Lediga jobb som Utvecklingschef i Motala

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun.

Tillsammans gör vi livet bättre!

Socialförvaltningen ansvarar för insatser, stöd och service till enskilda och familjer i kommunen. Våra verksamheter styrs främst av socialtjänstlagen, LSS-lagen och hälso- och sjukvårdslagen och ska verkställa insatser reglerade av dessa lagar. Samtliga verksamheter genomsyras av individen i centrum för att tillgodose individens behov. Uppdraget innebär stort kundfokus och serviceanda.

I Motala är all socialtjänst samlad inom samma förvaltning. Vi arbetar hela tiden med att utvecklas och möta befintliga och kommande behov. Det pågår mycket utvecklings- och förändringsarbeten som ska ta oss till en socialtjänst och kommunal hälso- och sjukvård i framkant! 

Vi vill se till att socialförvaltningen är en robust och flexibel verksamhet som kan möta uppdragen framåt. Därför delar vi nu upp nuvarande stab i två verksamheter. Verksamheten ”Utveckling och kvalitets” uppdrag är att stödja verksamheterna inom förvaltningen, driva och stödja utvecklingsarbeten, följa upp och säkra kvaliteten i verksamheterna. Det handlar också om att ta fram underlag för ledning, nämnd och myndigheter. 

Inom verksamheten Utveckling och kvalitet finns för närvarande 13 medarbetare med olika typer av uppdrag. Det är handlar om verksamhetsutveckling och projektledning, kvalitetsutveckling, MAS och MAR uppdragen och digitaliseringsledaruppdraget.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Som Utvecklingschef ingår du i socialförvaltningens ledningsgrupp. Du har det direkta ledningsansvaret för medarbetarna som arbetar inom ditt område. Din chef är socialdirektören. Att vara chef och ledare inom socialtjänsten är ett spännande och mångfacetterat uppdrag! I våra roller har vi ansvar för en viktig del av samhället. I chefsuppdraget ansvarar du för personal, ekonomi och verksamhet. Du har ett delegerat arbetsmiljöansvar där du verkar för en god arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv.

Du ansvarar för att planera, följa upp och utveckla verksamheten i förhållande till gällande lagstiftning, politiska mål och interna styrdokument. Inom förvaltningen och kommunen, finns olika stödfunktioner till din hjälp.

KVALIFIKATIONER
Formella kompetenser:

• Vi söker dig som har högskoleexamen som socionom eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig.
• Du har en vana att genom förändringsledningleda och driva verksamhetsutveckling. Du har erfarenhet av intern och extern samverkan på lokal och regional nivå. 
• Det är meriterande med tidigare erfarenhet av chefskap eller ledarskap. 

Personliga kompetenser:

• Som Utvecklingschef är det viktigt att du har förmågan att skapa delaktighet och samsyn kring verksamheten. Du ser möjligheter i förändringar och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter.
• Som chef skapar du tillit och trygghet hos medarbetarna genom att prestigelöst visa en trovärdig bild av dig själv. Du agerar med hög moral och lever som du lär. Du skapar ett öppet klimat där vi lär oss av våra misstag. Du agerar med transparens och välkomnar all feedback. Genom att vara tydlig och kommunikativ i ditt sätt att leda ges möjlighet att skapa teamarbete och individuell utveckling för att nå överenskomna resultat och möta nya behov.
• Som chef är du är trygg och har mod att hantera utmanande situationer och nödvändiga samtal. Du har förmågan att skilja på sak och person och kan känna dig säker även i osäkra sammanhang.
• Du skapar engagerade och motiverade medarbetare genom att inspirera och uppmuntra till delaktighet och nyskapande. Du har förmågan att skapa en vision och tydliggöra målen för medarbetarna så att det blir klart varför vi är på jobbet. Det blir meningsfullt för medarbetarna att agera och prestera i denna riktning.

Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse med socialdirektören.
Arbetstid: Kontorsarbetstider med flex

Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete.

För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se

Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut.

Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser. Visa mindre

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Hos oss får du arbeta med engagerade kollegor, utveckla dig inom ditt område och jobba med det viktigaste som finns.

Vi gillar dig – och vi hjälper dig att utvecklas. Vår mission är att barn och vuxna tillsammans ska utvecklas till kreativa, positiva individer som väljer livsglädje. Därför erbjuder vi en bred och djup verksamhet där vi ger dig möjligheterna, oavsett vilka mål du har. Motala ska vara en attraktiv och innovativ del av östgötaregionen där det är enkelt att bo och verka. Det är också vår drivkraft inom bildningsförvaltningen.





ARBETSUPPGIFTER
Utvecklings- och utredningsenheten är en ny enhet som kommer höra till Bildningsförvaltningens verksamhetskontor. Som chef för Utvecklings- och utredningsenheten ska du leda och styra arbetet som syftar till att öka Motalas skolresultat. Till din hjälp har du utvecklingsstrateger, utvecklingsledare och utredare som alla ingår i enheten. Skolans förstelärare och förskolans pedagogiska utvecklingsledare är några exempel på fler viktiga resurser som redan idag stödjer rektorerna och enheterna i sitt utvecklingsarbete, men som kan ha behov av att samordnas.

Som chef för Utvecklings-och utredningsenheten ingår du i bildningsförvaltningens ledningsgrupp tillsammans med verksamhetschefer och förvaltningschef.

Utvecklings-och utredningschefen ska säkerställa att förvaltningen tillvaratar och vidareutvecklar organisationens befintliga inre kompetens och erfarenhet. Du har som huvuduppdrag att stärka bildningsförvaltningens arbete med kvalitetsutveckling genom att bland annat utveckla och säkerställa rutiner för det systematiska kvalitetsarbetet och verkställa genomförandet av dessa, samt att bistå förvaltningen med olika utredningsuppdrag.

I uppdraget ingår också att skapa rutiner för att ta fram, sammanställa och analysera verksamhetens olika resultatrapporteringar och lämna förslag till utvecklingsinsatser samt ansvara för genomförande av dessa, till exempel genom att organisera goda villkor för lokala och externa nätverk och kollegialt lärande. Du förväntas etablera och upprätthålla kontaktnät med organisationer och personer inom pedagogisk utveckling och forskning, tex lärarutbildningen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lärarutbildning med inriktning mot grundskolan och det är meriterande om du har gått rektorsutbildningen. Du ska ha lärarerfarenhet och det är meriterande om du även har erfarenhet av att ha arbetat som rektor. Du ska ha jobbat aktivt med systematiskt kvalitetsarbete och drivit utvecklingsprocesser, det är meriterande om du har arbetat med processinriktat arbetssätt. Vi vill också att du har arbetat i en ledande funktion och det är meriterande om du haft en ledande funktion inom just systematiskt kvalitetsarbete. Det är även meriterande om du har ämneskunskap inom matte och NO. Du har en god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift.

Inom Motala kommun tror vi att ett gott ledarskap utövas av chefer som vill och drivs av att påverka verksamhetens resultat och utveckling. Därför söker vi dig som är engagerad, tydlig och har en förmåga att samverka på ett öppet och förtroendefullt sätt. Du har även lätt för att inta ett övergripande perspektiv och tänka strategiskt samtidigt som du drivs av att arbeta mot uppsatta mål och nå resultat. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du drivs även av en vilja att se möjligheter till förbättring.

Du är trygg, stabil och har självinsikt samt förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen. En god samarbetsförmåga och lyhördhet ser vi som en självklarhet. Som ledare är du motiverande och förser andra med de befogenheter som krävs för att nå gemensamma mål.

ÖVRIGT
Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut.

Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser. Visa mindre

Holms Attachments AB utvecklar, tillverkar och marknadsför frontmonterade redskap för sopning och snöröjning. Bolaget bildades 1927, är beläget i Motala och har en stabil verksamhet med ett 50-tal anställda. Ca 60% av försäljningen exporteras till flera olika länder.

Med nya långsiktiga och investeringsvilliga ägare Holms är nu i en tillväxtperiod med tydligt fokus på både geografisk expansion samt utveckling av nya produkter.

 

CTO/Produktutvecklingschef till Holms Attachments AB i Motala

Både Holms som bolag, och Holms produktportfölj befinner sig i en spännande utvecklingsfas. Vi söker dig som vill ta det tekniska ansvaret för att vi utvecklar och erbjuder marknadsledande attraktiva premiumprodukter för väghållning. Detta är jobbet för dig som vill kombinera ledarskap med ett stort inflytande, och stor påverkan, på design och teknik i en produktportföljs långsiktiga utveckling.

Rollen innebär en kombination av tekniskt ledarskap, operativt arbete och ett visionärt tänkande kring produktportföljens strategiska utveckling. Du ingår i företagets ledningsgrupp där idéer lyfts och produktstrategier beslutas. Därefter kommer du och dina tre medarbetare driva utvecklingsprojekten från idéstadiet till färdig produkt. Det vill säga utveckla koncept, design och tekniska lösningar med starkt fokus på innovation och kvalitet. Våra produkter spänner över många olika tekniska discipliner. Mekanik, elektronik, hydraulik, olika kommunikations och styrsystem till exempel. Just arbetar vi med konceptframtagning av ett nytt elektrifierat produktsortiment.

Som CTO har du också ansvaret för utvecklingsavdelningens arbete. Att vi driver projekt genom effektiva utvecklingsprocesser, har marknadsfokus och de resurser som krävs. Att vi har kompetenta medarbetare som trivs, är motiverade och ligger i framkant beträffande den tekniska utvecklingen.

Du kommer arbeta nära kollegorna inom marknadsföring, försäljning, operations och kvalitet. Allt för att säkerställa att utvecklade produkter uppfyller kund- och myndighetskrav, är marknadsledande avseende kundnöjdhet och prestanda, och medför en smidig övergång från prototyp till serieproduktion.





Välkommen till oss!

Vi söker dig som har flera års erfarenhet av att ha jobbat i en ledande roll med produktutveckling och projektledning, gärna avseende mekaniska produkter. Som har djup förståelse för mekanisk design, produktutvecklingsmetodik och tillverkningsprocesser. Som leder prestigelöst, kan delegera, ge förtroende och har lätt för att skapa engagemang och samarbete.

Du behöver också trivas i en miljö med korta beslutsvägar där dagliga hands-on frågor blandas med strategiskt långsiktigt arbete.

Känner du igen dig, bra! Då kanske vi är rätt för varandra!





Mer information hittar du på:

www.holms.se, https://www.youtube.com/watch?v=mL4QGf_5GQc och https://www.facebook.com/holmsattachments. Och så kan du gärna höra av dig förstås, Mikael Jacobsson 0725-13 06 90 har all information du kan tänkas behöva.

Ansök så snart som möjligt, dock senast den 3/9 via www.asb-executive.se Visa mindre