Företagsbeskrivning
Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett fossilfritt samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fun... Visa mer
Företagsbeskrivning
Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett fossilfritt samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar.
Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats!
Jobbeskrivning
Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Vill du jobba med oss. Nu söker vi en Avdelningschef till vårt affärsområde Skog, Mark och Miljö.
Avdelning Skog och Mark Syd jobbar primärt inom områdena projektledning, markförhandling och intrångsvärdering kopplat till infrastrukturprojekt. Vi jobbar mot en rad olika kunder men främst mot olika elnätsägare och kraftproducenter.
I rollen som Avdelningschef har du ansvar för den dagliga verksamheten och dem projekt som avdelningen hanterar. Utöver det operativa har du som chef även ansvar för personal, kvalité, arbetsmiljö och ekonomin. Avdelningen består av ca 14 medarbetare placerade i Götaland och södra Svealand. Resor kommer därför ingår i tjänsten.
Du rapporterar till affärsområdeschefen och ingår även i affärsområdets ledningsgrupp. Som en medlem i vår ledningsgrupp kommer du arbeta med strategiska frågeställningar och gemensamt verka för utveckling av medarbetarskapet, ledarskapet, verksamheten och affärerna.
Exempel på arbetsuppgifter:
Ansvara för personal- och resursplanering, samt för ledning och styrning.
Arbeta med ständiga förbättringar och vara uppdaterad nya tjänster och arbetssätt.
Ansvar för att hålla en god kunddialog och utveckla befintliga och nya affärer.
Vara delaktig i upphandlingar, godkänna anbud och avtal enligt befogenhetsförteckning.
Ekonomiskt ansvar; upprätta budget, genomföra verksamhetsplanering och uppföljning samt analyser av den löpande verksamheten, resultatuppföljning.
Arbetsmiljöansvar enligt delegering samt ansvar för tillämpning av miljö- och kvalitetssystem.
Vi erbjuder ett utmanande och varierande arbete i en organisation som präglas av stark säkerhetskultur, affärsmässighet, kreativitet och samarbete.
Kravspecifikation
Vi söker dig som har ett coachande ledarskap och god kommunikativ förmåga. Avdelningens medarbetare är placerade på olika orter och jobbar i olika projekt. Som ledare är du därför inkluderande och sammanhållande i ditt ledarskap. Du tycker att det är viktigt med engagemang och gemenskap där man delar med sig av sina erfarenheter.
Du som person är lösningsorienterad och resultatdriven så att våra affärer samt verksamhet hela tiden rör sig fram åt och utvecklas. Du är trygg i ditt ledarskap och ditt affärsdriv. Du är lyhörd, tydlig och har en bra samarbetsförmåga.
Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss. Men vi ser gärna att du redan har:?
Lägst en eftergymnasial utbildning inom området fastighetsrätt eller skog
Ett par års erfarenhet av arbetsledning och ledarskap
Arbetslivserfarenhet av skogligt underhåll och/eller markåtkomstfrågor inom skog och mark
Arbetslivserfarenhet av att driva affärer med kundkontakt
En god administrativ förmåga och vana att arbeta processinriktat
Körkort (B), det är ett krav
Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift
Ytterligare information
Vi erbjuder
Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur!
Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett fossilfritt liv.
Är du nyfiken på dina framtida kollegor? Läs mer här:?Dina kollegor - Vattenfall SE?
Nyfiken på att följa vår vardag? Följs oss på sociala medier!
Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB
Instagram – Vattenfallservices
Placeringsort
Vi söker någon i antingen Borås, Jönköping, Motala, Norrköping eller Trollhättan. Vänligen ange önskad placeringsort i din ansökan.
Kontakt
Vill du veta mer om tjänsten, kontakta ansvarig rekryterande chef Mia Eriksson, 070-671 22 20. För mer information kring själva rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig rekryterare Malin Malmsten, 073-587 73 71.
Fackliga representanter för denna tjänst är Caroline Trogen Unionen, Robert Lönnqvist SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna och Magnus Tjergefors Ledarna. Du når alla via Vattenfalls växel, tfn 08-739 50 00
Känns detta som ett jobb för dig? Du är varmt välkommen med din ansökan senast den 12 maj 2024!?
Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest.
Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. Kontrollerna kommer att utföras av en tredje part, Validata.
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könsidentitet och könsuttryck, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning.
Visa mindre