Lediga jobb som Verkställande direktörer m.fl. i Motala

Om Euroflon AB Euroflon AB är ett välrenommerat industriföretag i Motala med drygt 20 medarbetare, som tillverkar kundanpassade slangar och kompensatorer i PTFE, metall, komposit och silikon för krävande processmiljöer i Norden.
Verksamheten präglas av kvalitet, precision och pålitlighet – egenskaper som gjort Euroflon till en uppskattad samarbetspartner för kunder inom flera olika industrisektorer.
Bolaget ägs av Indutrade AB, en internationell teknik- och industrikoncern med långsiktigt fokus på att utveckla självständiga och lönsamma bolag. Inom Indutrade ges dotterbolagen stort handlingsutrymme att växa genom eget ledarskap och lokalt ansvar.

Rollen som VD

Vi söker nu en VD som vill ta ett väletablerat industribolag vidare mot nästa utvecklingsfas. Här får du leda ett starkt och välpositionerat företag med korta beslutsvägar, stolta traditioner och en kultur där kvalitet och engagemang står i centrum.
Som VD har du det övergripande ansvaret för verksamheten i Motala. Du leder bolaget med tydlighet, närvaro och affärsdriv, och skapar förutsättningar för fortsatt tillväxt och utveckling. I rollen ingår både strategiskt och operativt ansvar – från försäljning och kundutveckling till produktion, ekonomi och personal.
Detta är en möjlighet för dig som vill kombinera strategiskt ledarskap med operativt ansvar, och som motiveras av att bygga långsiktig framgång i nära samspel med människor, teknik och affär.
Exempel på arbetsuppgifter och ansvar
- Leda och utveckla bolaget mot långsiktig tillväxt och lönsamhet.
- Utveckla och driva försäljningen med fokus på nya och befintliga kunder.
- Säkerställa effektiv planering, hög kvalitet och leveransprecision.
- Skapa engagemang, struktur och tydlighet i organisationen.
- Företräda Euroflon externt och stärka företagets position på marknaden.

Din profil

Du är en trygg, kommunikativ och handlingskraftig ledare som skapar förtroende genom tydlighet, engagemang och närvaro. Du trivs i en miljö där du får vara både strategisk och operativ, och du har förmågan att omsätta planer till resultat tillsammans med dina medarbetare.
Du har ett starkt kommersiellt driv och en genuin förståelse för industri och tillverkning. Ditt ledarskap präglas av energi, lyhördhet och ett långsiktigt perspektiv – du ser helheten och får människor att vilja vara med på resan framåt.
Skallkrav
- Relevant akademisk examen
- Dokumenterad chefserfarenhet från industri-, tillverknings- eller processverksamhet, med konkreta exempel på byggande, förändring och förflyttning.
- Kommersiellt framgångsrik bakgrund, med tydligt track record inom nykundsbearbetning och utveckling av befintliga affärer.
- Vana att arbeta med uppföljning, prioritering och operativ planering.
- God förståelse för ekonomisk prognostisering och uppföljning, både på kort och lång sikt.
- Flytande svenska i tal och skrift.
- Mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift.
- B-körkort.

Ansök redan idag!

För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam nedan.
Vi kommer i urvalet att nyttja arbetspsykologiska tester. Du kommer också att tidigt i urvalet få del av och svara på hur du anser dig möta de skallkrav och meriterande aspekter som finns för tjänsten avseende utbildning, erfarenhet och kunskap. Vårt fokus kommer i ett första läge vara skallkraven och din personliga potential. Senare kommer naturligtvis personliga intervjuer med både oss och kund samt referenstagning ske.
Sök tjänsten genom att klicka på ”ansök” och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR.
Anastasia Almasidis, 0790–984164, [email protected]
Daniel Edqvist, 0721–426923, [email protected]

Unik Resurs
Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång

Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag.

Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil.

Lycka till!




Relaterade taggar: #LI-Onsite Visa mindre

Om tjänsten
Operations Manager – led och utveckla en hel region i tillväxt

Är du en erfaren ledare som vill kombinera strategi, resultat och människors utveckling? Då kan detta vara nästa kapitel i din ledarskapsresa. Vi söker nu en Operations Manager till vår kund där du kommer ansvara för regionen Syd-Öst – en nyckelroll för dig som vill kombinera strategiskt arbete med operativt ledarskap. Här får du stor möjlighet att påverka, utveckla och driva förändring i en hel region. Du blir en viktig del av vår kunds fortsatta framgång och får samtidigt chansen att göra verklig skillnad i den verksamhet du leder.

Dina arbetsuppgifter
Som Operations Manager har du det övergripande ansvaret för en geografiskt spridd region med hög potential och stort strategiskt värde. Du leder och utvecklar verksamheten med fokus på tillväxt, effektivitet, kvalitet och starkt medarbetarengagemang. Rollen innebär regelbundet resande till regionens olika kontor, cirka tre dagar i veckan beroende på behov. Du kommer i rollen ha fullt resultat- och budgetansvar för regionen, inklusive uppföljning av nyckeltal kopplade till tillväxt, lönsamhet och personal. Du driver både daglig styrning och långsiktig utveckling, leder förbättringsarbete och implementerar nya arbetssätt och initiativ.

Du har personalansvar för mellanchefer och fungerar som ett nära stöd i både operativa och strategiska frågor. Du skapar struktur, riktning och förutsättningar för att hela teamet ska kunna prestera och utvecklas – tillsammans.

Din profil
Vi söker dig med dokumenterad erfarenhet av att leda större team med fullt personal- och resultatansvar, gärna i komplexa och föränderliga miljöer. Du har en stark strategisk förmåga men också tillräcklig operativ erfarenhet för att förstå och stötta teamets vardag.

Du är en tydlig, trygg och kommunikativ ledare som bygger engagemang genom riktning, struktur och närvaro. Du trivs med att leda i förändring och har förmåga att omsätta mål till konkreta resultat.

Vi tror att du har:
- Minst 5–7 års erfarenhet av att leda större team med fullt personal- och budgetansvar
- Stark förmåga att leda genom andra chefer och bygga välfungerande organisationer
- Erfarenhet av att driva förändrings- och förbättringsarbete med tydliga resultat
- Förmåga att växla mellan strategiskt ledarskap och operativ närvaro
- En inkluderande och utvecklingsorienterad ledarstil
- B-körkort
- Meriterande: akademisk utbildning inom exempelvis ekonomi, management eller organisationsutveckling

Om företaget
Vad vi erbjuder:

- Start enligt överenskommelse, gärna i augusti.
- Kollektivavtal och bra anställningsvillkor
- Ansvarsförsäkring, sjukförsäkring, pensionsförsäkring
- Friskvårdsbidrag
- Goda möjligheter att utvecklas och växa inom bolaget
- Härliga kollegor från hela världen!

Om oss
Recruitive är en tjänsteleverantör inom rekrytering och bemanning med ett heltäckande erbjudande inom tjänstemannasektorn i Stockholm, Göteborg, Borås, Eskilstuna, Örebro och Västerås.

Vi är ett auktoriserat Bemanning- & Rekryteringsföretag och har kollektivavtal med Unionen och Akademikerförbundet. Alla våra anställda erbjuds friskvårdsbidrag, företagshälsovård och AW varje månad. Som anställd på Recruitive får du även en konsultchef som finns tillgänglig för dig under hela anställningsperioden. Konsultchefen har som uppgift att hjälpa dig att utvecklas i din yrkesroll och säkerställa att du trivs på din arbetsplats.

Vi rekryterar morgondagens kunder och tar din personlighet på allvar! Vi är därför alltid på jakt efter nya medarbetare som vill till ett spännande företag med personalen i första rummet! Visa mindre

VARUHUSCHEF LINKÖPING

 

Som varuhuschef är det du som har huvudansvaret för driften av varuhuset i Linköping. Är du strukturerad, ambitiös och arbetsvillig, samtidigt som du har ett genuint intresse för att skapa nöjda medarbetare och kunder, då är detta jobbet för dig!

 

Ansvarsområden:
Vi önskar att du som ledare har en stor vilja att lyckas, att du trivs med att ständigt kämpa mot nya mål och att du gillar att jobba tillsammans med andra människor. Dina arbetsuppgifter blir först och främst den dagliga driften av ditt eget varuhus, där du skall leda och utveckla dina kollegor, samtidigt som du får dem att trivas. Du kommer ha budget-, resultat- och rapporteringsansvar samt att du även kommer att vara en central del i arbetet med att planera och genomföra olika marknadsaktiviteter i butiken. Det är din uppgift att göra Elgiganten till det självklara förstahandsvalet för kunderna på din lokala marknad och ha som mål att alltid överträffa kundens förväntningar.

 

Vår kultur är viktig för oss och i stort sett allt som du gör som medarbetare på Elgiganten genomsyras av våra tre grundstenar: Ansvarstagande, Engagemang och Effektivitet. Din huvudsakliga arbetsuppgift kommer, tillsammans med dina kollegor, att vara att göra våra kunder 100 % nöjda varje dag - och att ha roligt under tiden!

 

Vem är du?
Vi letar efter en kvinna eller man som har ledarerfarenhet sedan tidigare, gärna från elektronikbranschen, men det är inget krav. Vi vill att du delar vår övertygelse om att ett tydligt, coachande och ödmjukt ledarskap ger motiverade medarbetare och skapar gemenskap, som i sin tur leder till att vi kan nå nya mål. Vi önskar vidare att du är målinriktad, strukturerad och självständig. För dig är kunderna och medarbetarna det du bryr dig mest om, samtidigt som du gör det som krävs för att skapa goda resultat för ditt varuhus.

 

Att arbeta för Elgiganten är både roligt, utmanande och fartfyllt. Har du massor av energi, är social och bra på ditt jobb, kan vi garantera att du får både möjligheter och utmaningar hos oss.

 

Elgiganten erbjuder:
Med stor ansträngning och beslutsamhet kan du gå långt inom bolaget, för vi vill ge interna möjligheter för alla som arbetar hos oss. Hos oss kommer du att få en bra introduktion som ger dig rätt förutsättningar att lyckas och trivas hos oss. Vi erbjuder omfattande utbildningsprogram samt diverse förmåner som friskvård och personalköp.

 

Elgiganten erbjuder också:



• Individuell lönesättning

• Generöst bonusavtal

• Personlig utveckling och löpande utbildning

• Utmärkta karriärmöjligheter i Sverige och Norden


Observera att vi använder oss av lämplighets- och personlighetstest i vår rekrytering.



I samband med denna tjänst samarbetar Elgiganten med Retail Recruitment. Observera att vi använder oss av lämplighets- och personlighetstest i samband med denna rekrytering.

 

Varmt välkommen med din ansökan.

 


På Elgiganten arbetar över 3200 engagerade medarbetare i våra 160 butiker, e-handel och stödfunktioner med kända märkesvaror till låga priser. Vi strävar efter att alltid erbjuda de bästa produkterna, lösningarna, tjänsterna och att göra dem tillgängliga för alla. Vi vill alltid överträffa kundens förväntningar och vill hjälpa människor att leva ett smartare och enklare liv.

Elgiganten öppnade den första butiken 1994 är idag en av Sveriges ledande varuhuskedjor inom hemelektronik och vitvaror, vi är ett av de bolag som omsätter mest i detaljhandeln. Elgiganten ingår i Elkjöp som är Nordens största detaljhandelsföretag, ägs av Dixon Carphones Plc. Dixon Carpohones Plc, registrerad på London Stock Exchange. Visa mindre

Är du en lyhörd och affärsmässig ledare med erfarenhet inom fastighetsbranschen? Välkommen med din ansökan till tjänsten som VD hos Bostadsstiftelsen Platen!
 
Om Bostadsstiftelsen Platen
Bostadsstiftelsen Platen är det allmännyttiga bostadsbolaget i Motala?med det förtroendefulla uppdraget att sköta, vårda och utveckla våra hyresgästers hem vilket ställer höga krav på oss och våra samarbetspartners.?Vi ska erbjuda väl underhållna och framtidsinriktade fastigheter, bostäder?och boendemiljöer.?Vi förvaltar drygt 5 700 lägenheter inom Motala kommuns gränser och drygt 22 % av Motalas befolkning bor i våra lägenheter. Dessutom förvaltar vi cirka 180 lokaler med en yta på nästan 40 000 kvadratmeter. Vi är idag omkring 80 medarbetare och omsätter ca 450 Mkr.

Bostadsstiftelsens vision är Ett samhälle för generationer. Verksamheten präglas av våra värdeord: Respekt – Engagemang – Delaktighet och Ansvar och våra medarbetare lever efter detta när vi arbetar mot vår gemensamma vision i vardagen.
 
Om tjänsten
Bostadsstiftelsen Platen har till uppgift att förnya, förvärva, avyttra, äga och förvalta fastigheter och tomträtter. Vi bygger bostäder, affärslägenheter samt fastigheter för kommunal service, inklusive tillhörande kollektiva anläggningar. Din gedigna erfarenhet och kompetens inom fastighetsbranschen blir således viktig då du med affärsmässighet driver vår verksamhet framåt och säkerställer att styrelsens beslut verkställs effektivt med hänsyn till både ekonomiska och sociala aspekter.

Som VD hos oss har du ett strategiskt ansvar för affärsutveckling och budget, samtidigt som du deltar i den operativa vardagen som omfattar allt från förhandlingar till kontakt med hyresgäster. Omvärldsbevakning, kontinuerlig kunskapsinhämtning och nätverkande är en naturlig del av rollen. Det är viktigt att du är ödmjuk inför den breda spännvidden av uppgifter samt besitter mycket god social förmåga.

Vi är en politiskt styrd organisation och bedrivs i stiftelseform vilket innebär unika möjligheter och utmaningar. Du samarbetar dagligen med kommunens politiska representanter och andra aktörer som värnar Motalas bästa. Inom styrelse och ledningsgrupp bedrivs goda samarbeten som vi ser fram mot att välkomna dig att bli en del av. Genom medlemskap i branschorganisationerna Fastighetsägarna och Sveriges Allmännytta ingår vi i ett rikstäckande nätverk för att skapa förutsättningar för att vara långsiktiga och konkurrenskraftiga aktörer på den lokala bostadsmarknaden.
Just nu har vi ett pågående internt projekt som vi benämner ”Ett Platen", där vi samlar alla våra kontors- och verksamhetslokaler under ett tak, samtidigt som vi förnyar våra arbetsmetoder. Som VD är det viktigt att du delar vår vision för "Ett Platen" och förvaltar vårt påbörjade arbete för att säkerställa långsiktig framgång. Vi ser stora möjligheter framåt och hoppas att du, med ditt ledarskap, kommer att bidra till att realisera detta.
 
Om dig
Vi söker en erfaren och resultatorienterad ledare med gedigen bakgrund inom fastighetsbranschen och dokumenterade framgångar i ledande befattningar, där du har haft ansvar för att leda chefer. Du delar vår övertygelse om att tillgänglighet är en nyckel till framgång, och du är en chef som är närvarande och synlig ute i verksamheten.

Din ledarstil präglas av lyhördhet och tydlighet, och du har en naturlig förmåga att delegera ansvar samt skapa ömsesidigt förtroende. Med en klar och långsiktig vision kan du inspirera och leda dina team mot uppsatta mål på ett sätt som främjar både engagemang och delaktighet. Vidare är du strategiskt lagd och har en entreprenöriell ådra, med en stark affärsmässig instinkt, gott ekonomiskt sinne och en öppenhet för nya idéer och teknologier. Självklart delar du vår vision och värdegrund samt har en stark lokal kännedom.

Du har en akademisk examen inom relevant område, såsom ekonomi, juridik eller byggnadsteknik, eller motsvarande erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har god insikt i både politiskt styrda och privata verksamheter. Vi förutsätter att du uttrycker dig professionellt i både tal och skrift på svenska, samt att du innehar B-körkort.
 
Övrigt
Tillträde: April 2025
Placering: Motala, ej distansledarskap
 
Denna rekrytering sker i samarbete med OnePartnerGroup. Vid frågor vänligen kontakta rekryteringskonsult Rebecka Karlsson på mejl via [email protected] eller på tel. nr 0730496812. OnePartnerGroup behandlar samtliga ansökningar för denna tjänst lokalt hos OnePartnerGroup och endast de kandidater som går vidare i processen kommer efter dialog att presenteras för vår uppdragsgivare. Vi tillämpar löpande urval och du kommer att få en första återkoppling inom 2 veckor från dess att din ansökan inkommit.

Vi ser fram mot att ta del av din ansökan, välkommen! Visa mindre

Affärsdriven VD sökes till ett spännande och dynamisk entreprenöriellt bolag i Motala!

Företagspresentation
Wexer AB startades 2019, då två IT-bolag slog ihop sina verksamheter. Wexer grundades av de två bolagens respektive ägare, Kristofer Liew och Magnus Lexén. Sedan 2000-talets början hade de båda drivit bolag som byggt skräddarsydda webbsystem, appar och affärsverktyg för sina kunder. Framför allt skapades Wexer utifrån den gemensamma drivkraften att hjälpa kunder att växa och utvecklas, och en gemensam övertygelse om att en IT-partner måste ha en djup förståelse för kundens affärs- och verksamhetslogik. Idag är Wexer en långsiktig partner till en rad nationella och internationella kunder. Wexer har lång erfarenhet av digitalisering och att arbeta med branscher i förändring och förstår vilka utmaningar deras kunder står inför. De är en innovativ och strategisk partner som tillför erfarenhet och kunnande inom IT. De är bra på att driva digitalt förändringsarbete och bygga skräddarsydda webbsystem som skapar affärsnytta och konkurrensfördelar. Deras långa erfarenhet av att digitalisera och automatisera sina kunders affärer har gett dem inblick och kunskap om många branscher och verksamheter. Denna kunskap gör att de också kan vara en engagerad och strategisk samarbetspartner som är bra att bolla idéer med.



Deras egenutvecklade, flexibla plattform Wengine kan användas som grund för många applikationer. Allt från sälj-, produktdesign- och konfigureringsverktyg, till intranät och appar. Wengine kan enkelt integreras med en kunds befintliga system som till exempel Fortnox och Monitor etc. Wengine är en dynamisk plattform som kan anta olika roller i en verksamhet, ex. verksamhetssystem / affärssystem, webbkonfigurator/ produktkonfigurering / CPQ, säljverktyg / säljstödsystem, offert- och ordersystem, egenkontroll / uppföljningssystem, effektivisera / hantera processer och orderflöden.

Arbetsuppgifter och ansvarsområden
Som VD kommer du att ha en central roll i att forma och implementera bolagets vision, affärsplan och kundstrategi. Du kommer ha övergripande ansvar för ekonomi, arbetsmiljö och personal, driva framgångsrika affärsstrategier, skapa tillväxtmöjligheter och säkerställa bolagets framgång på marknaden. Du identifierar nya affärsmöjligheter, skapar strategiska partnerskap och utvecklar starka relationer med nyckelintressenter. Genom att vara innovativ och framåttänkande kommer du att kunna positionera bolaget som en ledande aktör i branschen.

Din profil
Du agerar utifrån ett helhetsperspektiv, har en stark affärsförståelse och kan analysera marknader och trender för att identifiera nya affärsmöjligheter. Du är van vid att fatta strategiska beslut och kan navigera i en snabbrörlig och konkurrensutsatt miljö. Som person är du strukturerad och resultatorienterad och har förmågan att inspirera och motivera för att nå gemensamma mål. Du planerar och organiserar ditt arbete på ett realistiskt sätt, är en stark kommunikatör och kan bygga och upprätthålla relationer på alla nivåer. Slutligen har du en mycket god samarbetsförmåga och ser det som en självklarhet att ta initiativ inom och utanför eget ansvar i syfte att få saker att ske.



Vi kommer lägga stor vikt vid din personliga potential men det finns några specifika erfarenheter och kunskaper som vi tillsammans med kunden bedömer som nödvändiga och därmed krav att du har med dig in i rollen.


Dessa är:



- Gymnasieexamen
- Dokumenterad erfarenhet av att leda verksamhet och/eller del av större verksamhet
- Erfarenhet av att ha haft budget- och resultatansvar
- Erfarenhet av att driva affärsutveckling i verksamhet som gett goda resultat
- Gedigen kunskap av att förstå verksamhetens status och rimligheter genom ekonomisk uppföljning och prognostisering, såväl kort- som långsiktig
- Kunskap om att upprätta och genomföra en kundstrategi
- Genuint teknikintresse
- Flytande svenska i tal och skrift
- God engelska i tal och skrift
- B-körkort



Vid en intervju kommer fokus att läggas på kompetenser som: försäljning, kundfokus, planering, initiativtagande, samarbete och kommunikation.

Ansök redan idag!
Sök tjänsten genom att klicka på ”ansök” och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam som du ser nedan. Vi kommer i urvalet att nyttja personlighetstester. Du kommer också att tidigt i urvalet få del av och svara på hur du anser dig möta de skallkrav och meriterande aspekter som finns för tjänsten avseende utbildning, erfarenhet och kunskap. Vårt fokus kommer i ett första läge vara skallkraven och din personliga potential. Senare kommer naturligtvis personliga intervjuer med både oss och kund samt referenstagning ske. Urval sker löpande varför processen kan komma att stängas tidigare.



Hoppas att vi möts i processen!

Anastasia Almasidis, 0790-98 41 64 eller [email protected]

Daniel Edqvist, 0721-42 69 23 eller [email protected]



Väl mött!

Unik Resurs
Välkommen till Unik Resurs!

Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång

Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag.

Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil.

Lycka till! Visa mindre

Rusta Linköping söker Varuhuschef!
 
Brinner du för detaljhandel? Drivs du av de utmaningar som finns i ett varuhus? Då är det dig vi söker som vår nya varuhuschef till Linköping. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med inledande provanställning på 6 månader. Din viktigaste uppgift blir att varje dag presentera ett välskött och tilltalande varuhus med positiva och hjälpsamma medarbetare. Det vore jättekul om du vill vara med och utveckla Rusta tillsammans med oss!

Din roll som Varuhuschef

Som varuhuschef ansvarar du för den dagliga driften och inspirerar dina medarbetare till att ta eget ansvar. Du vill ständigt utveckla försäljningen och du vet att god lönsamhet är en förutsättning för ditt varuhus. För dig är kostnadsmedvetenhet, effektivitet och resultatfokus självklara hörnpelare i varuhusdriften.
 
Ditt ansvar som Varuhuschef

• att uppnå försäljnings- och resultatmål i varuhuset – du ansvarar för effektivisering av kostnader och nyckeltal, optimering av omsättning och lönsamhet samt budgetering
• personalansvar för alla medarbetare i varuhuset, från rekrytering och introduktion till utveckling och avsluta
• att säkerställa och genomföra koncept samt förankra och genomdriva centralt fattade beslut
Din Profil

Framför allt är du en person som trivs med ett högt tempo och som är trygg med att fatta beslut. Du är kommunikativ och närvarande i ditt ledarskap. Att engagera och utveckla dina medarbetare är något av det bästa du vet. Dina ambitioner är höga och du gillar att arbeta hårt. Raka puckar och ett glatt humör är självklart för dig.
 
Dessutom har du:

• flera års erfarenhet från ledande befattning inom handel, med personal- och budgetansvar
• kunskaper i arbetsrätt och arbetsmiljöarbete
• erfarenhet av försäljningsverksamhet, gärna från en verksamhet som hanterar stora volymer
• lätt för att få med dig gruppen
Om du inspireras av att jobba i en föränderlig miljö där flexibilitet är en nyckel, då kommer du att trivas hos oss!
 
Våra värderingar

Rusta står för värderingarna Enkelhet, Mod, Engagemang och Tillsammans. De fungerar som styrmedel vid sidan av vision och affärsidé samt som ledstjärna i det dagliga arbetet. Det är viktigt för oss att du agerar och levererar i enlighet med våra värderingar. 
 
Sätt igång och ansök!

Låter det här som en tjänst för dig? Sök redan i dag, ansökningarna behandlas löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag, så vänta inte med dig ansökan. Välkommen att registrera CV och personligt brev!
Som en del av rekryteringsprocessen för tjänsten som varuhuschef genomför vi en bakgrundskontroll innan anställning kan bli aktuell. Vi använder bakgrundskontroller från SRI. Här kan du läsa mer om hur en bakgrundskontroll går till: https://sri.se/faq-kandidat-bakgrundskontroll/  
 
I samband med denna rekrytering samarbetar Rusta med Retail Recruitment och frågor rörande tjänsten besvaras av ansvarig rekryterare Monica Sveiven.
 
 
 


Rusta är detaljhandelskedjan som erbjuder ett brett sortiment av hem- och fritidsprodukter till överraskande låga priser. Vi vill att våra kunder ska känna sig välkomna, bli inspirerade och tycka att det är roligt att handla hos oss. På Rusta gör vi det lätt för många människor att köpa produkter av god kvalitet till bästa pris. Det första varuhuset öppnades 1986 i Gävle och idag har Rusta över 190 varuhus i Sverige, Norge, Finland och Tyskland.

Rusta arbetar långsiktigt med att öka medvetenheten kring socialt- och miljömässigt ansvarstagande, för att säkerställa en hög kvalitet på våra produkter och samtidigt medverka till ett mer hållbart samhälle. Visa mindre

Rusta Linköping söker Varuhuschef!
 
Brinner du för detaljhandel? Drivs du av de utmaningar som finns i ett varuhus? Då är det dig vi söker som vår nya varuhuschef till Linköping. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med inledande provanställning på 6 månader. Din viktigaste uppgift blir att varje dag presentera ett välskött och tilltalande varuhus med positiva och hjälpsamma medarbetare. Det vore jättekul om du vill vara med och utveckla Rusta tillsammans med oss!

Din roll som Varuhuschef

Som varuhuschef ansvarar du för den dagliga driften och inspirerar dina medarbetare till att ta eget ansvar. Du vill ständigt utveckla försäljningen och du vet att god lönsamhet är en förutsättning för ditt varuhus. För dig är kostnadsmedvetenhet, effektivitet och resultatfokus självklara hörnpelare i varuhusdriften.
 
Ditt ansvar som Varuhuschef

• att uppnå försäljnings- och resultatmål i varuhuset – du ansvarar för effektivisering av kostnader och nyckeltal, optimering av omsättning och lönsamhet samt budgetering
• personalansvar för alla medarbetare i varuhuset, från rekrytering och introduktion till utveckling och avsluta
• att säkerställa och genomföra koncept samt förankra och genomdriva centralt fattade beslut
Din Profil

Framför allt är du en person som trivs med ett högt tempo och som är trygg med att fatta beslut. Du är kommunikativ och närvarande i ditt ledarskap. Att engagera och utveckla dina medarbetare är något av det bästa du vet. Dina ambitioner är höga och du gillar att arbeta hårt. Raka puckar och ett glatt humör är självklart för dig.
 
Dessutom har du:

• flera års erfarenhet från ledande befattning inom handel, med personal- och budgetansvar
• kunskaper i arbetsrätt och arbetsmiljöarbete
• erfarenhet av försäljningsverksamhet, gärna från en verksamhet som hanterar stora volymer
• lätt för att få med dig gruppen
Om du inspireras av att jobba i en föränderlig miljö där flexibilitet är en nyckel, då kommer du att trivas hos oss!
 
Våra värderingar

Rusta står för värderingarna Enkelhet, Mod, Engagemang och Tillsammans. De fungerar som styrmedel vid sidan av vision och affärsidé samt som ledstjärna i det dagliga arbetet. Det är viktigt för oss att du agerar och levererar i enlighet med våra värderingar. 
 
Sätt igång och ansök!

Låter det här som en tjänst för dig? Sök redan i dag, ansökningarna behandlas löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag, så vänta inte med dig ansökan. Välkommen att registrera CV och personligt brev!
Som en del av rekryteringsprocessen för tjänsten som varuhuschef genomför vi en bakgrundskontroll innan anställning kan bli aktuell. Vi använder bakgrundskontroller från SRI. Här kan du läsa mer om hur en bakgrundskontroll går till: https://sri.se/faq-kandidat-bakgrundskontroll/  
 
I samband med denna rekrytering samarbetar Rusta med Retail Recruitment och frågor rörande tjänsten besvaras av ansvarig rekryterare Monica Sveiven.
 
 
 


Rusta är detaljhandelskedjan som erbjuder ett brett sortiment av hem- och fritidsprodukter till överraskande låga priser. Vi vill att våra kunder ska känna sig välkomna, bli inspirerade och tycka att det är roligt att handla hos oss. På Rusta gör vi det lätt för många människor att köpa produkter av god kvalitet till bästa pris. Det första varuhuset öppnades 1986 i Gävle och idag har Rusta över 190 varuhus i Sverige, Norge, Finland och Tyskland.

Rusta arbetar långsiktigt med att öka medvetenheten kring socialt- och miljömässigt ansvarstagande, för att säkerställa en hög kvalitet på våra produkter och samtidigt medverka till ett mer hållbart samhälle. Visa mindre

Rusta Linköping söker Varuhuschef!
 
Brinner du för detaljhandel? Drivs du av de utmaningar som finns i ett varuhus? Då är det dig vi söker som vår nya varuhuschef till Linköping. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med inledande provanställning på 6 månader. Din viktigaste uppgift blir att varje dag presentera ett välskött och tilltalande varuhus med positiva och hjälpsamma medarbetare. Det vore jättekul om du vill vara med och utveckla Rusta tillsammans med oss!

Din roll som Varuhuschef

Som varuhuschef ansvarar du för den dagliga driften och inspirerar dina medarbetare till att ta eget ansvar. Du vill ständigt utveckla försäljningen och du vet att god lönsamhet är en förutsättning för ditt varuhus. För dig är kostnadsmedvetenhet, effektivitet och resultatfokus självklara hörnpelare i varuhusdriften.
 
Ditt ansvar som Varuhuschef

• att uppnå försäljnings- och resultatmål i varuhuset – du ansvarar för effektivisering av kostnader och nyckeltal, optimering av omsättning och lönsamhet samt budgetering
• personalansvar för alla medarbetare i varuhuset, från rekrytering och introduktion till utveckling och avsluta
• att säkerställa och genomföra koncept samt förankra och genomdriva centralt fattade beslut
Din Profil

Framför allt är du en person som trivs med ett högt tempo och som är trygg med att fatta beslut. Du är kommunikativ och närvarande i ditt ledarskap. Att engagera och utveckla dina medarbetare är något av det bästa du vet. Dina ambitioner är höga och du gillar att arbeta hårt. Raka puckar och ett glatt humör är självklart för dig.
 
Dessutom har du:

• flera års erfarenhet från ledande befattning inom handel, med personal- och budgetansvar
• kunskaper i arbetsrätt och arbetsmiljöarbete
• erfarenhet av försäljningsverksamhet, gärna från en verksamhet som hanterar stora volymer
• lätt för att få med dig gruppen
Om du inspireras av att jobba i en föränderlig miljö där flexibilitet är en nyckel, då kommer du att trivas hos oss!
 
Våra värderingar

Rusta står för värderingarna Enkelhet, Mod, Engagemang och Tillsammans. De fungerar som styrmedel vid sidan av vision och affärsidé samt som ledstjärna i det dagliga arbetet. Det är viktigt för oss att du agerar och levererar i enlighet med våra värderingar. 
 
Sätt igång och ansök!

Låter det här som en tjänst för dig? Sök redan i dag, ansökningarna behandlas löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag, så vänta inte med dig ansökan. Välkommen att registrera CV och personligt brev!
Som en del av rekryteringsprocessen för tjänsten som varuhuschef genomför vi en bakgrundskontroll innan anställning kan bli aktuell. Vi använder bakgrundskontroller från SRI. Här kan du läsa mer om hur en bakgrundskontroll går till: https://sri.se/faq-kandidat-bakgrundskontroll/  
 
I samband med denna rekrytering samarbetar Rusta med Retail Recruitment och frågor rörande tjänsten besvaras av ansvarig rekryterare Monica Sveiven.
 
 
 


Rusta är detaljhandelskedjan som erbjuder ett brett sortiment av hem- och fritidsprodukter till överraskande låga priser. Vi vill att våra kunder ska känna sig välkomna, bli inspirerade och tycka att det är roligt att handla hos oss. På Rusta gör vi det lätt för många människor att köpa produkter av god kvalitet till bästa pris. Det första varuhuset öppnades 1986 i Gävle och idag har Rusta över 190 varuhus i Sverige, Norge, Finland och Tyskland.

Rusta arbetar långsiktigt med att öka medvetenheten kring socialt- och miljömässigt ansvarstagande, för att säkerställa en hög kvalitet på våra produkter och samtidigt medverka till ett mer hållbart samhälle. Visa mindre

Varuhuschef Jula Motala
 
Vi söker dig som drivs av ledarskap och motiveras av att coacha, leda och utveckla medarbetare mot uppsatta mål! 

Det här gör man som Varuhuschef
Som Varuhuschef företräder du Jula som arbetsgivare och har direkt ansvar för personal, varuhusdrift och resultat. Du är ansvarig för att maximera försäljningen och lönsamheten i varuhuset samt följa upp resultaten. Detta gör du bland annat genom att skapa rätt förutsättningar för dig och dina medarbetare att ge bästa tänkbara kundservice och nå uppsatta mål. Till din hjälp har du varuhusets ledningsgrupp.

Rollen innebär att du analyserar, planerar, utvärderar och följer upp verksamheten. Du är ansvarig för att forma din ledningsgrupp, rekrytera rätt medarbetare, personalplanera samt att utveckla ett starkt team som tar sig mot uppsatta mål. Du leder och arbetar tillsammans med medarbetarna i den dagliga driften med försäljnings- och lagerarbete, upplockning av varor samt genomförande av marknads- och försäljningsplaner. Du kommer ha personalansvar för varuhusets 16-18 medarbetare och rapporterar till Regionchef.

Det här är din bakgrund och dina erfarenheter
Vi söker dig som har ledaregenskaper utifrån ett situationsanpassat ledarskap. Du har dokumenterad ledarerfarenhet från detaljhandeln där personal- och resultatansvar är en del av dina dagliga uppgifter. Det är meriterande om du har kunskap och/eller intresse inom vårt produktsortiment.

Det här är du som ledare och person
Som Varuhuschef är det viktigt att du får energi av att driva utveckling framåt. Du brinner för affärsmannaskap, försäljning och att ge våra kunder god service. Du har en god förmåga att prioritera, delegera arbete och hantera förändringar. Du är också strukturerad och utför ditt arbete med god kvalitet.

Du har en strategisk förmåga och ser det coachande ledarskapet som en av de viktigaste nycklarna för att nå resultat. Tjänsten kräver att du har en ledande personlighet med god självinsikt samt förmåga att motivera, engagera och utveckla andra. Du är tydlig i ditt ledarskap och har förmåga att skapa en trivsam arbetsmiljö, du är också resultatorienterad och har en vilja att utvecklas med oss efter våra kunders behov. Som ledare inom Jula är du en viktig kulturbärare och förebild

Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning på heltid. Vi tillämpar fortlöpande urval så vänta inte med din ansökan då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Så här söker du 
Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt, gärna i PDF-format, då vi håller intervjuer löpande.
 
I denna rekrytering samarbetar vi med Retail Recruitment och ansvarig rekryterare.


Jula är ett framgångsrikt och expansivt företag som erbjuder hemmafixare och proffs ett attraktivt sortiment till låga priser. Expansion är en tydlig del av Julas vision, här erbjuds goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Jula finns idag i Sverige, Norge, Polen och Finland. Visa mindre

Varuhuschef Jula Motala
 
Vi söker dig som drivs av ledarskap och motiveras av att coacha, leda och utveckla medarbetare mot uppsatta mål! 

Det här gör man som Varuhuschef
Som Varuhuschef företräder du Jula som arbetsgivare och har direkt ansvar för personal, varuhusdrift och resultat. Du är ansvarig för att maximera försäljningen och lönsamheten i varuhuset samt följa upp resultaten. Detta gör du bland annat genom att skapa rätt förutsättningar för dig och dina medarbetare att ge bästa tänkbara kundservice och nå uppsatta mål. Till din hjälp har du varuhusets ledningsgrupp.

Rollen innebär att du analyserar, planerar, utvärderar och följer upp verksamheten. Du är ansvarig för att forma din ledningsgrupp, rekrytera rätt medarbetare, personalplanera samt att utveckla ett starkt team som tar sig mot uppsatta mål. Du leder och arbetar tillsammans med medarbetarna i den dagliga driften med försäljnings- och lagerarbete, upplockning av varor samt genomförande av marknads- och försäljningsplaner. Du kommer ha personalansvar för varuhusets 16-18 medarbetare och rapporterar till Regionchef.

Det här är din bakgrund och dina erfarenheter
Vi söker dig som har ledaregenskaper utifrån ett situationsanpassat ledarskap. Du har dokumenterad ledarerfarenhet från detaljhandeln där personal- och resultatansvar är en del av dina dagliga uppgifter. Det är meriterande om du har kunskap och/eller intresse inom vårt produktsortiment.

Det här är du som ledare och person
Som Varuhuschef är det viktigt att du får energi av att driva utveckling framåt. Du brinner för affärsmannaskap, försäljning och att ge våra kunder god service. Du har en god förmåga att prioritera, delegera arbete och hantera förändringar. Du är också strukturerad och utför ditt arbete med god kvalitet.

Du har en strategisk förmåga och ser det coachande ledarskapet som en av de viktigaste nycklarna för att nå resultat. Tjänsten kräver att du har en ledande personlighet med god självinsikt samt förmåga att motivera, engagera och utveckla andra. Du är tydlig i ditt ledarskap och har förmåga att skapa en trivsam arbetsmiljö, du är också resultatorienterad och har en vilja att utvecklas med oss efter våra kunders behov. Som ledare inom Jula är du en viktig kulturbärare och förebild

Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning på heltid. Vi tillämpar fortlöpande urval så vänta inte med din ansökan då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Så här söker du 
Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt, gärna i PDF-format, då vi håller intervjuer löpande.
 
I denna rekrytering samarbetar vi med Retail Recruitment och ansvarig rekryterare.


Jula är ett framgångsrikt och expansivt företag som erbjuder hemmafixare och proffs ett attraktivt sortiment till låga priser. Expansion är en tydlig del av Julas vision, här erbjuds goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Jula finns idag i Sverige, Norge, Polen och Finland. Visa mindre

Jula öppnar ett nytt varuhus i Motala under sommaren 2022!
 
Vi söker dig som drivs av ledarskap och motiveras av att coacha, leda och utveckla medarbetare mot uppsatta mål! Meriterande är att du startat butiker/varuhus tidigare.

Det här gör man som Varuhuschef
Som Varuhuschef företräder du Jula som arbetsgivare och har direkt ansvar för personal, varuhusdrift och resultat. Du är ansvarig för att maximera försäljningen och lönsamheten i varuhuset samt följa upp resultaten. Detta gör du bland annat genom att skapa rätt förutsättningar för dig och dina medarbetare att ge bästa tänkbara kundservice och nå uppsatta mål. Till din hjälp har du varuhusets ledningsgrupp.

Rollen innebär att du analyserar, planerar, utvärderar och följer upp verksamheten. Du är ansvarig för att forma din ledningsgrupp, rekrytera rätt medarbetare, personalplanera samt att utveckla ett starkt team som tar sig mot uppsatta mål. Du leder och arbetar tillsammans med medarbetarna i den dagliga driften med försäljnings- och lagerarbete, upplockning av varor samt genomförande av marknads- och försäljningsplaner. Du kommer ha personalansvar för varuhusets 16-18 medarbetare och rapporterar till Regionchef.

Det här är din bakgrund och dina erfarenheter
Vi söker dig som har ledaregenskaper utifrån ett situationsanpassat ledarskap. Du har dokumenterad ledarerfarenhet från detaljhandeln där personal- och resultatansvar är en del av dina dagliga uppgifter. Det är meriterande om du har kunskap och/eller intresse inom vårt produktsortiment.

Det här är du som ledare och person
Som Varuhuschef är det viktigt att du får energi av att driva utveckling framåt. Du brinner för affärsmannaskap, försäljning och att ge våra kunder god service. Du har en god förmåga att prioritera, delegera arbete och hantera förändringar. Du är också strukturerad och utför ditt arbete med god kvalitet.

Du har en strategisk förmåga och ser det coachande ledarskapet som en av de viktigaste nycklarna för att nå resultat. Tjänsten kräver att du har en ledande personlighet med god självinsikt samt förmåga att motivera, engagera och utveckla andra. Du är tydlig i ditt ledarskap och har förmåga att skapa en trivsam arbetsmiljö, du är också resultatorienterad och har en vilja att utvecklas med oss efter våra kunders behov. Som ledare inom Jula är du en viktig kulturbärare och förebild

Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning på heltid. Tjänsten skall tillsättas i mars 2022 med en önskan om att vara med och rekrytera övrig varuhuspersonal.

Så här söker du 
Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt, gärna i PDF-format, då vi håller intervjuer löpande.
 
I denna rekrytering samarbetar vi med Retail Recruitment och ansvarig rekryterare.


Jula är ett framgångsrikt och expansivt företag som erbjuder hemmafixare och proffs ett attraktivt sortiment till låga priser. Expansion är en tydlig del av Julas vision, här erbjuds goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Jula finns idag i Sverige, Norge och Polen. Visa mindre

Har du en bakgrund inom lokalvård och söker en roll där du får arbeta med personalansvar? Då ska du titta hit! Vi söker dig som trivs i en ledande roll och som vill göra skillnad för sjukvården i regionen. Du välkomnas till värderingsstyrt bolag med engagerade medarbetare, där ni tillsammans gör skillnad för samhället. Vill du vara med och bidra? Skicka in din ansökan idag!

OM TJÄNSTEN
Sodexo erbjuder ett varierat utbud av servicetjänster till organisationer inom privat och offentlig sektor och nu söker vi en arbetsledare för deras FM uppdrag inom Region Östergötland med placering i Motala. Som arbetsledare kommer du ansvara för uppdraget lokalvård som innefattar; lokalvård inom sjukhus, byggstädning, flyttstädning, smittstädning, patientnära städning, storstädning samt golvvård. Du kommer att ha ditt kontor på Lasarett i Motala samt ansvar för vissa verksamheter utanför sjukhuset.

I rollen som arbetsledare förvaltar och utvecklar du Sodexos uppdrag genom att ansvara för driftsfrågor inom verksamheten. Du kommer även att ansvara för ekonomi-, personal och arbetsmiljöfrågor. Du kommer att leda en grupp som idag består av ca 30 medarbetare där ditt ansvar är att leda, planera och fördela arbetet samt säkerställa en effektiv leverans av Sodexos tjänster. Det är även en roll med kundkontakt där du agerar lyhört för kundernas behov samt säkerställer att Sodexo fullföljer sitt uppdrag på bästa sätt. Du ingår i uppdragets ledningsgrupp och rapporterar till platschefen i Motala.

Du blir erbjuden


* Möjligheten att arbeta på ett värderingsstyrt bolag som fokuserar på samhällsansvar och hållbarhet.
* En roll där du får bidra till att minimera smittspridningen och säkerställa att vården kan utföra sitt uppdrag på ett säkert sätt.
* En spännande roll med stort ansvar där du får driva och utveckla Sodexos verksamheter inom sektionen.
* Blir en del av en positiv och framåtsträvande organisation som präglas av medarbetare som är engagerade och delaktiga i verksamhetens utveckling.


Tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Academic Work men du kommer anställas direkt hos Sodexo.

ARBETSUPPGIFTER
* Ha operativt ansvar för driftledning, styrning och uppföljning av Sodexos uppdrag samt säkerställa ett effektivt användande av resurser.


* Vidareutveckla och förbättra sektionens verksamhet samt säkerställa en god kvalitet i det dagliga arbetet.
* Arbeta med kompetensförsörjning där du rekryterar, utvecklar och stöttar dina medarbetare.
* Utbilda medarbetare enligt krav och regelverk samt genomför städkontroller tillsammans med kund.
* Skapa och bibehålla goda relationer till Sodexos kunder.
* Resultat - och budgetansvar inom din verksamhet.


VI SÖKER DIG SOM
* Har en avslutad gymnasieutbildning.


* Har tidigare erfarenhet inom lokalvård samt utbildning inom kvalitetsstandard Insta 800.
* Har erfarenhet från en roll med personalansvar, gärna inom offentlig verksamhet.
* Har en god dator- och systemvana med goda kunskaper i MS Officepaketet, framförallt Excel.
* Har mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift.
* Har B-körkort samt tillgång till egen bil.
* Har svenskt medborgarskap, då uppdraget ställer krav på säkerhetsgodkännande.


Det är meriterande om du:


* Har utbildning inom SiV samt dansk/svensk hygienstandard.
* Har erfarenhet av resultatuppföljning och budgetarbete.


Som person är du:


* Flexibel
* Problemlösande
* Självgående
* Serviceinriktad


Övrig information


* Start: Omgående, med hänsyn till eventuell uppsägningstid.
* Omfattning: Heltid.
* Arbetstider: Dagtid 6-15.
* Placering: Lasarettet i Motala.
* Övrigt: Det förekommer resor inom tjänsten till andra verksamheter i regionen.
* Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och Sodexos önskemål är att alla frågor rörande tjänsten hanteras av Academic Work.


Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen.

INFORMATION OM FÖRETAGET
Sodexo grundades av fransmannen Pierre Bellon år 1966. Med hjälp av några tusen franska francs på fickan och stor entreprenörsanda startade han ett litet företag som levererade mat till företag i hans hemstad Marseille. Idag är Sodexo en av världens största arbetsgivare med verksamheter i 67 länder. Vi är världsledande inom Quality of Life Services vilket betyder att vi varje dag arbetar med målet att bidra till människors livskvalitet.

Genom över 100 olika tjänster effektiviserar och säkerställer vi att olika servicefunktioner fungerar på företag, sjukhus, skolor och andra arbetsplatser, t ex: lokalvård, arbetsplats-, måltidstjänster. Vi driver även hjälpmedels- och konferensverksamhet.

Vårt brinnande engagemang för hållbarhet, att utveckla våra medarbetare och främja mångfald är vida känt runt om i världen och har resulterat i en mängd prestigefyllda utmärkelser. I Norden omsätter vi 633 miljoner euors och sysselsätter 10 000 medarbetare. Det gör oss till ett av Nordens ledande Service Managementföretag. Visa mindre

Jula är ett framgångsrikt och expansivt företag som erbjuder hemmafixare och proffs ett attraktivt sortiment till låga priser. Expansion är en tydlig del av Julas vision, här erbjuds goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Jula finns idag i Sverige, Norge och Polen.


Jula öppnar ett nytt varuhus i Motala under sommaren 2022!
 
Vi söker dig som drivs av ledarskap och motiveras av att coacha, leda och utveckla medarbetare mot uppsatta mål! Meriterande är att du startat butiker/varuhus tidigare.

Det här gör man som Varuhuschef
Som Varuhuschef företräder du Jula som arbetsgivare och har direkt ansvar för personal, varuhusdrift och resultat. Du är ansvarig för att maximera försäljningen och lönsamheten i varuhuset samt följa upp resultaten. Detta gör du bland annat genom att skapa rätt förutsättningar för dig och dina medarbetare att ge bästa tänkbara kundservice och nå uppsatta mål. Till din hjälp har du varuhusets ledningsgrupp.

Rollen innebär att du analyserar, planerar, utvärderar och följer upp verksamheten. Du är ansvarig för att forma din ledningsgrupp, rekrytera rätt medarbetare, personalplanera samt att utveckla ett starkt team som tar sig mot uppsatta mål. Du leder och arbetar tillsammans med medarbetarna i den dagliga driften med försäljnings- och lagerarbete, upplockning av varor samt genomförande av marknads- och försäljningsplaner. Du kommer ha personalansvar för varuhusets 16-18 medarbetare och rapporterar till Regionchef.

Det här är din bakgrund och dina erfarenheter
Vi söker dig som har ledaregenskaper utifrån ett situationsanpassat ledarskap. Du har dokumenterad ledarerfarenhet från detaljhandeln där personal- och resultatansvar är en del av dina dagliga uppgifter. Det är meriterande om du har kunskap och/eller intresse inom vårt produktsortiment.

Det här är du som ledare och person
Som Varuhuschef är det viktigt att du får energi av att driva utveckling framåt. Du brinner för affärsmannaskap, försäljning och att ge våra kunder god service. Du har en god förmåga att prioritera, delegera arbete och hantera förändringar. Du är också strukturerad och utför ditt arbete med god kvalitet.

Du har en strategisk förmåga och ser det coachande ledarskapet som en av de viktigaste nycklarna för att nå resultat. Tjänsten kräver att du har en ledande personlighet med god självinsikt samt förmåga att motivera, engagera och utveckla andra. Du är tydlig i ditt ledarskap och har förmåga att skapa en trivsam arbetsmiljö, du är också resultatorienterad och har en vilja att utvecklas med oss efter våra kunders behov. Som ledare inom Jula är du en viktig kulturbärare och förebild

Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning på heltid. Tjänsten skall tillsättas i mars 2022 med en önskan om att vara med och rekrytera övrig varuhuspersonal.

Så här söker du 
Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt, gärna i PDF-format, då vi håller intervjuer löpande.
 
I denna rekrytering samarbetar vi med Retail Recruitment och ansvarig rekryterare. Visa mindre

OM TJÄNSTEN
Sodexo erbjuder ett varierat utbud av servicetjänster till organisationer inom privat och offentlig sektor och nu söker vi en arbetsledare för deras FM uppdrag inom Region Östergötland med placering i Motala. Som arbetsledare kommer du ansvara för uppdraget lokalvård som innefattar; lokalvård inom sjukhus, byggstädning, flyttstädning, smittstädning, patientnära städning, storstädning samt golvvård. Du kommer att ha ditt kontor på Lasarett i Motala samt ansvar för vissa verksamheter utanför sjukhuset.

I rollen som arbetsledare förvaltar och utvecklar du Sodexos uppdrag genom att ansvara för driftsfrågor inom verksamheten. Du kommer även att ansvara för ekonomi-, personal och arbetsmiljöfrågor. Du kommer att leda en grupp som idag består av ca 30 medarbetare där ditt ansvar är att leda, planera och fördela arbetet samt säkerställa en effektiv leverans av Sodexos tjänster. Det är även en roll med kundkontakt där du agerar lyhört för kundernas behov samt säkerställer att Sodexo fullföljer sitt uppdrag på bästa sätt. Du ingår i uppdragets ledningsgrupp och rapporterar till platschefen i Motala.

Du blir erbjuden


* Möjligheten att arbeta på ett värderingsstyrt bolag som fokuserar på samhällsansvar och hållbarhet
* En roll där du får bidra till att minimera smittspridningen och säkerställa att vården kan utföra sitt uppdrag på ett säkert sätt
* En spännande roll med stort ansvar där du får driva och utveckla Sodexos verksamheter inom sektionen
* Blir en del av en positiv och framåtsträvande organisation som präglas av medarbetare som är engagerade och delaktiga i verksamhetens utveckling


Tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Academic Work men du kommer anställas direkt hos Sodexo.

ARBETSUPPGIFTER
* Ha operativt ansvar för driftledning, styrning och uppföljning av Sodexos uppdrag samt säkerställa ett effektivt användande av resurser


* Vidareutveckla och förbättra sektionens verksamhet samt säkerställa en god kvalitet i det dagliga arbetet
* Arbeta med kompetensförsörjning där du rekryterar, utvecklar och stöttar dina medarbetare
* Utbilda medarbetare enligt krav och regelverk samt genomför städkontroller tillsammans med kund
* Skapa och bibehålla goda relationer till Sodexos kunder
* Resultat - och budgetansvar inom din verksamhet


VI SÖKER DIG SOM
* Har en avslutad gymnasieutbildning


* Har tidigare erfarenhet inom lokalvård samt utbildning inom kvalitetsstandard Insta 800
* Har erfarenhet från en roll med personalansvar, gärna inom offentlig verksamhet
* Har en god dator- och systemvana med goda kunskaper i MS Officepaketet, framförallt Excel
* Har mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift
* Har B-körkort samt tillgång till egen bil
* Har svenskt medborgarskap, då uppdraget ställer krav på säkerhetsgodkännande


Det är meriterande om du:


* Har utbildning inom SiV samt dansk/svensk hygienstandard
* Har erfarenhet av resultatuppföljning och budgetarbete


Som person är du:


* Flexibel
* Problemlösande
* Självgående
* Serviceinriktad


Övrig information


* Start: Omgående eller enligt överenskommelse
* Omfattning: Heltid
* Arbetstider: Dagtid 6-15
* Placering: Lasarettet i Motala
* Övrigt: Det förekommer resor inom tjänsten till andra verksamheter i regionen
* Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och Sodexos önskemål är att alla frågor rörande tjänsten hanteras av Academic Work.


Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen.

INFORMATION OM FÖRETAGET
Sodexo grundades av fransmannen Pierre Bellon år 1966. Med hjälp av några tusen franska francs på fickan och stor entreprenörsanda startade han ett litet företag som levererade mat till företag i hans hemstad Marseille. Idag är Sodexo en av världens största arbetsgivare med verksamheter i 67 länder. Vi är världsledande inom Quality of Life Services vilket betyder att vi varje dag arbetar med målet att bidra till människors livskvalitet.

Genom över 100 olika tjänster effektiviserar och säkerställer vi att olika servicefunktioner fungerar på företag, sjukhus, skolor och andra arbetsplatser, t ex: lokalvård, arbetsplats-, måltidstjänster. Vi driver även hjälpmedels- och konferensverksamhet.

Vårt brinnande engagemang för hållbarhet, att utveckla våra medarbetare och främja mångfald är vida känt runt om i världen och har resulterat i en mängd prestigefyllda utmärkelser. I Norden omsätter vi 633 miljoner euors och sysselsätter 10 000 medarbetare. Det gör oss till ett av Nordens ledande Service Managementföretag. Visa mindre

NU SÖKER VI VD TILL SPÄNNANDE TILLVÄXTBOLAG I ÖSTERGÖTLAND.

Vi söker nu dig som har viljan och förmågan att fortsätta leda bolagets expansion mot uppsatta mål.
Som VD har du en central roll i att leda verksamheten i rätt riktning genom långsiktigt engagemang, målinriktning och affärsmässighet. Ditt övergripande ansvar är att driva och leda verksamheten i syfte att skapa hållbar lönsamhet och tillväxt där kunder och medarbetare trivs. Du är ambassadör för att behålla och utveckla företagets värderingar och goda renommé på marknaden. Du rapporterar till bolagets styrelse.,

Din huvudsakliga uppgift kommer vara att;

* Ansvara för att utveckla kundrelationer internationellt
* Personalansvar - fortsätta att bygga teamet, leda och vidareutveckla medarbetarna
* Budget och resultatansvar
* Arbeta för att öka omsättningen genom internationella affärer
* Utveckla affärer och kunder

VI SÖKER DIG SOM

* Har erfarenhet i organisationer i storleken 10-40 personer
* Arbetat med att utveckla strategier, budget, processer och verktyg för målstyrning.
* Har erfarenhet från avtalsförhandlingar
* Genuint gillar att leda och coacha dina medarbetare
* Möjlighet att resa internationellt varje månad
* Har förmågan att lära sig tekniska lösningar
* Erfarenhet av att använda engelska som arbetsspråk samt har goda kunskaper i svenska, båda språken kommer att användas i arbetet
* Har erfarenhet från nära samarbete med utvecklingsavdelning

Vi erbjuder dig ett omväxlande och utvecklingsinriktat arbete där du får en central roll i ett fokuserat och utvecklingsbart företag.
Vi söker dig som med ditt driv, engagemang och erfarenhet kan göra skillnad och bygga vidare verksamheten och nå uppsatta mål.
Som person är du jordnära, prestigelös, har en god kommunikativ förmåga och har lätt för att skapa goda relationer både internt och externt.
Du drivs av att motivera och utveckla verksamheten vad gäller teknik och kompetens bland medarbetarna. Genom ditt ledarskap skapar du trygghet samt engagerar och entusiasmerar för att nå gemensamma mål. Med struktur, affärsmässighet och ett analytiskt öga har du förmågan att utveckla och driva en verksamhet med goda resultat.

Du har lätt för att etablera kundkontakter och är affärsinriktad. Vi tror att du trivs att arbeta i team men även känner dig bekväm att arbeta självständigt och ta beslut för att driva ditt arbete framåt.
För att lyckas i rollen krävs att du är initiativrik, självgående och har blick för helhet och sammanhang.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Vi ser gärna att du bor i eller omkring Linköping och meriterande är erfarenhet från publika bolag.

Vi rekryterar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut.
Du är varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Du ansöker direkt på www.empleo.se

* Uppstart: Snarast
* Ort: Linköping
* Omfattning: Heltid
* Lön: Individuell lönesättning
* Ansökningstid: Ansök senast 29/9



Mer information Visa mindre

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Hos oss får du arbeta med engagerade kollegor, utveckla dig inom ditt område och jobba med det viktigaste som finns.

Tekniska serviceförvaltningen genomför varje dag samhällsviktigt arbete som att sköta gator, parker, fastigheter och idrottsanläggningar, städa, laga mat, hämta sopor, leverera vatten och rena avlopp. Förvaltningen har även en gemensam kundservice. Förvaltningens mål är att leverera rätt tjänst till rätt kvalité utifrån kundernas behov.

Städverksamheten i Motala kommun städar kommunens verksamhetslokaler så som bibliotek, förskolor, skolor och kontorsmiljöer med mera. Inom städverksamheten arbetar ungefär 100 medarbetare.

ARBETSUPPGIFTER
I din roll som enhetschef ansvarar du för en av våra tre enhetsområden. Tillsammans med övriga kollegor i ledningsgruppen förväntas du driva och utveckla städverksamheten mot uppsatta mål. Detta innebär att du har övergripande ansvar för personal, budget och ekonomisk uppföljning inom din enhet. Du ansvarar även för att våra resurser används på ett effektivt sätt och att gällande lagar och riktlinjer följs inom enheten.

KVALIFIKATIONER
Du har lägst gymnasieutbildning och minst två års praktisk erfarenhet av städyrkets alla delar så som underhållsstäd, maskinstädning, golvvård och storstädning. Tidigare erfarenhet från ledande befattning med personal, ekonomi och verksamhetsansvar är meriterande. Det är även meriterande om du har yrkesutbildning inom städområdet.

Som person är du trygg, stabil och har god självkännedom. Du tänker strategiskt och kan tillföra entusiasm, energi och lust i arbetet. Att arbeta mot mål och fokusera på resultat är viktigt för dig och ditt ledarskap skapar engagemang och delaktighet. Då verksamheten är händelsestyrd trivs du med att ha många uppgifter igång samtidigt, är flexibel, stresstålig och har förmågan att strukturera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt.

Du uttrycker en positiv attityd till ditt arbete, verksamheten och organisationen. Vidare ser vi att du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Du har god kommunikativ och empatisk förmåga och kan uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska. Vi förutsätter att du har god datorvana.

Välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut.

Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser. Visa mindre