde: Enligt överenskommelse

Har du frågor om tjänsten kontakta regionchef Therese Linerhav:

[email protected]

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Jobbify är en jobbplattform för vassa kandidater.
För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:

 



Om Klaragården Motala

Klaragården Motala är en gruppbostad som riktar sig till personer inom personkrets 1 enligt LSS 9:9, vilket inkluderar personer med intellektuell funktionsnedsättning, autism eller autismliknande tillstånd med samsjuklighet eller psykiatrisk tilläggsdiagnos. Gruppbostaden består av sex fullvärdiga lägenheter på 45 kvm, gemensamhetsutrymmen och personalrum. Vår fastighet är fördelad på två plan och utrustad med hiss, vilket säkerställer tillgänglighet för alla boende. Vi erbjuder en trygg och stödjande miljö för att främja självständighet och livskvalitet.



Om rollen

Som tillförordnad verksamhetschef leder du arbetet på LSS enheten med ansvar för den dagliga driften och verksamhetsplaneringen. Du ger medarbetarna de bästa förutsättningarna, för att bidra med en god och kvalitativ vård- och omsorg. Med ansvar för personal, ekonomi och kvalitet följer du upp verksamhetens mål och bidrar i det systematiska kvalitetsarbetet. Du har även arbetsmiljöansvar.

Du ingår i ett team med andra verksamhetschefer, stödresurser, regionchef och VD. Du sitter med i den operativa ledningsgruppen i marknadsområdet och rapporterar till regionchef.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:


Ansvar för den dagliga operativa verksamheten, personal och schemaläggning

Bedriva systematiskt kvalitets- och verksamhetsutveckling

Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs

Bedriva löpande kontakt med brukare, medarbetare och anhöriga

Ekonomi och budget kopplat till verksamheten

Säkerställa beläggning utifrån budget och uppsatta mål

Samarbeta med stödfunktioner inom koncernen



 

Vem är du?

Din utbildningsbakgrund behöver stämma överens med de formella krav som gäller för att vara tillståndsbärare för en LSS-verksamhet. Du är en trygg ledare med tidigare erfarenhet av arbete med målgruppen vuxna inom LSS. Som ledare är du modig, rak och tydlig i din kommunikation, och du gillar att arbeta verksamhetsnära.

För att lyckas i rollen behöver du ha ett flexibelt förhållningssätt och kan anpassa dig till förändringar i det dagliga arbetet. Du tillämpar ett coachande, lösningsfokuserat arbetssätt och arbetar mot uppsatta mål. Dessutom har du förståelse för och kunskaper i ekonomi och kan följa upp och analysera verksamhetens resultat.
 

Kvalifikationer:


Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare eller annan likvärdig utbildning, enligt krav från Inspektionen för vård och omsorg (IVO)

Utbildning i socialrätt minst 7,5 hp (om ej utbildad socionom)

Tidigare erfarenhet av arbete inom LSS-boenden 9:9

Chefserfarenhet

Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk analys

Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift

B-körkort



Meriterande om du därtill har:


Utbildningar inom metodik för socialt arbete, tex tydliggörande pedagogik.

Erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet

Erfarenhet av att leda verksamheter i utveckling och förändring

Arbetat i en större organisation och/eller företag i stark tillväxt



 

Placering

Största delen av din arbetstid är förlagd i verksamheten för att möjliggöra det nära ledarskapet. Verksamheten finns lokaliserad i Motala.
 

Vad kan vi erbjuda dig?

Hos oss får du bidra med att utveckla vår organisation och ett av branschens ledande företag. Vi erbjuder dig spännande uppdrag med möjlighet att skapa relationer med kunder, medarbetare och uppdragsgivare på alla nivåer. Hos oss har du stöttande chefer nära samt övriga centrala stödfunktioner inom koncernen.

 

Om rekryteringsprocessen

Rekrytering sker löpande, och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden. Vi välkomnar dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Om tjänsten

Vi tillämpar provanställning och en grundförutsättning för att detta ska kunna förlängas är att IVO beviljar vår ansökan om att du ska stå på tillståndet för respektive verksamhet.

Tjänstgöringsgrad: Heltid, tidsbegränsad anställning tom 31/12-2024, med möjlighet till förlängning.

Tillträde: Enligt överenskommelse

Har du frågor om tjänsten kontakta regionchef Therese Linerhav:

[email protected]

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Hos oss får du arbeta med engagerade kollegor, utveckla dig inom ditt område och jobba med det viktigaste som finns.

Socialförvaltningen ansvarar för insatser, stöd och service till enskilda och familjer i kommunen. Inom förvaltningen ryms följande verksamheter; Individ- och familjeomsorg, Utredning, stöd och tillstånd, Kommunal hälso- och sjukvård, Utförare LSS och socialpsykiatri, Utförare hemtjänst och Utförare särskilt boende, samt två bemanningsenheter.

Utförare LSS och socialpsykiatri med drygt 350 tillsvidareanställda är en utförarverksamhet riktad till barn, ungdomar och vuxna. Vi styrs bl.a. av LSS, SoL och HSL och har verkställighetsansvar för insatser reglerade av dessa lagar. Verksamheten genomsyras av att vi sätter individen i centrum och att vi samverkar för att kunna tillgodose individens behov. Verksamheten har ett stort kundfokus, god serviceanda och ger förutsättningar för ett gränsöverskridande arbete som är både inspirerande och kompetensutvecklande.

ARBETSUPPGIFTER
Utförare LSS och socialpsykiatri är Motalas kommunala utförare inom gruppbostäder, servicebostäder, daglig verksamhet, barnkortis, boendestöd, personlig assistans, avlösarservice samt ledsagarservice. Huvuduppdraget som enhetschef är att se till att vi bedriver verksamheter med hög kvalitet där våra medarbetare ger det bästa stödet till våra brukare. Du har personal-, verksamhets- och ekonomiansvar för dina enheter och ett nära samarbete med dina medarbetare och chefskollegor. Det ingår bland annat i ditt arbete att leda och ge medarbetarna återkoppling i arbetet så att omsorgsarbetet utvecklas. Du har ett delegerat arbetsmiljöansvar där du verkar för en god arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv. Samverkan med interna och externa samarbetspartners är en central del i arbetet.

Som enhetschef ansvarar du för att tillsammans med dina kollegor ta ett helhetsansvar för utförarsidan inom LSS och socialpsykiatri. Du ska bidra till ett strategiskt och utvecklande arbetssätt gällande verksamhetsområdets ansvarsområden. Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp.

KVALIFIKATIONER
Formella kompetenser:
• Du har högskoleutbildning inom socialt arbete eller annan utbildning som bedöms lämplig av arbetsgivaren.
• Det är meriterande om du har utbildning inom ledarskap .
• Erfarenhet av arbete inom LSS och socialpsykiatri är meriterande.

För att lyckas i rollen är du:
• Strukturerad
Du organisera och planerar ditt arbete väl, arbetar enligt en tydlig process där du slutför det du påbörjat. Du sätter upp tidsramar och håller deadlines.

• Stabil
Du är stabil och trygg i dig själv, hanterar stress på ett konstruktivt sätt och bibehåller ett gott humör vid press och motgångar. Du behåller ett realistiskt perspektiv på situationer och fokuserar på rätt saker.

• Relationsskapande
Du tar aktivt initiativ i sociala sammanhang, kliver fram och har lätt för att skapa nya relationer och underhålla relationer.

Som chef har du egenskaper som:
• Tydlig
Som chef är du tydlig och säker. Genom att vara tydlig och kommunikativ i ditt sätt att leda ges möjlighet att skapa lagarbete för att nå överenskomna resultat och möta nya behov.

• Förebild
Du agerar med hög moral och lever som du lär. Du är prestigelös och ber om feedback på ditt ledarskap. Du klarar av att ta kritik utan att gå i försvar. Du ska vara väl förtrogen med de lagar och föreskrifter som finns inom området.

• Engagemang
Du skapar engagerade och motiverade medarbetare genom att inspirera och uppmuntra till delaktighet och nyskapande. Du uppmuntrar medarbetare att prova nya tillvägagångsätt och skapar en kultur där misslyckanden är okej genom att vi lär oss av dem. Allt detta skapar tillit men kräver också mod av dig som chef.

ÖVRIGT
Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut.

Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser. Visa mindre

Står du för ett nytänkande ledarskap och är en person med förmåga att ta egna initiativ? Vi söker nu en framåt och driven ledare, som vill vara med och göra skillnad! Klaragården och Ambass befinner sig i en förändringsresa och i ett expansivt skede. Vi söker nu en verksamhetschef för uppstart av våra nya enheter i Östergötland och Sörmland. Vill du bli en del av vårt team?

Om Klaragården
Klaragården bedriver boende enligt LSS § 9:9 i Västergötland, Östergötland och Sörmland och vänder sig till individer tillhörande personkrets 1 och 3. Våra boenden ligger belägna i lantliga miljöer med närhet till natursköna och kulturellt historiska platser. Vårt grundantagande i verksamheten bygger på kunskap och erfarenhet av människans behov av aktiviteter för att uppnå hälsa och välbefinnande samt en förbättrad livskvalitet. Vårt team arbetar utifrån ett lågaffektivt bemötande och utgår från den enskilda individens styrkor, intressen och drömmar.

Om rollen
Du kommer att vara med och driva uppstarten av våra nya enheter i Strängnäs och Kvicksund med totalt 12 platser. Verksamheten i Strängnäs startade den 1/9 och planerad uppstart i Kvicksund är augusti 2024. Våra gruppbostäder (LSS), drivs i egen regi, och riktar sig till individer tillhörande personkrets 1. Som verksamhetschef är du tillståndsbärare för verksamheten, med fullt personal- arbetsmiljö- och budgetansvar. Du har en coachande roll och bidrar till att medarbetarna utvecklas i sina roller, och har individens behov i fokus. Du rapporterar till regionchef och ingår i regionledningsgruppen.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Rekrytera och säkra rätt kompetens på enheterna

Personalplanering och schemaläggning

Bedriva ett gott samarbete med brukare, beställare och anhöriga

Ansvara för kvalitets- och verksamhetsutveckling på enheterna och säkerställa att avtal och uppdrag efterföljs i verksamheterna

Samarbeta med stödfunktioner i koncernen för att uppnå bästa kundnytta

Budgetansvar med fortlöpande resultatuppföljning

Samarbeta med säljfunktionen i affärsområdet för att säkerställa en god beläggning

Vem är du?
Vi söker dig som trivs med att arbeta verksamhetsnära. För att du ska lyckas i rollen hos oss ser vi att du är en trygg och självgående ledare med erfarenhet av målgruppen. Ingen dag är den andra lik i våra verksamheter, då Klaragården befinner sig i en utvecklingsresa. Därför söker vi dig som hittar lösningar i de situationer som uppstår, och vi tror att du har erfarenhet av att arbeta med förändringsledning. Som ledare är du trygg med att fatta beslut mot bakgrund av de mål som ställs och du bidrar aktivt med dina kunskaper. Då du har en coachande roll gentemot dina medarbetare, lägger vi stor vikt vid att du är en teamorienterad och relationsskapande person.

Kvalifikationer:

Utbildning:

Högskole-/universitetsexamen inom relevant område, t.ex: socionom, beteendevetenskap, eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig och som kvalificerar dig för att stå på tillstånd (IVO) för aktuella verksamheter

Dina erfarenheter:

Erfarenhet av arbete med målgruppen samt tidigare chefserfarenhet från LSS-boenden enligt LSS 9:9

Erfarenhet av personal- och arbetsmiljöansvar

Erfarenhet av budget och resultatuppföljning

Meriterande:

Utbildning och/eller erfarenhet av metodik inom socialt arbete ex lågaffektivt bemötande

Utbildningar inom ledarskap

Vana att leda verksamheter i utveckling och förändring

Övriga krav:

Goda kunskaper i svenska såväl i tal som i och skrift

Goda datorkunskaper

B- Körkort

Placering
Då våra enheter är spridda geografiskt ingår resor i tjänsten. Vi tror att du finns lokaliserad på någon av följande orter Strängnäs, Norrköping, Linköping, Motala eller Mjölby med omnejd. Vi tillhandahåller med tjänstebil.

Vi erbjuder
Hos oss får du bidra med att utveckla vår organisation och ett av branschens ledande företag. Vi erbjuder dig spännande uppdrag med möjlighet att skapa relationer med kunder, medarbetare och uppdragsgivare på alla nivåer. Hos oss har du stöttande chefer nära, stödteam samt övriga centrala stödfunktioner inom koncernen.

Om rekryteringsprocessen
Rekrytering sker löpande, och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden. Vi välkomnar dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdagen är 1 november.

Vi genomför en bakgrundskontroll som en del av rekryteringsprocessen.

Om tjänsten
Vi tillämpar provanställning och en grundförutsättning för att detta ska kunna förlängas är att IVO beviljar vår ansökan om att du ska stå på tillståndet för verksamheten.

Provanställning: 6 månader
Tjänstgöringsgrad: heltid, tillsvidare
Tillträde: Enligt överenskommelse

Har du frågor om tjänsten kontakta
Regionchef Sara Ryman, [email protected]

Välkommen med din ansökan!

___________________________________________

Om oss
Klaragården AB är ett etablerat växande omsorgsbolag inom Team Olivia som erbjuder boendelösningar inom LSS personkrets 1 och 3. Våra boenden ligger belägna i lantliga miljöer med närhet till natursköna och kulturellt historiska platser. Vi erbjuder dig som vill jobba med människor en attraktiv arbetsplats med goda möjligheter till variation och utveckling. Våra ledord är kunskap, omtanke och känsla. Vi satsar på vår personal genom friskvård, kompetensutveckling, möjligheter att påverka sin arbetssituation och våra chefer bedriver ett nära ledarskap.

www.klaragarden.se (http://www.klaragarden.se/)

Team Olivia
Team Olivia är en av de största privata aktörerna på omsorgsmarknaden i Sverige, Norge och Danmark. I koncernen ingår drygt 35 bolag som erbjuder tjänster inom personlig assistans, individ- och familjeomsorg samt hemomsorg. Bolaget sysselsätter idag drygt 12 000 medarbetare och blev år

2023 utsedd till ett av årets Karriärföretag. Vi erbjuder dig som medarbetare, en familjär och stimulerande arbetsmiljö, personlig utveckling samt stora karriär- och utvecklingsmöjligheter.

Med stolthet skapar vi ett rikare liv för de allra mest utsatta i samhället. Med den lilla verksamhetens närhet och gemensam trygghet gör vi skillnad för fler. Varje dag.

www.teamolivia.se (http://www.teamolivia.se/) Visa mindre

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Hos oss får du arbeta med engagerade kollegor, utveckla dig inom ditt område och jobba med det viktigaste som finns.

Socialförvaltningen ansvarar för insatser, stöd och service till enskilda och familjer i kommunen. Inom förvaltningen ryms följande verksamheter; Individ- och familjeomsorg, Utredning, stöd och tillstånd, Kommunal hälso- och sjukvård, Utförare LSS och socialpsykiatri, Utförare hemtjänst och Utförare särskilt boende, samt två bemanningsenheter.

Hos Individ- och familjeomsorg handläggs myndighetsärenden inom alla delar av socialtjänsten. Vi är en arbetsplats med ca 100 anställda, både män och kvinnor i varierande ålder och antal år i yrket. Vi eftersträvar en arbetsplats med rättssäker handläggning för våra klienter/brukare och en god arbetsmiljö för våra anställda.

Vår vision är att alla ska känna sig nöjda i kontakten med oss.

För att skapa arbetsglädje, god kvalitet i arbetet och en bra arbetsmiljö erbjuder vi tydligt ledarskap, en tydlig och känd lönepolitik, trevliga och ändamålsenliga lokaler, en säker arbetsplats, rotationsmöjlighet, årsarbetstid och en atmosfär av erkännande och uppriktighet.




ARBETSUPPGIFTER
Vill du bli vår nya enhetschef inom område Barncentrum, Fältverksamhet, MiniMaria och Team Våld i Nära Relation. För närmare information om verksamheterna se kommunens hemsida. Enheten består av ca 20 medarbetare varav tre även har en arbetsledande funktion.

I rollen som enhetschef ska du coacha och utveckla medarbetarna i deras uppdrag. Vi arbetar för hög måluppfyllelse, motiverande arbetsmiljö där klienten är i fokus. Du värnar om det kvalitets- och utvecklingsarbete som bedrivs i förvaltningen och strävar efter att ta dess strukturer och processer vidare på enhetsnivå, som en del i det systematiska kvalitetsarbetet.

Som enhetschef inom område Individ- och familjeomsorg är du direkt underställd verksamhetschef och ingår i verksamhetens ledningsgrupp.



KVALIFIKATIONER
Vi söker en ledare som motiveras av att utvecklas i det viktiga uppdraget som enhetschef. Vi värdesätter att du som ledare är trygg i dig själv, prestigelös och relationsbyggare och lojal till fattade beslut i förvaltningen. Det är meriterande om du har erfarenhet från chefs eller andra ledarskapsuppdrag. Det är också meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation. Som chef och ledare i Motala kommun söker vi dig som är beredd att ta ett helhetsansvar för enhetens personal, ekonomi och verksamhet.
I ditt ledarskap är det viktigt att du besitter förmågan att kommunicera och skapa delaktighet inom såväl enheten som inom förvaltningen och med chefskollegor. Du behöver ha ett helhetstänk för att kunna prioritera samordning och samarbete med andra verksamheter såväl inom kommunen som med externa samverkansparter.
I kommunen finns ett upparbetat system för stöd till chefer i utvecklings- och kvalitetsarbete samt i personal- och ekonomifrågor.

Vi söker dig som har examen på högskolenivå, exempelvis socionom, beteendevetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant.


ÖVRIGT
Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut.

Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser. Visa mindre

Vill du leda i förändring med ett stort handlingsutrymme i en verksamhet som gör skillnad? Klaragården och Ambas söker nu en verksamhetschef för uppstart av våra nya enheter i Östergötland och Sörmland. Hos oss ingår du i ett ledande omsorgsföretag, med en decentraliserad affärsmodell och entreprenörsanda. Vill du bli en del av oss?

Klaragården befinner sig i en förändringsresa. Den består i att stärka det viktiga arbetet med kvalitet och arbetsmetodik i verksamheterna. Samtidigt befinner vi oss i ett expansivt skede, där vi planerar att starta ytterligare verksamheter. Vårt grundantagande i verksamheten bygger på kunskap och erfarenhet av människans behov av aktiviteter för att uppnå hälsa och välbefinnande samt en förbättrad livskvalitet. På Klaragården arbetar vi med ett lågaffektivt bemötande och utgår från den enskilda individens styrkor, intressen och drömmar.

Om rollen

Du kommer att vara med och driva uppstarten av våra nya enheter i Kvicksund och Strängnäs. Som verksamhetschef är du tillståndsbärare för verksamheten och har fullt personal- arbetsmiljö- och budgetansvar. Du ansvarar för att driva och utveckla våra gruppbostäder (LSS), som drivs i egen regi. Våra verksamheter riktar sig till individer tillhörande personkrets 1 och 3. I personalarbetet ingår att coacha medarbetarna och vara ett stöd i det dagliga arbetet. Du bidrar till att dina medarbetare utvecklas i sina roller och har individens behov i fokus.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

- Leda arbetet på boendet med ansvar för verksamhet, personal och budget

- Bedriva ett gott samarbete med brukare, beställare och anhöriga

- Ansvara för kvalitets- och verksamhetsutveckling på enheterna och Säkerställa att avtal och uppdrag efterföljs i verksamheterna

- Samarbeta med stödteam och stödfunktioner för att uppnå bästa kundnytta

- Ansvara för att bedriva det systematiska och strategiska arbetet

- Sitta med i regionledningsgruppen

Då våra enheter kan vara spridda geografiskt ingår resor i tjänsten. Vi tillhandahåller med tjänstebil. Vi tror att du finns lokaliserad på någon av följande orter Norrköping, Linköping, Motala och Mjölby med omnejd.

Vem är du?

Vi söker dig som trivs med att arbeta verksamhetsnära. För att du ska lyckas i rollen hos oss ser vi att du är en trygg och självgående ledare med erfarenhet av målgruppen. Ingen dag är den andra lik i våra verksamheter, då Klaragården befinner sig i en utvecklingsresa. Därför söker vi dig som hittar lösningar i de situationer som uppstår, och vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att arbeta med förändringsledning.

Kvalifikationer:

- Högskole-/universitetsexamen inom relevant område, t.ex: beteendevetenskap, socionom eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig och som kvalificerar dig för att stå på tillstånd (IVO) för aktuella verksamheter

- Dokumenterad erfarenhet av personal-budget- och arbetsmiljöansvar

- Grundläggande kompetens inom arbetsrätt och arbetsmiljö

- Dokumenterad erfarenhet av arbete med målgruppen samt tidigare chefserfarenhet från LSS-boenden enligt LSS 9:9

- Goda kunskaper i svenska i tal och skrift

- God systemvana

- B- Körkort

Meriterande

- Utbildning i, och erfarenhet av att arbeta utifrån lågaffektivt bemötande

- Dokumenterat goda erfarenheter av att leda i förändring

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder

Hos oss får du friheten att utforma ditt arbete tillsammans med ett kunnigt team. Samtidigt får du möjlighet att vara med och utveckla ett av branschens ledande företag. Klaragården är en del av Team Olivia. Du har stöttande och coachande chefer nära dig, stödteam och övriga centrala stödfunktioner inom koncernen. Tillsammans arbetar vi mot vårt gemensamma mål, att uppnå den bästa kundnyttan.

Vi tror på att du som ledare vill och kan göra skillnad. För att vi gemensamt ska kunna ta hand om och utveckla vår verksamhet krävs ett enhetligt, samspelande och utvecklande ledarskap. Vi använder vår modell Ledarskapskompassen för att kunna navigera tryggt på vår resa. Ledarskapskompassen omfattar fyra egenskaper; Teamorientering, Samarbetsorientering, Affärsorientering och Förändringsorientering. Det är egenskaper som våra ledare behöver för att bygga verksamheter med teamarbete som ryggrad.

Om rekryteringsprocessen

Sista ansökningsdag 20 mars. Rekrytering sker löpande och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden. Vi gör bakgrundskontroller och tillämpar provanställning. En grundförutsättning för att den ska kunna förlängas är att IVO beviljar vår ansökan om att du ska stå på tillståndet för respektive verksamhet.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta regionchef Sara Ryman, [email protected]

Välkommen med din ansökan!

Om oss

Klaragården AB är ett etablerat växande omsorgsbolag inom Team Olivia som erbjuder boendelösningar inom LSS personkrets 1 och 3. Våra boenden ligger belägna i lantliga miljöer med närhet till natursköna och kulturellt historiska platser. Vi erbjuder dig som vill jobba med människor en attraktiv arbetsplats med goda möjligheter till variation och utveckling. Våra ledord är kunskap, omtanke och känsla. Vi satsar på vår personal genom friskvård, kompetensutveckling, möjligheter att påverka sin arbetssituation och våra chefer bedriver ett nära ledarskap.

Läs gärna mer om oss på: www.klaragarden.se (http://www.klaragarden.se/) , www.teamolivia.se (http://www.teamolivia.se/) Visa mindre

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Hos oss får du arbeta med engagerade kollegor, utveckla dig inom ditt område och jobba med det viktigaste som finns.

Socialförvaltningen ansvarar för insatser, stöd och service till enskilda och familjer i kommunen. Inom förvaltningen ryms följande verksamheter; Individ- och familjeomsorg, Utredning, stöd och tillstånd, Kommunal hälso- och sjukvård, Utförare LSS och socialpsykiatri, Utförare hemtjänst och Utförare särskilt boende, samt två bemanningsenheter.Utförare LSS och socialpsykiatri med drygt 400 tillsvidareanställda är en utförarverksamhet riktad till barn, ungdomar och vuxna. Vi styrs bl.a. av LSS, SoL och HSL och har verkställighetsansvar för insatser reglerade av dessa lagar. Verksamheten genomsyras av att vi sätter individen i centrum och att vi samverkar för att kunna tillgodose individens behov. Verksamheten har ett stort kundfokus, god serviceanda och ger förutsättningar för ett gränsöverskridande arbete som är både inspirerande och kompetensutvecklande.



ARBETSUPPGIFTER
Utförare LSS och socialpsykiatri är Motalas kommunala utförare inom gruppbostäder, servicebostäder, daglig verksamhet, boendestöd, personlig assistans, avlösarservice samt ledsagarservice.
Huvuduppdraget som enhetschef är att se till att vi bedriver verksamheter med hög kvalitet där våra medarbetare ger det bästa stödet till våra brukare. Du har personal-, verksamhets- och ekonomiansvar för dina enheter och ett nära samarbete med dina medarbetare och chefskollegor. Det ingår bland annat i ditt arbete att leda och ge medarbetarna återkoppling i arbetet så att omsorgsarbetet utvecklas. Samverkan med interna och externa samarbetspartners är en central del i arbetet.

Som enhetschef ansvarar du för att tillsammans med dina kollegor ta ett helhetsansvar för utförarsidan inom LSS och socialpsykiatri. Du ska bidra till ett strategiskt och utvecklande arbetssätt gällande verksamhetsområdets ansvarsområden. Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp.

KVALIFIKATIONER
Du ska ha högskoleutbildning inom socialt arbete eller annan utbildning som bedöms lämplig av arbetsgivaren.

Utbildning i ledarskap ser vi som meriterande.

Erfarenhet av arbete inom LSS och socialpsykiatri ser vi som meriterande.
Du ska vara väl förtrogen med de lagar och föreskrifter som finns inom området.

Du organisera och planerar ditt arbete väl, arbetar enligt en tydlig process där du slutför det du påbörjat. Du sätter upp tidsramar och håller deadlines.

Du är stabil och trygg i dig själv, hanterar stress på ett konstruktivt sätt och bibehåller ett gott humör vid press och motgångar. Du behåller ett realistiskt perspektiv på situationer och fokuserar på rätt saker.

Du tar aktivt initiativ i sociala sammanhang, kliver fram och har lätt för att skapa nya relationer och underhålla relationer.

Som chef är du tydlig och säker. I chefsuppdraget ansvarar du för personal, ekonomi och verksamhet. Genom att vara tydlig och kommunikativ i ditt sätt att leda ges möjlighet att skapa lagarbete för att nå överenskomna resultat och möta nya behov.

Du har ett delegerat arbetsmiljöansvar där du verkar för en god arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv. Du skapar förutsättningar för medarbetarskapet genom delaktighet samt kontinuerlig återkoppling och samtal med medarbetarna om prestation och arbetsresultat. Du samverkar på ett öppet och förtroendefullt sätt. Du är lojal mot fattade beslut och är en ambassadör för att stärka Motala kommun som arbetsgivare. Du har kunskap och förståelse för den demokratiska processen samt innebörden av en politisk styrd organisation.

Du agerar med hög moral och lever som du lär. Du är prestigelös och ber om feedback på ditt ledarskap. Du klarar av att ta kritik utan att gå i försvar.

Du skapar engagerade och motiverade medarbetare genom att inspirera och uppmuntra till delaktighet och nyskapande. Du uppmuntrar medarbetare att prova nya tillvägagångsätt och skapar en kultur där misslyckanden är okej genom att vi lär oss av dem. Allt detta skapar tillit men kräver också mod av dig som chef.

ÖVRIGT
Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut.

Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser. Visa mindre

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Hos oss får du arbeta med engagerade kollegor, utveckla dig inom ditt område och jobba med det viktigaste som finns.

Socialförvaltningen är en utförarverksamhet som riktar sig till personer i behov av stöd enligt beviljad insats. Verksamheterna styrs främst av LSS-lagen, SoL och HSL och har verkställighetsansvar för insatser reglerade av dessa lagar. Samtliga verksamheter genomsyras av individen i centrum för att tillgodose individens behov. Uppdraget innebär stort kundfokus och serviceanda.

Inom äldreomsorgen får du vara med och stötta och göra vardagen bättre för de som behöver stöd. Vi ser fram emot att du vill arbeta hos oss och göra vardagen bättre för de personer vi stödjer och ger service! Inom varje enhet arbetar personalen med brukaren i fokus. Arbetsuppgifterna kan till exempel vara hjälp med dusch, intimhygien, lyft och matning. Även ledsagning, städning, matinköp och enklare matlagning förekommer. Inom äldreomsorgen finns 18 geografiska enheter samt en Bemanningsenhet.


ARBETSUPPGIFTER
Vill Du vara med och utveckla äldreomsorgen i Motala? Som enhetschef hos oss får du vara en aktiv del i arbetet tillsammans med dina engagerade chefskollegor. Utveckling, öppenhet för nya arbetssätt och framtidstro det är vår vardag. Just nu letar vi efter en chef till ett boende i tätorten med både demes- och somatikinriktning.

Tillsammans med dina kollegor ansvarar du för att ta ett helhetsansvar för särskilt boende i egenregin inom äldreomsorgen i Motala kommun. Ansvaret för uppföljning och kontroll i ett övergripande sammanhållet perspektiv ingår. Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Du har personal-, arbetsmiljö- och ekonomiansvar.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med högskoleexamen inom lämpligt område eller dig som har annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Vi vill att du har erfarenhet av att arbeta i en ledande roll med ansvar för personal-, ekonomi- och verksamhetsfrågor.

Har du utbildning inom ledarskap ser vi det som meriterande likaså om du har erfarenhet av arbete inom vård-och omsorg och då särskilt demens. Du har god kännedom om lagar och föreskrifter inom området och erfarenhet av offentlig sektor. Har du dessutom kunskap och erfarenhet av förändringsledning ser vi det som meriterande.

Som chef är du tydlig och säker. I chefsuppdraget ansvarar du för personal, ekonomi och verksamhet. Genom att vara tydlig och kommunikativ ges möjlighet för lagarbete för att nå överenskomna resultat och möta nya behov.

Du har ett delegerat arbetsmiljöansvar där du verkar för en god arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv. Du skapar förutsättningar för medarbetarskapet genom delaktighet samt kontinuerlig återkoppling och samtal med medarbetarna om prestation och arbetsresultat. Du samverkar på ett öppet och förtroendefullt sätt. Du är lojal mot fattade beslut och är en ambassadör för att stärka Motala kommun som arbetsgivare. Du har kunskap och förståelse för den demokratiska processen samt innebörden av en politisk styrd organisation.

Du är resultatinriktad och ansvarar för att leverera kvalité och resultat för våra medborgare. Du har förmågan att skapa en vision och tydliggöra målen för medarbetarna så att det blir klart varför vi är på jobbet. Du utvecklar verksamheten tillsammans med dina medarbetare och du leder genom att vara en förebild och trovärdig i ditt chefskap. Du agerar med hög moral och lever som du lär. Du är prestigelös och ber om feedback och klarar av att ta kritik utan att gå i försvar.

Du visar individuell omtanke genom att lyssna och coacha dina medarbetare. Du förstärker goda beteenden genom feedback och har ett positivt och vänligt uppmuntrande ledarskap som ger trygghet. Du utmanar genom att bryta invanda tanke- och beteendemönster som inte längre främjar verksamhetens syfte. Du korrigerar icke önskvärt agerande genom återkoppling och konfronterar alltid kränkande beteenden. Du skapar engagerade och motiverade medarbetare genom att inspirera och uppmuntra till delaktighet och nyskapande. Du uppmuntrar medarbetare att prova nya tillvägagångsätt och skapar en kultur där misslyckanden är okej genom att vi lär oss av dem. Allt detta skapar tillit men kräver också mod av dig som chef.


ÖVRIGT
Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut.

Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser. Visa mindre

Enhetschefer till Särskilt boende Vill du vara en del av en kommun med spännande utmaningar framåt och ta dig an en roll som fyller en viktig funktion för våra äldre medborgare?

Äldreomsorgen I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas i. Hos oss får du arbeta med engagerade kollegor, utveckla dig inom ditt område och jobba med det viktigaste som finns.
Äldreomsorgen är en utförarverksamhet som riktar sig till de medborgare som har behov av stöd enligt beviljad insats, där du som enhetschef får vara med och stötta och göra vardagen bättre för de som behöver stöd.
Äldreomsorgen i Motala är uppdelad i två verksamhetsområden, Särskilt boende och Hemtjänst. Särskilt boende består av 10 enheter och en bemanningsenhet som delas med verksamheten för Hemtjänst. Som chef har du din arbetsplats på din enhet för att ha närhet till verksamhet, medarbetare och brukare. Som enhetschef har du tillgång till och samarbete med stödfunktioner i form av HR-konsulter och controllers.

Vi söker nu enhetschefer som kommer ha delat ledarskap till ett av våra särskilda boenden där inriktningen är både demens och somatik.

Arbetsuppgifter och ansvarsområden

Som enhetschef hos oss inom Äldreomsorgen är ditt huvuduppdrag att verka för att vi bedriver verksamheter med hög kvalitet där våra medarbetare får möjlighet att ge det bästa stödet till våra brukare. Du ansvarar för att tillsammans med dina kollegor ta ett helhetsansvar för äldreomsorgen inom Motala kommun. Du ska på ett strategiskt, nytänkande och med ett utvecklande arbetssätt bidra till enheternas verksamhetsområden. Vidare ska du bidra till att utveckla hela organisationen genom att ingå i ledningsgruppen för särskilt boende tillsammans med din verksamhetschef och dina chefskollegor. Du har tillsammans med din chefskollega ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi.

Din profil

Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom socialt arbete, t ex socionom eller sjuksköterska, alternativt annan utbildning som bedöms likvärdig av arbetsgivaren. Du har flerårig erfarenhet som chef inom äldreomsorgen. Det är starkt meriterande om du har erfarenhet inom äldreomsorg som chef eller medarbetare, gärna i verksamhet med demensinriktning. Har du erfarenhet av offentlig verksamhet eller verksamhet inom omsorg samt kunskaper i gällande lagstiftning inom området så ses detta som meriterande. Vi tror att ett gott ledarskap utövas av chefer som vill arbeta för delaktighet och som drivs av att utveckla verksamheten inom olika områden. Vi söker dig som vill bidra med energi, entusiasm och framåt tänk till Motala kommuns äldreomsorg. Du har förmåga att skapa engagemang, tillit och delaktighet hos medarbetarna och bidrar till att lyfta dina medarbetare och deras kompetens så att de blir delaktiga i utvecklingsresan.
Du är trygg och stabil både i dig själv och i ditt ledarskap. Du har lätt för att samarbeta och tycker att samverkan är en viktig del av verksamheten. Ett positivt och lösningsfokuserat förhållningssätt är naturligt för dig samtidigt som du ser långsiktighet och ett brett perspektiv som en självklar del av det strategiska arbetet. Vidare är du utvecklingsorienterad och har förmågan att se möjligheter i förändringar.

Du har en god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska. För att du på ett smidigt sätt ska ta dig mellan verksamheterna är B-körkort ett krav.

Ansök redan idag!

Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV. I denna rekrytering samarbetar Motala Kommun med Unik Resurs. Sök tjänsten på www.unikresurs.se, klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjer enligt GDPR.
Ansvarigt rekryteringsteam hos Unik Resurs är;
Helena Lantz, [email protected], 073-656 04 66 samt
Kristina Lind, [email protected], 076-778 15 13

Unik Resurs

Välkommen till Unik Resurs!

Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång

Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag.

Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil.

Lycka till! Visa mindre

Enhetschefer till Särskilt boende Vill du vara en del av en kommun med spännande utmaningar framåt och ta dig an en roll som fyller en viktig funktion för våra äldre medborgare?

Äldreomsorgen I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas i. Hos oss får du arbeta med engagerade kollegor, utveckla dig inom ditt område och jobba med det viktigaste som finns.
Äldreomsorgen är en utförarverksamhet som riktar sig till de medborgare som har behov av stöd enligt beviljad insats, där du som enhetschef får vara med och stötta och göra vardagen bättre för de som behöver stöd.
Äldreomsorgen i Motala är uppdelad i två verksamhetsområden, Särskilt boende och Hemtjänst. Särskilt boende består av 10 enheter och en bemanningsenhet som delas med verksamheten för Hemtjänst. Som chef har du din arbetsplats på din enhet för att ha närhet till verksamhet, medarbetare och brukare. Som enhetschef har du tillgång till och samarbete med stödfunktioner i form av HR-konsulter och controllers.

Vi söker nu enhetschefer som kommer ha delat ledarskap till ett av våra särskilda boenden där inriktningen är både demens och somatik.

Arbetsuppgifter och ansvarsområden

Som enhetschef hos oss inom Äldreomsorgen är ditt huvuduppdrag att verka för att vi bedriver verksamheter med hög kvalitet där våra medarbetare får möjlighet att ge det bästa stödet till våra brukare. Du ansvarar för att tillsammans med dina kollegor ta ett helhetsansvar för äldreomsorgen inom Motala kommun. Du ska på ett strategiskt, nytänkande och med ett utvecklande arbetssätt bidra till enheternas verksamhetsområden. Vidare ska du bidra till att utveckla hela organisationen genom att ingå i ledningsgruppen för särskilt boende tillsammans med din verksamhetschef och dina chefskollegor. Du har tillsammans med din chefskollega ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi.

Din profil

Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom socialt arbete, t ex socionom eller sjuksköterska, alternativt annan utbildning som bedöms likvärdig av arbetsgivaren. Du har flerårig erfarenhet som chef inom äldreomsorgen. Det är starkt meriterande om du har erfarenhet inom äldreomsorg som chef eller medarbetare, gärna i verksamhet med demensinriktning. Har du erfarenhet av offentlig verksamhet eller verksamhet inom omsorg samt kunskaper i gällande lagstiftning inom området så ses detta som meriterande. Vi tror att ett gott ledarskap utövas av chefer som vill arbeta för delaktighet och som drivs av att utveckla verksamheten inom olika områden. Vi söker dig som vill bidra med energi, entusiasm och framåt tänk till Motala kommuns äldreomsorg. Du har förmåga att skapa engagemang, tillit och delaktighet hos medarbetarna och bidrar till att lyfta dina medarbetare och deras kompetens så att de blir delaktiga i utvecklingsresan.
Du är trygg och stabil både i dig själv och i ditt ledarskap. Du har lätt för att samarbeta och tycker att samverkan är en viktig del av verksamheten. Ett positivt och lösningsfokuserat förhållningssätt är naturligt för dig samtidigt som du ser långsiktighet och ett brett perspektiv som en självklar del av det strategiska arbetet. Vidare är du utvecklingsorienterad och har förmågan att se möjligheter i förändringar.

Du har en god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska. För att du på ett smidigt sätt ska ta dig mellan verksamheterna är B-körkort ett krav.

Ansök redan idag!

Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV. I denna rekrytering samarbetar Motala Kommun med Unik Resurs. Sök tjänsten på www.unikresurs.se, klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjer enligt GDPR. Sista ansökningsdag är 2022-07-08. Ansvarigt rekryteringsteam hos Unik Resurs är;
Helena Lantz, [email protected], 073-656 04 66 samt
Kristina Lind, [email protected], 076-778 15 13

Unik Resurs

Välkommen till Unik Resurs!

Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång

Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag.

Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil.

Lycka till! Visa mindre

På Assistansproffsen arbetar vi efter devisen "att vara sitt bästa jag, varje dag". Det innebär att ge våra kunder och medarbetare de förutsättningar som behövs för att kunna göra ett bra jobb. Som kundansvarig är man ansvarig för hela assistansuppdraget och chef för assistenterna. Det innebär också att själv ta ansvar för att göra ett bra jobb. Våra kunder och medarbetare ska känna sig väl omhändertagna och lyssnade på. Vi tror på individuella lösningar och på människans förmåga att göra egna prioriteringar. Vår ambition är att göra det möjligt för människor att bestämma över sina liv, att leva som andra.

Om rollen
Vi förstärker nu vårt team och söker nu en driven och relationsskapande kollega till vårt kontor med placering i Motala/Linköping.
 
Som kund- och personalansvarig är din huvuduppgift att säkerställa att våra kunder blir väl omhändertagna. Det innebär att du planerar hur assistansen ska utföras utifrån våra kunders önskemål och aktuellt beslut, säkerställer kvaliteten och kundnöjdhet. Du har kundmöten med våra kunder och deras team. Myndighetskontakter och kontakter med andra leverantörer och kundrelationer. Till din hjälp har du, förutom ett bra IT-stöd erfarna medarbetare och goa kollegor som arbetar nära varandra i team med stöd av verksamhetsnära ledarskap.
I tjänsten ingår administration. Särnmark är skyldig att löpande dokumentera sin verksamhet. Vi ställer höga krav på kundansvarigs förmåga att hantera detta.

Som chef för assistenterna i teamet har du fullt personalansvar, schemalägger, rekryterar och jobbar nära assistansteamen med coaching och utveckling för att stärka individerna och teamet. Du håller i personalmöten, anställningsprocessen, arbetsmiljöarbete bland annat. Listan kan göras lång men detta är några exempel.

Arbetet är i huvudsak förlagt till dagtid men resor i landet för möten samt arbete på kvällar förekommer. Tjänsten är heltid, med ibland varierande arbetstider.

Vår kandidat
Vi tror att du har en väl utvecklad social förmåga, du trivs där människior finns. Du kan ta egna beslut men att du vågar ta hjälp när det behövs ser vi som viktiga framgångsfaktorer. Du är kommunikativ och har en förmåga att uttrycka dig, både i tal och skrift, på väldigt god svenska. Likaså har du förmågan att organisera och prioritera då arbetstempot till och från varierar. Vi är ett tajt team så du behöver trivas att jobba tillsammans med andra.

Vi tror att du som söker är
…en person med erfarenhet av arbete inom vård och omsorg, privat eller i kommunen. Du jobbar redan som kund-och personalansvarig eller har en liknande roll idag med visst ansvar som teamledare eller gruppchef alternativt enhetschef. Du vill söka dig vidare och ta mer ansvar, utvecklas och få mer erfarenheter. Du är nyfiken!

Körkort, tillgång till bil är en fördel. Tidigare erfarenhet av att arbeta med funktionsnedsatta och LSS är meriterande.

Om tjänsten
Heltid, tillträde efter överenskommelse. Provanställning på 6 månader kan bli aktuellt med avsikt att tillsvidareanställa. Vi erbjuder ett friskvårdsbidrag på 5000 kr för dig som tjänsteman samt andra förmåner. Månadslön. 
 
Ansökan
Är du sugen på att vara ditt bästa jag på jobbet - varje dag tillsammans med oss i vårt team?
Tveka då inte att skicka din ansökan till oss snart som möjligt,
dock senast den 31/5
Vi kommer givetvis att ta registerutdrag vilket du i förväg kan beställa genom www.polisen.se i deras E-tjänst där du loggar in med Bank-ID.
Har du frågor är du välkommen att kontakta
Verksamhetschef Johanna Andersson, tfn 070-399 05 12.
Vi undanber oss vänligt med bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Hos oss får du arbeta med engagerade kollegor, utveckla dig inom ditt område och jobba med det viktigaste som finns.

Sociala Resursverksamheten (SRV) med drygt 400 tillsvidareanställda är Socialförvaltningens utförarverksamhet och riktar sig till barn, ungdomar och vuxna. De vi är till för är personer med funktionsvariationer, barn/unga med LSS-beslut och familjer som behöver stöd av olika slag. Vi ger stöd, omsorg och behandling utifrån olika beslut och lagstiftningar så som SoL och LSS.

SRV's verksamheter omfattar service- och gruppbostäder, ledsagning, öppenvårdsinsatser, stödboende för ensamkommande m.m. Under våren 2021 kommer vi att göra en översyn av hur vi ska organisera oss för att uppnå det bästa för de vi är tillför i Motala kommun.

Vi erbjuder dig ett genomgripande, individuellt introduktionsprogram i stimulerande miljö.

ARBETSUPPGIFTER
Inledningsvis kommer du att ha ansvar för 2 servicebostäder, en gruppbostad samt ledsagning. Den enskilde har beslut enligt LSS. Huvuduppdraget är att se till att vi bedriver verksamheter med hög kvalitet där våra medarbetare ger det bästa stödet till våra brukare. Du har personal-, verksamhets- och ekonomiansvar för dina enheter och ett nära samarbete med dina medarbetare och chefskollegor. Det ingår bland annat i ditt arbete att leda och ge medarbetarna återkoppling i arbetet så att omsorgsarbetet utvecklas. Samverkan med interna och externa samarbetspartners är en central del i arbetet.

Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Som enhetschef ansvarar du för att tillsammans med dina kollegor ta ett helhetsansvar för SRV. Du ska bidra till ett strategiskt och utvecklande arbetssätt gällande verksamhetsområdets ansvarsområden.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med högskoleexamen som bedöms lämplig av arbetsgivaren, tex socionom. Du har några års dokumenterad erfarenhet av chef- och ledarskap inom LSS, SoL och socialt arbete. Du är väl förtrogen med lagar och föreskrifter inom området.

Vi söker dig som är trygg i dig själv och ditt ledarskap. Du ser utvecklings- och förändringsbehov, tillför entusiasm, energi och lust i arbetet och kan driva ett förändringsarbete. Du har ett flexibelt ledarskap och hanterar snabba förändringar. Du har förmåga att skapa engagemang och delaktighet hos medarbetarna. Medborgarnyttan sätter du i fokus och för dialog med dina medarbetare om mål och planer så att de förstår sin roll och betydelse för helheten. Det är också viktigt att du står för gemensamma värderingar och är en förebild för dina medarbetare. Du förmår att föra etiska resonemang.

Ett positivt och lösningsfokuserat förhållningssätt är naturligt för dig. Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor och dess långsiktiga betydelse. Du har en god och tydlig kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i skrift och tal på svenska. Körkort är önskvärt.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut.

Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser. Visa mindre

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Hos oss får du arbeta med engagerade kollegor, utveckla dig inom ditt område och jobba med det viktigaste som finns.

Att vara chef och ledare inom socialtjänsten är ett spännande och mångfacetterat uppdrag! I våra roller har vi ansvar för en viktig del av samhället. I Motala är all socialtjänst samlad inom samma förvaltning. Vi arbetar hela tiden med att utvecklas och möta befintliga och kommande behov. Det pågår mycket utvecklings- och förändringsarbeten som ska ta oss till en socialtjänst och kommunal hälso- och sjukvård i framkant! Vi gör nu även förändringar inom högsta ledningen i socialförvaltningen. Vi har under året tittat över vår organisation, för att den ska vara hållbar i ett längre perspektiv. Det gör att vi nu söker tre Verksamhetschefer till förvaltningen. Det är verksamhetschefer för myndighet, för äldreomsorg-hemtjänst och för vår utförarverksamhet sociala resursverksamheten.

ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetschef ingår du i socialförvaltningens ledningsgrupp och har förutom ansvar för ditt verksamhetsområde, även ansvar för att hela förvaltningen samarbetar och levererar det bästa. Du har det direkta ledningsansvaret för enhetscheferna som arbetar inom ditt område. Din chef är socialdirektören.

Socialförvaltningen står inför utmaningar nu och framåt som kräver samarbete och verksamhetsutveckling. Verksamhetsutveckling drivs främst i den ordinarie verksamheten och delaktighet är ett av nyckelorden. Vi tror på ett ledarskap som möjliggör verksamhetsutveckling både inom det egna ansvarsområdet men också i samarbete med andra, för att vi ska få en socialtjänst och kommunal hälso- och sjukvård i framkant. Du ansvarar för att planera, följa upp och utveckla verksamheten i förhållande till gällande lagstiftning, politiska mål och interna styrdokument. Inom
förvaltningen och kommunen, finns olika stödfunktioner till din hjälp.

Verksamhetschef äldreomsorg-hemtjänst
I Motala har vi hemtjänst i egen regi och med LOV-företag. Denna tjänst innebär ansvar för hemtjänst i egna regin. Hemtjänsten genomgår ett omställningsarbete för att klara den demografiska utvecklingen framåt och mycket utvecklingsarbete pågår. Inom verksamheten finns sju hemtjänstenheter, några dagstugor, nattorganisation och en bemanningsenhet som omfattar hela äldreomsorgen.

Verksamhetschef myndighet
I Motala är all myndighetsutövning exklusive individ- och familjeomsorg, samlad i en enhet. Enheten omfattar myndighetsutövning för SoL och LSS samt alkohol- och tobakshandläggning och färdtjänst. Till det kommer ansvar för att placera internt och externt samt avgiftshanteringen. Även delar av kvalitetskontroller och utbetalningar till privata aktörer ingår. Inom myndighetsutövningen finns även Trygg hemgång som är en gemensam teambaserad hemtjänst och välfärdsteknikgruppen.

Verksamhetschef sociala resursverksamheten (SRV)
SRV är utförarverksamheten kopplat till insatser enligt LSS, socialpsykiatri och funktionsnedsättningsområdet inom SoL. Här har vi bland annat olika boendeformer, korttidsverksamhet, avlösarverksamhet, daglig verksamhet och sysselsättning, personlig assistans och boendestöd. Verksamheten är uppdelad på ett antal enheter med ett 10-tal enhetschefer.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning som exempelvis socionom, inom social omsorg eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig. Du har arbetat i ledande position i minst 5 år och du har erfarenhet av att leda andra chefer. Vi ser gärna att du har jobbat inom offentlig förvaltning.

Du har god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska. Vi förutsätter att du har god datavana. Som verksamhetschef är det viktigt att du har förmågan att tillföra entusiasm, energi och lust i arbetet samt kunna skapa delaktighet och samsyn kring verksamheten. Du ser möjligheter i förändringar och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter.

Som person är du trygg, stabil och har självinsikt. Du är van att leda, motivera och förse andra med befogenheter som krävs. Du arbetar mot mål och fokuserar på resultat samt förändrar inriktning när målen ändrar sig. Du har en förmåga att tänka strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Du arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut.

Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser. Visa mindre

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Hos oss får du arbeta med engagerade kollegor, utveckla dig inom ditt område och jobba med det viktigaste som finns.

Sociala Resursverksamheten med drygt 400 tillsvidareanställda är en utförarverksamhet riktad till barn, ungdomar och vuxna. De vi är tillför är personer med funktionsvariationer, barn/unga med LSS beslut och familjer som behöver stöd av olika slag.

Vi styrs bl.a. av LSS, SoL och HSL och har verkställighetsansvar för insatser reglerade av dessa lagar. Verksamheten genomsyras av att vi sätter individen i centrum och att vi samverkar för att kunna tillgodose individens behov. Verksamheten har ett stort kundfokus, god serviceanda och ger förutsättningar för ett gränsöverskridande arbete som är både inspirerande och kompetensutvecklande.

Nu när en av våra nuvarande enhetschefer går vidare till nya utmaningar inom SRV söker vi dig som har ett engagemang för våra målgrupper och är villig och intresserad av att driva arbetet vidare.

Hos oss får du en individuell anpassad introduktion samt en handledande kollega.

Värmt välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
I ditt ansvarsområde ingår ett antal ärende med beslut personlig assistans och därför är det en förutsättning att kunna leda på distans, engagera och motivera medarbetare samt kunna hantera många bollar i luften utan att vara på plats. Du ansvar även för en servicebostad som står inför en utvecklingsprocess där vi ser behov av en utökning av lägenheter.

Som enhetschef har du ansvar för helheten kring dina enheter dvs medarbetare, arbetsmiljö, ekonomi och utveckling. Du är direkt underställd verksamhetschef och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Tillsammans med dina kollegor bidrar du med ett helhetsansvar för Sociala Resursverksamheten (SRV). Ett nära samarbete med dina medarbetare och chefskollegor är centralt för dig.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med högskoleexamen som bedöms lämplig av arbetsgivaren, t ex socionom.
Vi ser gärna att du har något/några års erfarenhet som chef och det är meriterande om du har erfarenhet av liknande arbete inom LSS.

Du är en trygg och stabil person med självinsikt som får medarbetarna att växa genom att vara öppen för deras idéer, tillåta misslyckande, visa förtroende, lita på och nyttja deras kompetens. Det är en självklarhet för dig att arbeta utifrån LSS värdegrund.

Du har förmågan att se verksamheten i ett helhetsperspektiv och kan koppla ihop helhet och delar, nutid och framtid. Du sätter upp tydliga mål för dina verksamheter och kommunicerar dem med dina medarbetare. Vidare ser du till att skapa engagemang och delaktighet. Genom god organisationsförmåga och strukturer samordnar du grupper. Du har en mycket god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i både tal och skrift och förstår svenska bra. Vi förutsätter att du har god datavana.

Körkort är krav.


ÖVRIGT
Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut.

Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser. Visa mindre

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Hos oss får du arbeta med engagerade kollegor, utveckla dig inom ditt område och jobba med det viktigaste som finns.

Inom Sociala Resursverksamheten (SRV), Socialförvaltningen ger vi stöd, omsorg och behandling utifrån olika lagstiftningar så som SoL och LSS och olika beslut. De vi är tillför är personer med funktionsvariationer, barn med LSS beslut, familjer som behöver stöd av olika slag.

Nu när en av våra nuvarande enhetschefer inom LSS väljer att gå vidare till nya utmaningar söker vi dig som har ett engagemang för våra målgrupper och är villig att driva arbetet vidare. Det pågår en spännande utvecklingsprocess inom några av våra dagliga verksamheter. Vissa kommer att flytta in i nya lokaler under februari. Det skapas nya sysselsättningar för våra deltagare och vår kompetensanvändning säkras. Vi söker dig som vill vara med oss om all denna spännande utveckling och leda verksamheten framåt!

Hos oss får du en individuell planerad introduktion samt en handledande kollega. Varmt välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
I ditt ansvarsområde ingår ett antal olika enheter och därför är det en förutsättning att kunna engagera och motivera medarbetare utan att vara dagligen på plats samt att delegera ansvar till medarbetarna.

Som enhetschef har du ansvar för helheten kring dina enheter dvs medarbetare/arbetsmiljö, ekonomi och utveckling. Du är direkt underställd verksamhetschef och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Tillsammans med dina kollegor bidrar du med ett helhetsansvar för Sociala Resursverksamheten (SRV). Ett nära samarbete med dina medarbetare och chefskollegor är centralt för dig.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med högskoleexamen som bedöms lämplig av arbetsgivaren, t ex socionom eller personalprogrammet. Du har några års erfarenhet som chef och det är meriterande om du har erfarenhet av liknande verksamheter inom LSS och/eller arbetsmarknadsåtgärder. Du är en trygg och stabil person med självinsikt som får medarbetarna att växa genom att vara öppen för deras idéer, tillåta misslyckande, visa förtroende och lita på och nyttja deras kompetens. Du har förmågan att se verksamheten i ett helhetsperspektiv och kan koppla ihop helhet och delar, framtid och nutid. Du sätter upp tydliga mål för din verksamhet och kommunicerar dem med dina medarbetare. Vidare ser du till att skapa engagemang, delaktighet och du samordnar grupper där du naturligt blir en referenspunkt för andra. Du har god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i både tal och skrift och förstår svenska bra. Vi förutsätter att du har god datavana.
Körkort är krav.

ÖVRIGT
Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut.

Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser. Visa mindre