Lediga jobb som Poliser i Motala

Se lediga jobb som Poliser i Motala. Genom att välja en specifik arbetsgivare kan du även välja att se alla jobb i Motala som finns hos arbetsgivaren.

Stationsbefäl till lokalpolisområde Motala

Ansök

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Polisområde Östergötland är region Östs största polisområde sett till både antal invånare och yta. Det geografiska området sträcker sig över 13 kommuner. Lokalpolisområde Motala ingår i polisområde Östergötland. Inom lokalpolisområdet finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper samt stöd och service.

ARBETSUPPGIFTER
Som Stationsbefäl har du huvudansvar för drift, säkerhet samt intern- och extern service och utgör en nyckelfunktion vad gäller daglig ledning och samordning på stationen. Du är både verksamhetsansvarig och arbetsledare för arrestverksamheten samt gör förmansprövningar enligt regionens riktlinjer. I rollen ligger ett stort ansvar och beslutsmandat inom flertalet områden.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består av:
• Upprätta och föra arrestantförteckning samt arbetsleda arrestantvakter
• Vara arrestföreståndare utöver kontorstid
• Ansvara för frihetsberövade samt det löpande arbetet i arresten som bland annat innefattar upprättande av anmälningar och rapportering av incidenter i arrestmiljö
• Bemanna och ansvara för ordning och säkerhet på polisstationen dygnet runt
• Kvalitetssäkra avrapporteringar från medarbetare inom IGV- och arrestverksamheten, samt samarbeta med bl.a. jourförundersökningsledare
• Hantera personefterlysningar och handräckningar som inte ligger inom ramen för prio 1-3
• Hantera icke akuta vapenomhändertaganden
• Ansvara för de beslut som ligger under stationsbefälets beslutsmandat i den nationella arbetsordningen vilket bland annat innefattar PL§20

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• Är polis enligt Förordning (2014:1105) om utbildning till polisman
• Har arbetat som polis i minst 2 år
• Uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du även har:
• Erfarenhet som stationsbefäl
• Erfarenhet av att ha arbetat i olika polisiära verksamheter
• Erfarenhet av arbetsledning
• Erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
• god kunskap om polisiära datasystem

Personliga egenskaper
Som person är du flexibel och trivs med att arbeta i en ofta tempofylld miljö. För att vara framgångsrik i rollen krävs att du har ett lösningsorienterat fokus och en stor personlig mognad. Du har social kompetens och en kommunikativ förmåga som gör att du kan förklara och skapa förståelse för polisens uppdrag. Du är lyhörd, tydlig och kan anpassa ditt budskap efter mottagare och situation. Som stationsbefäl vill vi att du ska vara prestigelös och ha gott omdöme när du fattar beslut och prioriterar i arbetet, du har mod att agera efter din egen övertygelse samtidigt som du handlar i enlighet med fattade beslut, policy och riktlinjer.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Anställningsbenämning: Polisinspektör
Arbetsort: Motala
Arbetstid: Periodplanerad arbetstid 5:3
Tillträde: enligt överenskommelse
Funktion: Stationsbefäl

Arbetet bedrivs dygnet runt, alla dagar om året vilket innebär oregelbundna arbetstider och innefattar dag/kväll/natt såväl vardag som helg

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Ansök

Polismyndigheten söker områdespoliser till Motala

Ansök

Om arbetsplatsenÄr du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 30 000 medarbetare. Hos oss får du möjlighet att bidra till polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Det är en förutsättning för rättsäkerhet, rättstrygghet och för polisen legitimitet i samhället.Polismyndigheten är indelad i sju polisregioner, åtta nationella avdelningar och rikspolischefens kansli. Polisområde Östergötland är en del av Polisregion Öst och är indelad i tre lokalpolisområden (LPO): Motala, Linköping och Norrköping.Lokalpolisområde Motala består av fem kommuner, Motala, Mjölby, Vadstena, Boxholm och Ödeshög. Totalt bor det ca 90 000 invånare i området där ca 90 medarbetare tjänstgör. Nu söker vi områdespoliser till LPO Motala, med placering i Motala. Arbetsuppgifter Områdespolisen har som uppdrag att arbeta långsiktigt med kontaktskapande, brottsförebyggande och trygghetsskapande verksamhet samt mot en lokal problembild. Områdespolisen kan därmed hantera problem i lokalpolisområdet som är mer långtgående och som kräver större uthållighet. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra enheter och med externa samverkansparter. Områdespoliserna ska i varierande omfattning delta i ingripandeverksamheten och i kommenderingar.Arbetet bedrivs inom de ramar som gruppchefen och lokalpolisområdets ledningsgrupp beslutar. Man har stora möjligheter att påverka hur man tar sig an uppgifterna och det finns en förväntan att man som medarbetare är driven, engagerad och bidrar till gruppens utveckling.Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som:Är polis enligt polisförordningen (2014:1104)God kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skriftKunskap om/erfarenhet av lokalt polisarbete och har arbetat i yttre tjänstVi ser det som meriterande om du utöver ovan även:Erfarenhet av brottsförebyggande och trygghetsskapande arbeteErfarenhet av arbete mot långsiktiga målErfarenhet av projektarbeteErfarenhet av civilt polisarbete eller ingripandespaningNågra års erfarenhet av att ha arbetat som polisErfarenhet av problemorienterat polisarbete (community policing)Arbetsuppgifterna ställer krav på god kommunikativ förmåga och att du kan agera med lugn och med gott omdöme även under pressade situationer. Du är målfokuserad och resultatinriktad, har god initiativförmåga och förstår vikten av en helhetssyn på verksamheten. Det är viktigt att du är öppen för utveckling och förändring av metoder och arbetssätt. Vi vill också att du har en positiv inställning och är lojal med polisens uppdrag. Du har en god kontaktskapande förmåga och kan professionellt bemöta medborgare i olika situationer och sammanhang. Eftersom arbetet innebär mycket kontakter såväl inom som utanför myndigheten krävs god samarbetsförmåga, samt en förmåga att skapa långsiktiga och förtroendefulla relationer. Du har hög integritet i rollen som polis och en förmåga att växla mellan det proaktiva och repressiva polisarbetet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Kontaktpersoner Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef: Björn Borg, 010-56 65 148, [email protected]. Fackliga företrädare Jan Tuvesson, Seko Polisen, 0761-34 9 310 Björn Hoppe, Polisförbundet Region Öst, 0702-30 27 55 ST inom Polisen samt SACOs representanter nås via polisens växel 114 14. Övrig information: Anställningen är tillsvidare. Vid nyanställning utanför myndigheten tillämpas 6 månaders provanställningArbetsort: MotalaArbetstid: PeriodplaneringTillträde: Enligt överenskommelseVi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap men du får gärna ha utländsk bakgrund. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning.Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via e-post till [email protected] senast den 17 oktober 2019. I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Märk din ansökan med ref.nr. A481.747/2019 i mailets ärendemening. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med ref.nr A481.747/2019 via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, Box 122 56, 102 26 Stockholm. Vid frågor kontakta ansvarig HR-konsult Natalie Hansson, [email protected], 073-052 88 16.Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på www.polisen.se/personuppgifter/rekrytering.Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Ansök