Lernia utvecklar framtidens arbetskraft. Genom våra insatser inom utbildning, matchning, bemanning och rekrytering ser vi till att företag får den kompetens de behöver och att tiotusentals människor kommer i arbete. Det har varit vår uppgift i över hundra år.
Lernia omsatte 3,3 miljarder kronor 2022 och finns över hela landet. Vi utbildade och coachade 19 900 personer och förmedlade 11 500 bemanningskonsulter. 13 700 personer fick möjlighet till nytt job... Visa mer
Lernia utvecklar framtidens arbetskraft. Genom våra insatser inom utbildning, matchning, bemanning och rekrytering ser vi till att företag får den kompetens de behöver och att tiotusentals människor kommer i arbete. Det har varit vår uppgift i över hundra år.
Lernia omsatte 3,3 miljarder kronor 2022 och finns över hela landet. Vi utbildade och coachade 19 900 personer och förmedlade 11 500 bemanningskonsulter. 13 700 personer fick möjlighet till nytt jobb genom våra tjänster. Läs mer på lernia.se
Här får du själv utvecklas samtidigt som du ser andra växa genom sina nästa steg i arbetslivet. Vi är alla lika och unika och alla behövs. Det tror vi starkt på och det verkar vi för – tillsammans. Tillsammans utvecklar vi framtidens arbetskraft.
Jobbmatchare till Lernia i Motala
Lernia är ett av Sveriges ledande företag inom kompetensutveckling och kompetensförsörjning. Vi finns över hela landet och har tjänster inom vuxenutbildning, bemanning, rekrytering och omställning. Vi har attraktiva karriärvägar och utvecklar hela tiden nya, spännande tjänster. Hos oss är du med och bidrar till att fler människor får jobb och att arbetsgivare kan stärka sin konkurrenskraft. Vi får människor, företag och organisationer att utvecklas och växa – tillsammans formar vi framtiden!
Vad kan Lernia erbjuda dig?
I rollen som Jobbmatchare kommer du att arbeta med deltagare inom Arbetsförmedlingens tjänst Rusta & Matcha. Dina närmaste kollegor är övriga Jobbmatchare inom området i Östergötland. Vi är ett gott gäng som hjälper varandra. Hos oss på Lernia är kvalitet viktigt och vi arbetar därför med ett max antal deltagare per Jobbmatchare för att ge dig rätt förutsättningar att lyckas i rollen. Självklart erbjuder vi marknadsmässiga löner och möjlighet till vidareutveckling. Vi arbetar aktivt med arbetsmiljöfrågor så att våra medarbetare fortsätter att trivas och utvecklas hos oss. Du får möjlighet att vara med och påverka där du gör skillnad! Rollen är placerad i Motala men du kommer också att arbeta viss tid på närliggande ort såsom Linköping. Du rapporterar till Områdeschef för Södermanland och Östergötland.
Vad blir dina arbetsuppgifter?
Rusta och Matcha är den nya matchningstjänsten och en del i arbetet inför den fortsatta reformeringen av arbetsförmedlingen. Hos oss kommer du vara en viktig del i att coacha och matcha vuxna ut till arbete eller hjälpa dem hitta vägen till arbete via studier. Vi skapar förutsättningar för nyanlända och långtidsarbetslösa att komma ut i arbetslivet och på så sätt bidra till samhället.
I rollen som Jobbmatchare hos oss möter du både deltagare och företag och din uppgift blir att bygga broar för att få dem att mötas. Företagskontakter är en viktig del i matchningen för att få ut deltagare i arbete vilket innebär att vi söker dig som förmåga att skapa och bibehålla goda relationer.
Våra deltagare efterfrågar både kvalitativ och effektiv vägledning som leder till arbete. Du kommer att jobba med deltagare både enskilt och i grupp genom individuella samtal, gruppaktiviteter och företagsbesök. Arbetet innebär även administration kopplat till uppdraget. Du kommer att arbeta tvärfunktionellt tillsammans med kollegor från andra delar av Lernia inom både utbildning och bemanning för att på bästa sätt hitta rätt väg för varje deltagare.
Vem söker vi?
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, där rätt inställning är av avgörande betydelse. Du är affärsdriven och kan självständigt driva ditt arbete framåt för att nå uppsatta mål. Du ser möjligheter i utmaningar och uppskattar att den ena arbetsdagen inte är den andra lik.
Du som söker tjänsten bör ha ett starkt engagemang och intresse för människor i förändring där du ser varje individs unika förutsättningar. För att lyckas i rollen behöver du ha en pedagogisk förmåga, en vilja och förmåga att möta en mängd olika personligheter och vilja hjälpa dem att hitta rätt utveckling.
Eftersom rollen innefattar aktiv dialog med deltagare, kollegor, chef och kund behöver du ha god kommunikativ förmåga. Du ser dig själv som en lagspelare, såväl tillsammans med dina kollegor som med kunder och deltagare.
Vi önskar att du har;
• Minst 1 års eftergymnasial utbildning inom området arbetsliv & personal, företagsekonomi eller likvärdigt
• 2-4 års arbetslivserfarenhet från liknande tjänst
• Sälj- eller rekryteringsbakgrund med ett stort företagsnätverk gärna lokalt.
• Körkort B och tillgång till egen bil
• Du kommunicerar väl på svenska och engelska i tal och skrift samt har god datorvana
• Ytterligare språkkunskaper ser vi som meriterande.
Om anställningen
• Placeringsort: Motala, men arbetet kommer också förekomma på närliggande orter
• Tjänstgöringsgrad: Heltid,
• Tillträde: Snarast
Ansökan och information
Urvalet sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, skicka därför gärna in din ansökan redan idag. Varmt välkommen att kontakta rekryterande chef om du har frågor eller funderingar - Gunnar Lissäng,
[email protected]
En av våra grundläggande värderingar är lika och unika, vilket innebär att vi strävar efter mångfald i vår verksamhet. Därför ser vi gärna sökanden med olika bakgrund.
Välkommen med din ansökan! OBS, notera att vi inte tar emot ansökningar via mail, vänligen sök tjänsten via annonsen.
Visa mindre