Lediga jobb som Mjukvaru- och systemutvecklare m.fl. i Motala

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun.

Tillsammans gör vi livet bättre!

Teknik- och samhällsserviceförvaltningen är en bred och samhällsviktig arbetsplats där många kompetenser samverkar. Här arbetar vi med hela samhällsbyggnadsprocessen – från myndighetsutövning och planering till projektgenomförande, drift och service.

Hos oss finns verksamheter inom miljö och hälsa, bygglov, lantmäteri, projekt, drift, vatten och avfall samt städ och måltid. Inom staben finns administration, utvecklingsfrågor och GIS, som stödjer verksamheten och bidrar till samordning, kvalitet och långsiktig utveckling.

Vi arbetar enligt tillitsbaserad styrning och ledning. Det innebär att vi visar förtroende för varandras kompetens, tar ansvar för helheten och samarbetar över verksamhetsgränser. Här får du möjlighet att påverka, utveckla och bidra till en kommun som både medarbetare och Motalabor kan vara stolta över.

ARBETSUPPGIFTER
Som digitaliseringsledare på Staben ansvarar du för att koordinera, driva och följa upp förvaltningens digitaliseringsarbete i linje med nationella, regionala och lokala styrdokument samt kommunens övergripande digitaliseringsstrategi.

Rollen är både strategisk och operativ. Du arbetar med att ta fram långsiktig inriktning och skapa strukturer för digital utveckling, samtidigt som du leder införande, uppföljning och vidareutveckling av digitala lösningar.

I uppdraget ingår att omsätta verksamhetens behov till konkreta digitala initiativ som skapar nytta, effektivitet och kvalitet. Arbetet sker i nära samverkan med verksamhet, IT och kommungemensamma funktioner.

Som digitaliseringsledare kommer du att:

• Leda och samordna förvaltningens digitaliseringsarbete
• Samordna systemförvaltningen, från införande och vidareutveckling till avveckling, samt säkerställa ändamålsenliga integrationer.
• Följa upp och analysera effekter av digitaliseringsinitiativ
• Säkerställa att digitala lösningar är ändamålsenliga, rättssäkra och användarvänliga
• Bidra till utveckling av gemensamma arbetssätt, struktur och kompetens inom digitalisering
• Vara ett strategiskt och verksamhetsnära stöd i digitaliseringsfrågor
• Kommunicera och informera om digitaliseringsarbetet inom förvaltningen
• Samordna omvärldsbevakning inom digitaliseringsområdet ur ett verksamhetsperspektiv
•  Inneha rollen som Informationssäkerhet och dataskyddskoordinator (IDK)
• Säkerställa rätt systemstöd utifrån verksamhetens behov

Utöver detta deltar du aktivt i kommungemensam sak- och ärendeberedning inom digitaliseringsområdet, och rapporterar status , resultat och behov till förvaltningens digitaliseringsansvariga samt förvaltningsledning.

KVALIFIKATIONER
 Krav

• Akademisk utbildning inom t.ex. systemvetenskap, förändringsledning, digitalisering eller motsvarande kompetens genom arbetslivserfarenhet
• Mycket god IT-kompetens samt ett starkt intresse för att utveckla digitala lösningar. Erfarenhet av planering, ledning och styrning, gärna med kunskap inom förändringsledning och förvaltningsstyrning
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
• Självständig och trygg i din yrkesroll, samtidigt ödmjuk och lyhörd
• Förmåga att arbeta både strategiskt och operativt
• Serviceinriktad med mycket god samarbetsförmåga samt förmåga att bygga och vidmakthålla relationer
• God pedagogisk förmåga
• Du är en strukturerad och resultatorienterad person som driver arbetet framåt och säkerställer att digitaliseringsinitiativ skapar verklig nytta i verksamheten.
• Du har ett lösningsorienterat förhållningssätt och förmåga att analysera behov, identifiera utmaningar och omsätta dem till fungerande digitala lösningar.
• Du är kreativ och utvecklingsinriktad, med förmåga att se nya möjligheter och bidra till att utveckla arbetssätt och strukturer inom digitaliseringsområdet.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet från samhällsbyggnadsområdet
• Erfarenhet av systemförvaltning
• Kunskap inom informationssäkerhet och/eller dataskydd (GDPR)
• Erfarenhet av projekt- eller uppdragsledning i komplexa organisationer

ÖVRIGT
Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete.

För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se

Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut.

Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser. Visa mindre

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun.

Tillsammans gör vi livet bättre!

Socialförvaltningen ansvarar för insatser, stöd och service till enskilda och familjer i kommunen. Våra verksamheter styrs främst av socialtjänstlagen, LSS-lagen och hälso- och sjukvårdslagen och ska verkställa insatser reglerade av dessa lagar. Samtliga verksamheter genomsyras av individen i centrum för att tillgodose individens behov. Uppdraget innebär stort kundfokus och serviceanda.

Prognoser för den demografiska utvecklingen pekar på utmaningar för de kommunala verksamheterna. Vi ska utföra mer med mindre resurser. För att balansera detta krävs ett omställningsarbete, vilket innebär att verksamheter både behöver utvecklas och avvecklas. Inom socialförvaltningen arbetar vi kontinuerligt med omställning, men behöver nu ta ytterligare kliv vad gäller digitalisering och automatisering för att skapa förutsättningar att arbeta så effektivt som möjligt.

Nu söker vi dig som vill spela en nyckelroll i socialförvaltningens utvecklingsresa och har förmåga att omsätta verksamhetens behov till konkreta digitala initiativ som skapar nytta, effektivitet och kvalitet!

Tjänsten som digitaliseringsledare är placerad på socialförvaltningens stab. På staben finns också funktioner inom exempelvis systemförvaltning, administration, projektledning, upphandling och inköp mm. Staben leds av biträdande socialdirektör.

ARBETSUPPGIFTER
Som digitaliseringsledare ansvarar du för att koordinera, driva och följa upp förvaltningens digitaliseringsarbete i linje med gällande regelverk på nationell, regional och lokal nivå. Rollen är både strategisk och operativ och omfattar allt från att sätta strukturer till införanden och vidareutveckling. Arbetet kräver god förmåga att samverkan med verksamhet, IT och kommungemensamma funktioner. 

Som digitaliseringsledare kommer du att:

• Leda och samordna förvaltningens digitaliseringsarbete
• Följa upp och analysera effekter av digitaliseringsinitiativ
• Säkerställa att digitala lösningar är ändamålsenliga, rättssäkra och användarvänliga
• Bidra till utveckling av gemensamma arbetssätt, struktur och kompetens inom digitalisering
• Vara ett strategiskt och verksamhetsnära stöd i digitaliseringsfrågor
• Kommunicera och informera om digitaliseringsarbetet inom förvaltningen
• Samordna omvärldsbevakning inom digitaliseringsområdet ur ett verksamhetsperspektiv

Utöver detta deltar du aktivt i kommungemensam sak- och ärendeberedning inom digitaliseringsområdet, och rapporterar status , resultat och behov till förvaltningens digitaliseringsansvariga samt förvaltningsledning.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant utbildning inom exempelvis systemvetenskap, förändringsledning, digitalisering eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har dokumenterad erfarenhet av  att driva digitalisering- eller verksamhetsutveckling, gärna med stöd av AI, och utöver det har du god verksamhetskunskap från offentlig sektor eller politiskt styrd organisation. Du har förmåga att arbeta strukturerat med planering, uppföljning och samordning och har god kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda tvärfunktionella grupper eller projekt. Kunskap om och/eller erfarenhet av arbete med informationssäkerhet, cybersäkerhet och systemutveckling är önskvärt.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och förmåga att bidra till ett professionellt och tillitsfullt samarbete. Du arbetar nära övriga funktioner inom staben, samtidigt som du har ett brett kontaktnät inom och utanför förvaltningen.

Du följer uppsatta mål och fokuserar på resultat samtidigt som du har förmåga att förändra din inriktning när målen ändrar sig. Du tänker i nya banor och kommer ofta med idéer och nya angreppssätt och har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leder till resultat. Du arbetar bra med andra människor och har en god förståelse för hur människors olika förutsättningar och förmåga att ta till sig kunskap, och anpassar ditt sätt att förmedla ditt budskap till mottagaren. Du har lätt för att anpassa dig efter förändrade krav och förutsättningar.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete.

För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se

Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut.

Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser. Visa mindre

Ta chansen att kliva in i en nyckelroll hos Atlas Industrial Print i Motala. Som produktionsberedare med kvalitetsansvar blir du länken mellan teknik, produktion och kund i en specialiserad industri med korta beslutsvägar och stort ansvar.


Om rollen
Vi söker nu en tekniskt driven och engagerad Produktionsberedare med kvalitetsansvar till Atlas Industrial Print i Motala. Atlas är specialister inom industriellt screentryck och produktionslösningar för kunder inom flera avancerade branscher.
Rollen är bred och central i organisationen, där du blir länken mellan produktion, sälj, kvalitet, inköp och kund. Du arbetar både operativt och administrativt – med tekniska produktionsunderlag, kalkyler, efterkalkyler, kvalitetsuppföljning och förbättringsarbete.
Det här är en roll för dig som trivs i en teknisk och praktiskt orienterad produktionsmiljö och som gärna har erfarenhet från mindre eller medelstora industriföretag. Du erbjuds en nyckelposition i verksamheten där du har stor möjlighet att påverka arbetssätt och processer.
________________________________________
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Produktionsberedning
Ta fram och uppdatera produktionsunderlag: arbetsinstruktioner, tryckordningar, schablonlistor och materialspecifikationer.
Tolka tekniska kundunderlag (CAD-ritningar, DWG, PDF, digitala original).
Välja och definiera rätt tryckmetoder, verktyg och parametrar (duk, maska, färgtyp, squeegee, torkmetod etc).
Säkerställa stabila processer och korrekta inställningar utifrån material och volymer (plast, metall, glas, folier, lackerade ytor).
Operativt inköp mot den generella produktionen men även mot särskilda projekt.

Kalkylering och efterkalkylering
Utföra tillverkningskalkyler för både serier och prototyper.
Bedöma materialåtgång, färg, schabloner, tidsåtgång och förbrukning.
Stödja sälj i offertprocessen med tekniska bedömningar, risker och kostnadsdrivare.
Utföra efterkalkyler och analysera utfallet mot plan.

Operativt kvalitetsarbete
Hantera kvalitetsärenden, avvikelser och reklamationer – driva processen och koordinera involverade parter.
Utföra rotorsaksanalyser och föreslå korrigerande och förebyggande åtgärder (CAPA).
Genomföra provningar som vidhäftning, kulörmätning, slitstyrka och härdning.
Säkerställa dokumentation, spårbarhet och uppfyllelse av kundkrav och standarder.
Ge administrativt stöd till produktionen och vara en aktiv drivkraft i förbättringsarbete.

________________________________________
DETTA SÖKER VI
Vi söker dig som är:
strukturerad, noggrann och kvalitetsmedveten, och som har en naturlig känsla för ordning, spårbarhet och processförståelse. Du har ett tekniskt intresse och uppskattar att förstå detaljerna bakom produktionen.
Du är lösningsorienterad, trygg i att fatta beslut och van att driva ärenden vidare. Rollen innebär täta kontakter med flera funktioner, vilket kräver god kommunikationsförmåga och ett ödmjukt men tydligt arbetssätt.
Du trivs med att variera mellan administrativt analysarbete och operativ närvaro i produktionen. Har du erfarenhet från liknande roller är det meriterande, men även du som har industriell bakgrund och tekniskt driv är välkommen att söka.
________________________________________
Efterfrågad kompetens & erfarenhet:
Erfarenhet av industriell produktion (screentryck eller liknande precisa tillverkningsprocesser är starkt plus).
God teknisk förståelse samt förmåga att tolka tekniska ritningar (CAD/CAM).
Erfarenhet av produktionsberedning, kalkyler eller produktionsplanering.
Erfarenhet av kvalitetsarbete och avvikelsehantering.
Mycket god datorvana – särskilt i Excel.
Erfarenhet av arbete i ERP/MPS-system (Pyramid/Monitor är starkt meriterande).
Svenska i tal och skrift samt grundläggande engelska.

Meriterande
Erfarenhet av industriellt screentryck och kunskap om färg-, material- och kulörhantering.
Bakgrund från mekanisk verkstad eller mindre/mellanstor tillverkningsindustri.
Erfarenhet av ISO 9001/14001 eller branschspecifika kvalitetskrav (ex. fordons- eller medicinteknik).
Grafiska kunskaper (Photoshop, Illustrator, CorelDraw).
Erfarenhet av LEAN/5S och strukturerat förbättringsarbete.
Erfarenhet av att ha arbetat sig upp från operatörsroll till mer tekniskt ansvar – starkt meriterande.

________________________________________
Övrigt
Plats: Motala
Omfattning: Heltid
Start: Omgående eller enligt överenskommelse
Distans: Platsbunden tjänst.
________________________________________
Om rekryteringen
Denna rekrytering hanteras av StudentConsulting, och alla frågor kring tjänsten besvaras av ansvarig senior rekryterare:
Tobias Hermansson, StudentConsulting
070-301 73 52
[email protected] Visa mindre

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Som vår medarbetare har du ett ansvarsfullt uppdrag att tillsammans med oss anpassa arbetet till förändringar och agera för att utveckla ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun.

Vi gillar dig – och vi hjälper dig att utvecklas. Vår vision är att barn och vuxna tillsammans ska utvecklas till kreativa, positiva individer som väljer livsglädje. Därför erbjuder vi en bred och djup verksamhet där vi ger dig möjligheterna, oavsett vilka mål du har. Motala ska vara en attraktiv och innovativ del av östgötaregionen där det är enkelt att bo och verka. Det är också vår drivkraft inom bildningsförvaltningen.

Förvaltningskontoret servar våra olika enheter gällande övergripande förvaltningsfrågor. Vi arbetar med att erbjuda chefer och medarbetare ett mångfacetterat stöd och att erbjuda invånarna en effektiv service och tillgänglig information. På Bildningsförvaltningen finns en utvecklings- och utredningsenhet som är en stödfunktion till samtliga utbildningsverksamheter från förskolan till vuxenutbildningen. Utvecklings- och utredningsenheten leds av utvecklingschef där funktionerna: utredare, verksamhetsutvecklare, utvecklingsledare och utvecklingslärare arbetar i en matrisorganisation. Nu ska vi ersätta en medarbetare på denna tvärprofessionella enhet med funktionen som verksamhetsutvecklare.

Drivs du av att bidra till att verksamheterna får de bästa förutsägningarna så är det här ett uppdrag för dig. Tillsammans med kvalificerade kollegor får du goda möjligheter att bidra till att göra skillnad för våra barn och elever.

ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetsutvecklare arbetar du i team, som i samråd med chefer och kollegor, ger ett professionellt och hållbart stöd till verksamheterna. På en övergripande nivå förväntas du bidra till att stödja verksamheterna i arbetet med utveckling-, utrednings- och kvalitetsfrågor. Utvecklingsenhetens målsättning är att stödja och driva utvecklingsinsatser som utgår från verksamhetens behov och mål. Genom att arbeta nära kärnverksamheten bidrar enheten till att stärka kvalitet, effektivitet och långsiktig hållbarhet i organisationens arbete. All utveckling sker i samverkan och med fokus på att skapa konkret nytta för verksamheten och dess användare.

Du ingår i olika sammanhang där du förväntas arbeta tvärprofessionellt och även blir tilldelad eget ansvar och arbetsuppgifter. Vi söker en verksamhetsutvecklare som med ett konsultativt förhållningssätt bistår organisationen i utvecklingsarbete, projekt och processer. Utifrån prioriterade utvecklingsområden arbetar du med att identifiera förbättringar, analysera verksamhetsprocesser och driva förändringar som stärker kvalitet, effektivitet och användarupplevelsen. Du planerar, genomför och följer upp ditt arbete med fokus på långsiktig förbättring, samverkan och hållbara arbetssätt. För att skapa hållbara strukturer förväntas du dokumentera och följa upp arbetet med en hög transparens.

En central uppgift är att sammanställa och analysera statistikunderlag av kunskapsresultat och från enkäter. Som verksamhetsutvecklare är din roll även att säkerställa att dessa underlag är såväl kvalitetssäkrade som ändamålsenliga för verksamheterna. I rollen kommer du att få uppdrag att kartlägga och utveckla processer som är gynnsamma för verksamheterna. Förekommande arbetsuppgifter är även hantering av statsbidrag, skolinspektionsärenden, genomföra utredningar och utvärderingar.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en akademisk examen inom exempelvis statsvetare, organisation och ledarskap eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig för uppdraget. Det är meriterande om du har kunskaper inom det förvaltnings- och kommunalrättsliga området, liksom om det svenska skolväsendet. Det är meriterande om du har utbildning eller certifiering inom projektledning, förändringsledning eller verksamhetsutveckling. Du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift och är bekväm med att hålla presentationer inför olika grupper. Du ska ha goda kunskaper i Officepaketet och vara en van systemanvändare.

Vi söker dig som är engagerad, lösningsorienterad och analytisk. Du har även lätt för att inta ett övergripande perspektiv och tänka strategiskt samtidigt som du drivs av att arbeta mot uppsatta mål och nå resultat. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du är trygg, stabil och har självinsikt samt förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper så som en god samarbetsförmåga, respektfullt bemötande och lyhördhet

ÖVRIGT
Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete.

För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se

Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut.

Intervjuer sker löpande under ansökningstiden.

Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser. Visa mindre

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Som vår medarbetare har du ett ansvarsfullt uppdrag att tillsammans med oss anpassa arbetet till förändringar och agera för att utveckla ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun.

Gemensamma ledningsförvaltningen består av verksamhetsområdena Stöd och utveckling, Strategisk samhällsplanering, Räddningstjänst och säkerhet, HR, Kommunikation samt Planering och uppföljning.

Förvaltningen har till uppdrag att leda, stödja och samordna hela kommunorganisationen på kommunstyrelsens uppdrag. Detta görs genom att ha kundens behov i fokus samt att vi har en helhetssyn och gemensamma arbetssätt. Vi är en lärande organisation som främjar nyskapande och lärande av både omvärld och varandra.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som HR-partner har du, tillsammans med Östergötlands bästa HR-team HR Motala ett ansvar för att möjliggöra kompetensförsörjningen till kommunens verksamheter. I denna rekrytering söker vi särskilt dig som har erfarenhet av, och motivation för, att driva HR-arbete inom socialförvaltningens verksamhetsområden.

Du som söker motiveras av att leverera ett HR-stöd som karaktäriseras av resultat, tydlighet och professionalitet.

Tillsammans med 15 drivna HR-kollegor levererar du både operativt och strategiskt stöd inom hela HR-uppdraget. Teamets experter representerar områden såsom arbetsrätt, arbetsmiljö och rehabilitering, förmåner och lönebildning, attrahera och utveckla samt IT och digitalisering en organisering som möjliggör utveckling till förmån för kommunens alla verksamheter.

För att trivas i rollen motiveras du av att ta ett stort eget ansvar för de ärenden du driver, samtidigt som du alltid har styrkan i dina kompetenta och professionella HR-kollegor i ryggen. Tillsammans gör vi det möjligt att nå vårt mål att leverera Östergötlands bästa HR-stöd!

Inom HR Motala ser vi att vår gemensamma utveckling bygger på hög flexibilitet vad gäller arbetsuppgifter och roller, och vi tror att det tilltalar dig som söker den här tjänsten att roller och fokusområden naturligt skiftar över tid.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har examen på högskolenivå med inriktning mot personalfrågor eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant. Du har erfarenhet av kvalificerat HR-arbete och är van att arbeta i samtliga inom HR förekommande arbetsuppgifter. Har du erfarenhet av arbeta med HR-frågor socialförvaltningens verksamhetsområden ser vi det som meriterande.

Du har en god självinsikt och är trygg i dig själv och din yrkesroll. Du är flexibel, har en god initiativförmåga samt ett tydligt verksamhetsfokus. Vidare har du en god samarbetsförmåga och förmågan att bygga relationer över tid samtidigt som du har förstår betydelsen och karakteriseras av hög integritet. Du har ett strukturerat arbetssätt samt förmågan att växla mellan ett operativt och strategiskt perspektiv.

Du har en utmärkt kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. Rollen kräver god datorvana och att du är en rutinerad användare av IT-stöd i arbetet. Det är viktigt att du kan se möjligheterna i förändring och drivs av dessa.

Är du intresserad av att vara med och fortsätta utveckla HR inom Motala kommun för att leverera Östergötlands bästa HR-stöd tillsammans med ett team engagerade och professionella HR-kollegor så är du varmt välkommen med din ansökan till oss!

ÖVRIGT
Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete.

För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se

För denna tjänst kan provanställning tillämpas i enlighet med AB och tillsättningen sker under förutsättning av vederbörliga beslut.

Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser. Visa mindre

Vi söker en Senior Javautvecklare för kundsräkning som har erfarenhat av e-tjänster, för en spännande digitaliseringsresa. I arbetsuppgifterna ingår både frontend och backend samt att säkerställa kvalitet genom testning.

Vi söker dig som har erfarenhet av:    

Java EE och Java 11+
EJB/CDI
JPA
REST
Microservices
OpenAPI
Frontend:  Angular, Typescript och JavaScript
Enhetstester och integrationstester (JUnit eller liknande)
Kan svenska flytande i tal och skrift.
Vi söker dig som är Senior Javautvecklare med minst 5 års arbetserfarenhet. Samt relevant högskole- eller universitetsexamen som systemutvecklare eller likvärdig utbildning eller motsvarande praktisk erfarenhet.

Som Javautvecklare hos oss är det viktigt att du har en helhetsförståelse för uppdraget och tjänsterna så att du kan föra en dialog med våra angränsande team och kollegor. Du uppfattar kundens behov och kan tillsammans med ditt team översätta dem till tekniska krav.

För att lyckas väl i tjänsten som Javautvecklare behöver du vara en person som är strukturerad i ditt arbete. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt samt arbetar mot uppsatta mål, sätter i gång aktiviteter och uppnår resultat. Som en del av teamet är du en drivande person som tar initiativ, driver frågor framåt och bidrar i utvecklingen av våra lösningar.

En viktig del i din personlighet är att du är skicklig på att samarbeta där du lyssnar, kommunicerar och löser problem som kan uppstå. Du är skicklig på att kommunicera och anpassa ditt budskap till mottagaren, både i tal Visa mindre

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Som vår medarbetare har du ett ansvarsfullt uppdrag att tillsammans med oss anpassa arbetet till förändringar och agera för att utveckla ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun.

Gemensamma ledningsförvaltningen består av verksamhetsområdena Stöd och utveckling, Strategisk samhällsplanering, Räddningstjänst och säkerhet, HR, Kommunikation samt Planering och uppföljning. Förvaltningen har till uppdrag att leda, stödja och samordna hela kommunorganisationen på kommunstyrelsens uppdrag.

Som projektledare kommer du att spela en central roll i att planera, leda och driva projekt som bidrar till verksamhetens utveckling och förbättring. Du kommer att vara en viktig del av ett team där samarbete, nytänkande och kvalitet står i centrum.

Vi erbjuder en dynamisk och stimulerande arbetsmiljö där du får möjlighet att påverka, ta ansvar och driva utvecklingen framåt. Hos oss väntar varierande och utmanande uppgifter – alltid med fokus på att skapa nytta för organisationen och dem vi är till för.

ARBETSUPPGIFTER
Som projektledare hos oss kommer du att ansvara för olika digitaliseringsprojekt, främst kopplat till teknik- och samhällsserviceförvaltningen. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsresa där ambitionen är att gå mot en mer datadriven samhällsbyggnadsprocess. Ett arbete som syftar till att skapa bättre beslutsunderlag, effektivare arbetssätt och framför allt en ökad kvalitet för våra invånare och företag.

I rollen får du en nyckelposition i att driva denna omställning. Du kommer att leda projekt som stärker vår förmåga att använda data på smartare sätt. Som projektledare blir du den som omsätter vision till handling, det vill säga från strategi till konkret leverans. Du samordnar och engagera olika kompetenser, säkerställer framdrift och resultat samt bidrar till en kultur där digitalisering och datadrivet arbetssätt blir en naturlig del av vår vardag.

I rollen ingår även att inspirera verksamheten inom digitalisering och ge förutsättningar för dem att lyckas med sin utvecklingsresa. Med stöd av förändringsledning kommer du utmana invanda rutiner och se till att utvecklingen skapar resultat i vardagen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en akademisk examen inom exempelvis samhällsbyggnad, teknik, IT eller motsvarande utbildning. Du har erfarenhet av att leda projekt, gärna med koppling till digitalisering eller samhällsbyggnad, och har god förståelse för datadrivna arbetssätt och ett intresse för hur data kan användas för analys, planering och utveckling. Du har en god kommunikativ förmåga både muntligt och skriftligt.

Med ett prestigelöst förhållningssätt och starkt målfokus bidrar du aktivt till att hitta lösningar och driva arbetet framåt. Du är analytiskt och ifrågasätter befintliga arbetssätt och är van att kommunicera och samarbeta med olika intressenter på alla nivåer. Du är initiativtagande, strukturerad och självgående i ditt arbete, samtidigt som du har lätt för att anpassa dig till nya förutsättningar. 

Det är meriterande om du har arbetat med projekt eller uppdrag inom samhällsbyggnadsprocessen. Även kunskap inom verksamhetsarkitektur samt erfarenhet av förändringsledning ser vi som meriterande. Det är dessutom en fördel om du har erfarenhet av att upphandla och implementera IT-system.

ÖVRIGT
Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete.

För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se

Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut.

Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser. Visa mindre

Beskrivning:

Till vår kund i söker vi nu en frontendutvecklare som vill bli en del av ett innovativt och dynamiskt team.

Vår kund har sitt säte 20minuter norr om Motala och ska ha möjligheten att arbeta på plats varje vecka.

I din roll kommer du att arbeta med att utveckla och underhålla ett affärssystem med backend i C# och frontend i Angular. Fokus kommer att ligga på frontend-programmering, där du kommer att arbeta nära verksamheten för att bygga lösningar baserade på organisationens behov och önskemål. Vidare ansvarar du för utvecklingen av ett molnbaserat system för datainsamling, där kunder kan övervaka sina maskiner i realtid. Andra programmeringsspråk används vid behov, och vi tillämpar microservices i Kubernetes. Du kommer även att ansvara för att IT-utrustningen på arbetsplatsen fungerar effektivt.

Arbetsuppgifter: 

I rollen kommer du att arbeta med programmering och mjukvaruutveckling i frontend. Du kommer också att stödja både medarbetare och företaget genom att hitta IT-lösningar. En viktig del av ditt arbete blir att ta emot data från kollegor och skapa välfungerande och användarvänliga frontend-lösningar baserat på dessa.

Kvalifikationer:

För att lyckas i rollen behöver du ha ett stort intresse för system och IT, samt en relevant utbildning inom exempelvis datateknik, systemvetenskap eller kognitionsvetenskap. Du har förmodligen även erfarenhet från en IT-avdelning, men det är inte ett krav. Det viktigaste är att du har den tekniska kunskapen för att kunna programmera och utveckla mjukvara.

Som person är du lyhörd, framåtsträvande och har förmågan att arbeta självständigt och fatta beslut. 

För att vara kvalificerad för rollen behöver du ha:

- Hög kompetens inom frontend;
- Kompetens inom -databaser;
- Förmåga att skriva ren och väldokumenterad kod;
- Allmän kännedom om licenser (MIT, GNU etc.) och deras begränsningar.
- Goda kunskaper i både svenska och engelska språket.

Det är meriterande om du har:

- Erfarenhet inom Angular;
- Erfarenhet av C# och Python;
- Erfarenhet av Kubernetes;
- Erfarenhet av Git eller annat versionshanteringssystem;
- Erfarenhet från att ha jobbat på en IT-avdelning;
- Erfarenhet från industri.

Villkor:

- Möjlighet till viss distansarbete;
- Sysselsättningsgrad: Heltid;
- Start: Så snart som möjligt;
- Uthyrning konsultuppdrag med mål att övergå till kund efter avslutat uppdrag.

Avslutningstext: Om du är redo att ta dig an en roll som frontendutvecklare och bidra till att skapa effektiva systemlösningar, tveka inte att söka. Vi rekryterar kontinuerligt och ser fram emot din ansökan!

Q har kollektivavtal och är medlem i branschorganisationen Almega, Tech Sverige samt i Svenskt Näringsliv. Företaget erbjuder interims- och rekryteringslösningar inom branscherna IT, teknik, administration, ekonomi, industri samt lager/logistik med personallösningar inom olika befattningsnivåer. Visa mindre

Verksamhetssamordnare till Erikshjälpen Framtidsverkstad med fokus på föräldrar
Vill du bidra till att skapa starka och trygga familjer så att fler barn och ungdomar når sina drömmar? Vi söker Verksamhetssamordnare till Erikshjälpen Framtidsverkstad på våra sex orter i Sverige där vi nu växlar upp vårt arbete med fokus på att stärka föräldrar i projektet Föräldrakraft. Kanske är du vår nya medarbetare?
Erikshjälpen är en barnrättsorganisation med ideell second handverksamhet. I vårt arbete i Sverige driver vi på flera orter Erikshjälpen Framtidsverkstad där vi tillsammans med barn, unga och föräldrar skapar förutsättningar för personlig utveckling, social mobilisering som bidrar till en positiv områdesutveckling, läs mer här. Erikshjälpen blev nyligen beviljat medel för projektet Föräldrakraft. Satsningen innebär att tillsammans med föräldrar etablera mötesplatser, genomföra aktiviteter och utbildningar som bidrar till att målgruppen upplever sig stärkta i sitt föräldraskap och känner ökad tilltro och tillit till samhällets befintliga stödfunktioner. Läs mer om projektet här.
Arbetsuppgifter
Som verksamhetssamordnare inom Erikshjälpen Framtidsverkstad är du en del av ett team lokalt, som utöver dig består av två verksamhetssamordnare som jobbar med barn och unga samt en arbetsmarknadssamordnare. Du ansvarar för den operativa verksamheten med fokus på föräldrar. Tjänsten är ny och innebär att starta upp, planera och leda projektet ”Föräldrakraft” lokalt utifrån projektbeskrivning.
Arbetsuppgifterna innebär:
Aktiviteter för att stärka familjerelationer och anknytning mellan föräldrar och barn.
Ansvara för föräldrautbildningar, föreläsningar och aktiviteter i syfte att öka kunskapen om föräldraskap i det svenska samhället och tilliten till befintliga stödfunktioner.
Etablera och samordna arbetet med mötesplats för föräldrar för erfarenhetsutbyte och engagemang.
Arbeta uppsökande för att nå ut till målgruppen och rekrytera deltagare
Rekrytera och handleda volontärer
Medverka till att utveckla Erikshjälpen Framtidsverkstad tillsammans med enhetschef och lokal styrgrupp.
Samverka kring föräldrastödsinsatser och bygga nätverk med andra aktörer inom området som skola, socialtjänst, civilsamhälle och näringsliv.
I uppdraget ingår också uppgifter kopplade till kommunikation, uppföljning av verksamhetsmål, rapportering och utvärdering.

Arbete under sen eftermiddag/kväll förekommer regelbundet varje vecka och arbete under helg förekommer några gånger per termin. Resa med övernattning förekommer i viss mån.
Kvalifikationer
Vi söker en relationsbyggare som har ett hjärta för arbete med människor i riskzonen för utanförskap. Du är van vid att möta människor i olika livssituationer och sammanhang och känner dig trygg med att arbeta i en mångkulturell kontext. Du har en förmåga att skapa förtroende, delaktighet och engagemang. Som person är du självgående, ansvarstagande och tycker om att arbeta målinriktat och strukturerat för att utveckla verksamheten och driva processer framåt.
Du har:
Relevant eftergymnasial utbildning inom till exempel hälsa, pedagogik, socialt arbete, mänskliga rättigheter eller motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant
Erfarenhet av socialt arbete med människor i utsatta livssituationer
Erfarenhet att hålla i utbildningar och leda samtalsgrupper
Erfarenhet att jobba med och bygga relationer med föräldrar
Erfarenhet av att arbeta i eller samverka med offentliga myndigheter och idéburen sektor
Samsyn med vår värdegrund som bygger på tre grundprinciper; Eriks anda, en kristen människosyn och FN:s barnkonvention

Meriterande om du har:
Flerspråkighet
Erfarenhet av engagemang i civilsamhället
Erfarenhet av barnrättsfrågor och rättighetsbaserat arbete

Vi erbjuder dig
Som medarbetare hos Erikshjälpen får du arbeta i en verksamhet där du, tillsammans med ett engagerat team och kollegor över hela världen, arbetar för att främja barns rättigheter i Sverige och i världen. Du har möjlighet att vara med och göra skillnad - för en framtid där barns drömmar får liv.
Villkor
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, till sommaren 2028.
Omfattning: 50% - 100%
Tillträde: 1/9 eller enligt överenskommelse
Placering: Helsingborg, Motala, Linköping, Uppsala, Borlänge och Kristianstad. I Kristianstad söker vi också en verksamhetssamordnare med inriktning på barn och unga, se annons och sök tjänsten via vår hemsida.
Tänk på att arbete med barn kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret.
Sök tjänsten
Erikshjälpen söker en person för varje ort där det finns en Framtidsverkstad. Varje ort har sin egen ansökningsprocess. Sök tjänsten för den ort du är intresserad av via länken till rekryteringssystemet där du fyller du i dina uppgifter och bifogar CV och personligt brev.
Sök tjänsten senast 21 april.
Kontakt
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Jonatan Saldner, Programchef Sverige, på telefon: 072-401 76 89 eller e-post: [email protected]
Fackliga representanter
Unionenklubben: Johan Larsson, telefon: 079-142 57 33 eller e-post: [email protected].
Erikshjälpen är en barnrättsorganisation med en ideell second hand-verksamhet. Tillsammans har vi en gemensam vision; En förändrad värld där barns drömmar får liv. Lokalt och globalt arbetar vi för att stärka och hjälpa barn. Överskottet från second hand-verksamheten bidrar, tillsammans med generösa gåvor, till att möjliggöra våra insatser för att barn ska få gå i skolan, må bra och vara trygga. Arbetsträningen i våra second hand-butiker föder också framtidstro för barn med föräldrar som står utanför arbetsmarknaden och den cirkulära försäljningen ger klimathopp för kommande generationer. Erikshjälpen finns för barnen. Och världen de drömmer om. Visa mindre

Vi söker en Senior Javautvecklare för kundsräkning som har erfarenhat av e-tjänster, för en spännande digitaliseringsresa. I arbetsuppgifterna ingår både frontend och backend samt att säkerställa kvalitet genom testning.

Vi söker dig som har erfarenhet av:    

Java EE och Java 11+
EJB/CDI
JPA
REST
Microservices
OpenAPI
Frontend:  Angular, Typescript och JavaScript
Enhetstester och integrationstester (JUnit eller liknande)
Kan svenska flytande i tal och skrift.
Vi söker dig som är Senior Javautvecklare med minst 5 års arbetserfarenhet. Samt relevant högskole- eller universitetsexamen som systemutvecklare eller likvärdig utbildning eller motsvarande praktisk erfarenhet.

Som Javautvecklare hos oss är det viktigt att du har en helhetsförståelse för uppdraget och tjänsterna så att du kan föra en dialog med våra angränsande team och kollegor. Du uppfattar kundens behov och kan tillsammans med ditt team översätta dem till tekniska krav.

För att lyckas väl i tjänsten som Javautvecklare behöver du vara en person som är strukturerad i ditt arbete. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt samt arbetar mot uppsatta mål, sätter i gång aktiviteter och uppnår resultat. Som en del av teamet är du en drivande person som tar initiativ, driver frågor framåt och bidrar i utvecklingen av våra lösningar.

En viktig del i din personlighet är att du är skicklig på att samarbeta där du lyssnar, kommunicerar och löser problem som kan uppstå. Du är skicklig på att kommunicera och anpassa ditt budskap till mottagaren, både i tal Visa mindre

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Som vår medarbetare har du ett ansvarsfullt uppdrag att tillsammans med oss anpassa arbetet till förändringar och agera för att utveckla ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun.

Vi gillar dig – och vi hjälper dig att utvecklas. Vår vision är att barn och vuxna tillsammans ska utvecklas till kreativa, positiva individer som väljer livsglädje. Därför erbjuder vi en bred och djup verksamhet där vi ger dig möjligheterna, oavsett vilka mål du har. Motala ska vara en attraktiv och innovativ del av östgötaregionen där det är enkelt att bo och verka. Det är också vår drivkraft inom bildningsförvaltningen.

Verksamhetsområdet gymnasium, har en varierande verksamhet som riktar sig till ungdomar. Våra enheter präglas av god kvalité, närhet och att vi arbetar aktivt för att skapa trygga och berikande möten mellan människorna som finns i verksamheterna. Vårt mål är att våra studerande och deltagare ska lämna utbildningen rustade med möjligheten att välja sin framtid och stolt tänka tillbaka på sin studietid.

Platengymnasiet har kunskap och bildning i fokus. Vi värnar om värden som mångkultur, entreprenörskap och hållbar utveckling. På skolan finns fem nationella program som inom sig har flera olika inriktningar:

• Ekonomi
• Naturvetenskap
• Samhällsvetenskap
• Teknik
• Vård- och omsorgsprogrammet

Platengymnasiet har Riksidrottsgymnasium och idrottsprofil.

På skolan finns en anpassad gymnasieskola med fyra program. Det ryms även vuxenutbildning på Platengymnasiet.

På skolan finns idag en ledningsresurs som du kommer arbeta i nära samarbete med.

ARBETSUPPGIFTER
Tillsammans med befintlig ledningsresurs och med rektorer på gymnasiet jobbar du för att uppnå en hög måluppfyllelse inom skolan och att driva verksamhetsutveckling utifrån verksamhetens behov och övergripande mål. Detta kan innebära konkreta uppdrag som att hantera externa och interna kontakter, samordna och leda möten mellan olika parter, omvärldsbevakning, representera skolan på uppdrag av rektor, leda personalträffar och schemaläggning. I uppdraget ingår även att tillsammans med rektorer leda skolans verksamheter.

KVALIFIKATIONER
Du har pedagogisk universitetsexamen, erfarenhet av administration och är förtrogen med läroplan, styrdokument och de lagar som berör skolans verksamhet. Erfarenhet av ledarskap är önskvärt.

Du organiserar och planerar ditt arbete väl, arbetar enligt en tydlig process där du slutför det du påbörjat. Du sätter upp tidsramar och håller deadlines.

Du är trygg i dig själv, står upp för dina åsikter och har mod att säga ifrån vid behov. Du har förmågan att skilja på sak och person och kan känna dig säker även i osäkra sammanhang.

Arbetar bra med andra människor. Relaterar sig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. 

Du har de resurser som krävs för förändring eller problemlösning. Du gör ditt bästa genom att göra det du kan just nu. Du hittar snabbt lösningar på uppkomna problem.

ÖVRIGT
För att läsa mer om att arbeta i Motala kommun och vår rekryteringsprocess kan du klicka på denna länk:

https://www.motala.se/kommun-och-politik/arbeta-motala-kommun/

Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut.

Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser. Visa mindre

Beskrivning
Vår klient söker nu en junior projektledare/verksamhetsutvecklare för en spännande och utvecklande roll där du får möjlighet att arbeta nära VD och ledningsgruppen.

Du kommer att spela en nyckelroll i att driva strategiska projekt och effektivisera affärsprocesser i en dynamisk och innovativ miljö. Denna roll är perfekt för dig som är nyutexaminerad och vill växa snabbt i en ansvarsfull och utmanande position

Arbetsuppgifter
I rollen som junior projektledare/verksamhetsutvecklare hos vår klient kommer du att:

- Driva och koordinera verksamhetsutvecklingsprojekt i nära samarbete med ledningsgruppen, med fokus på att optimera företagets processer och resultat.
- Genomföra analyser och ta fram beslutsunderlag för strategiska initiativ som styr företagets utveckling.
- Stötta VD i det dagliga operativa arbetet, inklusive mötesförberedelser, uppföljningar och rapportering.
- Utveckla och effektivisera affärsprocesser genom samarbete med olika avdelningar för att skapa värde och förbättra verksamheten.
- Aktivt delta i förbättringsarbete med fokus på långsiktig utveckling och bidra till företagets framtida framgång.

Kvalifikationer
Vår klient söker en kandidat som har:

- Nyutexaminerad eller 1–3 års erfarenhet inom industriell ekonomi eller liknande utbildning;
- En stark analytisk förmåga och en strukturerad arbetsmetod för att lösa komplexa problem;
- Ett genuint intresse för verksamhetsutveckling och tillverkande industri;
- God kommunikationsförmåga och en förmåga att arbeta effektivt i team;
- Flytande svenska i tal och skrift;
- En god förståelse för både ekonomiska och tekniska processer;
- Är driven, nyfiken och trivs med att ta ansvar och fatta beslut.

Villkor
Vår klient erbjuder en utvecklande och dynamisk arbetsmiljö där du får möjlighet att växa i din roll och vara med och påverka verksamhetens framtid. Du blir anställd av oss på Q och arbetar hos klient på heltid i Motala. Start för denna tjänst är enligt överenskommelse och med möjlighet till förläggning.  Det finns goda möjligheter till förlängning av uppdraget. Vi tillämpar löpande rekrytering, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan – ta första steget i din karriär som projektledare!

Q har kollektivavtal och är medlem i branschorganisationen Almega samt i Svenskt Näringsliv. Företaget erbjuder interims- och rekryteringslösningar inom branscherna IT, teknik, administration, ekonomi, industri samt lager/logistik med personallösningar inom olika befattningsnivåer. Visa mindre

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Som vår medarbetare har du ett ansvarsfullt uppdrag att tillsammans med oss anpassa arbetet till förändringar och agera för att utveckla ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun.
Gemensamma ledningsförvaltningen består av verksamhetsområdena Stöd och utveckling, Strategisk samhällsplanering, HR, Kommunikation samt Planering och uppföljning.

Förvaltningen har till uppdrag att leda, stödja och samordna hela kommunorganisationen på kommunstyrelsens uppdrag. Detta görs genom att ha kundens behov i fokus samt att vi har en helhetssyn och gemensamma arbetssätt. Vi är en lärande organisation som främjar nyskapande och lärande av både omvärld och varandra.

ARBETSUPPGIFTER
Som utvecklingsstrateg med inriktning mot näringsliv arbetar du med vägledning såväl till företag/organisationer som till kommunens verksamheter och politiker. Du är ofta den första kontakten hos kommunen för olika parter i frågor som rör företagande. Som utvecklingsstrateg blir du motorn i arbetet med goda och konstruktiva kontakter mellan företagare, föreningar, utvecklingsgrupper och kommunen för att skapa förutsättningar för näringslivets utveckling.

I Motala finns näringslivsbolaget Tillväxt Motala som arbetar på uppdrag av kommunen för att möjliggöra för tillväxt. Som utvecklingsstrateg med inriktning mot näringsliv blir du en viktig kontaktyta mot bolaget. Arbete innebär även att representera kommunen i olika nätverk kopplat mot näringsliv.

I rollen ingår att möta såväl politiken som företagare/allmänheten men även att internt inom kommunen bygga upp ett kontaktnät och relationer för bästa möjliga samordning av framtidens Motala. Genom diskussion och utbyte på såväl strategisk som operativ nivå ansvarar du för att hitta processer för att stödja och ge riktlinjer för utveckling av företagsklimatet i kommunen. I Motala kommun har vi nära till varandra, både inom och utanför kommunens organisation och kan ta tillvara på varandras kompetenser. Vi söker nu dig som vill inspirera och bidra till att uppnå tillväxt i hela Motala.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant utbildning på högskole-/universitetsnivå inom statsvetenskap, samhällsplanering, ekonomi eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig för uppdraget. Du har erfarenhet av arbete inom området och erfarenhet av att arbeta i en politisk organisation är meriterande.

För att lyckas i ditt uppdrag tar du ansvar för att nå resultat samt har förmåga att planera och prioritera ditt arbete eftersom tjänsten både är självständig och kräver ett konstruktivt samarbete med många kontaktytor. Du är en strategisk person med driv och initiativförmåga, arbetar strukturerat och kan hantera flera frågor parallellt, ibland ändras förutsättningar med kort varsel vilket innebär att du också har förmåga att anpassa dig till det. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper då en mycket viktig del i rollen är att möta människor i olika typer av sammanhang.

Eftersom arbetet innebär muntliga presentationer och skriftliga sammanställningar har du god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift.

ÖVRIGT
Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut.

Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser. Visa mindre

Vill du jobba med Python och Django? Älskar du open source? Då vill vi gärna jobba med dig.
Ansök direkt i terminalen genom att SSH:a till join.5monkeys.se!
Från våra kontor i Stockholm, Göteborg och från våra distanskontor (remote!) tar vi fram storskaliga digitala tjänster åt våra kunder.
Vi har utvecklat några av Sveriges allra största Python/Django-baserade digitala tjänster. Genom att all utveckling sker tillsammans i team kan vi upprätthålla en mycket hög gemensam kunskaps- och kvalitetsnivå där vi lär oss av varandra.
Vi gillar modern testdriven utveckling med byggstenar såsom Docker, CI-verktyg och hög coverage.
Vi bidrar aktivt till flera open source-projekt. Du hittar några av våra projekt på GitHub: https://github.com/5monkeys
Du ansöker enklast direkt i terminalen genom att SSH:a till join.5monkeys.se. Välkommen! Visa mindre

Är du genuint intresserad av att hitta rätt person till rätt plats? Vill du ha roligt på jobbet och vara en del av ett kontor som satsar framåt? Nu söker vi en konsultchef till vårt kontor i centrala Linköping, ta chansen att bli en i vårt framgångsrika team!

Vi som jobbar på Poolia strävar alltid mot att göra vårt bästa. Vi vågar testa det oprövade och vi har en vilja att ta ansvar – för våra kunder, för våra kandidater och för varandra. Det är människorna som gör Poolia och därför vill vi göra allt för att de ska trivas, utvecklas och må bra. Vi ska helt enkelt vara branschens bästa arbetsgivare.

Varmt välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande.

Om tjänsten
Som Rekryterande Konsultchef i vår bemanningsverksamhet ansvarar du för hela processen. Du kommer arbeta med att skapa långsiktiga relationer tillsammans med kund och hitta rätt kandidater till våra rekryterings- och hyruppdrag inom Östergötland. Rollen innefattar personal-, arbetsmiljö- samt uppdragsansvar med fokus på att våra konsultuppdrag genomförs framgångsrikt med kund och konsult i fokus.

Vi söker dig som är beredd att axla ett stort ansvar i våra processer, ofta mot utmanande tidsplaner och med kvalité och affären i fokus. Rollen innefattar dagliga kontakter med våra kandidater, konsulter och kunder via telefon, digitala kanaler och i personliga möten. Du kommer ingå i ett tajt team där "TILLSAMMANS" genomsyrar arbetet och där vi alltid strävar efter en hög kund-, kandidat- och konsultnöjdhet. Du rapporterar till Poolia Linköpings kontorschef Admir Besic.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
• Upprätta kravprofil tillsammans med kund
• Annonsering och search
• Intervjuer och referenstagning
• Kandidatpresentation
• Rekrytering och utveckling av konsulter
• Kontaktperson och stöd för konsulter i uppdrag
• Bemanningsplanering och administration

Vem är du?
Vi söker dig som har ett antal års relevant arbetslivserfarenhet, gärna från konsultbranschen eller i en ledande roll där rekrytering ingått. Det är mycket meriterande om du har lokal förankring i Östergötland. Har du dessutom kunskaper om arbetsmarknaden och kring våra fokusområden är det meriterande.

Du har en god förmåga att navigera och prioritera i skiftet mellan olika arbetsuppgifter, samt förstår vikten av att hantera kandidater, konsulter och personuppgifter på ett respektfullt sätt. För att lyckas i tjänsten krävs det också att du är en trygg person som är lyhörd gentemot andra. Du är van att arbeta självständigt och att skapa förutsättningar för att nå uppsatta mål. Eftersom vi arbetar tätt ihop i team är det viktigt att du trivs med att samarbeta och lyckas tillsammans. Du har mycket goda kunskaper i såväl tal och skrift i både svenska och engelska.

Detta är sammanfattningsvis ett guldläge för dig som vill arbeta med att bygga starka kundrelationer, matcha kandidater med uppdrag, utveckla konsultaffären och få ta mycket eget ansvar med högt förtroende från din närmsta chef. Du är den som vill växa tillsammans med oss och vill hjälpa våra ambitiösa kunder, kandidater och konsulter till ökade framgångar.

Övrigt:

• Placeringsort: Linköping
• Anställningsform: Heltid, 6 månaders provanställning tillämpas
• Lön: Individuell lönesättning

Om verksamheten
Hos oss hittar du de bästa medarbetarna och de bästa jobben – och vi hjälper dem att hitta varandra genom att matcha rätt kandidat mot rätt uppdrag. Genom mer än 35 års erfarenhet, specialisering, arbetsmetodik och vårt engagemang har vi lärt oss vad rekrytering och uthyrning av kvalificerade tjänstemän innebär. Som bemannings- och rekryteringsföretag förser vi företag och organisationer med den kompetens som – tillfälligt eller permanent – tillgodoser deras behov av kvalificerade tjänstemän. Visa mindre

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Som vår medarbetare har du ett ansvarsfullt uppdrag att tillsammans med oss anpassa arbetet till förändringar och agera för att utveckla ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun.

Socialförvaltningen ansvarar för insatser, stöd och service till enskilda och familjer i kommunen. Våra verksamheter styrs främst av socialtjänstlagen, LSS-lagen och hälso- och sjukvårdslagen och ska verkställa insatser reglerade av dessa lagar. Samtliga verksamheter genomsyras av individen i centrum för att tillgodose individens behov. Uppdraget innebär stort kundfokus och serviceanda.

Socialförvaltningen står inför utmaningar framåt som kräver samarbete och verksamhetsutveckling. Verksamhetsutveckling drivs främst av den ordinarie verksamheten men till stöd finns det gemensamma resurser för verksamhetsutveckling placerade centralt på socialförvaltningens stab.

På staben finns också funktioner inom exempelvis systemförvaltning, administration, projektledning samt samordning av lokaler, upphandling och inköp. Staben leds av biträdande socialdirektör.




ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetsutvecklare ingår du i en grupp med tre verksamhetsutvecklare med olika kompetens och bakgrund. På uppdrag av socialförvaltningens ledningsgrupp kommer du tillsammans med dina kollegor stödja, initiera, driva och utvärdera utvecklings- och förändringsarbete inom förvaltningens samtliga verksamhetsområden. Innehållet i uppdragen kan variera och ska ytterst bidra till att vi tillgodoser våra kommuninvånares behov samtidigt som vi arbetar mer effektivt. Arbetet koordineras av förvaltningens utvecklingsstrateg.

I uppdraget ingår bland annat att:
• Stödja chefer och verksamhet i att definiera behov och göra behovsanalyser
• Genomföra utvecklingsuppdrag, utredningar, behovsanalyser, förstudier och projekt
• Stödja verksamheten i processkartläggning och processutveckling
• Göra nulägesanalyser och omvärldsbevakning
• Bearbeta data och statistik
• Samverka och nätverka internt och externt
• Delta i arbetet med metoder och metodutveckling för förändringsarbete och verksamhetsutveckling


KVALIFIKATIONER
Vi lägger stor vikt vid dina personliga förmågor. Du har ett nära samarbete med övriga verksamhetsutvecklare och andra funktioner inom staben, men har också ett brett kontaktnät både inom och utanför socialförvaltningen, vilket kräver en hög grad av samarbetsförmåga. Genom ett prestigelöst förhållningssätt och fokus på målet bidrar du till att hitta lösningar. Du ser utanför boxen, tänker i nya banor och ser möjligheter i förändring. Du tar egna initiativ och har en god förmåga att planera och strukturera upp ditt arbete. Du har också förmåga att anpassa dig, utvecklas och lära nytt efter förändrade krav och förutsättningar.

Du har högskoleexamen inom exempelvis statsvetenskap, ekonomi, statistik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget. Du har erfarenhet av arbete inom kommunal verksamhet, gärna inom socialförvaltning. Du har erfarenhet av och kunskap om arbete med verksamhetsutveckling, och det är meriterande om du har arbetat i projekt eller uppdrag tillsammans med andra. Du har god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. Du har god datorvana och presenterar underlag och återför resultat på ett bra sätt muntligt, skriftligt, visuellt och digitalt.

Då du är en av flera verksamhetsutvecklare på staben kommer sammansättningen av olika kompetenser, erfarenheter och förmågor att vara viktigt vid tillsättningen av tjänsten.


ÖVRIGT
Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut.

Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser. Visa mindre

Jobbify är en jobbplattform för vassa kandidater.
För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:

Om jobbet

Är du intresserad av lösa problem och leda projekt, är serviceinriktad och har en bra förståelse för IT-system? Vill du hela tiden utvecklas i ditt arbete och vara med och driva Rbok framåt med målet att skapa nöjda kunder över hela Sverige? Då är du antagligen den vi söker!

Företagsbeskrivning

Rbok är ett ungt, men stabilt, bolag i tillväxt som utvecklar moderna webbapplikationer. Vår stora produkt Rbok är ett komplett ”bokning- och bidragssystem” för Sveriges kommuner, och våra ca 50 kundkommuner stödjer dagligen en bra bit över 2 miljoner av Sveriges invånare. Framförallt är det kommuners fritids- och kulturförvaltningar som använder Rbok för all deras bokning, bidrags- och ärendehantering.

Idag har Rbok sex anställda, och kontoret ligger centralt i Motala. Vi är en prestigelös organisation med högt till tak där det viktigaste är vad vi levererar till våra kunder, samtidigt som det självklart är viktigt att vi har roligt tillsammans. Hos oss finns stora möjligheter att ta ansvar och vara med och påverka både din och företagets framtid.

Arbetsbeskrivning

Som kundutvecklare i Rbok arbetar du med att driva våra kunders användande av Rbok till en högre nivå genom att exempelvis ge support, hålla utbildningar, arbeta fram stödmaterial och på sikt driva egna projekt, som exempelvis införande- och/eller integrationsprojekt. För att genomföra bra projekt behövs en god grundförståelse för både systemet Rbok och för våra kunders olika processer.

Du börjar därför med att få utbildning kring både Rbok, allmän IT-kunskap och våra kommunkunders olika processer. Detta tillsammans med praktiskt arbete i supporten, och delaktighet i flera andra olika processer inom företaget, ger en bra grund för vidare utveckling. Efter hand som kunskapen ökar är målet att du utvecklas till att driva egna projekt och hittar den inriktning och ansvar som passar dig bäst. Självklart får du både stöd, coaching och möjligheter hela vägen, men för att lyckas är grunden ett eget driv och en vilja att lära sig och utvecklas.

En god förmåga att förstå IT-system ur ett nyttjandeperspektiv är viktigt och målsättningen är att du ska bli en specialist inom Rbok, och vidare hur man bäst jobbar med bokning och bidrag i våra kunders verksamheter. Stor del av arbetet går ut på problemlösning där kunderna behöver stöd i att först identifiera den uppkomna frågan, för att sedan hitta lösningen och ge stöd i vidare hantering. Kundkontakten sker både vid fysiska och digitala möten, över epost, via telefon och via ärendesystem där struktur, uppföljning och sammanställning av ärenden är viktigt för att ständigt förbättra våra tjänster.

Du kommer ingå i ett mindre team där vi tillsammans jobbar prestigelöst med högt till tak, och samtliga anställda på Rbok har ett supportansvar gentemot kund. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och attityd och tjänsten begränsas endast av din egen vilja till framdrift, lärande och kompetens. Är du rätt person att vara med på vår resa framåt är du varmt välkommen att höra av dig så berättar vi mer.

Erfarenhet

Rollen passar dig som vill lära dig nytt och utvecklas, har en bra förmåga att kommunicera med människor och är intresserad av att lösa problem. Erfarenhet av projektledning och att arbetat med IT-system är positivt. Det viktigaste är att du har rätt personliga egenskaper och en vilja att utvecklas vidare. Har du erfarenhet inom kommunal verksamhet, bokning- och bidragshantering eller ekonomisystem är det förstås också välkommet.

Ansökan

Ansökan skickas till info [a] rbok.se och rekryteringsprocessen pågår löpande.

TILLTRÄDE

Snarast enligt ö.k.

ANSTÄLLNINGSFORM

Heltid, tillsvidare

LÖN

Månadslön

PLACERING

Rboks huvudkontor på Drottninggatan 50 i Motala.

Vi arbetar på plats på kontoret eller hos kund, ej distansarbete.

Har du frågor eller funderingar är du varmt välkommen att kontakta oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot din ansökan.

KONTAKTPERSON

Lars Johansson

070-297 02 71 Visa mindre

Jobbify är en jobbplattform för vassa kandidater.
För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:

Om jobbet

Är du intresserad av lösa problem och leda projekt, är serviceinriktad och har en bra förståelse för IT-system? Vill du hela tiden utvecklas i ditt arbete och vara med och driva Rbok framåt med målet att skapa nöjda kunder över hela Sverige? Då är du antagligen den vi söker!

Företagsbeskrivning

Rbok är ett ungt, men stabilt, bolag i tillväxt som utvecklar moderna webbapplikationer. Vår stora produkt Rbok är ett komplett ”bokning- och bidragssystem” för Sveriges kommuner, och våra ca 50 kundkommuner stödjer dagligen en bra bit över 2 miljoner av Sveriges invånare. Framförallt är det kommuners fritids- och kulturförvaltningar som använder Rbok för all deras bokning, bidrags- och ärendehantering.

Idag har Rbok sex anställda, och kontoret ligger centralt i Motala. Vi är en prestigelös organisation med högt till tak där det viktigaste är vad vi levererar till våra kunder, samtidigt som det självklart är viktigt att vi har roligt tillsammans. Hos oss finns stora möjligheter att ta ansvar och vara med och påverka både din och företagets framtid.

Arbetsbeskrivning

Som kundutvecklare i Rbok arbetar du med att driva våra kunders användande av Rbok till en högre nivå genom att exempelvis ge support, hålla utbildningar, arbeta fram stödmaterial och på sikt driva egna projekt, som exempelvis införande- och/eller integrationsprojekt. För att genomföra bra projekt behövs en god grundförståelse för både systemet Rbok och för våra kunders olika processer.

Du börjar därför med att få utbildning kring både Rbok, allmän IT-kunskap och våra kommunkunders olika processer. Detta tillsammans med praktiskt arbete i supporten, och delaktighet i flera andra olika processer inom företaget, ger en bra grund för vidare utveckling. Efter hand som kunskapen ökar är målet att du utvecklas till att driva egna projekt och hittar den inriktning och ansvar som passar dig bäst. Självklart får du både stöd, coaching och möjligheter hela vägen, men för att lyckas är grunden ett eget driv och en vilja att lära sig och utvecklas.

En god förmåga att förstå IT-system ur ett nyttjandeperspektiv är viktigt och målsättningen är att du ska bli en specialist inom Rbok, och vidare hur man bäst jobbar med bokning och bidrag i våra kunders verksamheter. Stor del av arbetet går ut på problemlösning där kunderna behöver stöd i att först identifiera den uppkomna frågan, för att sedan hitta lösningen och ge stöd i vidare hantering. Kundkontakten sker både vid fysiska och digitala möten, över epost, via telefon och via ärendesystem där struktur, uppföljning och sammanställning av ärenden är viktigt för att ständigt förbättra våra tjänster.

Du kommer ingå i ett mindre team där vi tillsammans jobbar prestigelöst med högt till tak, och samtliga anställda på Rbok har ett supportansvar gentemot kund. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och attityd och tjänsten begränsas endast av din egen vilja till framdrift, lärande och kompetens. Är du rätt person att vara med på vår resa framåt är du varmt välkommen att höra av dig så berättar vi mer.

Erfarenhet

Rollen passar dig som vill lära dig nytt och utvecklas, har en bra förmåga att kommunicera med människor och är intresserad av att lösa problem. Erfarenhet av projektledning och att arbetat med IT-system är positivt. Det viktigaste är att du har rätt personliga egenskaper och en vilja att utvecklas vidare. Har du erfarenhet inom kommunal verksamhet, bokning- och bidragshantering eller ekonomisystem är det förstås också välkommet.

Ansökan

Ansökan skickas till info [a] rbok.se och rekryteringsprocessen pågår löpande.

TILLTRÄDE

Snarast enligt ö.k.

ANSTÄLLNINGSFORM

Heltid, tillsvidare

LÖN

Månadslön

PLACERING

Rboks huvudkontor på Drottninggatan 50 i Motala.

Vi arbetar på plats på kontoret eller hos kund, ej distansarbete.

Har du frågor eller funderingar är du varmt välkommen att kontakta oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot din ansökan.

KONTAKTPERSON

Lars Johansson

070-297 02 71 Visa mindre

Jobbify är en jobbplattform för vassa kandidater.
För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:

Om jobbet

Är du intresserad av lösa problem och leda projekt, är serviceinriktad och har en bra förståelse för IT-system? Vill du hela tiden utvecklas i ditt arbete och vara med och driva Rbok framåt med målet att skapa nöjda kunder över hela Sverige? Då är du antagligen den vi söker!

Företagsbeskrivning

Rbok är ett ungt, men stabilt, bolag i tillväxt som utvecklar moderna webbapplikationer. Vår stora produkt Rbok är ett komplett ”bokning- och bidragssystem” för Sveriges kommuner, och våra ca 50 kundkommuner stödjer dagligen en bra bit över 2 miljoner av Sveriges invånare. Framförallt är det kommuners fritids- och kulturförvaltningar som använder Rbok för all deras bokning, bidrags- och ärendehantering.

Idag har Rbok sex anställda, och kontoret ligger centralt i Motala. Vi är en prestigelös organisation med högt till tak där det viktigaste är vad vi levererar till våra kunder, samtidigt som det självklart är viktigt att vi har roligt tillsammans. Hos oss finns stora möjligheter att ta ansvar och vara med och påverka både din och företagets framtid.

Arbetsbeskrivning

Som kundutvecklare i Rbok arbetar du med att driva våra kunders användande av Rbok till en högre nivå genom att exempelvis ge support, hålla utbildningar, arbeta fram stödmaterial och på sikt driva egna projekt, som exempelvis införande- och/eller integrationsprojekt. För att genomföra bra projekt behövs en god grundförståelse för både systemet Rbok och för våra kunders olika processer.

Du börjar därför med att få utbildning kring både Rbok, allmän IT-kunskap och våra kommunkunders olika processer. Detta tillsammans med praktiskt arbete i supporten, och delaktighet i flera andra olika processer inom företaget, ger en bra grund för vidare utveckling. Efter hand som kunskapen ökar är målet att du utvecklas till att driva egna projekt och hittar den inriktning och ansvar som passar dig bäst. Självklart får du både stöd, coaching och möjligheter hela vägen, men för att lyckas är grunden ett eget driv och en vilja att lära sig och utvecklas.

En god förmåga att förstå IT-system ur ett nyttjandeperspektiv är viktigt och målsättningen är att du ska bli en specialist inom Rbok, och vidare hur man bäst jobbar med bokning och bidrag i våra kunders verksamheter. Stor del av arbetet går ut på problemlösning där kunderna behöver stöd i att först identifiera den uppkomna frågan, för att sedan hitta lösningen och ge stöd i vidare hantering. Kundkontakten sker både vid fysiska och digitala möten, över epost, via telefon och via ärendesystem där struktur, uppföljning och sammanställning av ärenden är viktigt för att ständigt förbättra våra tjänster.

Du kommer ingå i ett mindre team där vi tillsammans jobbar prestigelöst med högt till tak, och samtliga anställda på Rbok har ett supportansvar gentemot kund. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och attityd och tjänsten begränsas endast av din egen vilja till framdrift, lärande och kompetens. Är du rätt person att vara med på vår resa framåt är du varmt välkommen att höra av dig så berättar vi mer.

Erfarenhet

Rollen passar dig som vill lära dig nytt och utvecklas, har en bra förmåga att kommunicera med människor och är intresserad av att lösa problem. Erfarenhet av projektledning och att arbetat med IT-system är positivt. Det viktigaste är att du har rätt personliga egenskaper och en vilja att utvecklas vidare. Har du erfarenhet inom kommunal verksamhet, bokning- och bidragshantering eller ekonomisystem är det förstås också välkommet.

Ansökan

Ansökan skickas till info [a] rbok.se och rekryteringsprocessen pågår löpande.

TILLTRÄDE

Snarast enligt ö.k.

ANSTÄLLNINGSFORM

Heltid, tillsvidare

LÖN

Månadslön

PLACERING

Rboks huvudkontor på Drottninggatan 50 i Motala.

Vi arbetar på plats på kontoret eller hos kund, ej distansarbete.

Har du frågor eller funderingar är du varmt välkommen att kontakta oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot din ansökan.

KONTAKTPERSON

Lars Johansson

070-297 02 71 Visa mindre

Jobbify är en jobbplattform för vassa kandidater.
För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:

Om jobbet

Är du intresserad av lösa problem och leda projekt, är serviceinriktad och har en bra förståelse för IT-system? Vill du hela tiden utvecklas i ditt arbete och vara med och driva Rbok framåt med målet att skapa nöjda kunder över hela Sverige? Då är du antagligen den vi söker!

Företagsbeskrivning

Rbok är ett ungt, men stabilt, bolag i tillväxt som utvecklar moderna webbapplikationer. Vår stora produkt Rbok är ett komplett ”bokning- och bidragssystem” för Sveriges kommuner, och våra ca 50 kundkommuner stödjer dagligen en bra bit över 2 miljoner av Sveriges invånare. Framförallt är det kommuners fritids- och kulturförvaltningar som använder Rbok för all deras bokning, bidrags- och ärendehantering.

Idag har Rbok sex anställda, och kontoret ligger centralt i Motala. Vi är en prestigelös organisation med högt till tak där det viktigaste är vad vi levererar till våra kunder, samtidigt som det självklart är viktigt att vi har roligt tillsammans. Hos oss finns stora möjligheter att ta ansvar och vara med och påverka både din och företagets framtid.

Arbetsbeskrivning

Som kundutvecklare i Rbok arbetar du med att driva våra kunders användande av Rbok till en högre nivå genom att exempelvis ge support, hålla utbildningar, arbeta fram stödmaterial och på sikt driva egna projekt, som exempelvis införande- och/eller integrationsprojekt. För att genomföra bra projekt behövs en god grundförståelse för både systemet Rbok och för våra kunders olika processer.

Du börjar därför med att få utbildning kring både Rbok, allmän IT-kunskap och våra kommunkunders olika processer. Detta tillsammans med praktiskt arbete i supporten, och delaktighet i flera andra olika processer inom företaget, ger en bra grund för vidare utveckling. Efter hand som kunskapen ökar är målet att du utvecklas till att driva egna projekt och hittar den inriktning och ansvar som passar dig bäst. Självklart får du både stöd, coaching och möjligheter hela vägen, men för att lyckas är grunden ett eget driv och en vilja att lära sig och utvecklas.

En god förmåga att förstå IT-system ur ett nyttjandeperspektiv är viktigt och målsättningen är att du ska bli en specialist inom Rbok, och vidare hur man bäst jobbar med bokning och bidrag i våra kunders verksamheter. Stor del av arbetet går ut på problemlösning där kunderna behöver stöd i att först identifiera den uppkomna frågan, för att sedan hitta lösningen och ge stöd i vidare hantering. Kundkontakten sker både vid fysiska och digitala möten, över epost, via telefon och via ärendesystem där struktur, uppföljning och sammanställning av ärenden är viktigt för att ständigt förbättra våra tjänster.

Du kommer ingå i ett mindre team där vi tillsammans jobbar prestigelöst med högt till tak, och samtliga anställda på Rbok har ett supportansvar gentemot kund. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och attityd och tjänsten begränsas endast av din egen vilja till framdrift, lärande och kompetens. Är du rätt person att vara med på vår resa framåt är du varmt välkommen att höra av dig så berättar vi mer.

Erfarenhet

Rollen passar dig som vill lära dig nytt och utvecklas, har en bra förmåga att kommunicera med människor och är intresserad av att lösa problem. Erfarenhet av projektledning och att arbetat med IT-system är positivt. Det viktigaste är att du har rätt personliga egenskaper och en vilja att utvecklas vidare. Har du erfarenhet inom kommunal verksamhet, bokning- och bidragshantering eller ekonomisystem är det förstås också välkommet.

Ansökan

Ansökan skickas till info [a] rbok.se och rekryteringsprocessen pågår löpande.

TILLTRÄDE

Snarast enligt ö.k.

ANSTÄLLNINGSFORM

Heltid, tillsvidare

LÖN

Månadslön

PLACERING

Rboks huvudkontor på Drottninggatan 50 i Motala.

Vi arbetar på plats på kontoret eller hos kund, ej distansarbete.

Har du frågor eller funderingar är du varmt välkommen att kontakta oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot din ansökan.

KONTAKTPERSON

Lars Johansson

070-297 02 71 Visa mindre

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Hos oss får du arbeta med engagerade kollegor, utveckla dig inom ditt område och jobba med det viktigaste som finns.

Vi gillar dig – och vi hjälper dig att utvecklas. Vår mission är att barn och vuxna tillsammans ska utvecklas till kreativa, positiva individer som väljer livsglädje. Därför erbjuder vi en bred och djup verksamhet där vi ger dig möjligheterna, oavsett vilka mål du har. Motala ska vara en attraktiv och innovativ del av östgötaregionen där det är enkelt att bo och verka. Det är också vår drivkraft inom bildningsförvaltningen.

Verksamhetskontoret är en stabsfunktion som servar våra olika enheter samt med barnomsorgsplaceringar och övergripande förvaltningsfrågor. Vi arbetar med att erbjuda chefer och medarbetare ett mångfacetterat stöd och att erbjuda invånarna en effektiv service och tillgänglig information.



ARBETSUPPGIFTER
Som inköpssamordnare är du förvaltningens kontakt-/talesperson i inköps- och upphandlingsfrågor. Du arbetar utifrån kommunens inköpsorganisation. Det innebär att du ger stöd i frågor och samordnar arbete avseende både inköp och upphandling internt inom förvaltningen, och tillsammans med kommunens upphandlingsenhet.
Arbetet innebär att du:
- upprättar förfrågningsunderlag, kontrakt och avtal
- följer upp avtal samt har kontakter med leverantörer
- följer upp inköp inom bildningsförvaltningen
- ger stöd och utbildar förvaltningens medarbetare i inköpsfrågor
- genomför kontroller utifrån internkontrollplan samt egenkontroller
- koordinera inköps- och upphandlingsbehov
- tar fram förvaltningens upphandlingsplan för kommande år. Utöver detta deltar och stöttar du i utredningar, behovsanalyser, förstudier och projekt inom förvaltningen.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom ekonomi, inköp, upphandling eller motsvarande som bedöms likvärdig. Du har kunskap om samt erfarenhet av att arbeta med förfrågningsunderlag, upphandlingar, förhandlingar, avtal och uppföljning av avtal. Det är meriterande om du tidigare har arbetat med liknande frågor i offentlig verksamhet.

Du har god kommunikativ förmåga och du kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. Som person är du trygg, stabil och har självinsikt. I arbetet kommer du träffa många människor vilket kräver att du samarbetar bra med andra samt trivs med att vara utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Är du den som gillar att fokusera på kostnader, intäkter och effektivitet ur olika perspektiv samt gärna sätter upp höga mål för dig själv, då har du hittat rätt. Vi står inför utmaningar med att hantera många olika avtal inom hela förvaltningen och därför ska du gilla att väga samman komplex information och göra korrekta avvägningar och prioriteringar. Välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut.

Notera vikten av att du söker tjänsten digitalt via www.offentligajobb.se

Vi undanber oss all extern rekryterings- och annonseringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Hos oss får du arbeta med engagerade kollegor, utveckla dig inom ditt område och jobba med det viktigaste som finns.

Vi gillar dig – och vi hjälper dig att utvecklas. Vår mission är att barn och vuxna tillsammans ska utvecklas till kreativa, positiva individer som väljer livsglädje. Därför erbjuder vi en bred och djup verksamhet där vi ger dig möjligheterna, oavsett vilka mål du har. Motala ska vara en attraktiv och innovativ del av östgötaregionen där det är enkelt att bo och verka. Det är också vår drivkraft inom bildningsförvaltningen.

I Motala kommun ska kulturen vara en drivkraft i samhällsutvecklingen samt stimulera kulturell mångfald. Många olika aktörer svarar för det samlade kulturutbudet i Motala kommun. Här blandas kommersiella, allmänt finansierade och ideella krafter. Kulturföreningar och arrangörer stöds med bidrag och rådgivning.

Tjänsten är placerad inom verksamhetsområde kultur och fritid och verkar under Bildningsnämnden, nämnden har ett kultur- och fritidsutskott som bereder frågorna inom området innan beslut i nämnd. Uppdraget om evenemang ligger placerat under verksamhetsområde kultur och fritid, men innebär ett övergripande ansvar och samarbeten kommer ske med alla berörda förvaltningar inom kommunen.



ARBETSUPPGIFTER
Uppdraget fokuserar på att genom evenemang öka attraktiviteten för att besöka och bo i Motala kommun. Utvecklingen av Motala som evenemangsstad är ett prioriterat område för kommunen. Arbetet har ett starkt fokus på evenemangsutveckling av såväl nya som befintliga evenemang, stöd och service till aktörer, nätverksbyggande och marknadsföring. Du ska fungera som en katalysator mellan olika aktörer alltifrån föreningsliv till professionella företag.

Som evenemangsutvecklare är en stor del av uppdraget att ta fram en ny evenemangsstrategi med de uppdrag och förutsättningar som finns i Motala kommun och att sedan implementera den från beslut till verklighet. Du kommer också att arbeta med evenemangsfrågan i enlighet med de politiska planerna för Motalas kultur och idrott. Du kommer att leda och själv genomföra utredningar som krävs för att utveckla området. Att tänka framåt och att ha stort intresse och en hög omvärldsbevakning inom området är självklart, likväl som att medverka i nationella- och regionala samverkansarenor inom evenemang. Du är sammankallande för både en praktisk arbetsgrupp inom kommunen och en strategisk utvecklingsgrupp.

KVALIFIKATIONER
Formella kompetenser:
- Vi söker dig som har akademisk utbildning relevant för uppdraget inom marknadsföring, kommunikation, evenemang eller annan utbildning arbetsgivaren bedömer lämplig.
- Du bör ha en bred erfarenhet av arbete inom evenemangsområdet.
- Du ska ha förståelse för hur det fungerar med genomförande av evenemang och erfarenhet av detta är viktigt, vi ser även erfarenhet av projektledning som meriterande.
- Du ska ha en god kommunikativ förmåga och kunna uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift.
- En förståelse för en politiskt styrd organisation och dess förutsättningar är en fördel.

Personliga kompetenser:
- Du ser möjligheter i förändringar och har lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du är självgående, arbetar effektivt mot mål och fokuserar på resultat. Du är kreativ och kommer ofta med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Du har förmåga att kunna växla mellan strategiska och operativa arbetsuppgifter och att få till dialoger mellan olika parter och att kommunicera i olika sociala sammanhang.
- Du följer uppsatta mål, sätter upp egna, arbetare mot dem och fokuserar på resultat. Du styrds av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Du förändrar din inriktning när målen ändrar sig.
- Du har de resurser som krävs för förändring eller problemlösning. Du gör ditt bästa genom att göra det du kan just nu. Du hittar snabbt lösningar på uppkomna problem.
- Du är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar.



ÖVRIGT
Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut.

Notera vikten av att du söker tjänsten digitalt via www.offentligajobb.se

Vi undanber oss all extern rekryterings- och annonseringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Systemutvecklare med kundprojektansvar till ett spännande, dynamiskt och entreprenöriellt bolag i Motala
Företagspresentation Wexers drivkraft präglas av att hjälpa kunder att växa och utvecklas, och en övertygelse om att en IT-partner måste ha en djup förståelse för kundens affärs- och verksamhetslogik. Idag är Wexer en långsiktig partner till en rad nationella och internationella kunder som köper deras långa erfarenhet av digitalisering och att arbeta med branscher i förändring samt deras förmåga att förstå vilka utmaningar kunderna står inför. Wexer är en innovativ och strategisk partner som tillför erfarenhet och kunnande inom IT. De är bra på att driva digitalt förändringsarbete och bygga skräddarsydda webbsystem som skapar affärsnytta och konkurrensfördelar. Deras långa erfarenhet av att digitalisera och automatisera sina kunders affärer har gett dem inblick och kunskap om många branscher och verksamheter. Denna kunskap gör att de också kan vara en engagerad och strategisk samarbetspartner som är bra att bolla idéer med. Deras egenutvecklade, flexibla plattform Wengine används som grund för många applikationer. Allt från produktdesign- och konfigureringsverktyg, till intranät och appar. Wengine kan enkelt integreras med en kunds befintliga system som till exempel Fortnox och Monitor etc.
Arbetsuppgifter och ansvarsområden Som Systemutvecklare kommer du att ha en nyckelroll att som kundprojektledare utveckla skräddarsydda digitala lösningar, med fokus på konfiguratorer (CPQ) med teknisk grund i .NET Core, Blazor och ASP.NET. Du kommer att delta i och vara med och leda hela utvecklingscykeln, från design till färdig lösning, samt arbeta med att integrera dessa lösningar med andra kundkritiska system. Dessutom får du långsiktigt behålla kundrelationen och utveckla samt optimera de utvecklade systemen över tid. Du kommer ingå i ett team med andra systemutvecklare, där samarbete och kunskapsutbyte är av stor vikt. På Wexer får du möjligheten att arbeta i en platt organisation med snabba beslutsvägar. Din röst är viktig i utveckling mot kund samt i Wexers fortsatta resa framåt.
Din profil Vi söker dig som brinner för systemutveckling och vill arbeta nära kund. Du kan arbeta självständigt och driva dina projekt samtidigt som du gillar att samarbeta med dina kollegor. Vi kommer lägga stor vikt vid din personliga potential men det finns några specifika erfarenheter och kunskaper som vi tillsammans med kunden bedömer som nödvändiga och därmed krav att du har med dig in i rollen. Dessa är: · Akademisk examen på högskolenivå · Erfarenhet av att ha drivit kundprojekt · Minst 2 års erfarenhet av att ha arbetat professionellt med C# · Erfarenhet av att ha arbetat med .NET · Minst 5 års arbetslivserfarenhet · Flytande svenska i tal och skrift · God engelska i tal och skrift Ansök redan idag! Sök tjänsten genom att klicka på ”ansök” och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarig Search- och Rekryteringskonsult Anastasia Almasidis på 0790-98 41 64 eller [email protected]. Du kommer också att tidigt i urvalet få del av och svara på hur du anser dig möta de skallkrav och meriterande aspekter som finns för tjänsten avseende utbildning, erfarenhet och kunskap. I denna rekryteringsprocess används Kattis-test för att bedöma analytisk förmåga och programmeringsfärdigheter. Vårt fokus kommer i ett första läge vara skallkraven, senare kommer personliga intervjuer med kund samt referenstagning ske. Urval sker löpande varför processen kan komma att stängas tidigare. Hoppas att vi möts i processen!

Väl mött!

Unik Resurs
Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång


Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag.

Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil.

Lycka till!




Relaterade taggar: #LI-Onsite Visa mindre

Hjärtligt välkommen att arbeta som systemutvecklare med oss på PersonalExpressen!
Hej och hjärtligt välkommen till oss på PersonalExpressen - Sveriges snabbast växande företag specialiserat på bemanning mot statliga myndigheter och offentlig sektor! Nu söker vi dig som har gedigen erfarenhet av systemutveckling och som trivs med att ha en ledande roll i digitala utvecklingsprojekt samtidigt som du motiveras av att driva samhällsutvecklingen framåt!
Välbetalda och spännande uppdrag i hela landet!
På PersonalExpressen såväl upphandlar vi som säljer vi löpande gentemot ett brett spektrum av kunder inom offentlig sektor. Vi har ramavtal med många av landets största myndigheter vilket ger dig som söker ett konsultuppdrag tillsammans med oss en stor frihet att själv få vara med och välja din framtida arbetsplats. Detta samtidigt som vi tillgodoser att du får en högre lön och bättre arbetsvillkor än om du t.ex. hade varit anställd direkt på en myndighet. Vi är framtidens arbetsgivare och förstår att du värdesätter en arbetsgivare högt som också värdesätter dig högt tillbaka. Med oss vid din sida kan du som vår konsult känna dig trygg med att våra upphandlare och säljare alltid kommer att tillgodose att du blir mer än nöjd med den lön och de villkor vi förhandlar fram åt dig. Vi tror på en effektiv arbetsfördelning där du som vår konsult leder samhällets digitala utveckling framåt samtidigt som vi leder utvecklingen framåt avseende den lön och de villkor som det offentliga är berett att erbjuda för att få tillgång till den bästa kompetensen. Tillsammans med dig möjliggör vi för de mest ambitiösa myndigheterna i Sverige att uppnå de digitaliserings- och datasäkerhetsmål som kommit att bli en allt viktigare faktor inte bara för en välfungerande offentlig sektor specifikt utan för ett välfungerande samhälle i stort. Vår målsättning på PersonalExpressen är kort och gott att fler av landets bästa systemutvecklare ska vilja välja att dela med sig av sin spetskompetens just gentemot det offentliga. Vi hoppas att det är en målsättning vi får glädjen att dela med dig framöver - skillnad gör vi bäst tillsammans!
Sök in för att bli en del av PersonalExpressen redan idag!
Sök in till oss som systemutvecklare redan idag och var med oss på vår resa att kompetensförsörja Sverige med de bästa systemutvecklarna där de behövs som mest!
Stort tack och återigen hjärtligt välkommen till oss på PersonalExpressen! Visa mindre

Wexer är en digital partner med lång erfarenhet av att arbeta med företag i utveckling. Vi analyserar och förstår våra kunders affärs- och verksamhetsmodeller och skapar digitala lösningar som låter våra kunder behålla försprånget.
För att kunna erbjuda våra kunder kostnadseffektiva högkvalitativa webbsystem har vi tagit fram en egen plattform som vi kallar Wengine / Wengine CPQ. Du kommer tillsammans med våra duktiga utvecklare bli en viktig del i arbetet med att utveckla vår plattform och givetvis superviktig för våra kunder och deras projekt. Vi tror att du gillar trevliga kollegor och tillsammans med dem ha stort inflytande över hur projekten tar form. Ibland på egen hand, men oftast tillsammans med teamet. Vi tror, när du blivit varm i kläderna, att du gillar att vara en viktig del av kugghjulet och att du sporras av frihet under ansvar och gillar att bestämma mycket själv.
Vi tror du har ett starkt intresse för webbutveckling och vill leverera lösningar som ligger i framkant. Vi ser gärna att du har ett analytiskt tänkande, är idé- och initiativrik och gillar att samarbeta med likasinnade. Alltid med stort fokus på kunden och målsättningen att överträffa kundens förväntningar.
Kompetens vi söker:
• Akademisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet.
• .Net Core, Blazor, ASP.NET, C#, Azure, MS .
• Bootstrap, JavaScript, CSS, HTML.
Våra kunder efterfrågar i allt högre grad möjligheten att visualisera i 3D, så har du kompetens inom 3D-modelleringsteknik/CAD eller om du vill utvecklas inom området så är det ett möjligt spår.
Tjänsten är heltid. Det finns möjlighet att arbeta på distans men teamet ser gärna att vi mestadels är på plats på vårt kontor i Motala/Linköping.
På Wexer ser vi oss själva som mer än en IT-partner. Vi hjälper våra kunder att lösa affärsstrategiska utmaningar. Det är det som driver oss och som vi tycker är roligast i jobbet. Hos oss är det högt i tak, och vi delar gärna med oss av våra tankar och idéer. Frihet under ansvar är en viktig del av att jobba på Wexer.
Vi ser långsiktigt på tjänsten, och kommer att arbeta för att du ska trivas. Har du viljan finns möjlighet för dig att utvecklas hos oss. Vårt mål är att bygga en företagskultur där kreativitet och engagemang är lika värdefullt som digital spetskompetens. Idag jobbar Wexer med en rad större nationella och internationella företagskunder, bland annat i Finland, så behärskar du finska är det väldigt positivt.
Vi jobbar löpande med urval och intervjuer och tillsätter tjänsten så snart vi hittar rätt kandidat, så skicka in din ansökan redan idag!
Skicka din ansökan till [email protected].
Din ansökan behandlas konfidentiellt.
Vill du veta mer om innehållet i tjänsten eller om Wexer är du välkommen att ringa eller mejla Magnus Lexén 070-3370435, [email protected], Kristofer Liew 073-6888664, [email protected] eller VD Rickard Gadmar, [email protected].


Läs mer om oss:
https://wexer.se
https://www.facebook.com/wexerab
https://www.linkedin.com/company/wexer Visa mindre

Senior Systemutvecklare .NET sökes till Motala och Östergötland!
 
Arbetar du inom IT och är nyfiken på att anta en ny utmaning?   
Då ska du läsa vidare! 
 
Viva Bemanning söker just nu en senior Systemutvecklare .NET med minst 5 års erfarenhet till bemanningsuppdrag i Östergötland!
Här får du chansen att jobba i ett familjärt framgångsrikt företag med bra framtidsutsikter. Här får du chansen att utvecklas på en arbetsplats med trevliga arbetskamrater och chefer.
Om du vill komma närmare arbetsplatser kan vi även hjälpa dig med bra stöd vid att hitta ny bostad och att flytta.   
   
Arbetsuppgifter 
Mer info kommer ges vidare i rekryteringsprocessen.
 
Startdatum 
September eller enligt överenskommelse.

Uppdragets längd 
1 år + förlängning
 
Anställningsform   
Tillsvidare. Hybrid

Ort 
Motala.

Språkkunskaper 
Kommunicera flytande i tal och skrift på svenska och mycket god erfarenhet och kunskaper att kommunicera i tal och skrift på engelska.

Kvalifikationer och krav 
Vi söker efter en talangfull kandidat till rollen. Som person ser vi att du är proaktiv och engagerad i ditt arbete. För att lyckas i rollen ska du minst ha 5 års erfarenhet av rollen som Systemutvecklare .NET.
Vi ser även att du har tidigare erfarenhet av:  
.NET Core
C#
Blazor
UX-Design
Duktig på att ha dialog med kunder.

Om oss 
Viva Bemanning startade år 2019 med visionen att hjälpa människor att hjälpa andra människor. Idag har vi över 240 konsulter på uppdrag i Sverige och Norge som vi hjälpt hitta rätt arbetsplats och uppdrag. Vi kommer alltid sträva efter att bibehålla den familjära småföretagskänslan där du kommer känna att vi ser, värnar och bryr oss. 
  
Vad erbjuder vi?  Förhöjd ersättning 
Maximalt friskvårdsbidrag 
Service i världsklass 
Arbetsmiljö med hög kvalitet 
Arbeta med de mest intressanta, roligaste och populäraste uppdragen i branschen just nu 
Vill du lära dig snabbräkning, minnestekniker eller få mentalträning? Eller kanske vill du starta eget företag? Vi finns här för dig! 
 
Ansökan 
För att ansöka tjänsten klickar du på länken ”Ansök här” och sedan ”Sök denna tjänst”. Var noga med att bifoga ditt CV. 
Du är välkommen att skicka epost eller ringa oss vid frågor. 
Ansökningar genom epost undanbedes! 
 
Tele: 073-545 40 60 
Epost: [email protected] 
Hemsida: www.vivabemanning.se 
 
Viva Bemanning IT – din framtid börjar hos oss! Visa mindre

Är du intresserad av att arbeta inom kvalité- och processutveckling? Sök tjänsten som ISO ansvarig till ett expanderande företag!

Motala Hissar startade 1972 med tillverkning av varuhissar. Sedan 80-talet har företaget främst fokuserat på plattformshissar, som till övervägande del används för tillgänglighetsanpassning av byggnader. Över 10 000 hissar har hittills levererats till kunder över hela världen. Omkring 70% av produktionen exporteras och säljs via partners, i Sverige jobbar de med direktförsäljning av deras produkter. Motala Hissar tillverkar det mesta av komponenterna till deras produkter i fabriken i Motala, vissa komponenter har de leverantörer som de jobbar med, främst vad det gäller styrsystem och styrkort. Motala Hissar är en ledande tillverkare av hissar för byggnader där det finns begränsat med utrymme och har en av världens mest utrymmeseffektiva hissar.

Din framtid

Som ISO ansvarig kommer du att säkerställa att ledningssystemen för kvalité- och miljöarbetetfungerar och är uppdaterade. Du kommer även driva intern- och externrevisioner av Motala Hissar ISO 9001 och ISO 14001 systemet. Rollen kommer att kräva att du har en tät dialog med ledningsgruppen och andra kollegor för att kunna effektivisera processer och rutiner.

Erfarenhet och personliga egenskaper

Som ISO ansvarig bör du ha ett genuint intresse för kvalité och förbättringsarbete. Vi ser gärna att du är en strukturerad och lyhörd person med social kompetens som trivs med stora kontaktytor och har en förmåga att anpassa dig till olika kunder och personer. Du trivs med att arbeta självständigt i din roll där ditt arbetssätt genomsyras av engagemang. I rollen är det viktigt att du har en prestigelös inställning.

Det är krav/meriterande om du har en eller flera av nedanstående kvalifikationer.

Färdigkvalificerad revisor för ISO 9001, 14001.
TIdigare erfarenhet av liknade tjänster.
Erfarenhet från verkstadsindustrin är meriterande.
Erfarenhet av revisionsarbete (intern /extern) är meriterande.
Du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska


Vad vi erbjuder dig

Uppdraget omfattar en bemanning via Kraftsam Rekrytering & Bemanning med goda möjligheten att kunna gå över med anställningen hos Motala Hissar. Tjänstens omfattning är på heltid med tillträde snarast.

Har du frågor om tjänsten, vänligen kontakta ansvarig rekryterare Patricia Contreras på [email protected].

Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Senior Systemutvecklare .NET sökes till Motala och Östergötland!
 
Arbetar du inom IT och är nyfiken på att anta en ny utmaning?   
Då ska du läsa vidare! 
 
Viva Bemanning söker just nu en senior Systemutvecklare .NET med minst 5 års erfarenhet till bemanningsuppdrag i Östergötland!
Här får du chansen att jobba i ett familjärt framgångsrikt företag med bra framtidsutsikter. Här får du chansen att utvecklas på en arbetsplats med trevliga arbetskamrater och chefer.
Om du vill komma närmare arbetsplatser kan vi även hjälpa dig med bra stöd vid att hitta ny bostad och att flytta.   
   
Arbetsuppgifter 
Mer info kommer ges vidare i rekryteringsprocessen.
 
Startdatum 
September eller enligt överenskommelse.

Uppdragets längd 
1 år + förlängning
 
Anställningsform   
Tillsvidare. Hybrid

Ort 
Motala.

Språkkunskaper 
Kommunicera flytande i tal och skrift på svenska och mycket god erfarenhet och kunskaper att kommunicera i tal och skrift på engelska.

Kvalifikationer och krav 
Vi söker efter en talangfull kandidat till rollen. Som person ser vi att du är proaktiv och engagerad i ditt arbete. För att lyckas i rollen ska du minst ha 5 års erfarenhet av rollen som Systemutvecklare .NET.
Vi ser även att du har tidigare erfarenhet av:  
.NET Core
C#
Blazor
UX-Design
Duktig på att ha dialog med kunder.

Om oss 
Viva Bemanning startade år 2019 med visionen att hjälpa människor att hjälpa andra människor. Idag har vi över 240 konsulter på uppdrag i Sverige och Norge som vi hjälpt hitta rätt arbetsplats och uppdrag. Vi kommer alltid sträva efter att bibehålla den familjära småföretagskänslan där du kommer känna att vi ser, värnar och bryr oss. 
  
Vad erbjuder vi?  Förhöjd ersättning 
Maximalt friskvårdsbidrag 
Service i världsklass 
Arbetsmiljö med hög kvalitet 
Arbeta med de mest intressanta, roligaste och populäraste uppdragen i branschen just nu 
Vill du lära dig snabbräkning, minnestekniker eller få mentalträning? Eller kanske vill du starta eget företag? Vi finns här för dig! 
 
Ansökan 
För att ansöka tjänsten klickar du på länken ”Ansök här” och sedan ”Sök denna tjänst”. Var noga med att bifoga ditt CV. 
Du är välkommen att skicka epost eller ringa oss vid frågor. 
Ansökningar genom epost undanbedes! 
 
Tele: 073-545 40 60 
Epost: [email protected] 
Hemsida: www.vivabemanning.se 
 
Viva Bemanning IT – din framtid börjar hos oss! Visa mindre

Vill du jobba med Python och Django? Älskar du open source? Då vill vi gärna jobba med dig.
Ansök direkt i terminalen genom att SSH:a till join.5monkeys.se!
Från våra kontor i Stockholm, Göteborg och från våra distanskontor (remote!) tar vi fram storskaliga digitala tjänster åt våra kunder.
Vi har utvecklat några av Sveriges allra största Python/Django-baserade digitala tjänster. Genom att all utveckling sker tillsammans i team kan vi upprätthålla en mycket hög gemensam kunskaps- och kvalitetsnivå där vi lär oss av varandra.
Vi gillar modern testdriven utveckling med byggstenar såsom Docker, CI-verktyg och hög coverage.
Vi bidrar aktivt till flera open source-projekt. Du hittar några av våra projekt på GitHub: https://github.com/5monkeys
Du ansöker enklast direkt i terminalen genom att SSH:a till join.5monkeys.se. Välkommen! Visa mindre

Vill du jobba med TypeScript och React? Älskar du open source? Då vill vi gärna jobba med dig.
Ansök direkt i terminalen genom att SSH:a till join.5monkeys.se!
Från våra kontor i Stockholm, Göteborg och från våra distanskontor (remote!) tar vi fram storskaliga digitala tjänster åt våra kunder.
Vi har utvecklat några av Sveriges allra största digitala tjänster med Python/Django-baserad backend och TypeScript/React-baserad frontend. Genom att all utveckling sker tillsammans i team kan vi upprätthålla en mycket hög gemensam kunskaps- och kvalitetsnivå där vi lär oss av varandra.
Vi gillar modern testdriven utveckling med byggstenar såsom Docker, CI-verktyg och hög coverage.
Vi bidrar aktivt till flera open source-projekt. Du hittar några av våra projekt på GitHub: https://github.com/5monkeys
Du ansöker direkt i terminalen genom att SSH:a till join.5monkeys.se. Välkommen! Visa mindre

Vill du jobba med Python och Django? Älskar du open source? Då vill vi gärna jobba med dig.
Ansök direkt i terminalen genom att SSH:a till join.5monkeys.se!
Från våra kontor i Stockholm, Göteborg och från våra distanskontor (remote!) tar vi fram storskaliga digitala tjänster åt våra kunder.
Vi har utvecklat några av Sveriges allra största Python/Django-baserade digitala tjänster. Genom att all utveckling sker tillsammans i team kan vi upprätthålla en mycket hög gemensam kunskaps- och kvalitetsnivå där vi lär oss av varandra.
Vi gillar modern testdriven utveckling med byggstenar såsom Docker, CI-verktyg och hög coverage.
Vi bidrar aktivt till flera open source-projekt. Du hittar några av våra projekt på GitHub: https://github.com/5monkeys
Du ansöker enklast direkt i terminalen genom att SSH:a till join.5monkeys.se. Välkommen! Visa mindre

Vill du jobba med TypeScript och React? Älskar du open source? Då vill vi gärna jobba med dig.
Ansök direkt i terminalen genom att SSH:a till join.5monkeys.se!
Från våra kontor i Stockholm, Göteborg och från våra distanskontor (remote!) tar vi fram storskaliga digitala tjänster åt våra kunder.
Vi har utvecklat några av Sveriges allra största digitala tjänster med Python/Django-baserad backend och TypeScript/React-baserad frontend. Genom att all utveckling sker tillsammans i team kan vi upprätthålla en mycket hög gemensam kunskaps- och kvalitetsnivå där vi lär oss av varandra.
Vi gillar modern testdriven utveckling med byggstenar såsom Docker, CI-verktyg och hög coverage.
Vi bidrar aktivt till flera open source-projekt. Du hittar några av våra projekt på GitHub: https://github.com/5monkeys
Du ansöker direkt i terminalen genom att SSH:a till join.5monkeys.se. Välkommen! Visa mindre

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Hos oss får du arbeta med engagerade kollegor, utveckla dig inom ditt område och jobba med det viktigaste som finns.

Gemensamma ledningsförvaltningen består av verksamhetsområdena Digitalisering/Beredningsstöd, Strategisk samhällsplanering, HR, Kommunikation samt Planering och uppföljning.

Förvaltningen har till uppdrag att leda, stödja och samordna hela kommunorganisationen på kommunstyrelsens uppdrag. Detta görs genom att ha kundens behov i fokus samt att vi har en helhetssyn och gemensamma arbetssätt. Vi är en lärande organisation som främjar nyskapande och lärande av både omvärld och varandra.

Inom Motala kommun har vi precis infört en helt ny HR-organisation för att på ett bättre sätt kunna svara upp på verksamheternas behov av HR-stöd. Inom den nya HR-organisationen finns ett HR-partnerteam med kommunövergripande ansvar, HR-partner med ledningsansvar, HR-ansvariga, HR-experter, Administratör och HR-chef, totalt 16 stycken medarbetare. Nu söker vi dig som vill bli vår nya HR-partner med inriktning rekrytering. Till rollen söker vi dig som vill vara med och leverera Östergötlands bästa HR-stöd.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som HR-partner har du tillsammans med HR-teamet ett kommunövergripande ansvar att leverera ett HR-stöd som karaktäriseras av resultat, tydlighet och professionalitet. Du levererar tillsammans med övriga HR-partners både operativt och strategiskt stöd inom hela HR-uppdraget, såsom arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering, lönefrågor, personalstatistik, rekrytering, kompetensförsörjning, ledarskap etc. Vid denna rekrytering söker vi särskilt efter dig med intresse och erfarenhet av rekrytering och talangprocesser då detta är ett prioriterat område.
Du har ett stort eget ansvar för de ärenden som du driver från början till slut, men har alltid styrkan i det kompetenta och professionella HR-teamet. Tillsammans gör vi det möjligt att leverera Östergötlands bästa HR-stöd.

Inom HR Motala ser vi att vår gemensamma utveckling bygger på hög flexibilitet gällande arbetsuppgifter och roll varför vi ser att båda naturligt skiftar under tid, något som vi tror attraherar dig som söker rollen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har examen på högskolenivå med inriktning mot personalfrågor eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant. Du har erfarenhet av kvalificerat HR-arbete och vana av arbete som konsultativt stöd för chefer. Du har ett intresse för rekrytering och talanghantering. Har du erfarenhet av arbete inom den kommunala sektorn är det meriterande.

Du har en god självinsikt och är trygg i dig själv och din yrkesroll. Du är flexibel, har en god initiativförmåga, verksamhetsfokus samt en hög grad av serviceinriktning. Vidare har du en god samarbetsförmåga och förmågan att bygga relationer över tid samtidigt som du har integritet. Du har ett strukturerat arbetssätt samt förmågan att växla mellan ett operativt och strategiskt perspektiv.

Du har en god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. Rollen kräver god datorvana och att du är en rutinerad användare av IT-stöd i arbetet. Det är viktigt att du kan se möjligheterna i förändring och drivs av dessa.

Är du intresserad av att vara med och fortsätta utveckla HR inom Motala kommun för att leverera Östergötlands bästa HR-stöd tillsammans med ett team engagerade och professionella HR-kollegor så är du varmt välkommen med din ansökan till oss!

ÖVRIGT
Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut.

Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser. Visa mindre

Sök jobbet som projektledare på Offshore It för att jobba som projektledare!
Pratar du flytande svenska & vill jobba som projektledare? Sök jobbet nu! När du har sökt jobbet ringer Offshore It dig dagen efter för en snabb telefonintervju. Svara när de ringer dig för att få jobbet & jobba som projektledare. Sök Nu! ????
Erbjuder:
? Grundlön
? Utbildning & mentorskap
Krav:
? Flytande svenska & engelska
? Duktig på kundkontakt & merförsäljning
? Erfarenhet av bokslut & årsredovisning Visa mindre

Sök jobbet som projektledare på Offshore It för att jobba som projektledare!
Pratar du flytande svenska & vill jobba som projektledare? Sök jobbet nu! När du har sökt jobbet ringer Offshore It dig dagen efter för en snabb telefonintervju. Svara när de ringer dig för att få jobbet & jobba som projektledare. Sök Nu! ????
Erbjuder:
? Grundlön
? Utbildning & mentorskap
Krav:
? Flytande svenska & engelska
? Duktig på kundkontakt & merförsäljning
? Kan göra 50 bokslut under en månad Visa mindre

Poolia har uppdragen för dig som vill arbeta som interimskonsult via ditt eget företag. Med vårt stora nätverk bland attraktiva uppdragsgivare, och långa erfarenhet inom bemanning och rekrytering, kan vi matcha din unika kompetens mot din nästa spännande utmaning!

Om tjänsten
Många drar i de duktigaste interimskonsulterna; vi förstår varför. Efterfrågan på erfarna specialister, skräddarsydda efter verksamhetens behov, växer konstant. Marknaden tillhör onekligen konsulterna. Just därför förstår vi vikten av att underlätta för våra interimskonsulter så mycket som möjligt. Allt för att du som konsult ska kunna göra det du gör allra bäst: Att koncentrera dig till hundra procent på ditt uppdrag.

När du är interim via oss betyder det en snabbare väg in i fler, roligare och mer utmanande uppdrag hos intressanta, inte sällan globala, företag som är i akut behov av din expertis.

Vi söker ständigt nya talanger som vill se sig om efter nya utmaningar i arbetslivet. Är du intresserad av att arbeta via oss på Poolia i Östergötland som uthyrd ekonomikonsult får du gärna bifoga ditt CV och personliga brev här. Konsultuppdragen varierar och styrs av våra kunders behov. Våra kunder finns i hela Östergötland och du får gärna specificera i din ansökan vilket geografiskt område du är intresserad av att arbeta i.

Vanligt förekommande tjänster:
– Redovisningsekonom
– Redovisningskonsult
– Controller
– Ekonomiassistent
– Ekonomiadministratör
– Chefspositioner, ex. CFO


Vi ser fram emot att komma i kontakt med dig! Visa mindre

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Hos oss får du arbeta med engagerade kollegor, utveckla dig inom ditt område och jobba med det viktigaste som finns.

Gemensamma ledningsförvaltningen består av verksamhetsområdena Digitalisering/Beredningsstöd, Strategisk samhällsplanering, HR, Kommunikation samt Planering och uppföljning.

Förvaltningen har till uppdrag att leda, stödja och samordna hela kommunorganisationen på kommunstyrelsens uppdrag. Detta görs genom att ha kundens behov i fokus samt att vi har en helhetssyn och gemensamma arbetssätt. Vi är en lärande organisation som främjar nyskapande och lärande av både omvärld och varandra.

Inom Motala kommun har vi precis infört en helt ny HR-organisation för att på ett bättre sätt kunna svara upp på verksamheternas behov av HR-stöd. Inom den nya HR-organisationen finns ett HR-partnerteam med kommunövergripande ansvar, HR-partner med ledningsansvar, HR-ansvariga, HR-experter, Administratör och HR-chef, totalt 16 stycken medarbetare. Nu söker vi dig som ska bli vår nya Förhandlingsledare då vår nuvarande kollega kommer att gå i pension. Till rollen söker vi dig som vill vara med och leverera Östergötlands bästa HR-stöd.

Är du intresserad av att vara med och fortsätta utveckla HR inom Motala kommun för att leverera Östergötlands bästa HR-stöd tillsammans med ett team engagerade och professionella HR-kollegor så är du varmt välkommen med din ansökan till oss!


ARBETSUPPGIFTER
I rollen som förhandlingsledare företräder du Motala kommun och driver utvecklingen på kort och lång sikt i arbetsgivarpolitiska frågor. Du ansvarar för relationerna med de 17 fackliga organisationerna som spänner över 6 avtalsområden. Som förhandlingsledare har du också ansvar för förhandlingar inom det arbetsrättsliga området, bland annat att leda tviste- och kollektivavtalsförhandlingar samt ett övergripande ansvar för löneöversyn och lönepolitik.

Du har ett stort eget ansvar för de ärenden som du driver från början till slut, men har alltid styrkan i det kompetenta och professionella HR-teamet. Tillsammans gör vi det möjligt att leverera Östergötlands bästa HR-stöd.

Inom HR Motala ser vi att vår gemensamma utveckling bygger på hög flexibilitet gällande arbetsuppgifter och roll varför vi ser att båda naturligt skiftar under tid, något som vi tror attraherar dig som söker rollen.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med akademisk examen inom HR, Juridik eller likvärdig utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har en gedigen kunskap inom det arbetsrättsliga området och i kollektivavtalsfrågor samt flera års erfarenhet av kvalificerat och strategiskt arbete inom förhandling och lönebildning. Vi ser gärna att du har erfarenhet från offentlig verksamhet.

Du har en god självinsikt och är trygg i dig själv och din yrkesroll. Du har ett strukturerat arbetssätt, är drivande och genom din kunskap skapar du förtroende inom organisationen i arbetsgivarfrågor.

Vidare har du en god samarbetsförmåga och förmågan att bygga goda relationer över tid samtidigt som du har integritet. Du har god förmåga att förklara komplexa ärenden på ett pedagogiskt sätt och att du uttrycker dig väl i tal och skrift. För oss är det också viktigt att kan se möjligheterna i förändring och drivs av dessa.


ÖVRIGT
Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut.

Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser. Visa mindre

Vill du jobba med Python och Django? Älskar du open source? Då vill vi gärna jobba med dig.
Ansök direkt i terminalen genom att SSH:a till join.5monkeys.se!
Från våra kontor i Stockholm, Göteborg och från våra distanskontor (remote!) tar vi fram storskaliga digitala tjänster åt våra kunder.
Vi har utvecklat några av Sveriges allra största Python/Django-baserade digitala tjänster. Genom att all utveckling sker tillsammans i team kan vi upprätthålla en mycket hög gemensam kunskaps- och kvalitetsnivå där vi lär oss av varandra.
Vi gillar modern testdriven utveckling med byggstenar såsom Docker, CI-verktyg och hög coverage.
Vi bidrar aktivt till flera open source-projekt. Du hittar några av våra projekt på GitHub: https://github.com/5monkeys
Du ansöker enklast direkt i terminalen genom att SSH:a till join.5monkeys.se. Välkommen! Visa mindre

Mixum är det tidigare familjeföretaget som vuxit upp till att bli en modern och mångsidig matproducent med mer än 100 anställda och en viktig del av Greenfood koncernen med verksamhet i 7 länder. Mixum levererar bland annat pastablandningar, majonnäsbaserade röror, qunioasallader, ägg, vegangrytor och mycket mer till hela Norden, Frankrike och Tyskland.

Vi söker nu en driven, självgående och engagerad HR-specialist till vår kund i Motala. Har du examen inom HR, som personalvetare eller motsvarande? Är du intresserad av att hjälpa människor och bidra till bästa möjliga arbetsmiljö? Brinner du för arbetsrättsfrågor, employer branding och personaladministration? Då kan detta vara möjligheten för dig!

Arbetsuppgifter

Du som HR-specialist kommer att ansvara för uppgifter som till exempel:

• driva processer och leda HR-projekt
• coachning av personal och chefer
• utveckling
• rekrytering, onboarding och uppföljning
• arbetsrättsliga frågor
• employer branding
• arbetsmiljöfrågor

I denna roll kommer du att se till att nya medarbetare har fått en gedigen onboarding och är redo att påbörja sin anställning hos vår kund. Du koordinerar startdatum, stöttar chefer i välkomnande av nya medarbetare samt är behjälplig i uppföljningsprocesser.
Rollen är ett stöd och bollplank till bolagens chefer inom alla typer av HR frågor och du arbetar såväl operativt, strategiskt som administrativt. Vidare kommer du att ha ett tätt samarbete med Lernia Bemanning när det kommer till rekrytering av personal, både löpande under året men också vid tillsättning av säsongspersonal.

Kompetens

Vi söker dig med eftergymnasial utbildning, önskvärt inom HR, personalvetare, socionomi eller motsvarande.
Du behöver kunna föra dig obehindrat i svenska, såväl i tal som skrift. Du har minst två till tre års erfarenhet inom HR och/eller liknande roller med HR-inriktning. Särskilt meriterande är erfarenhet av att skapa och projektleda processer för HR-relaterade frågor. Vi ser att du har god erfarenhet av Microsoft Officepaket och känner dig obegränsad i dina administrativa kunskaper.

Personliga egenskaper

För att trivas och sedermera lyckas i rollen tror vi att du som söker gillar att jobba i en omväxlande miljö med mycket problemlösning. Du är självständig på din väg mot uppsatta mål. Vi värdesätter personliga egenskaper såsom att man är serviceminded, stresstålig, noggrann och ordningsam. Rollen kräver en god förmåga att kunna samarbeta med andra och vara flexibel när så krävs. Du håller en positiv attityd och bidrar till god stämning.

Den viktigaste egenskapen är att du är driven och på egen hand ständigt söker information! Du ska vara nyfiken och vilja lära dig. Du ska också brinna för att hjälpa och stötta andra, ditt mål är att göra allas arbete bättre!

Vi värderar de personliga egenskaperna högt.

Övrigt

• Placeringsort: Motala
• Tjänsten är en hyr-rekrytering där du börjar som konsult via Lernia och övergår i anställning hos vår kund

Hur du ansöker

För att söka tjänsten klickar du på länken och fyller i formuläret. Vänligen kontakta ansvarig rekryterare Emelie Ek via e-post: [email protected] eller telefonnummer: 072-254 18 06 om du har några frågor eller funderingar.

Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta uppdraget så fort vi hittat rätt person. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt!

Välkommen med din ansökan!

Lernia är vägen framåt

Lernia är ett av Sveriges största bolag inom bemanning, yrkesutbildning och matchning av arbetssökande. Vi hjälper människor till utbildning och jobb och företag med kompetenslösningar. Vi har utvecklat individers kompetens efter arbetsmarknadens behov i över 100 år och bemannat den svenska industrin i 20 år. 2020 var omsättningen 2 miljarder kronor, vi är cirka 6 000 anställda och finns över hela landet. Vårt mål är minst 10 000 jobb varje år. Läs mer om vårt arbete med att utveckla lösningar som leder till jobb och ett framgångsrikt näringsliv på [www.lernia.se] (https://www.lernia.se/). Visa mindre

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Hos oss får du arbeta med engagerade kollegor, utveckla dig inom ditt område och jobba med det viktigaste som finns.

Gemensamma ledningsförvaltningen består av verksamhetsområdena Digitalisering/Beredningsstöd, Strategisk samhällsplanering, HR, Kommunikation samt Planering och uppföljning.

Förvaltningen har till uppdrag att leda, stödja och samordna hela kommunorganisationen på kommunstyrelsens uppdrag. Detta görs genom att ha kundens behov i fokus samt att vi har en helhetssyn och gemensamma arbetssätt. Vi är en lärande organisation som främjar nyskapande och lärande av både omvärld och varandra.

Inom HR arbetar flera HR-partners, förhandlingsledare, HR-samordnare, HR-administratör/hälsosamordnare och HR-chef.

ARBETSUPPGIFTER
Skulle du vilja omsätta dina nya kunskaper i ett riktigt jobb?
Som studentmedarbetare hos oss på HR får du värdefull arbetslivserfarenhet samtidigt som vi får nytta av din kompetens.

Du får en personlig handledare under tiden som studentmedarbetare och tillsammans upprättar vi en plan som utgår från dina förutsättningar och som inte hindrar dig i dina studier.

Vi söker dig som ska eller har påbörjat ditt sista studieår på din HR-utbildning. Som studentmedarbetare erbjuds du en möjlighet att omsätta teoretiska kunskaper till praktik samt få värdefull arbetslivserfarenhet. Du är viktig för oss då du bidrar med kunskap och nya rön inom ditt kompetensområde. Hos oss får du möjlighet att bidra i såväl i det operativa uppdraget som utvecklingsarbete på kort och lång sikt.

KVALIFIKATIONER
Motala kommun arbetar tillsammans med andra kommuner och flera kommunala bolag i regionen gällande studentmedarbetare. Konceptet är en överenskommelse mellan samtliga kommuner och Linköpings universitet. För att kunna anställas som studentmedarbetare ska du påbörja ditt sista utbildningsår på en kandidat-, magister- eller masterutbildning. Vi söker därför dig som till hösten kommer att påbörja ditt sista utbildningsår på Human Resources- utbildningen.

Som person tror vi att du har en god samarbetsförmåga och att du är flexibel och lyhörd för verksamhetens behov. Vi tror också att du har ett stort engagemang i HR-frågor.

ÖVRIGT
Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut.

Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser. Visa mindre

Vi söker nu en driven, självgående och engagerad HR-specialist till vår kund i Motala. Har du examen inom HR, som personalvetare eller motsvarande? Är du intresserad av att hjälpa människor och bidra till bästa möjliga arbetsmiljö? Brinner du för arbetsrättsfrågor, employer branding och personaladministration? Då kan detta vara möjligheten för dig!

Arbetsuppgifter

Du som HR-specialist kommer att ansvara för uppgifter som till exempel:

• driva processer och leda HR-projekt
• coachning av personal och chefer
• utveckling
• rekrytering, onboarding och uppföljning
• arbetsrättsliga frågor
• employer branding
• arbetsmiljöfrågor

I denna roll kommer du att se till att nya medarbetare har fått en gedigen onboarding och är redo att påbörja sin anställning hos vår kund. Du koordinerar startdatum, stöttar chefer i välkomnande av nya medarbetare samt är behjälplig i uppföljningsprocesser.
Rollen är ett stöd och bollplank till bolagens chefer inom alla typer av HR frågor och du arbetar såväl operativt, strategiskt som administrativt. Vidare kommer du att ha ett tätt samarbete med Lernia Bemanning när det kommer till rekrytering av personal, både löpande under året men också vid tillsättning av säsongspersonal.

Kompetens

Vi söker dig med eftergymnasial utbildning, önskvärt inom HR, personalvetare, socionomi eller motsvarande.
Du behöver kunna föra dig obehindrat i svenska, såväl i tal som skrift. Du har minst två till tre års erfarenhet inom HR och/eller liknande roller med HR-inriktning. Särskilt meriterande är erfarenhet av att skapa och projektleda processer för HR-relaterade frågor. Vi ser att du har god erfarenhet av Microsoft Officepaket och känner dig obegränsad i dina administrativa kunskaper.

Personliga egenskaper

För att trivas och sedermera lyckas i rollen tror vi att du som söker gillar att jobba i en omväxlande miljö med mycket problemlösning. Du är självständig på din väg mot uppsatta mål. Vi värdesätter personliga egenskaper såsom att man är serviceminded, stresstålig, noggrann och ordningsam. Rollen kräver en god förmåga att kunna samarbeta med andra och vara flexibel när så krävs. Du håller en positiv attityd och bidrar till god stämning.

Den viktigaste egenskapen är att du är driven och på egen hand ständigt söker information! Du ska vara nyfiken och vilja lära dig. Du ska också brinna för att hjälpa och stötta andra, ditt mål är att göra allas arbete bättre!

Vi värderar de personliga egenskaperna högt.

Övrigt

• Placeringsort: Motala
• Tjänsten är en hyr-rekrytering där du börjar som konsult via Lernia och övergår i anställning hos vår kund

Hur du ansöker

För att söka tjänsten klickar du på länken och fyller i formuläret. Vänligen kontakta ansvarig rekryterare Emelie Ek via e-post: [email protected] eller telefonnummer: 072-254 18 06 om du har några frågor eller funderingar.

Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta uppdraget så fort vi hittat rätt person. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt!

Välkommen med din ansökan!

Lernia är vägen framåt

Lernia är ett av Sveriges största bolag inom bemanning, yrkesutbildning och matchning av arbetssökande. Vi hjälper människor till utbildning och jobb och företag med kompetenslösningar. Vi har utvecklat individers kompetens efter arbetsmarknadens behov i över 100 år och bemannat den svenska industrin i 20 år. 2020 var omsättningen 2 miljarder kronor, vi är cirka 6 000 anställda och finns över hela landet. Vårt mål är minst 10 000 jobb varje år. Läs mer om vårt arbete med att utveckla lösningar som leder till jobb och ett framgångsrikt näringsliv på [www.lernia.se] (https://www.lernia.se/). Visa mindre

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Hos oss får du arbeta med engagerade kollegor, utveckla dig inom ditt område och jobba med det viktigaste som finns.

Gemensamma ledningsförvaltningen består av verksamhetsområdena Digitalisering/Beredningsstöd, Strategisk samhällsplanering, HR, Kommunikation samt Planering och uppföljning.

Förvaltningen har till uppdrag att leda, stödja och samordna hela kommunorganisationen på kommunstyrelsens uppdrag. Detta görs genom att ha kundens behov i fokus samt att vi har en helhetssyn och gemensamma arbetssätt. Vi är en lärande organisation som främjar nyskapande och lärande av både omvärld och varandra.

Denna tjänst ligger placerad på IT-enheten som en del av den Gemensamma Ledningsfunktionen (GLF).

Vi är just nu inne i en expansiv utveckling där våra integrationer har fått en helt ny och viktig roll. Integrationsplattformen blir ett nav kring vilken vår information ”snurrar”. Vill du vara med och bidra till en expansiv digitalisering inom kommunen och skapa smarta lösningar för att bland annat ersätta manuella rutiner är det här rätt uppdrag för dig!

ARBETSUPPGIFTER
Dina grundläggande arbetsuppgifter är att utveckla och förvalta integrationer i vår integrationsplattform, TEIS. Du kommer att ha en aktiv roll i våra utvecklingsprojekt och bidra med din kompetens. Under 2023 kommer vi att öka utvecklingen av tjänster i vår nya eTjänsteplattform, Open ePlatform, och där kommer våra integrationer att få en viktig roll för ökad effektivisering och smartare lösningar för våra medborgare och kunder.

Du kommer att ingå i en nyinrättad del av IT-organisationen där fokus kommer att ligga på digitalisering och utveckling. I grupperingen kommer vi arbeta med nya tekniker och våga testa dem i olika sammanhang, där för är det bra om du är nyfiken och teknikintresserad! Det finns stor möjlighet att utvecklas i denna roll och stort utrymme för att ta egna initiativ! Runt omkring dig finns härliga kollegor som du både hjälper och får stöd av.

Vi erbjuder dig varierande och utvecklande arbetsuppgifter. Du får möjlighet att själv planera och strukturera ditt arbete utifrån verksamhetens behov.

KVALIFIKATIONER
Vem är du?
Du är en strukturerad person som har förmåga och vilja att genomföra de arbetsuppgifter som vi beskriver. Du tar egna initiativ, söker information och sätter dig in i de uppdrag och projekt du är delaktig i. Vi tror att du gillar förändring och utveckling samt har en analytisk förmåga.

Du trivs med att ha många kontaktytor och uppskattar ett tätt och nära samarbete med andra. Du har en förmåga att ge god service och skapa förståelse inom ditt arbetsområde. Du är lyhörd för verksamhetens behov, men är samtidigt tydlig i din roll och i ditt arbetsområde kopplat till våra strategier inom området.

Du har god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift

Kvalifikationer
Du har högskoleutbildning/ YH-utbildning eller motsvarande, med inriktning på systemvetenskap och/ eller IT-utveckling eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt.

Du har goda kunskaper inom API-utveckling, PowerShell och kanske VBscript. Vidare är det meriterande om du behärskar utveckling inom något eller några av områdena, XML, JSON, .NET, Java eller .

Du kan vara nyligen utexaminerad, men det är meriterande om du har viss arbetslivserfarenhet som integrationsutvecklare. Arbete med någon typ av integrationsmotor är också meriterande.


ÖVRIGT
Provanställning om 6 månader kan komma att tillämpas.

Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser. Visa mindre

Mixum är det tidigare familjeföretaget som vuxit upp till att bli en modern och mångsidig matproducent med mer än 100 anställda och en viktig del av Greenfood koncernen med verksamhet i 7 länder. Mixum levererar bland annat pastablandningar, majonnäsbaserade röror, qunioasallader, ägg, vegangrytor och mycket mer till hela Norden, Frankrike och Tyskland.

Om företaget

Mixum är det tidigare familjeföretaget som vuxit upp till att bli en modern och mångsidig matproducent med mer än 100 anställda och en viktig del av Greenfood koncernen med verksamhet i 7 länder. Mixum levererar bland annat pastablandningar, majonnäsbaserade röror, qunioasallader, ägg, vegangrytor och mycket mer till hela Norden, Frankrike och Tyskland.

Vi söker nu en driven, självgående och engagerad HR-specialist till Mixum. Har du examen inom HR, som personalvetare eller motsvarande? Är du intresserad av att hjälpa människor och bidra till bästa möjliga arbetsmiljö? Brinner du för arbetsrättsfrågor, employer branding och personaladministration? Då kan detta vara möjligheten för dig!

Arbetsuppgifter

Du som HR-specialist kommer att ansvara för uppgifter som till exempel:

• driva processer och leda HR-projekt
• coachning av personal och chefer
• utveckling
• rekrytering, onboarding och uppföljning
• arbetsrättsliga frågor
• employer branding
• arbetsmiljöfrågor

I denna roll kommer du att se till att nya medarbetare har fått en gedigen onboarding och är redo att påbörja sin anställning på Mixum. Du koordinerar startdatum, stöttar chefer i välkomnande av nya medarbetare samt är behjälplig i uppföljningsprocesser.
Rollen är ett stöd och bollplank till bolagens chefer inom alla typer av HR frågor och du arbetar såväl operativt, strategiskt som administrativt. Vidare kommer du att ha ett tätt samarbete med Lernia Bemanning när det kommer till rekrytering av personal, både löpande under året men också vid upprampning av säsongspersonal.

Kompetens

Vi söker dig med eftergymnasial utbildning, önskvärt inom HR, personalvetare, socionomi eller motsvarande.
Du behöver kunna föra dig obehindrat i svenska, såväl i tal som skrift. Du har minst två till tre års erfarenhet inom HR och/eller liknande roller med HR-inriktning. Särskilt meriterande är erfarenhet av att skapa och projektleda processer för HR-relaterade frågor. Vi ser att du har god erfarenhet av Microsoft Officepaket och känner dig obegränsad i dina administrativa kunskaper.

Personliga egenskaper

För att trivas och sedermera lyckas i rollen tror vi att du som söker gillar att jobba i en omväxlande miljö med mycket problemlösning. Du är självständig på din väg mot uppsatta mål. Vi värdesätter personliga egenskaper såsom att man är serviceminded, stresstålig, noggrann och ordningsam. Rollen kräver en god förmåga att kunna samarbeta med andra och vara flexibel när så krävs. Du håller en positiv attityd och bidrar till god stämning.

Den viktigaste egenskapen är att du är driven och på egen hand ständigt söker information! Du ska vara nyfiken och vilja lära dig. Du ska också brinna för att hjälpa och stötta andra, ditt mål är att göra allas arbete bättre!

Vi värderar de personliga egenskaperna högt.

Övrigt

• Placeringsort: Motala
• Tjänsten är en hyr-rekrytering där du börjar som konsult via Lernia

Hur du ansöker

För att söka tjänsten klickar du på länken och fyller i formuläret. Vänligen kontakta ansvarig rekryterare Emelie Roivas via e-post: [email protected] eller telefonnummer: 072-254 18 06 om du har några frågor eller funderingar.

Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta uppdraget så fort vi hittat rätt person. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt!

Välkommen med din ansökan!

Lernia är vägen framåt

Lernia är ett av Sveriges största bolag inom bemanning, yrkesutbildning och matchning av arbetssökande. Vi hjälper människor till utbildning och jobb och företag med kompetenslösningar. Vi har utvecklat individers kompetens efter arbetsmarknadens behov i över 100 år och bemannat den svenska industrin i 20 år. 2020 var omsättningen 2 miljarder kronor, vi är cirka 6 000 anställda och finns över hela landet. Vårt mål är minst 10 000 jobb varje år. Läs mer om vårt arbete med att utveckla lösningar som leder till jobb och ett framgångsrikt näringsliv på [www.lernia.se] (https://www.lernia.se/). Visa mindre

Beskrivning
Nu söker vi en junior HR-generalist till vår kund som är belägen utanför Motala! I denna tjänst kommer du att ges goda möjligheter till att utvecklas på ett spännande industriföretag.

Du erbjuds ett flexibelt arbete med möjlighet till distansarbete 2 dagar i veckan. 



Arbetsuppgifter
Du kommer att arbeta inom HR-administrationen samt vara en viktig del av företaget. Du kommer att jobba med personalfrågor inom rekrytering, utveckling och avveckling och ha mycket eget ansvar. Arbetsuppgifterna innefattar främst personalfrågor, rekrytering, employer branding, kompetensutveckling och övriga frågor relaterade till HR-yrket. 

Kvalifikationer
Som person ser vi gärna att du är utåtgående och trivs med att jobba självständigt, samtidigt som det är viktigt att du är bra på att kommunicera. Du är social och trivs med att ha många bollar i luften. 

Du har en kandidatexamen inom HR eller liknande och kan både engelska och svenska obehindrat både muntligt och skriftligt. Det är meriterande om du har erfarenhet av en liknande tjänst och att du har ett intresse för att lära dig om företagets verksamhet. 

Villkor
Du kommer att bli anställd av Q men arbeta på uppdrag hos vårt trevliga kundföretag, där möjlighet till anställning direkt hos kunden efter viss tids uthyrning finns, förutsatt att alla parter är nöjda med samarbetet. Kandidater presenteras löpande till vår kund så vänta därför inte med din ansökan!



Q har kollektivavtal och är medlem i branschorganisationen Almega samt i Svenskt Näringsliv. Företaget erbjuder interims- och rekryteringslösningar inom branscherna IT, teknik, administration, ekonomi, industri samt lager/logistik med personallösningar inom olika befattningsnivåer. Visa mindre

Söker du ett socialt och omväxlande uppdrag? Då har du hittat rätt. Just nu letar vi efter drivna rekryterare som vill ta nästa steg i karriären.
Lingon startades under 2017 och är i dagsläget Sveriges största virtuella mobiloperatör med över 20 000st+ befintliga kunder.
Vi är nu under 2023 i en expansiv fas!
Vi söker därför taggade rekryterare som har glimten i ögat och gillar att jobba i högt tempo.
Jobbet passar dig som är tävlingsinriktad och drivs av att bli bäst och tjäna mycket pengar!
Lingon erbjuder dig en unik utveckling där detta jobb är en fin möjlighet för dig som vill göra karriär inom rekrytering och utvecklas inom området.
Vi erbjuder en utvecklingsplan som ska leda till att du fördjupar dig i alla områdena som rör rekrytering hos oss.


Dina arbetsuppgifter går ut på att boka möten och rekrytera ny personal till vår växande verksamhet.




Vad vi erbjuder dig:
- Provision vid bokning och rekrytering
- Heltidstjänst i ett snabbväxande företag med stora möjligheter att klättra
- Dagliga samtal med kandidater
- Fokusera mot individuella och gemensamma mål




Vad vi förväntar oss av dig:
- Du är lösningsorienterad och har en positiv inställning
- Du är taggad och är inte rädd för att prata med människor.
- Du är ansvarsfull och sköter tider
- Du är en vinnarskalle och vill bli bäst på det du gör!
- En förmåga att vara självgående och ansvarstagande
- Flytande i tal och skrift på Svenska Visa mindre

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Hos oss får du arbeta med engagerade kollegor, utveckla dig inom ditt område och jobba med det viktigaste som finns.

Gemensamma ledningsförvaltningen består av verksamhetsområdena Digitalisering/Beredningsstöd, Strategisk samhällsplanering, HR, Kommunikation samt Planering och uppföljning. Förvaltningen har till uppdrag att leda, stödja och samordna hela kommunorganisationen på kommunstyrelsens uppdrag. Detta görs genom att ha kundens behov i fokus samt att vi har en helhetssyn och gemensamma arbetssätt. Vi är en lärande organisation som främjar nyskapande och lärande av både omvärld och varandra.

Inom Motala kommun håller vi just nu på att införa en helt ny HR-organisation för att på ett bättre sätt kunna svara upp på verksamheternas behov av HR-stöd. Inom den nya HR-organisationen finns ett HR-partnerteam med kommunövergripande ansvar, HR-partner med ledningsansvar, HR-ansvariga, HR-experter, HR-administratörer och HR-chef, totalt 16 stycken medarbetare. Nu söker vi dig som ska bli vår nya HR-partner med kommunövergripande ansvar och som vill vara med och leverera Östergötlands bästa HR-stöd!

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som HR-partner har du tillsammans med ett HR-team ett kommunövergripande ansvar att leverera ett HR-stöd som karaktäriseras av resultat, tydlighet och professionalitet. Du levererar tillsammans med övriga HR-partners både operativt och strategiskt stöd inom hela HR-uppdraget, såsom arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering, lönefrågor, personalstatistik, rekrytering, kompetensförsörjning, ledarskap etc. Beroende på vilken erfarenhet du har med dig sedan tidigare så kan det finnas en möjlighet att utöver generalistrollen ha något fokusområde, såsom exempelvis kompetensförsörjning eller avtal/förhandling.

I HR-partnerrollen har du ett stort eget ansvar för de ärenden som du driver från början till slut, men har alltid styrkan i det kompetenta och professionella HR-teamet.

Inom HR-teamet ser vi att vår gemensamma utveckling till stor del bygger på hög flexibilitet gällande arbetsuppgifter och roll varför vi ser att båda naturligt skiftar under tid, något som vi tror attraherar dig som söker rollen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har examen på högskolenivå med inriktning mot personalfrågor eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant. Du har erfarenhet av kvalificerat HR-arbete och vana av arbete som konsultativt stöd för chefer. Har du erfarenhet av arbete inom den kommunala sektorn är det meriterande likväl som eventuella fokusområden inom HR såsom exempelvis kompetensförsörjning och/eller avtal/förhandling.

Du har en god självinsikt och är trygg i dig själv och din yrkesroll. Du är flexibel, har en god initiativförmåga, verksamhetsfokus samt en hög grad av serviceinriktning. Vidare har du en god samarbetsförmåga och förmågan att bygga relationer över tid samtidigt som du har integritet. Du har ett strukturerat arbetssätt samt förmågan att växla mellan ett operativt och strategiskt perspektiv.

Du har en god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. Rollen kräver god datorvana och att du är en rutinerad användare av IT-stöd i arbetet. Det är viktigt att du kan se möjligheterna i förändring och drivs av dessa.

Är du intresserad av att vara med och fortsätta utveckla HR-processerna inom Motala kommun för att leverera Östergötlands bästa HR-stöd tillsammans med ett team engagerade och professionella HR-kollegor så är du varmt välkommen med din ansökan till oss!

ÖVRIGT
I den här rekryteringen samarbetar vi med AS&B Executive. För mer information kontakta Veronika Otterborg ([email protected]), 070-568 82 66.

Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut.

Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser. Visa mindre

Om arbetsplatsen
Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Hos oss får du arbeta med engagerade kollegor, utveckla dig inom ditt område och jobba med det viktigaste som finns.


Gemensamma ledningsförvaltningen består av verksamhetsområdena Digitalisering/Beredningsstöd, Strategisk samhällsplanering, HR, Kommunikation samt Planering och uppföljning. Förvaltningen har till uppdrag att leda, stödja och samordna hela kommunorganisationen på kommunstyrelsens uppdrag. Detta görs genom att ha kundens behov i fokus samt att vi har en helhetssyn och gemensamma arbetssätt. Vi är en lärande organisation som främjar nyskapande och lärande av både omvärld och varandra.


Inom Motala kommun håller vi just nu på att införa en helt ny HR-organisation för att på ett bättre sätt kunna svara upp på verksamheternas behov av HR-stöd. Inom den nya HR-organisationen finns ett HR-partnerteam med kommunövergripande ansvar, HR-partner med ledningsansvar, HR-ansvariga, HR-experter, HR-administratörer och HR-chef, totalt 16 stycken medarbetare. Nu söker vi dig som ska bli vår nya HR-partner med kommunövergripande ansvar och som vill vara med och leverera Östergötlands bästa HR-stöd!


Arbetsuppgifter
I rollen som HR-partner har du tillsammans med ett HR-team ett kommunövergripande ansvar att leverera ett HR-stöd som karaktäriseras av resultat, tydlighet och professionalitet. Du levererar tillsammans med övriga HR-partners både operativt och strategiskt stöd inom hela HR-uppdraget, såsom arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering, lönefrågor, personalstatistik, rekrytering, kompetensförsörjning, ledarskap etc. Beroende på vilken erfarenhet du har med dig sedan tidigare så kan det finnas en möjlighet att utöver generalistrollen ha något fokusområde, såsom exempelvis kompetensförsörjning eller avtal/förhandling.


I HR-partnerrollen har du ett stort eget ansvar för de ärenden som du driver från början till slut, men har alltid styrkan i det kompetenta och professionella HR-teamet.


Inom HR-teamet ser vi att vår gemensamma utveckling till stor del bygger på hög flexibilitet gällande arbetsuppgifter och roll varför vi ser att båda naturligt skiftar under tid, något som vi tror attraherar dig som söker rollen.
 
Kvalifikationer
Vi söker dig som har examen på högskolenivå med inriktning mot personalfrågor eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant. Du har erfarenhet av kvalificerat HR-arbete och vana av arbete som konsultativt stöd för chefer. Har du erfarenhet av arbete inom den kommunala sektorn är det meriterande likväl som eventuella fokusområden inom HR såsom exempelvis kompetensförsörjning och/eller avtal/förhandling.


Du har en god självinsikt och är trygg i dig själv och din yrkesroll. Du är flexibel, har en god initiativförmåga, verksamhetsfokus samt en hög grad av serviceinriktning. Vidare har du en god samarbetsförmåga och förmågan att bygga relationer över tid samtidigt som du har integritet. Du har ett strukturerat arbetssätt samt förmågan att växla mellan ett operativt och strategiskt perspektiv.


Du har en god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. Rollen kräver god datorvana och att du är en rutinerad användare av IT-stöd i arbetet. Det är viktigt att du kan se möjligheterna i förändring och drivs av dessa.
 
Är du intresserad av att vara med och fortsätta utveckla HR-processerna inom Motala kommun för att leverera Östergötlands bästa HR-stöd tillsammans med ett team engagerade och professionella HR-kollegor så är du varmt välkommen med din ansökan till oss!

Mer information

För mer information kontakta Veronika Otterborg ([email protected]), 070-568 82 66.

Ansök senast den 2023-02-09. Visa mindre

Sök jobbet som projektledare på Offshore It för att jobba som projektledare!
Pratar du ren svenska & vill jobba som projektledare? Sök jobbet nu! När du har sökt jobbet ringer Offshore It dig dagen efter för en snabb telefonintervju. Svara när de ringer dig för att få jobbet & jobba som projektledare. Sök Nu! ????
Erbjuder:
? Grundlön
? Utbildning & mentorskap
Krav:
? Ren svenska & flytande engelska
? Duktig på kundkontakt & merförsäljning
? Erfarenhet av bokslut & årsredovisning Visa mindre

Sök jobbet som projektledare på Offshore It för att jobba som projektledare!
Pratar du ren svenska & vill jobba som projektledare? Sök jobbet nu! När du har sökt jobbet ringer Offshore It dig dagen efter för en snabb telefonintervju. Svara när de ringer dig för att få jobbet & jobba som projektledare. Sök Nu! ????
Erbjuder:
? Grundlön
? Utbildning & mentorskap
Krav:
? Ren svenska & flytande engelska
? Duktig på kundkontakt & merförsäljning
? Erfarenhet av bokslut & årsredovisning Visa mindre

Vill du jobba med TypeScript och React? Älskar du open source? Då vill vi gärna jobba med dig.
Ansök direkt i terminalen genom att SSH:a till join.5monkeys.se!
Från våra kontor i Stockholm, Göteborg och från våra distanskontor (remote!) tar vi fram storskaliga digitala tjänster åt våra kunder.
Vi har utvecklat några av Sveriges allra största digitala tjänster med Python/Django-baserad backend och TypeScript/React-baserad frontend. Genom att all utveckling sker tillsammans i team kan vi upprätthålla en mycket hög gemensam kunskaps- och kvalitetsnivå där vi lär oss av varandra.
Vi gillar modern testdriven utveckling med byggstenar såsom Docker, CI-verktyg och hög coverage.
Vi bidrar aktivt till flera open source-projekt. Du hittar några av våra projekt på GitHub: https://github.com/5monkeys
Du ansöker direkt i terminalen genom att SSH:a till join.5monkeys.se. Välkommen! Visa mindre